Лучшие компании
Худшие компании

ООО ПКФ ЭнергоСпец Трейд отзывы

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Хочу высказать только своё мнение об этой фирме и о директоре Коротяеве Игоре Геннадьевиче.Задержка по зарплате уже 3 месяца.Вопрос о выплате директор настойчиво игнорирует.Возникает второй вопрос почему Игорь Геннадьевич создал себе новую фирму(где он так же директор), договора заключает на новую "контору", а людей не переводит со старой фирмы на новую.Долги по зарплате и соответственно по налогам растут и висят на старой фирме, деятельность по которой давненько приостановлена.Люди работают на старой с долгами(только фирма практически "банкрот"), а работы все ведутся Игорю Геннадьевичу на новой без долгов. И после банкротства видимо взыскать их будет нереально.Обещания про новые объекты в будущем устали слушать.Здорово придумано! ! ! ! Люди в долгах, директор в шоколаде! ! !

Отзыв №7

Отругал «женя»

а урванным не делится, говорит что самому мало, на бутерброд с икрой не хватает, но в следующий раз поделится

Отзыв №6

Отругал «некто»

а выполнено от обещанного-ничего. директор - засранец еще тот

Отзыв №5

Отругал «работник»

Задержки по зарплате чувствительные.это называется "живите как хотите", но работайте.просвета никакого не намечается. Кидалово полное! ! ! Согласен с предыдущими отзывами! ! ! !

Отзыв №4

Отругал «алекс»

кличка директора :коротяев и.г.-обещалкин.ничего кроме обещаний не получите, а при увольнении все забывается и вовсе.должен мне 30 т.р.

Отзыв №3

Отругал «некто»

самая плохая фирма, которую встречал

Отзыв №2

Отругал «доброжелатель»

кинули по зарплате на 45 т.р.заработал 90 т.р., а дали половину. Директор: Коротяев И.Г.

Отзыв №1

Отругал «аноним 2»

директор ч.м.о и идиот.зарплату задерживает.а при увольнении про долг забывает.таких случаев мне известно 5 шт.

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов8

Добавить отзыв ООО ПКФ ЭнергоСпец Трейд отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ООО ПКФ ЭнергоСпец Трейд отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение