ООО ПКФ "Биотон" отзывы

Все вранье ! ! ! Начальник дебил не знает что у него творится

Расположение не очень удобное, но только в осенне-зимний период, так как пешком в гору на Кирова и Савченко будет идти скользко.

Многих отпугивает место расположения - тупик трамвая №17, на самом деле можно добираться и пешеходными короткими дорожками - со стороны ул.Рабочей и со стороны пр.Кирова.

небыло

На данном предприятии не выплачивают всю зарплату, начальство орет, сейчас ввели новые правила:в цех заходить в одноразовом халате и шапочке, телефон с собой брать нельзя, сумки, пакеты-тоже. Владелец(дедок, лет 60-70, еврей) экономит на всем, и на зарплате и на уборщице и на персонале. ! уборщица за 1500 грн, убирает:цех, склады и офисы.1 простой рабочий-он же и упаковщик, и грузчик, и оператор.Херня , а не компания

Если Вас приглашают на работу в компанию Биотон-значит, что Вам больше некуда идти. Компания держится только на порядочности отдельных работников. Руководству нет никакого дела к развитию компании. Нанимают людей в надежде на чудо, а после проведенной работы-избавляются, при этом пользуются всеми наработками и контактами. Руководство-не понимает что происходит и кто чем занимается. Экономия на всем и везде (нет орг.техники). Долги по выплатам. Питаются с экономить хоть на ком то. P.S. В кабинетах камеры наблюдения и прослушка.

1. Отсутствие какой-либо стратегии в принципе, что сказывается на имидже компании со всеми вытекающими последствиями. 2. За последние пару лет сменилось много директоров. Причина- директора берут формально, в качестве козла отпущения, решений никаких принимать не дают, руководит всем собственник, иногда приезжая на фирму. 3. Экономия на всем- в первую очередь нет маркетинга, как продвигать продукцию не понятно, этикетки для продукции рисует девочка-секретарь. 4. На фирме существует местный доносчик- Паук Александр Иванович, много лет назад был директором, потом понизили до начальника сб, завхоза. Периодически выполняет роль водителя собственника, моет его машину и т.д.. В период очередного увольнения директора гордо контролирует приход- уход сотрудников на работу и бегает с доносами