ООО НПГ ‘ПОЛИТРОН’ отзывы

Их очень много: 1. Начальство - пофигистические евреи в черт знает каком колене, главное своя жопа, а на сотрудников плевать. 2. Невыплата зп по несколько месяцев, выдавали 400-500грн раз в две недели на "отъ*бись", даже пенсионеры больше получают больше 3. Условия труда - да туалетной бумаги даже не было, какие условия труда, о чем речь 4. Индексация зп, см. пункт 2 5. Парочка жополизов из маркетологов отлично там пристроилась - ничего не делали, зато все было у них отлично 6. Бухгалтерия - тут без комментариев, 3 бухгалтера + помощница на фирму в 15 инвалидов 7. Все было в черную, зарплата, продажи, от налоговой на территории Днепропресса за семью вратами скрывались, теперь на Петровскго едут. Писаются кипятком каждый раз когда слышат это слово 8. Ценность работы сотрудника?

Давно хотел написать, но верил что изменится. Хоть о покойника не говорят плохо, но .......... Я проработал довольно длительное время! Повидал разных людей на фирме, были полные дебилы были амбициозные и с хоризмой, спокойные и не очень....... Но, проблема в том что Портной её похоронил сам! Сейчас он пожирает труд длительного времени, неумение, нежелание, спуск на тормоза отсутствие контроля и правильного выбора цели и т.д. жаль очень жаль.не спасло даже то что фирма была невидимка. Примите соболезнование! Те кто ещё остался может вам выплатят все? Надежда как мы знаем умирает...........

Все это мелочи

Отсутвует официальное трудоустройство задержки по зарплате с ноября 2014 г. Все финансовые движения идут через оффшоры, украина_-Латвия-Китай. Под маркой типа Англия 5е, жуткая компания. Обман, невыплаты, текучесть кадров невообразимая.налоги не платят! Куда смотрит налоговая и другие структуры Украины? А сами спрятались на территории завода прессов Днепропетровск и писиют от страха. Люди. Бегите от аферистов. Не платитить, обещать, выносить мозг за 0, 000001 грн. Это кредо недоучек, как руководители этой шараги с громкими этикетками! Юрист один и тот дебильноватый на пол ставки..........

Плюсы

Буду откровенен — работаю! Буду объективен — пишу, что думаю без давления и подхалимства (востребован, т.к. — специалист и могу уйти в любой момент). Возмущает необъективность предыдущих отзывов ‘стажеров-двоечников’. Человек не имел отношения к подразделениям компании, которые он подверг ‘критике’, а в том подразделении, где он работал и с кем сталкивался, отзывы о НЕМ гораздо критичней, и вот почему:
1) При стажировке он игнорировал в принципе процесс ознакомления с тех. параметрами техники, аргументируя это ‘я все знаю’!!!
2)При отправке его для приемки товара на производство, он вел себя реально, как турист, и упустил (мягко говоря), часть качества партии. При всех ‘супер-качествах’ данного ‘специалиста’ пострадали другие подразделения…
На мой взгляд, компания поступила с таким ‘спецом’ слишком лояльно, учитывая нанесенный ущерб и твои нынешние отзывы. Имя такого ‘сотрудника’ в черном списке работодателей гораздо больнее может аукнуться!!!! Как говорится, от твоего плевка — компания утрется, а от плевка коллектива — ты утонешь!!!
На сегодняшний день ни один работник (даже не прошедший И.С.) необоснованно тобой оклеветанного подразделения компании ООО не остался без полагающегося вознаграждения! Что касается клеветы на качество — спасибо за рекламу( ‘коллеги по бизнесу’ — не завидуйте, просто равняйтесь на Наш Спрос и Качество! а лучше просто покупайте у нас!!!) Касательно соискателей — как вы должны предоставить контакты предыдущих работодателей для отзывов, так и Вы можете требовать после собеседования список бывших сотрудников для отзывов о компании!!!!

Минусы

Надо сначала показать результат своей работы, чтобы добиться чего-то в компании!!!

Надо сначала показать результат своей работы, чтобы добиться чего-то в компании! ! !

Плюсы

А теперь Дорогие друзья- обиженные лузеры (бывшие и пока еще работающие), распушите свои локаторы, прослушайте бесплатное приложение к нашему телеграфу:
— Красную облупленную культяпку вам всем на воротник, в чугунном исполнении от украинской власти, чтобы подворотничок не пачкался и башка не болталась, а таких как вы коментаторов, прячущихся за ‘никами’, но которых я всеравно знаю по именам, мой командир в докомпьютерную эру называл эпистолярными маструбантами. Поменялось только одно. Вы теперь это в компьютер делаете — лузеры.

Минусы

штатные, собственно как и везде.

Плюсы

Некоторые руководители настолько высоко летают…что не видят под собой земли…их авторитет настолько велик в их же глазах что его ни кто не видит…Очень красивая секретарша у генерального…правда с тату бровями…одесская барби нервно курит….

Минусы

Гниловатая фирмочка…им бы на базаре тулить явно отстойный китайский ширпотреб…и просроченную косметику…продукция где-то 20% из 100% выдерживает испытание все остальное хлам…даже вроде бы нормальные стабилизаторы или ИБП или автоматы могут или проработать гарантийный срок или сгореть тупо через пару дней при чем почти без нагрузки…все заказывается в Китае при чем чтоб было очень выгодно по минимальным ценам…напрягают ехать в Китай перенимать опыт с зарплатой как по месту ни каких там бонусов и тд…если увольняешься заставляют отрабатывать эти поездки…по началу исполнительный заставлял ходить на перекур и в туалет с вычетом рабочего времени…(стояла система доступа с учетом р.времени) на заказ на продукцию могут нанести любой бренд…
как заехали в новый офис перекидали кучу строителей и прочих шабашников….ни кто не оформлен…оборот большой налогов ноль..за отпуск надо качественно вылизывать и то 2 недели максимум…за то требуют уровни продаж как ни где таких нет…система штрафов за то что не так и не то…или еще за что нибудь…половина новостных и соц сайтов заблокирована… похоже что всю переписку читают…возможно и слушают….похоже заносят в СБУ ибо календари в каждом кабинете…или просто пугают…отдельное о так называемом исполнительном…гражданин рф или купил наш паспорт…похож на полуразложившегося вечно изо рта вонь ..ходит реально еб..т мозг…намекает и заставляет в это поверить что русские они самые русские а все остальные им должны и тд вечно ему все не так, за слова не отвечает арет любит чтоб боялись…но неоднократно откладывал кирпичи ….текучка жесткая офисный планктон не всегда выдерживает критику начальства…просто если гавном торговать то не все его берут…руководству пофиг на это …короче ужоснах и всё! …

Гниловатая фирмочка...им бы на базаре тулить явно отстойный китайский ширпотреб...и просроченную косметику...продукция где-то 20% из 100% выдерживает испытание все остальное хлам...даже вроде бы нормальные стабилизаторы или ИБП или автоматы могут или проработать гарантийный срок или сгореть тупо через пару дней при чем почти без нагрузки...все заказывается в Китае при чем чтоб было очень выгодно по минимальным ценам...напрягают ехать в Китай перенимать опыт с зарплатой как по месту ни каких там бонусов и тд...если увольняешься заставляют отрабатывать эти поездки...по началу исполнительный заставлял ходить на перекур и в туалет с вычетом рабочего времени...(стояла система доступа с учетом р.времени) на заказ на продукцию могут нанести любой бренд... как заехали в новый офис перекидали кучу строителей

Плюсы

мобильная компания, можно сказать даже очень. РУКОВОДСТВО встало и ушло, если что, никому не чем не обязано.

Минусы

работая в этой компании, если что можно и за одно с руководством загреметь, лет так на так. Все нелегалы работают на нелегальных компьютерах и нелегальных программах. А руководство, дай бог Вам здоровья. то как Вы обходитесь с работниками еще даст вам жизни.

работая в этой компании, если что можно и за одно с руководством загреметь, лет так на так. Все нелегалы работают на нелегальных компьютерах и нелегальных программах. А руководство, дай бог Вам здоровья. то как Вы обходитесь с работниками еще даст вам жизни.

Плюсы

нет

Минусы

Ультимативно отправляют в туристические командировки 2-3 месяца в Китай,для нужд компании, трудоустройство неофициально при коллективе до 100 человек. Руководство — нет единства, каждый тянет на себя ‘одеяло’. Хозяева и исполнительный директор не знают, что и как делать, лидера нет. 10 дней отпуск в году, нет соц.пакета. Неразбериха и агония. Работники фирмы для них пустое место.Текучесть огромная. Нет дружного коллектива, каждый живет своими интересами, кто в лес, кто по дрова. Нет будущего тут, по началу тебя заманивают, обещают, но… .

Ультимативно отправляют в туристические командировки 2-3 месяца в Китай, для нужд компании, трудоустройство неофициально при коллективе до 100 человек. Руководство - нет единства, каждый тянет на себя "одеяло". Хозяева и исполнительный директор не знают, что и как делать, лидера нет. 10 дней отпуск в году, нет соц.пакета. Неразбериха и агония. Работники фирмы для них пустое место.Текучесть огромная. Нет дружного коллектива, каждый живет своими интересами, кто в лес, кто по дрова. Нет будущего тут, по началу тебя заманивают, обещают, но....

Плюсы

Работаю в компании 2-й год и могу с полной уверенностью сказать, что мне нравится работать в данной компании, где дружный, молодой коллектив, со здоровыми амбициями, руководители ставят понятные цели и задачи и совместно со своими людьми их выполняют. Случается, что люди, которые увольняются с предприятия имеют какие-то претензии к компании и ее руководству, этого не избежать. По сути такие товарищи, либо не справлялись со своей работой, либо не компетентны, либо завысили свою самооценку.

Минусы

В компании существуют определенные недоработки, но, кто не работает — тот не ошибается. Руководители, совместно со своими людьми устраняют ошибки.

В компании существуют определенные недоработки, но, кто не работает - тот не ошибается. Руководители, совместно со своими людьми устраняют ошибки.