ООО Легир отзывы

У кампании серьезные проблемы с планированием и организацией, никто не знает что будет через два часа, я уже не говорю про дни или недели. Срочные заказы вдруг становятся никому не нужными и наоборот то где и "конь не валялся" завтра отгружаются. Зарплата как и писалось выше это некое чудо, которое ждут все и никто, ни самый мелкий начальник, ни сам директор не в курсе когда выплатят заработанное, "ждем поступлений..." весь ответ финансового отдела. Практически все лето, а уже и начало осени людей выгоняют за свой счет домой, кого то на два-три дня, кого то на две-три недели и абсолютно никому не интересно что у людей кредиты, семьи и прочие ежемесячные расходы. Хорошие специалисты увольняются, остаются лишь местные работники, которым больше некуда пойти, да и они работают спустя

Дорогие соискатели должности в фирме Легир Плюс. Приходите работать к нам. У нас очень интересно. По мимо основной работы у нас есть еще и корпоративные забавы. Самая любимая игра у работников называется "Угадай когда дадут зарплату". Если раньше в 14 году задержки были на дни в 15 году на недели теперь в 16 на месяцы. Сегодня 23 марта. Зарплаты не было еще за декабрь. Вторая забава угадай насколько вам срежут зарплату. Только не думайте что зарплата будет как то зависеть от того насколько много и хорошо вы сделаете свою работу. Скорость и качество работ не играют никакой роли при начислении зарплаты. При трудоустройстве вы можете договариваться о любой цифре, но учредитель Гриневич Казимир Ромуальдович будет платить ровно столько сколько посчитает нужным. И когда вы спросите "почему так мало? где остальное? "

Отвратительное отношение к людям--постоянная текучка и наплевательство на персонал.Все мастерки и прорабы корчат из себя спецов.Просто все они знают только своё оборудование и все.Капни глубже--полный ноль.Есть там такой мастер игорь---нам уже надоело с ним воевать--транспорт организовать не может, материалы тоже, с инструментом проблемы, работаем в своей робе, спросить ничего не возможно---- знания на уровне начальной школы.Зачем мастер, да ещё и прораб, если ничего не знают--просто выполняют роль пастуха? Лучше б ты игорь оставался на вашем производстве.При наборе говорят, что нужен опыт---чтоб рабочие тянули мастеров----парадокс! ! ! ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТЕ! ! ! ! ! Когда пять миллионов, когда семь--но не больше, а работаем на улице даже зимой.На экскаваторах экономят-- капаем везде вручную.Буду

Отвратительное руководство, нервное, напыщенное, неадекватное, жадное до смешного. Любимая фраза руководителя по отношению к людям "я никого не держу". С таким отношением скорость смены людей стремится к скорости света. В связи с тем, что нет харизматичного уравновешенного солидного руководителя, компания в принципе хромала и будет хромать, в том числе и в своем статусе на рынке производства и услуг.