ООО Вектор-С отзывы

Командировки. Бессмысленные командировки.Отправляют по принуждению. Например, тебе эта командировка нафиг не нужна, и ты там тоже нафиг не нужен, все равно заставляют ехать хз зачем. Доходит до смешного - сотрудники ездят в один и тот же город по два раза в месяц, а еще и друг с другом чередуются)) В итоге в других городах организацию считают за сборище идиотов, потому что у них в гостях уже 48 человек из Вектора побывало. И на месте - в Саранске можно без проблем договориться о сотрудничестве и отгрузке с оптовыми потенциальными клиентами, но начальство наверное не понимает этого. И не понимает, что в командировках организацию должен представлять директор, а не менеджер. Рядового менеджера до прямых переговоров с ген директорами крупных компаний просто не допускают.

Борисова И.Н. - "Можно вывести девушку из деревни, а вот деревню из девушки никогда". Приехала блатница из глухого села руководить городскими жителями. В итоге -отличные специалисты, включая бухгалтерию, поуволнялись. Ошибки, безграмотность и слабые стороны главбуха стали видны всем, включая собственника. За что ее и попросили. Все те наши переживания и издевательства летят со скоростью света тебе бумерангом вдвойне.Привет внуку!

Работал в другом регионе . В Мордовии - головной офис.Что такое честность в г.Саранске не знаю. Могут лишить премии 100% а просто так, шоб батько не сердчал. Выгораживают каждый свою жопу, не компетентны, не профессоинальны. все на уровне колхоза .Обман .обман, обман.

бухгалтерия в Кстово, это кошмар, Абузарова и Каргина две истерички, без поклона не заходить, громко не разговаривать, никого кроме себя за людей не считают, подставляют неугодных вплоть до увольнения, абузарова глав бух, а в бухгалтерии полный ноль, ничего не понимает только орет на всех и сваливает свои ошибки на других, вообщем не дай бог никому...

Невозможно работать с неадекватной буХ. Борисовой. Ребята, почитайте признаки ШИЗОфрении.. У Борисовой уже прошла первая стадия (мотивы людей неясны, нужно готовиться либо к обороне, либо к бегству, пациенту кажется, что он видит суть вещей и истинный смысл событий, ощущение всемогущества). Наступает вторая или уже наступила (бред, галлюцинации и прочие проявления болезни становятся обыденными. Характерна так называемая «двойная ориентация»: пациент может видеть в соседе злобного инопланетянина, и, одновременно, — старого знакомого дядю Мишу. Повторение одних и тех же слов, жестов и выражений лица, не связанных с текущей ситуацией). Вывод: как таких людей больных ШИЗОЙ допускают к работе, тем более в коллективе. Она же так покалечит кого-нибудь и ей справку дадут из ДУРки. Может

Это просто "дно", а не организация. Перспектив никаких, по человечески не дают работать. О гл.бухгалтере легедны ходят. Не понимаю почему руководству нравится держать такого сотрудника. Даже если она чья то родственница, это не значит что можно пустить на самотек и смотреть как работники, приносящие пользу компании убегали с работы. Если появляются желающие идти туда работать, Одумайтесь. Это было бы мелочью, если бы выплачивалась достойная зарплата.

"На работу как на праздник"-это не об этой компании. Атмосфера напряженная , в основном, и-за гл.буха -Борисовой И.Н. Уважаемый собственник, сил больше нет ее терпеть. Не возможно работать нормально.Достала и бесит всех своим неадекватным поведением. Такую умную заберите к себе или переведите в другое подразделения, в Сибирь, например. Пусть там дрессирует медведей. Жаль, что нет обязательного медицинского обследования для сотрудников компании. Хотелось бы ее справку посмотреть из ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКОГО ДИСПАНСЕРА .

Борисова Ин - Это не просто истеричка, а психически больной неуравновешенный человек, которому место в дурке, а не на руководящей должности в организации. ВСе проблемы в компании а именно слабые продажи, огромная текучка - происходят из за нее. Она делает все, чтобы менеджеры продавали как можно меньше. Все только и делают что собирают ее сраные бумажки, которые никакой роли не играют в законодательстве, это лишь повод лишить менеджеров как можно на большую сумму денег, чтобы нагреться и положить к себе в карман. Чем больше вы продадите, тем меньше вы получите - это главный девиз ТД "Вектор-С". Поэтому собирайте бумажки и помалкивайте в тряпочку и будет у вас премия. Директор , вместо того чтобы убрать ее, поддерживает ее бредовые идеи и подписывает приказы, которые она каждый день

Борисова царь и бог всея Руси. Все перед ней ней должны ходить на цыпочках. Все начинается с утра, когда она с чашкой кофе проходит, нет проплывает с недовольной и палевной физиономией, в свой мышиный угол. Потом начинается разбор полетов, т.е. ищет повод наорать, лишить или отиметь, проще говоря ищет козла отпущения. Так же есть начальник отдела мяса. Вечно недовольная ПМС. Она не знает что делать, поэтому приходится просто орать и понтоваться. Она всегда "я все решу", но в итоге я "не знаю в чем дело, и корова не не моя". Проще говоря беспонтовщина((( Есть еще директор, в начале он что то решал, помогал и был на стороне менеджеров.... но бухгалтер-людоед его съела...Обходить это сектантское место надо...

Вот не было бы там этого гл.бух. была бы обычная коммерческая организация, со своими плюсами и минусами. а так! невозможно там работать! памятник надо всем тем поставить кто работает с этим гл.бух! всем памятник, она просто неописумо невозможна!