ООО 100тонн-сервис отзывы

неадекватные работники отдела кадров, которые пригласят вас """Мы хотели бы встретиться с Вами завтра. Есть время с 10.00 до 11.30 на 15-20 минут."""(ни такта ни делового этикета) описание вакансии только по запросу, а предложение о зарплате всё равно будет проигнорировано, прочитал ради интереса отзывы что за фрукты такие, придерживаюсь мнения что негативные отзывы правда и написаны от души, сложилось мнение что предложения о работе, положительные отзывы и комментарии к негативным пишут одни и те же хамы, делайте выводы...

Из-за быстрого роста компании не все бизнес-процессы выстроены, соответственно есть некая хаотичность. Из-за этого, в том числе, достаточно высокий темп работы.

Высокий темп и загруженность, к этому нужно привыкнуть.

Старательно и мгновенно реагируют на правдивые негативные отзывы, ничего не опровергается-только бросается новая пыль в глаза соискателей, старательно ставятся дизлайки и пишутся нелепые комментарии, я была; представьте себе итд итп, надеюсь потенциальный соискатель вы отыщите этот комментарий где то внизу и все проанализируете прежде чем примите решение, о данных людях и их поступках уже все сказано: задержки, махинации с зп, смотрите также судебные дела- они помогут вам сделать вывод о них не только как о специалистах, но и о юристах.

Высокая нагрузка на всех сотрудников.

Время январь месяц-снова ищут проектировщика в Екатеринбурге, до того искали 3 месяца, видимо соискатель не проработал даже испытательный срок и убежал, напоминаю, что все правдивые отзывы в самом низу, ждем еще лжеположительных (им в КТУ закладывают)

1. Сложная система проверки того, сколько ты заработал, т.к. основную часть составляют бонусы от прибыли, а в затраты пишется вообще всё вплоть до покупки печенья в офис и аренды этого офиса. Но вроде не обманывают, но с другой стороны ошибиться бухгалтерия тоже может легко. 2. На начальном этапе очень сильное давление от руководства по достижению определенного количества активных сделок и звонков. 3. Большое (реально перебор) количество СРМ систем и отчетных процедур. За незаполнение форматов и СРМ постоянные штрафы. Если сделок много, то от штрафов почти никуда не деться. Сложно успеть соблюсти все процедуры. 4. Очень очень большая нагрузка на коммерческий отдел, да хотя и на ГИПов. Но с другой стороны и работа и проекты интересные. Но все таки, если у вас семья, то будете видеть

Никто не идет работать, более того-все увольняются, за октябрь-ноябрь только выросло количество вакансий, почитайте НЕ ЗАКАЗНЫЕ отзывы внизу и все поймёте, если откажите на отклик, вам все равно будут звонить навязываться с тел.+73433510926, что говорит о плачевных делах в организации, что подтверждается оправдыванием в отзывах, не работайте у обманщиков с задержками и серой зп! ! !