ООО "Лудинг" отзывы

Господа соискатели, если вам все-таки предлагают работу где-то в другом месте — обходите ГК ЛУДИНГ десятой дорогой. Сюда можно идти работать только если вы в отчаянном положении, и больше нигде не устроиться. Ибо единственный (и, пока терпения хватает, существенный) плюс этой компании — регулярная, дважды в месяц зарплата, без задержек (и размер ее вполне достаточный для непритязательных людей). Но за эту зарплату из вас выпьют всю кровь и вытащат все нервные клетки. Обстановка в коллективе отвратительная (боевой дух на нуле, скандалы, бесконечные и бесполезные совещания); каждый тянет одеяло на себя, взаимодействия между службами никакого. Невообразимая бюрократия (служебные записки, распоряжения и регламенты, противоречащие друг другу). Руководство в Москве держит сотрудников филиалов

Компания непорядочная в плане отношения к своим сотрудникам. Заработная плата серая. Но на собеседовании убеждают, что в случаях сокращения персонала или увольнения сотрудника по собственному желанию, расчет проводят по управленческому окладу, на деле же все совершенно не так. Сокращения здесь в принципе не приняты. Людей вынуждают увольняться по соглашению сторон, а в качестве отступных выплачивают только отработанную з.плату и компенсацию неиспользованных отпускных дней. При увольнении же по собственному желанию расчет неиспользованного отпуска проводят только по официальному копеечному окладу. Плюс ко всему з.плату могут уменьшить, выдумав при этом сказочную причину, которую все должны молча проглотить. Объем работы в Лудинге не соответствует количеству работающих. Многие сотрудники

Зарплата в конверте, штрафы за опоздания и по желанию руководителя, больничный не оплачивается. Отношение к сотрудникам скотское, деятельность компании ведется в лучших традициях 90-х. В общем, работодатель мягко говоря не из лучших.

Офис напоминает общественный сортир, на городских задворках. Кадровичка, очень настойчиво предупреждают, что при устройстве мерчендайзером-консультантом, будет возможность поработать грузчиком и подменить заболевших мерчей на других точках, в других городах, оставаясь при этом "лицом фирмы". Первые три месяца-испытательный срок. Зарплата действительно серая, точнее чёрная, кидают 4000 руб.на карту "Альфа-Банка", далее чуть больше, в зависимости от стажа, а остальные деньги, 2% от продаж с обслуживаемой торговой точки(тут очень интересно подумать о том, кто же простому мерчу признается, сколько заработала точка), надо получать , в конверте, в офисе на Рябиновой, 55. Торжественное вручение ЗП, происходит каждую последнюю среду месяца. То есть народ, едет со всех точек области,

Находятся в адской "ж...е", пока доберешься от метро по пробкам можно сойти с ума, еще слава Богу что успел на "зебре" от "Камаза" убежать.Офис бомжатник! Как вообще можно людей в такие помещения на встречи приглашать, непонимаю? ! Менеджер по по персоналу...Ну не столько смотреть неприятно на неухоженную девушку непонятного возраста, сколько слушать все ее "а"..."эммм"..."а", косноязычная деревня. А...Ну и компания серая, даже ближе к черному оттенку, ибо ЗП состоит из белой (мин.)+конверт (макс.)+бонус...Вот и судите сами.