ООО ‘Браво’ отзывы

Ужасное отношение к людям! Всюду обман! Постоянно за всё лишают премии. Зарплата в конвертах и всегда меньше чем обещали. Помимо своей работы будут нагружать разными задачами других сотрудников, за невыполнение - штраф. Рабочие места одно на одном, лабиринты, летом дышать нечем, зимой холодина, освещения не хватает, а за ухудшение здоровья никто не платит.

Высокие требования к профессионализму и работоспособности сотрудников выдерживают не многие

Потрясающая контора из категории ....."рога и копыта". Господа из данной конторы, вышли на меня сами, - предложив работу по организации филиала в г.Барановичи. Знаком с этой работой, - ранее руководил ЦТО в Барановичах, и с тех пор - остались механики и инженеры, прислушивающиеся к моему мнению. Удивило и насторожило предложение устроиться на 0, 2 ставки (хотя компания "Браво"обязуется, в устной форме - Вам платить другую сумму! ! ! )......что уже по-сути, нарушение налогового законодательства. Чтобы не быть голословным - записал данную беседу на диктофон, при разговоре в кабинете у господина " генерального директора", в присутствии зама (насколько знаю, так же недавно работающего! ? ). Данная запись имеется, и голоса вполне реально авторизовать. Выслушав "огромное количество слов, о том, как мне - ПОВЕЗЛО",

Отработал достаточно, что бы предупредить "слепых котят" которые идут сюда работать. По по воду зарплаты абсолютная правда: задерживают(месяца два только одни обещания), а потом лишат премии, за то что не идешь за стадом и в итоге получишь гроши. Хамство на высшем уровне. Якобы какая то мотивация.которая выгодна только начальнице продаж и ген директору(Личность человека и его личная жизнь вообще до одного места! На это никто не смотрит, а еще больше унижают). Паши как раб и радуйся, что тебя взяли на эту первоклассную работу. Поверьте, не стоит оно того, что бы тратить свое время на эту кантору.

Много словоблудия и мало действий. Обман по зарплате. Из трёх месяцев работы, оплата произведена только за один. Перенят способ "элегантного кидалова". Некомпетентность в некоторых производственных вопросах, хотя " процесс значимости и надувания щёк" развит основательно.

Пишу для предупреждения студентов. Хозяин меня взял на работу экономистом (я понимал, что он и не присматривался, кого берет, ибо подавляющее большинство работников - студенты, а позже выяснилось - "рабы за бесценок"). Через парковку есть такие убогие ларьки переделанные под офис - вот туда ходил, вёл участок обслуживания холодильного оборудования. Рентабельность достигалась такой услугой, как "постоянное техобслуживание": в теории - поддержание оборудования в рабочем состоянии, бесплатный гарантийный ремонт, а на практике - ежемесячные разъезды мастеров с актами выполненных работ за осмотр (список мифических услуг на сумму точки безубыточности). Такой суровый бизнес. Теперь про работников. Почему студенты: студент не будет перечить, студент ради "стажа", "опыта" - готов пахать и

Начнемс: =) 1. Руководство использует авторитарные, порой даже диктаторские методы управления персоналом, что неизбежно приводит к отрицательным результатам. Такая схема подошла бы для компании из Северной Кореи. 2. Условия работы полевые. 3. Зарплата несвоевременная. 4. Обучение по продажам отсутствует (заставляют читать бесполезную, для нашего менталитета, книгу Дейла Карнеги) 5. Доверие и корпоративный дух напрочь отсутствует. 6. Неотлаженная система взаимодействия отделов. 7. Единственное перспективное направление организации - это КСА, в остальном сегменте данная компания не конкурент на рынке Беларуси.

Плюсы

Не указаны

Минусы

ссылка http:aneg1965.brest.by Может о вашей фирме уже пишут?Отзывы о Брестских фирмах,организациях,руководителях-всё о работе,отпусные,работа в ночное время,как правильно начислить зарплату,как найти работу,вакансии,поиск работы,новый проект,оставьте свой отзыв и свои пожелания

ссылка http:aneg1965.brest.by Может о вашей фирме уже пишут? Отзывы о Брестских фирмах, организациях, руководителях-всё о работе, отпусные, работа в ночное время, как правильно начислить зарплату, как найти работу, вакансии, поиск работы, новый проект, оставьте свой отзыв и свои пожелания

Плюсы

Я всегда исполняю то, что пообещал:)

Минусы

-2 PR Google

-2 PR Google

Плюсы

Пришел на Браво в 2008 г. обычным электриком с з/п в 600 тыс. Узнал, что здесь хорошо получают холодильщики (от 500 до 2000 $) и решил обучиться основам холодильной техники, в чем меня здесь всячески поддержали.
Так вот, спустя 2 месяца работы я вышел на з/п в 500 $, работая холодильщиком (делал монтажи и обслуживал холодильное оборудование по всему городу).
Через два года (в 2010 г.) мне предложили стать начальником отдела и самому обучать молодых специалистов. С тех пор я так и работаю. Зарабатываю сейчас от 14 до 30 млн. в месяц. А за сентябрь и того больше. По поводу задержек з/п скажу следующее: з/п до 4 млн. выплачивается месяц в месяц, а то что выше иногда выплачивается в два-три этапа. За все время меня ни разу не обманули и все, что мне причиталось, я получал всегда. Лучше подождать неделю-другую и получить 30 000 000, чем получать 4 000 000, но день в день. Так что, я не в обиде. Не верите – сверху мой телефон, хотите звоните, хотите приходите, посмотрите, поговорите с людьми.

Минусы

Иногда приходится задерживаться после работы, выходить в выходные, но за это платят.

Плюсы

На фирме работаю год, меня (пока) все устраивает. Все-это значит ВСЕ! Отзывы, оставленные моими коллегами по цеху правдивы, хотя и кажутся «некоторым» смешными. Не буду говорить, что все прям идеально-идеально —-так не бывает, и проблема-то не в фирме, а просто в том, что мир, сам по себе не идеален. Извечная истинна гласит «Хочешь изменить мир — начни с себя» С себя, друг, не понось окружающих, ты и только ты «рулишь» своей жизнью, и если у тебя где-то, что-то не получилось, радуйся ведь неудачный опыт – это тоже опыт. Как иначе? Не понравилось вам у нас — так никто ж не держит, ребята. Хочешь работать – будешь работать, нет?…

Минусы

Отрицательные стороны нужно искать в себе

Плюсы

Устроился на фирму в апреле 2013г. До этого с холодильным оборудованием дел не имел, научили. По результатам работы за август месяц получил 7 000 000 руб.. Евроопт за монтажи своих супермаркетов заплатит — то и много больше получу. А работать здесь можно, никто тут никого не ‘поливает’, так что и ‘обтекать’ не приходится. Начальство нормальное, где надо — подскажут, где надо — научат. и перспектива видна. Те механики, кто хорошо свое дело знает, бывает и по 20 000 000 руб. получают и больше. Кто что работает. Так что, увольняться не собираюсь.

Минусы

Здесь реально надо работать. Хотя, наверное, за это и платят.

Плюсы

Работа с ООО ‘Браво’ с 2000 г. Всякое бывало: уходил на другую фирму, потом вернулся…. сына сюда же привел… На сегодня среднемесячная зарплта за 2013 г. составила ококло 14 000 000 руб. ‘Нищенской’ эту зарплату для для Беларуси назвать не могу. Хотя хотелось бы и больше. За почти 14 лет своей работы на Браво не знаю ни одного случая, когда бы директор не сделал того, что пообещал. Что там аноним про каких-то инженеров пишет, не знаю, может директор кого-то и выгнал за пьянку, да за прогулы… Я так скажу, если бы здесь было бы так, как это пишет аноним, то и сам бы тут не задержался и сына точно не привел. Так что, чем всякую ерунду писать ночами, шел бы лучше работать, если можешь. Тот, кто может работать и имеет желание зарабатывать, тот всегда заработает. А для тех, кто меня знает, лизоблюдом я никогда не был, вверху мой мобильный телефон, кто хочет знать правду — звоните.

Минусы

нет

Плюсы

Работаю с Браво с начала 2011 года. Бывало з/п под 30 000 000 выходила, но так, в среднем по 12 000 000. получается, а как Евроопт за сделанные монтажи рассчитается, то и намного больше выйдет. Пока меня никто не обманывал, отношение начальсва к вмастерам уважительное. И, вообще, если руки не из ж… растут, то везде заработаешь. Хорошие специалисты всем нужны! а если Вам ‘аноним’ не платят, то надо полагать, ночной писака из Вас лучше, чем инженер получается.

Минусы

нет

Плюсы

Работаю в фирме ООО ‘Браво’ почти год. По устройству на работу з/п была 3 000 000 руб. В этом месяце более 8 000 000 руб. Меня устраивает моя работа. Коллектив хороший. Условия труда достойные. Заработная плата, собственно, то ради чего мы работаем, я считаю также достойная. Наши механики по обслуживанию КСА и весов получают от 6 000 000 до 18 000 000 руб., кто как работает. Также считаю, что з/п в 10 000 000 — 16 000 000 руб. для Белоруси трудно назвать ‘нищенской’…
Всем удачи в поисках работы!!!

Минусы

нет

Плюсы

Работаю на фирме ‘Браво’ с 23.07.13г. мастером по техобслуживанию КСА. Претензий не имею. Хотелось бы усовершенствовать и доработать систему обслуживания КСА.
Лично меня никто не обманывал-платят, как обещали. Начинал с 1 500 000. За август получил 5 500 000 руб . Думаю,что в дальнейшем выйду на более значимую з/п, т.к. есть мастера, получающие 10 000 000- 19 000 000 руб.

Минусы

—

Плюсы

В среднем получаю 3 с лишним млн. руб, но было и 6 млн. руб.

Минусы

Я работаю 1 год и два месяца. Начальник ЦТО втихаря снял 10% премии. Хочу больше объёма, но меня сняли с оклада

Плюсы

Работаю на фирме ООО ‘Браво’ с начала организации ЦТО (2001 год) механиком по техобслуживанию касс и весов. Претензий к руководству ООО ‘Браво’ не имею. Заработная плата за 2013 год в среднем составила 10 625 000.

Минусы

нет

Плюсы

С анонимом я не согласна. Я работаю на фирме ООО ‘Браво’ с июня 2013 г. Хотя работаю я недавно, меня все устраивает. Условия труда достойные, есть все социальные гарантии. Коллектив хороший. Хотя с зарплатой меня конечно обманули. Обещали платить 4 млн.руб, а платят то 4,2 млн.руб, то 4,5 млн.руб. Вот теперь и подумайте. Стоит ли работать в такой фирме или нет.

Минусы

не нашла

Плюсы

Приятно работать в таком коллективе. Отношение начальства к работникам уважительное.

Минусы

Сложно найти…

Плюсы

нет

Минусы

был на собеседовании в данной фирме — ‘шарашкиной конторе’.
Обещают золотые горы, все у них такие профессионалы и т.д. и т.п. После собеседования вспомнил, что в этом месте работало двое моих знакомых. Так вот, позвонил им, и вот что они сказали. Зарплаты и близко не такие, которые обещают на сайтах и собеседовании. Директор — блатной браток из 90-х разбирается по своему со всеми недовольными, как будто и до сих пор перестройка в стране. Так что думаейте сами, стоит ли устраиваться на работу с ‘быдлоначальством’, чтобы потом ‘обтекать’ и бомжевать с нищенской зарплатой.

Плюсы

Давно работаю на этой фирме и хочу заметить, что говорят плохо о ней только те, кто не смог ничего добиться. В данном случае я даже точно могу сказать, что АНОНИМ, который написал единственный на этом сайте отрицательный отклик, явно работал в отделе ‘Активные продажи’, т.к. именно здесь самая сильная текучка кадров. Я про это хорошо знаю, т.к., сама работаю в этом отделе. Очень многие заявляют о себе, как о сильных менеджерах, а как касается работы, так ничего из себя не представляют. А таких начальство не поощряет — кому нужны сотрудники, которые приносят убытки фирме, а не доходы…А коллектив здесь суперский — я несколько работ за свою жизнь сменила, но точно могу сказать, что коллектив — это один из самых главных мотиваторов, которые держат меня здесь. И еще, з/п здесь очень достойная — сколько заработал, все твое. Удачи тем, кто благодаря этой фирме, сменил свою обычную работу на офисную. С ув. Ирина Жук.

Минусы

Трудно написать что-то плохое о любимой работе.

Плюсы

Не выявлено.

Минусы

Не вовремя выплачивают заработную плату, задержки бывают до месяца…отношение к работникам неуважительное, штрафы, необоснованные обвинения, коллектив ужасный, сильная текучка кадров поэтому. Туда советую устраиваться тем, у кого железные нервы и абсолютно нет никаких принципов. Вас будут опускать, унижать, а вы сможете только лишь молчать и получать массу штрафов.