ОАО Зеленоградпроект отзывы

Мне далеко было ездить, и дети болели, то один, то второй

Трудно но интересно! Плевать в потолок не дают))) Рабочий день пролетает незаметно.

Организация отвратительная. Переработки не оплачивают. Директор фактический Корнейчук, а не по уставным документам осуществляющий организацию работы - самодур. Организация не растет, уменьшает уставной капитал.Заставляют выполнять обязанности не предусмотренные должностной инструкции, но за их исполнение спрашивают

В интернете появляются порой негативно окрашенные откровения людей, которые, не замечая вокруг ничего хорошего, перекладывают первопричину своей личной неудовлетворенности зарплатой, начальником и личной жизнью на других. Это вопли обиженных и возмущенных бывших работников (не самых лучших), не всегда адекватно описывающих ситуацию, которые пишут тупо одно и тоже на всех сайтах в отместку. Интернет-хомячки…

Разорение и разгон приличного творческого коллектива А.В. Корнийчуком.

При устройстве на работу уточняйте точную зарплату. Маленькая зарплата, с каждым месяцем все меньше. Еще и задерживают. Коллектив прибывает в подавленном состоянии, находясь в постоянном прессинге со стороны руководства. Хотите работать на приемы у невролога и антидепрессанты, то вам сюда. Премий и выплат ни каких. При устройстве обещают компенсацию обедов, на деле 50 руб в день, при цене обеда в столовой в среднем 250 р. В компании принята система штрафов. Зарплата более 40 000 мечта.

Уточняйте и уточняйте свою зарплату, хотя и обманут не покраснеют. Если хотите чему нибудь научиться, то не здесь.

Не рекомендую поступать на работу в эту организацию. При поступлении обещают стабильную длительную работу, при получении договора на руки выдают договор до конца одного объекта. Бюрократия жуткая. ГСМ при использовании личного транспорта не оплачивают (хотя в организации есть талоны на бензин). Мобильную связь обещают оплачивать но в итоге так и не добьетесь ни чего. С з/п что-то химичат выплата приводиться 4 раза в месяц мелкими суммами, а при увольнении расчет производят по белой (50%)от договорной. Заставляют выполнять обязанности не предусмотренные должностной инструкции, но за их исполнение спрашивают. Ген. директор Корнейчук А.В. относиться к подчиненным высокомерно и надменно (самодур считающий себя всезнающим и все умеющим).