Лучшие компании
Худшие компании

ОАО "Ударница" отзывы

Отзыв №3

Отругал «Маргарита Иванова»

#Начальство в большей степени не нормальное, отношение к работникам хамское и рабовладельческое, других слов найти не могу, Софийская-это вообще отдельная личность, ей нужно обратиться к врачу, с психикой не все в порядке, просто не адекватная женщина! # В столовой ЕДА ПЛАТНАЯ ...но кушать нечего, за свои же деньги: суп-как вода, пюре- как разбавленный крахмал, а с собой еду брать нельзя, но и кушать их еду -просто не возможно! # При входе на охране- вас обыскивают как в концлагере, не дай бог пронесешь с собой хоть кусочек хлеба с колбаской- так как в столовой кушать не возможно! ! ! при этом нужно проработать весь день! (был выход: кушала утром дома и вечером после работы, целый день была голодная) # График работы вообще не нормированный- вызывали когда хотели, отказаться возможности

Отзыв №2

Отругал «Светлана Валаева»

Здравствуйте! Я бывшая работница фабрики ударницы, хочу сказать всем те кто хочет или хотел бы туда устроится, не стоит туда идти работать, отношения начальства ужасное, условия никакие, зарплата маленькая с условиями 12 часового рабочего дня, а так же запрещают приносить на работу свою еду и этим заставляют платно питаться в их столовой! (цены хочу заметить у них не маленькие)дошло до того что они стали фотографировать наши шкафы где наши личные вещи и рыться в наших сумках что по законодательству абсолютно не законно ПРОШУ ЗАМЕТИТЬ ВЫШЕСТОЯЩИХ ОРГАНОВ ЭТОТ ОТЗЫВ И ПРИЕХАТЬ К НИМ ПРОВЕРКУ! с отчетностью тоже у них не все гладко!

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Каждый раз как вижу руководство, хочется сказать: "КОГДА ПОВЫСИТЕ ЛЮДЯМ ЗАРПЛАТУ! ! ! " (повышают 1 раз в 2-3 года). Во всех нормальных организациях З/П индексируют каждый год, но тут с этим вопросом дела обстоят очень плохо! ! !

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов3

Добавить отзыв ОАО "Ударница" отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ОАО "Ударница" отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение