Лучшие компании
Худшие компании

Нева милк отзывы

Отзыв №5

Отругал «Ирина»

хотелось бы больших социальных льгот

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

осиное гнездо , 90 % компании перманентно хочет уволится., все мутят свои дела, никому ни до чего нет дела.кидалово и на"балово.В кадрах директор по кадрам - та еще **** звезда.вечно толкает радостную фуфель, стоя по уши в говне.обувает всем 3, 143ду в лапти, на тему светлого будущего.

Отзыв №3

Отругал «Анна»

не кормят, в отличии от филиала в СПб, но есть дегустации Серая зп.

Отзыв №2

Отругал «Алексей»

Проводила собеседование девушка с нерусским именем в торговом центре на Юго-западной. Говорили долго и вроде на одном языке. Несколько раз мне были заданы вопросы про стрессоустойчивость т.к. они друг на друга имеют привычку повышать голос и разговаривать в хамско-предъявительном формате при этом я сразу был предупреждён то что в ответ повышать голос и слать нах-уй нельзя а то уволят как предыдущего супервайзера который имел наглость ответить на хамство! Чуть позже подъехала дамочка лет 50-ти очень хабалистая и также задала мне вопрос про стресоустойчивость... Обещали дать обратную связь в понедельник (через 4 дня) при этом не стесняясь перебирать при мне огромную пачку резюме кандидатов и обсуждать их плюсы и минусы. Вообщем обратной связи нет, впечатление отвратительное! Те кто туда идёт

Отзыв №1

Отругал «Бывший сотрудник»

Работает мафия! В лице прежде всего Березкиной С. Сплошной обман! По ТК не оформляют! Компания абсолютно черная! ! ! Отношение к сотрудникам как к с скотам. Штрафуют за все абсолютно! Заставляют брать входные цены конкурентов ( это между прочем секретная информация, в каждой сети покупают менеджеров чтоб они сливали все цены:Ашаны, Зельгросы, Перекрестки итд) когда увольняешься берутся непонятные штрафы минимум 10000 АДЕКВАТНЫЕ ЛЮДИ НЕ СУЙТЕСЬ

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов5

Добавить отзыв Нева милк отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Нева милк отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение