Национальный Банк Сбережений отзывы

Неустраивает разве что размер з/п, но я занимаю небольшую должность, поэтому она довольно адекватная. Конечно же всегда хочется больше))))

Неустраивает разве что размер з/п, но я занимаю небольшую должность, поэтому она довольно адекватная. Конечно же всегда хочется больше))))

Плюсы: В этом банке работаю почти год и ни разу не пожалела что пришла сюда! Это моя первая работа и я считаю что мне очень повезло сюда попасть! Коллектив замечательный, чувствую себя комфортно, з/п ни разу не задерживали, отпускные платят вовремя! Минусы: Неустраивает разве что размер з/п, но я занимаю небольшую должность, поэтому она довольно адекватная. Конечно же всегда хочется больше))))

Не найдено

Не найдено

Плюсы: Добрый день! Прохожу испытательный срок в указанном банке и искренне считаю, что мне повезло - попасть в НБС. Здесь приятная, простая атмосфера, руководство относится с должным уважением, без давления. Удивлена увидев негативные отзывы, т.к всё ещё не обнаружила весомых недостатков, о которых вообще стоило бы говорить. Работать интересно, а задачи довольно разнообразны. Дел много, не отрицаю, но зато сидеть и скучать на работе явно не приходится:) каждый день - какие то новые задачи, действия. И это здорово! Так и должно быть. И планы должны быть, и выполняться должны. Иначе ничего не достигнуть - не только в НБС, а в принципе, в жизни. Минусы: Не найдено

В этом банке работаю почти год и ни разу не пожалела что пришла сюда! Это моя первая работа и я считаю что мне очень повезло сюда попасть! Коллектив замечательный, чувствую себя комфортно, з/п ни разу не задерживали, отпускные платят вовремя! Неустраивает разве что размер з/п, но я занимаю небольшую должность, поэтому она довольно адекватная. Конечно же всегда хочется больше))))

нет положительных сторон Отвратительный банк, руководство никогда ничего не знает, ЗАРПЛАТУ за ноябрь до сих пор не заплатили, и не понятно заплатят или нет.

Официальное трудоустройство, прекрасная поддержка супервайзеров, особенно Ирины Рогожиной. Спасибо, Ирина!

Добрый день!

Прохожу испытательный срок в указанном банке и искренне считаю, что мне повезло - попасть в НБС.

Здесь приятная, простая атмосфера, руководство относится с должным уважением, без давления.



Удивлена увидев негативные отзывы, т.к всё ещё не обнаружила весомых недостатков, о которых вообще стоило бы говорить.



Работать интересно, а задачи довольно разнообразны. Дел много, не отрицаю, но зато сидеть и скучать на работе явно не приходится:) каждый день - какие то новые задачи, действия. И это здорово! Так и должно быть. И планы должны быть, и выполняться должны. Иначе ничего не достигнуть - не только в НБС, а в принципе, в жизни.


Не найдено

Пригласили на должность заместителя управляющего. Поставили задачи, связанные с поиском нового помещения (после чего должны были назначить управляющим)и набором персонала (руководителей групп продаж и финансовых консультантов). Речи о том, что я должна буду ездить по организациям и продавать кредиты не было. Месяца не прошло, как планы у компании поменялись: мне сказали прекратить набор персонала, всех уволить, кроме одной девушки. И поставили индивидуальный план продаж - 13 кредитов в месяц по новым организациям. Все подписанные, кроме расположенных сильно за городом, были переданы той девушке. %запродажу кредитов не обещали. ГСМ не компенсировали. Программу для оформления кредитов отдел IT подключал в течение 10 дней дистанционно. Естественно, я не имела возможности активно ездить

Пригласили на должность заместителя управляющего. Поставили задачи, связанные с поиском нового помещения (после чего должны были назначить управляющим)и набором персонала (руководителей групп продаж и финансовых консультантов). Речи о том, что я должна буду ездить по организациям и продавать кредиты не было. Месяца не прошло, как планы у компании поменялись: мне сказали прекратить набор...

Пригласили на должность заместителя управляющего. Поставили задачи, связанные с поиском нового помещения (после чего должны были назначить управляющим)и набором персонала (руководителей групп продаж и финансовых консультантов). Речи о том, что я должна буду ездить по организациям и продавать кредиты не было.

Месяца не прошло, как планы у компании поменялись: мне сказали прекратить набор персонала,всех уволить, кроме одной девушки. И поставили индивидуальный план продаж - 13 кредитов в месяц по новым организациям. Все подписанные, кроме расположенных сильно за городом, были переданы той девушке. %запродажу кредитов не обещали. ГСМ не компенсировали.

Программу для оформления кредитов отдел IT подключал в течение 10 дней дистанционно. Естественно, я не имела возможности активно ездить по организациям, сидела постоянно он-лайн.

Руководитель моего кластера успокаивал меня, говоря,что в первом месяце я должна выполнить хотя бы 20% от плана,т.е. 2-3 кредита. Наконец, числа 14 апреля у меня была возможность нормально выдавать кредиты (используя свой ЛОТУС и свой АРМ) и я активизировалась в визитной работе.

О,удача! После удачной презентации в ЦРБ г. Балтийска (более 50 км от офиса) у меня было целых 3 заявки! Но бухгалтер на больничном, а что делать в такой ситуации, как подтверждать зарплату, никто не знал... В результате, вместо трех планируемых выдач произошла всего одна.

Многие мои завки были просто отклонены.

Числа 24 апреля я ехала после очередной презентации в районной больнице домой. Мне позвонил HR-партнер Николай и долго разговаривал со мной о том, гарантирую ли я ему 7 выдач до конца месяца. Про 20% от плана слышать не хотел, утверждал, что выдавать я должна была еще в марте. Но у меня был другой функционал, и получен он был от него.

В общем, он вынудил меня сообщить в кадровую службу о моем желании уволиться по собственному желанию...

И ради этой сомнительной конторки я отказалась от хорошего предложения...

Плюсы: Официальное трудоустройство, прекрасная поддержка супервайзеров, особенно Ирины Рогожиной. Спасибо, Ирина! Минусы: Пригласили на должность заместителя управляющего. Поставили задачи, связанные с поиском нового помещения (после чего должны были назначить управляющим)и набором персонала (руководителей групп продаж и финансовых консультантов). Речи о том, что я должна буду ездить по организациям и продавать кредиты не было. Месяца не прошло, как планы у компании поменялись: мне сказали прекратить набор персонала,всех уволить, кроме одной девушки. И поставили индивидуальный план продаж - 13 кредитов в месяц по новым организациям. Все подписанные, кроме расположенных сильно за городом, были переданы той девушке. %запродажу кредитов не обещали. ГСМ не компенсировали. Программу для оформления кредитов отдел IT подключал в течение 10 дней дистанционно. Естественно, я не имела возможности активно ездить по организациям, сидела постоянно он-лайн. Руководитель моего кластера успокаивал меня, говоря,что в первом месяце я должна выполнить хотя бы 20% от плана,т.е. 2-3 кредита. Наконец, числа 14 апреля у меня была возможность нормально выдавать кредиты (используя свой ЛОТУС и свой АРМ) и я активизировалась в визитной работе. О,удача! После удачной презентации в ЦРБ г. Балтийска (более 50 км от офиса) у меня было целых 3 заявки! Но бухгалтер на больничном, а что делать в такой ситуации, как подтверждать зарплату, никто не знал... В результате, вместо трех планируемых выдач произошла всего одна. Многие мои завки были просто отклонены. Числа 24 апреля я ехала после очередной презентации в районной больнице домой. Мне позвонил HR-партнер Николай и долго разговаривал со мной о том, гарантирую ли я ему 7 выдач до конца месяца. Про 20% от плана слышать не хотел, утверждал, что выдавать я должна была еще в марте. Но у меня был другой функционал, и получен он был от него. В общем, он вынудил меня сообщить в кадровую службу о моем желании уволиться по собственному желанию... И ради этой сомнительной конторки я отказалась от хорошего предложения...

Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. При заключении договора озвучиваются мисси, ценности, забота, удобная мотивация, перспективы хорошего заработка и карьерного роста, стабильность. На деле мотивация меняется ежеквартально, причем в сторону усложнения с подтекстом "как бы Вы не работали, мы придумаем, как Вам не заплатить. При постановке задач тут же вводятся ограничения. То есть...

Плюсы: Интересная Программа. Работая с банком приобрела знания и опыт, которые позволят достичь желаемого уровня дохода, и поможет в карьерном росте в новой Компании. Минусы: Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. При заключении договора озвучиваются мисси, ценности, забота, удобная мотивация, перспективы хорошего заработка и карьерного роста, стабильность. На деле мотивация меняется ежеквартально, причем в сторону усложнения с подтекстом "как бы Вы не работали, мы придумаем, как Вам не заплатить. При постановке задач тут же вводятся ограничения. То есть с одной стороны требуют выполнения плана, с другой закрывают внутри жестких рамок и, фактически, связывают руки, препятствуя его выполнению. Критика воспринимается теоретически, а на деле все по принципу "кто не с нами - тот против нас". Или "мои правила, хочу - соблюдаю, хочу - нарушаю.." Так в нарушение п.6.3. Агентского договора с 1.04 были расторгнуты договора со всеми агентами, о чем в этот же день, а не за 14 календарных, как прописано в договоре, было сообщение через skype. Хочу предостеречь желающих посотрудничать с Банком - обходите стороной. Ничего не заработаете - только время потеряете!

Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. При заключении договора озвучиваются мисси, ценности, забота, удобная мотивация, перспективы хорошего заработка и карьерного роста, стабильность. На деле мотивация меняется ежеквартально, причем в сторону усложнения с подтекстом "как бы Вы не работали, мы придумаем, как Вам не заплатить. При постановке задач тут же вводятся ограничения. То есть с одной стороны требуют выполнения плана, с другой закрывают внутри жестких рамок и, фактически, связывают руки, препятствуя его выполнению. Критика воспринимается теоретически, а на деле все по принципу "кто не с нами - тот против нас". Или "мои правила, хочу - соблюдаю, хочу - нарушаю.." Так в нарушение п.6.3. Агентского договора с 1.04 были расторгнуты договора со всеми агентами,

Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. При заключении договора озвучиваются мисси, ценности, забота, удобная мотивация, перспективы хорошего заработка и карьерного роста, стабильность. На деле мотивация меняется ежеквартально, причем в сторону усложнения с подтекстом "как бы Вы не работали, мы придумаем, как Вам не заплатить. При постановке задач тут же вводятся ограничения. То есть с одной стороны требуют выполнения плана, с другой закрывают внутри жестких рамок и, фактически, связывают руки, препятствуя его выполнению. Критика воспринимается теоретически, а на деле все по принципу "кто не с нами - тот против нас". Или "мои правила, хочу - соблюдаю, хочу - нарушаю.." Так в нарушение п.6.3. Агентского договора с 1.04 были расторгнуты договора со всеми агентами, о чем в этот же день, а не за 14 календарных, как прописано в договоре, было сообщение через skype. Хочу предостеречь желающих посотрудничать с Банком - обходите стороной. Ничего не заработаете - только время потеряете!

Интересная Программа. Работая с банком приобрела знания и опыт, которые позволят достичь желаемого уровня дохода, и поможет в карьерном росте в новой Компании.

Отвратительный банк, руководство никогда ничего не знает, ЗАРПЛАТУ за ноябрь до сих пор не заплатили, и не понятно заплатят или нет.

Плюсы: нет положительных сторон Минусы: Отвратительный банк, руководство никогда ничего не знает, ЗАРПЛАТУ за ноябрь до сих пор не заплатили, и не понятно заплатят или нет.

Отвратительный банк, руководство никогда ничего не знает, ЗАРПЛАТУ за ноябрь до сих пор не заплатили, и не понятно заплатят или нет.

Отвратительный банк, руководство никогда ничего не знает, ЗАРПЛАТУ за ноябрь до сих пор не заплатили, и не понятно заплатят или нет.