Иннодевелоп отзывы

Абсолютное несоответствие того, что говорят на собеседовании, тому, что имеется реально: 1. Официально НЕ трудоустраивают ( но уверяют в обратном); 2. Заработная плата 10500 т.р. (на руки, т.к. вычеты в налоговую не идут). На собеседовании обещают " запросто " 20-30 т.р.. эту сумму, мягко говоря, получить нереально; 3. Заставляют выходить по субботам. При этом на возражения:"Мы устраивались на пятидневную рабочую неделю". начальник отдела сообщила: " Ну если бы вам на собеседовании сказали, про субботы, вы бы к нам не пошли." 4. Соцпакета нет, как такового, больничные и отпуска не оплачиваются; 5. Кадровое делопроизводство ведется на грани фантастики: люди ходят за трудовыми книжками неделями и не могут получить. Справки 2 НДФЛ и 182-Н делаются "левые"-скачиваются формы из интернета

Абсолютное несоответствие того, что говорят на собеседовании, тому, что имеется реально:
1. Официально НЕ трудоустраивают ( но уверяют в обратном);
2. Заработная плата 10500 т.р. (на руки, т.к. вычеты в налоговую не идут). На собеседовании обещают " запросто " 20-30 т.р.. эту сумму, мягко говоря, получить нереально;
3. Заставляют выходить по субботам. При этом на возражения:"Мы устраивались на пятидневную рабочую неделю". начальник отдела сообщила: " Ну если бы вам на собеседовании сказали, про субботы, вы бы к нам не пошли."
4. Соцпакета нет, как такового, больничные и отпуска не оплачиваются;
5. Кадровое делопроизводство ведется на грани фантастики: люди ходят за трудовыми книжками неделями и не могут получить. Справки 2 НДФЛ и 182-Н делаются "левые"-скачиваются формы из интернета и данные вставляются примерно так: "Ну Ты скажи, сколько нужно и я подставлю!". Трудовой договор не составляется. Заявление о приеме на работу-не пишется. Расчет при увольнении получают только в следующем месяце и то начальство нужно застать на месте и проследить, чтобы не надули. Зарплату многим менеджерам выдают меньше МРОТа, мотивируя это просто гениально: "У директора было такое вот настроение" ( и это при том, что оклад 10500).
6. Заставляют в приказном порядке продавать людям "левые"(ворованные, не действительные и т.д.) полиса КАСКО.

Абсолютное несоответствие того, что говорят на собеседовании, тому, что имеется реально: 1. Официально НЕ трудоустраивают ( но уверяют в обратном); 2. Заработная плата 10500 т.р. (на руки, т.к. вычеты в налоговую не идут). На собеседовании обещают " запросто " 20-30 т.р.. эту сумму, мягко говоря, получить нереально; 3. Заставляют выходить по субботам. При этом на возражения:"Мы устраивались на...

Плюсы: Пилюлю даже подсластить не чем... Минусы: Абсолютное несоответствие того, что говорят на собеседовании, тому, что имеется реально: 1. Официально НЕ трудоустраивают ( но уверяют в обратном); 2. Заработная плата 10500 т.р. (на руки, т.к. вычеты в налоговую не идут). На собеседовании обещают " запросто " 20-30 т.р.. эту сумму, мягко говоря, получить нереально; 3. Заставляют выходить по субботам. При этом на возражения:"Мы устраивались на пятидневную рабочую неделю". начальник отдела сообщила: " Ну если бы вам на собеседовании сказали, про субботы, вы бы к нам не пошли." 4. Соцпакета нет, как такового, больничные и отпуска не оплачиваются; 5. Кадровое делопроизводство ведется на грани фантастики: люди ходят за трудовыми книжками неделями и не могут получить. Справки 2 НДФЛ и 182-Н делаются "левые"-скачиваются формы из интернета и данные вставляются примерно так: "Ну Ты скажи, сколько нужно и я подставлю!". Трудовой договор не составляется. Заявление о приеме на работу-не пишется. Расчет при увольнении получают только в следующем месяце и то начальство нужно застать на месте и проследить, чтобы не надули. Зарплату многим менеджерам выдают меньше МРОТа, мотивируя это просто гениально: "У директора было такое вот настроение" ( и это при том, что оклад 10500). 6. Заставляют в приказном порядке продавать людям "левые"(ворованные, не действительные и т.д.) полиса КАСКО.