Лучшие компании
Худшие компании

ГЕЛАР ГРУПП, ООО отзывы

Отзыв №7

Отругал «Виктор4»

Мы всем должны.Деньги не вкладываются в производство, раскидываются по счетам родственников.Зарплатувыплачив на карту только белую часть это от 10000 до 30000 рублей. Да, вовремя, но остальное конверт и за апрель еще не дали и видимо не дадут, потому как заставили всех переписать договора, в которых уже прописано, что черная часть, это премия.

Отзыв №6

Отругал «Конь в пальто»

У компании огромные долги, в несколько раз превышающие даже планируемую виртуальную прибыль. По сути своей компания является финансовой пирамидой во главе со своим геворкяном. Данный господин не считает своим долгом выплату зп сотрудникам, при чем невзирая на должности. Зп серая, белая часть копейки. Исками против компании завалены суды. Постоянно происходит набор новых сотрудников, в том числе и отдела кадров, которые пишут заказные отзывы в интернете. Долг компании составляет несколько сот миллионов рублей. Аванс от нового проекта тратится на выплату процентов по многочисленным кредитам. Финансовое состояние компании плачевное, много раз обсуждалось объявление банкротства.

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

жулики и кидалы зп не платят подрядчткам не платят рабочим не платят все деньги со счета уводят на Лабочевском работал полный ужас!

Отзыв №4

Отругал «бывший сотрудник»

Фирма плохая. Зарплату задерживают более чем на 4 месяца. Фирма финансово не состоятельная. Долгов перед сотрудниками и субподрядчиками намного больше чем редкая прибыль. Объектов нет. Бывший коллектив был уволен на 70%. Остались только те, кото устраивает работать без заплаты. Не рекомендую работать тут.

Отзыв №3

Отругал «С. М.»

нет

Отзыв №2

Отругал «Anonim»

не могу ни чего сказать отрицательного

Отзыв №1

Отругал «Дмитрий Лукин»

все теперь решаемо

Категория: АБВГ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов7

Добавить отзыв ГЕЛАР ГРУПП, ООО отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ГЕЛАР ГРУПП, ООО отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение