газпром добыча краснодар отзывы

чего-то уберстрашного не скажу. обычная работа. кто работал в офисе тот в курсе.

Бумажная волокита Бывает приходится перерабатывать

Минусы стандартные для большинства крупных фирм: много работы с документами, таблицами, отчетами и прочими бумажками. Но привыкнуть можно

Семейный бизнес криворучко-нечаевского кланов. Должности в высшем руководстве занимаются не согласно способностей работников и их заслуг, а передаются по наследству от отца сыну, от брата брату, ну и там племянники, зятья, кумовья, невестки и т.д, и т.п. Их никто не трогает, они свои да и вообще себе дороже. Жесткий спрос с менеджеров без каких либо связей, они остаются виноватыми во всем, всегда и везде, вообщем дрючат их по полной, без зазрения совести и гуманизма, за то что трава в зеленый цвет не крашена и за все такое в этом роде. Серьезные проблемы не решаются (нафига нужно), все эти проблемы вуалируются никчемными мелочами (их решать приятней), которым придается стратегический смысл и затем все это втирается рабочим, каким-нибудь начальником администрации с серьезным видом

Зарплата очень маленькая а требуют как будто платять бешенную зарплату. Организация родственников и дружбанов без знакомства в руководстве на работу не возьмут держат места для родственников и знакомых, процветает практика давать работу не относящейся к специальности, зарплаты чудовищной разницы между начальниками и работниками.

никакого уважения к рабочему персоналу, мнение работников начальству не интересно, начальничьки местного значения занимаются ВЫМАГАТЕЛЬСТВОМ(требуют чтоб мы покупали за свой счёт краску для покраски забора, запчасти для тримера постоянно слаживались на нужды промысла и тд и тп) при нашей то зарплате в 18438р сами же сдают металлолом и покупают себе машины, квартиры ездят по куррортам Где справедливость, где на них найти управу, куда обратится?