Арда-Трейдинг отзывы

Очень слабый, как управленец, Директор Смирнов. Как впоговорке - рыба гниет с головы. Пришёл на эту должность по связям не имея никакого опыта, кроме военного образования. За все время руководства мозгов так и не набрался, запустил кучу убыточных проектов (ресторан Баланьез, ненужные бренды), упустил из портфеля бренды Бакарди-Мартини), развалил отдел продаж, в маркетинг набрал людей без опыта, нет бизнес Интуиции, заключает убыточные маркетинговые договора для своего отката, Для меня до сих пор не понятно почему Ермолаев его продержал, вместо того, чтобы этот бизнес приносил прибыль.

Довольно бюрократическая система управления с недостаточными, на мой взгляд, полномочиями на филиалах.

Очень много людей сократили и на данный момент если человек уходит на его место никого не берут, а работу просто распределяют. Мы все понимаем что времена сложные сейчас, но ведь всему есть разумный предел, невозможно выполнять работу 3 человек на том же качественном уровне. При этом уровень зарплаты не меняется. Раньше Арда была лидером по уровню зарплаты, а сейчас к сожалению находится на нижней планке. Хорошие специалисты, какие еще остались, никем не ценятся и если решают уйти то остановить их даже не пытаются, опять же, по моему мнению думают найти кого-то еще "дешевле".

Смирнов развалил компанию, что еще можно о нем сказать? ? ? Имея раньше в портфеле столько брендов - просрать бизнес. ЮРА - Бери пример с ФЕЛИКСА!

У ген директора - Смирнова Ю.И. полный маразм на фоне постоянных пьянок..руководитель - неадекватен, сначала дает одни указания, потом другие..бизнес развалился, прошло сокращение. Отношение руководителя к подчиненным - как к скотам..никакого уважения, при гос-не еромалеве мог унизить и никогда ни за кого не заступался. полная мразь. повышал по карьерной лестнице только тех, кто ему лизал ж..пу и спал с ним

Інколи доводиться підлаштовуватись до умов компанії, навіть якщо не завжди з ними погоджуєшься. Але на це ми і наймані працівники.(((

Пришел на должность курьера а стал личным водителям. Руководящие должности занимают отвратительные никого не уважающие люди! Будьте готовы регулярно выполнять поручения не связаны з работой!

1. зарплата - на собеседовании озвучивали одно, а по факту получается меньше. самое главное, что в каждом месяце находятся любые причины тебя ободрать: то какой-то коефициент понижения, то новая система мотивации (за которую тебе сказали уже по истечению месяца)))), то какие-то фонды дебеторских задолженностей и неликвидов, то элементарные штрафы. В общем, каждый месяц приходится зарплату буквально выгрызать. На вопрос: почему штраф или новая непонятная система мотивации - Смирнов так решил... 2. Директор (Смирнов) - ПОЛНЫЙ НЕПРОФЕССИОНАЛ. Поговорка, рыбы гниет с головы - это 100% про него. РАЗВАЛИЛ КОМПАНИЮ. Мнит из себя великого профессионала. Для меня вообще остается загадкой, как такого сержанта можно было поставить на такую должность? Как человек - ЧМО. и этим все сказано. Любит

Есть риск, как и в других компаниях, не определить вовремя истинные качества сотрудников.

нет