ООО АМК Спортивная держава отзывы

Остальной коллектив компании. Особенно руководство семья Степановых. Для соискателей информация: за выполненную работу не платят. На собеседовании начинаешь подозревать, что, что-то не так, когда выходишь на работу понимаешь куда попал. Оформляться не стал так как не был уверен, что останусь. Две недели стенд на выставке и работа на стенде организована. Руководство вполне предсказуемо осталось крайне недовольно (в противном случае надо было платить). В выходные работать отказался, так как решил уйти. По факту не заплатили не копейки. Семья Степановых, как бы ни хорохорились в бизнесмены на деле откровенное кидалово. Все, что написано про них - верно. Особые черты просто вопиющее наплевательство на сотрудников и невыплата денег.

Остальной коллектив компании. Особенно руководство семья Степановых. Для соискателей информация: за выполненную работу не платят. На собеседовании начинаешь подозревать, что, что-то не так, когда выходишь на работу понимаешь куда попал. Оформляться не стал так как не был уверен, что останусь. Две недели стенд на выставке и работа на стенде организована. Руководство вполне предсказуемо осталось...

Уважаемые коллеги, бывшие соратники, в общем все, кто активно ведет обсуждение компании СпортАкадемРеклама!



Работаю в компании и по сей день, но что хочу сказать, как и везде, бывают разные стороны и ситуации, но для меня компания очень дорога, в том плане, что здесь можно развиваться даже для себя и приносить пользу, тем партнерам, которые видят в этом смыл, а таковых Предостаточно!!!!

Это отличное место, потому что я имею возможность общаться с разными людьми, которые самое главное понимают для чего МЫ работаем, и они всегда будут с нами.



Обращать внимание на sportB2B, я лично не собираюсь, МЫ своей командой давно перешагнули и занимаемся своим делом.



Но самое главное, очень радует, что СпортАкадемРеклама , так сильно привлекает ваше внимание, если бы было не интересно, что у нас тут происходит - был бы игнор!



Хватит поливать грязью, то что Вами не создавалось!!! Единственное что могу сказать из отрицательного - это долгий процесс согласования!

по Распоряжению Президента РФ Медведева на Международном форуме "Россия - спортивная держава" в Саранске (сентябрь 2011 г.) сотрудники компании получили большой профессиональный опыт, но после Форума почти все сотрудники уволились по собственному желанию.

Коллектив в компании хороший и отзывчивый благодаря начальнику отдела кадров Баталовой Наталье.

Было интересно Жадный, нерешительный руководитель.

Плюсы: Уважаемые коллеги, бывшие соратники, в общем все, кто активно ведет обсуждение компании СпортАкадемРеклама! Работаю в компании и по сей день, но что хочу сказать, как и везде, бывают разные стороны и ситуации, но для меня компания очень дорога, в том плане, что здесь можно развиваться даже для себя и приносить пользу, тем партнерам, которые видят в этом смыл, а таковых Предостаточно!!!! Это отличное место, потому что я имею возможность общаться с разными людьми, которые самое главное понимают для чего МЫ работаем, и они всегда будут с нами. Обращать внимание на sportB2B, я лично не собираюсь, МЫ своей командой давно перешагнули и занимаемся своим делом. Но самое главное, очень радует, что СпортАкадемРеклама , так сильно привлекает ваше внимание, если бы было не интересно, что у нас тут происходит - был бы игнор! Хватит поливать грязью, то что Вами не создавалось!!! Минусы: Единственное что могу сказать из отрицательного - это долгий процесс согласования!

Единственное что могу сказать из отрицательного - это долгий процесс согласования!

Единственное что могу сказать из отрицательного - это долгий процесс согласования!

Жалостливые очень.

Жалостливые очень.

Жадный, нерешительный руководитель.

Плюсы: Было интересно Минусы: Жадный, нерешительный руководитель.

Жадный, нерешительный руководитель.

Жадный, нерешительный руководитель.

Жадный, нерешительный руководитель.

Хорошая перспектива при грамотном подходе

Хорошие люди

Плюсы: Хорошая перспектива при грамотном подходе Хорошие люди Минусы: -В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают). - Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. - Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство, только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют!!!! - Выплаты обещанных процентов по проекту не существует, всё переводят в бонусы и только оплачивают в конце года. За утверждением мотивации по проекту нужно бегать за руководством по три месяца, да и документы по проекту утверждают и подписывают 3-4 месяца, а после этого говорят, что план по продажам не выполнен, поэтому платить % не будут. - После увольнения придумывают различные отговорки чтобы не выплачивать чёрную зарплату. Только после скандалов и шантажа (уже от сотрудников) выплатят только тем, с кем боятся связываться. -Никогда не услышите от руководства компании положительные отзывы про своих сотрудников.

Добавлю, что в одном лице АМК Спортивная держава, СпортАкадемРеклама и АНО Форум "Спортивная держава".Теперь по сути:деликатничать не буду!Все верно, за исключением корпоративной культуры....

-В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают). - Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. - Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство, только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют!!!! - Выплаты обещанных...

-В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают). - Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. - Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство, только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют! ! ! ! - Выплаты обещанных процентов по проекту не существует, всё переводят в бонусы и только оплачивают в конце года. За утверждением мотивации по проекту нужно бегать за руководством по три месяца, да и документы по проекту утверждают и подписывают 3-4 месяца, а после этого говорят, что план по продажам не выполнен, поэтому платить % не будут. - После увольнения придумывают различные отговорки чтобы не выплачивать чёрную

Все верно, за исключением корпоративной культуры. Ее попросту нет. Кадровик - самый бесполезный человек в компании. С людьми не работает. Никто не понимает, за что ее держат. Ротация в компании по прикидке больше 100% в год. И это при том, что процентов 25 сотрудников работают на несколько лет! ! ! Пытается работать завхозом, но и это у нее безобразно получается.Ну, разве не так? ? ? О ней даже нечего рассказать плохого. Ее просто нет в компании. Либо сидит, либо ходит с отсутствующим взглядом... Тень HRD. Только с днюхами всех поздравляет. После форума 11 года корпоратив даже делал один из руководителей проекта Самое удивительное, что в компанию приходят время от времени хорошие сотрудники и грамотные руководители. Походу, случайно... Директор по продажам. По-человечески ее

-В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают).
- Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством.
- Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство, только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют!!!!
- Выплаты обещанных процентов по проекту не существует, всё переводят в бонусы и только оплачивают в конце года. За утверждением мотивации по проекту нужно бегать за руководством по три месяца, да и документы по проекту утверждают и подписывают 3-4 месяца, а после этого говорят, что план по продажам не выполнен, поэтому платить % не будут.
- После увольнения придумывают различные отговорки чтобы не выплачивать чёрную зарплату. Только после скандалов и шантажа (уже от сотрудников) выплатят только тем, с кем боятся связываться.
-Никогда не услышите от руководства компании положительные отзывы про своих сотрудников.

ООО "СпортАкадемРеклама", АНО Форум "Россия-спортивная держава" и ООО АМК "Спортивная держава", руководит этими компаниями Степанов Алексей Васильевич, финансовый директор Степанова Евгения (супруга). -В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают). - Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. Остались только "слабачки" или с личными комплексами, которые боятся потерять работу. - Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство (по документам ген. директор Черкасов Алексей, но руководит Степанов А.В.), только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют! ! ! ! - Выплаты обещанных процентов по проекту не существует,

ООО "СпортАкадемРеклама", АНО Форум "Россия-спортивная держава" и ООО АМК "Спортивная держава", руководит этими компаниями Степанов Алексей Васильевич, финансовый директор Степанова Евгения (супруга). -В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают). - Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. Остались только "слабачки" или с личными комплексами, которые боятся потерять работу. - Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство (по документам ген. директор Черкасов Алексей, но руководит Степанов А.В.), только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют!!!! - Выплаты обещанных процентов по проекту не существует, всё переводят в бонусы и только оплачивают в конце года. За утверждением мотивации по проекту нужно бегать за руководством по три месяца, да и документы по проекту утверждают и подписывают 3-4 месяца, а после этого говорят, что план по продажам не выполнен, поэтому платить % не будут. - После увольнения придумывают различные отговорки чтобы не выплачивать чёрную зарплату. Только после скандалов и шантажа (уже от сотрудников) выплатят только тем, с кем боятся связываться. -Никогда не услышите от руководства компании положительные отзывы про своих сотрудников.

Плюсы: по Распоряжению Президента РФ Медведева на Международном форуме "Россия - спортивная держава" в Саранске (сентябрь 2011 г.) сотрудники компании получили большой профессиональный опыт, но после Форума почти все сотрудники уволились по собственному желанию. Коллектив в компании хороший и отзывчивый благодаря начальнику отдела кадров Баталовой Наталье. Минусы: ООО "СпортАкадемРеклама", АНО Форум "Россия-спортивная держава" и ООО АМК "Спортивная держава", руководит этими компаниями Степанов Алексей Васильевич, финансовый директор Степанова Евгения (супруга). -В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают). - Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. Остались только "слабачки" или с личными комплексами, которые боятся потерять работу. - Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство (по документам ген. директор Черкасов Алексей, но руководит Степанов А.В.), только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют!!!! - Выплаты обещанных процентов по проекту не существует, всё переводят в бонусы и только оплачивают в конце года. За утверждением мотивации по проекту нужно бегать за руководством по три месяца, да и документы по проекту утверждают и подписывают 3-4 месяца, а после этого говорят, что план по продажам не выполнен, поэтому платить % не будут. - После увольнения придумывают различные отговорки чтобы не выплачивать чёрную зарплату. Только после скандалов и шантажа (уже от сотрудников) выплатят только тем, с кем боятся связываться. -Никогда не услышите от руководства компании положительные отзывы про своих сотрудников.

ООО "СпортАкадемРеклама", АНО Форум "Россия-спортивная держава" и ООО АМК "Спортивная держава", руководит этими компаниями Степанов Алексей Васильевич, финансовый директор Степанова Евгения (супруга). -В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают). - Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали...

Плюсы

по Распоряжению Президента РФ Медведева на Международном форуме ‘Россия — спортивная держава’ в Саранске (сентябрь 2011 г.) сотрудники компании получили большой профессиональный опыт, но после Форума почти все сотрудники уволились по собственному желанию.
Коллектив в компании хороший и отзывчивый благодаря начальнику отдела кадров Баталовой Наталье.

Минусы

ООО ‘СпортАкадемРеклама’, АНО Форум ‘Россия-спортивная держава’ и ООО АМК ‘Спортивная держава’, руководит этими компаниями Степанов Алексей Васильевич, финансовый директор Степанова Евгения (супруга).
-В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают).
— Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. Остались только ‘слабачки’ или с личными комплексами, которые боятся потерять работу.
— Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство (по документам ген. директор Черкасов Алексей, но руководит Степанов А.В.), только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют!!!!
— Выплаты обещанных процентов по проекту не существует, всё переводят в бонусы и только оплачивают в конце года. За утверждением мотивации по проекту нужно бегать за руководством по три месяца, да и документы по проекту утверждают и подписывают 3-4 месяца, а после этого говорят, что план по продажам не выполнен, поэтому платить % не будут.
— После увольнения придумывают различные отговорки чтобы не выплачивать чёрную зарплату. Только после скандалов и шантажа (уже от сотрудников) выплатят только тем, с кем боятся связываться.
-Никогда не услышите от руководства компании положительные отзывы про своих сотрудников.

ООО "СпортАкадемРеклама", АНО Форум "Россия-спортивная держава" и ООО АМК "Спортивная держава", руководит этими компаниями Степанов Алексей Васильевич, финансовый директор Степанова Евгения (супруга).
-В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают).
- Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. Остались только "слабачки" или с личными комплексами, которые боятся потерять работу.
- Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство (по документам ген. директор Черкасов Алексей, но руководит Степанов А.В.), только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют!!!!
- Выплаты обещанных процентов по проекту не существует, всё переводят в бонусы и только оплачивают в конце года. За утверждением мотивации по проекту нужно бегать за руководством по три месяца, да и документы по проекту утверждают и подписывают 3-4 месяца, а после этого говорят, что план по продажам не выполнен, поэтому платить % не будут.
- После увольнения придумывают различные отговорки чтобы не выплачивать чёрную зарплату. Только после скандалов и шантажа (уже от сотрудников) выплатят только тем, с кем боятся связываться.
-Никогда не услышите от руководства компании положительные отзывы про своих сотрудников.

Плюсы по Распоряжению Президента РФ Медведева на Международном форуме "Россия - спортивная держава" в Саранске (сентябрь 2011 г.) сотрудники компании получили большой профессиональный опыт, но после Форума почти все сотрудники уволились по собственному желанию. Коллектив в компании хороший и отзывчивый благодаря начальнику отдела кадров Баталовой Наталье. Минусы ООО "СпортАкадемРеклама", АНО Форум "Россия-спортивная держава" и ООО АМК "Спортивная держава", руководит этими компаниями Степанов Алексей Васильевич, финансовый директор Степанова Евгения (супруга). -В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают). - Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. Остались только "слабачки" или с личными комплексами, которые боятся потерять работу. - Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство (по документам ген. директор Черкасов Алексей, но руководит Степанов А.В.), только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют!!!! - Выплаты обещанных процентов по проекту не существует, всё переводят в бонусы и только оплачивают в конце года. За утверждением мотивации по проекту нужно бегать за руководством по три месяца, да и документы по проекту утверждают и подписывают 3-4 месяца, а после этого говорят, что план по продажам не выполнен, поэтому платить % не будут. - После увольнения придумывают различные отговорки чтобы не выплачивать чёрную зарплату. Только после скандалов и шантажа (уже от сотрудников) выплатят только тем, с кем боятся связываться. -Никогда не услышите от руководства компании положительные отзывы про своих сотрудников.