ViVA деньги отзывы

Во-первых, ужасное "обучение" - сама разбираешься в учебном материале, затем на занятии тебе задают вопросы которых нет в материалах. Обучали нас Иван и Светлана. Иван адекватный. Занятия проходят во время рабочего дня, сконцентрироваться сложно - много отвлекающих факторов. Если не ответишь на вопрос на обучении - будешь проходить его заново. Один раз девушка попросила Светлану повторить вопрос, на что Светлана ответила хамством! Светлана употребляет слова значение которых для нее видимо загадка (для нее "нивелирует" значит- "не влияет", просто хотела наверное умной показаться, но вышло смешно). Работать конечно приходится с разными людьми, большинство из них нормальные, просто финансово не грамотные, либо попавшие в сложные ситуации. Планы ставят не реальные, как я поняла для

Я не долгое время работал в данной организации и мне пришлось столкнуться: 1) с хамством Строилы, с её не уважением к коллегам к клиентам компании и пренебрежением ко всему происходящему вокруг. 2) Директор Рег. Центра Буторин А. спит с сотрудниками офисов - коллегами. При всём при том, что он женат. Есть примеры: Руководитель офиса Кропоткин: Трушкина Светлана, Зам. по административной части ОО Новочеркасск: Яненко Екатерина и т.д. Служба безопасности в Региональном центра Краснодар и Ростов- прямо сказать хромает.. Богданов В. исполняет свои обязанности -спустя рукава. Многое видит, но не доносит в ГО кражу денег с аренды помещений в РЦ Ростов. Богданов В. видит, что в тандеме с Директором ЮФО- Шляшкиным М.Ю., ДРЦ Буторин А. уводит деньги из компании- при помощи арендодателей,

Добрый день, Уважаемые пользователи данного ресурса!

нет

Компания не оплачивает отчисления в Пфр, не законно сокращают людей, оплата отчислений (ндфл) не производиться, людей принудительно распускаются в неоплачиваемый отпуск, составляют и принуждают подписывать дополнительные соглашения с сокращением рабочего времени на 60% с целью уйти от уплаты налогов с з/п( на самом деле сотрудники работают полный рабочий день, а остольную " чёрную з/ п получают в чёрную, и проводят как командировочные выплаты. По госпоже Саенко Ж. давно плачет статья за ее махинации с так сказать минимизации расходов.

По телефону позвонили, сказали ехать оформлять займ, дескать одобрено.Приперся через весь город.Девки неприветливые, разговаривают через губу, вроде я к ним лично посреди ночи заявился.Оформили бумаги и пришел отказ.Зачем надо было ехать? Зато ксероксы паспорта назад отдавать отказались, и договор заранее подписанный тоже.Хрен знает где они всплывут.Другие конторы так не делают

Несвоевременная выплата премий, отправка сотрудников на бс принудительно, пустые обещания обманщика господина камынина, который, кроме обещаний ничего сделать не может! ! ! Большое количество должностных обязанностей за гроши, хамство отношение белянской (зам дира по рекламе), редкий самодур, и куча непонятных обязанностей

Ужасный специалист по подбору персонала! Не ознакомилась с резюме или сделала это не внимательно. Берется спорить, не понимая специфики моей предыдущей работы! Я имею опыт контроля над сотрудниками колл-центра и это написано в моем резюме! Специалист по подбору персонала этого не видит, говорит что у меня другое написано! Посоветовал ей посмотреть в википедию и изучить, что такое синонимы! Вот так из-за бестолковых "специалистов" по подбору персонала компания лишается ценных кадров! Это при том что я имею уже порядка 6 лет свою фирму и всегда совмещают работу в других компаниях! Представляю какое у них руководство, если берут таких безграмотных! Очень рад что не пришлось с ними сотрудничать! В добавок хочу отметить, что ранее меня сильно уговаривали стать руководителем в их компании,

Не значительные чтоб о них говорить

Когда вы придете, вам пообещают оклад, премию за выполнение планов, процент от продажи страховок. Совокупный доход 20-25 тысяч. В итоге будете получать оклад и 2-3 тысячи премии в лучшем случае. Если будете устраиваться, попросите, чтобы вам подробно рассказали о бонусной схеме. Работы очень много, плюс вы будете делать часть работы руководителя, потому что он всегда занят и спихнет все на вас. Не надейтесь вовремя уйти с работы, минимум на 15-20 минут будете задерживаться и никто это не оплатит. Клиенты в 70% будут недовольны обслуживанием или ставками, да чем угодно, и будут выплескивать злость на вас. Каждый день на вас будут орать, будет готовы к этому. Если вы не выполнить план иди ваш коллектор не выполнит план, премии у вас не будет. ( очень хорошо разузнайте про бонусную