Лучшие компании
Худшие компании

FUTURESTRADERS отзывы

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Только хорошие впечатления!

Отзыв №3

Отругал «Дмитрий»

все что хотел "взять от компании" - получил.

Отзыв №2

Отругал «Роман»

В общем так: вас будет встречать Гаврилов Валерий и рассказывать что у них есть офис где работают трейдеры и им нужны еще, поэтому вам надо пройти обучение за 30 тыс. рублей и после обучения наращивать положительную статистику для оценки и уже работе в команде в пропе. Плюс он будет ссылаться на то, что в данной теме также участвует Герчик. Вы должны знать - все это обман и мошенничество. Офиса у него нет, Герчик его знает лично, но не имеет к нему отношения. В офис можете попробовать напроситься, но вы получите адрес какого-либо среднего института, где он ведет занятия. В сам офис вы никогда не попадете, т.к. его нет. Теперь почему вы не наберете положительного стейтмента за 4 месяца: потому как то, что дает Валерий - не работает. Плюс он дает якобы модели с риском в 5 пунктов.

Отзыв №1

Отругал «Максим Петров»

Как я ходил на собеседование на вакансию "трейдер на фьючерсный рынок без опыта работы" в http://futurestraders.ru/ Я, как один с сотен, если не тысяч желающих научиться торговле на биржах США, наткнулся на вакансию "трейдер без опыта работы": http://hh.ru/employer/1139006, сама вакансия : http://hh.ru/vacancy/12451749 Направил отклик. Некоторое время не отвечали, примерно недели 2-2, 5. Позвонил мужчина, представился Валерием Гавриловым, предложил подъехать в офис к 19:00, посмотреть сами занятие, потом пройти собеседование. Адрес офиса: м.Октябрьская (кольцевая), 3 мин. от метро, Ленинский пр-т, д.4, стр.1А. Пешком: из метро направо, проходите мимо МИСиС (Московский институт стали и сплавов), далее кафе «Жан-Жак Руссо» .Между кафе и металлическими воротами - дверь с желтым

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов4

Добавить отзыв FUTURESTRADERS отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


FUTURESTRADERS отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение