Лучшие компании
Худшие компании

УЦ Годограф отзывы

Отзыв №3

Отругал «Гость»

Компания, эксплуатирующая студентов без профильного педагогического образования и элементарных знаний методики преподавания с отсутствием адекватного менеджмента не может дать не то хороших результатов, а никаких. Нельзя идти к ним учиться ни в коем случае. Пустая трата времени и денег, а в результате несданные экзамены и потраченные нервы., поломанные детские судьбы. Родители, думайте о своих детях, а не о прибыли Годографа!!!

Отзыв №2

Отругал «Анастасия»

Не выплачивают заработную плату

Отзыв №1

Отругал «Гость»

Шарашкина контора. Работают без оформления, невыплаты обещанной зп - обычное дело. Уровень преподавания слабый, большинство преподавателей - студенты-троечники или качки-фрилансеры, искренне жаль родителей учеников, которые платят за это деньги. Девушка по имени Елена (преподаватель литературы) - крайне неадекватная личность. На собеседовании позиционируют себя как компания с высоким конкурсом на место, по факту же получается, что берут всех подряд, а потом могут уволить одним днём не заплатив ни копейки и ничем не рискуя. Будут требовать от преподавателей добавить интерактивности в занятия, хотя сами не готовы предоставить даже пишущие маркеры для занятий (не говоря уже о проекторе) + настоятельно требуют экономить бумагу в принтере, следят за каждым листочком. В целом, обстановка в центре недружественная, к новым сотрудникам относятся подозрительно, поэтому преподаватели друг с другом не общаются, отрабатывают свои часы и уходят. Не рекомендую тратить своё время на этих ребят

Категория: УФХЦ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов3

Добавить отзыв УЦ Годограф отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


УЦ Годограф отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение





УЦ «Годограф» - это курсы подготовки к ЕГЭ и ОГЭ (ГИА).

В 2015 году мы выпустили более 1500 ребят во многих городах России.

Теперь мы открыли филиал в Нижнем Новгороде.

У наших курсов есть определенная цель – не просто поднять уровень, а поднять его на определенный балл спустя 7-8 месяцев занятий. Для нас очень важно учитывать то, насколько ученики повысили свои знания за курс подготовки по сравнению с результатами вступительного тестирования. 

Наши учителя – наша гордость. Мы уделяем огромное внимание отбору и работе с преподавателями. Основная задача, которую мы ставим перед ними, – сделать каждое занятие максимально эффективным. Совместными усилями мы организуем такой процесс, при котором все ученики работают и принимают активное участие в обсуждениях.

Мы решили, что для достижения этой цели нам нужны именно молодые преподаватели, которые могут проводить занятия на кураже, очень активно и интересно. Мы считаем, что смогли добиться желаемого качества занятий, но на этом не останавливаемся. Теперь у нас есть отдел качества, который контролирует весь учебный процесс.

У нас большой конкурс на каждую вакансию - от 20 человек. Поэтому мы имеем возможность отобрать самых талантливых и сильных.