Лучшие компании
Худшие компании

Assessment Center & Development Center, SODBI отзывы

Отзыв №1

Отругал «Роман»

большая текучка кадров..Мизерная зпМахинации с зп

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов1

Добавить отзыв Assessment Center & Development Center, SODBI отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Assessment Center & Development Center, SODBI отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение


sodbi.ru



Assessment Center & Development Center "SODBI" - динамично развивающаяся клиентоориентированная компания на рынке услуг профессионального консалтинга в сфере управления человеческими ресурсами.

Наша цель: содействие клиенту в повышении прибыльности и конкурентоспособности его бизнеса посредством предоставления высокопрофессиональных услуг в сфере управления человеческими ресурсами.

Предлагаемые услуги:

  • оценка и диагностика персонала: полная и экспресс диагностики, написание профессиональных портретов на выдвижение в кадровый резерв и hi-po
  • подбор и отбор персонала: управленцы высшего и среднего звена управления, высококвалифицированные специалисты
  • развитие персонала: проведение тренингов, лекций и семинаров, разработка индивидуальных корпоративных тренингов
  • разработка и внедрение технологий управления человеческими ресурсами: разработка и внедрение систем формирования, оценки, развития и стимулирования персонала, разработка программ кадрового аудита

Принципы работы:

  • максимальное внимание к требованиям и пожеланиям клиентов
  • качественное выполнение заказа на высокопрофессиональном уровне
  • реальные гарантии по срокам и условиям оказания услуг
  • выполнение всех принятых на себя обязательств
  • обеспечение конфиденциальности
  • ориентация на долговременное сотрудничество и установление взаимовыгодных партнерских отношений

Качество наших услуг обеспечивается:

  • профессионализмом наших менеджеров
  • экспертным подходом к задачам, поставленным клиентами
  • использованием последних достижений в сфере управления человескими ресурсами
  • четко поставленными технологиями работы