ООО "РА "Золотое сечение" отзывы

Зарплату выдают в черную, по настроению начальства, которое кстати, далеко не адекватно. Жене начальника могут в рабочее время прийти делать маникюр/педикюр, при том что задержка по зарплате будет составлять в 3-4 мясяца, ну или уехать они могут куда нить в загранку отдыхать, а народу сказать, что денег нет и не будет. Вообще, задержка по зарплате в несколько месяцев это нормально, за последние пару лет сменили не один офис. Большая текучка. Куча юрлиц у них, не только Золотое сечение, если видите где нить среди руководства Коротких А.Г., это тоже они, бегите оттуда. При увольнении не получите ничего, будут несколько лет обещать рассчитаться с вами, но дальше завтрака дело не пойдет. Если хотите в рабство, идите к ним.

Зарплату выдают в черную, по настроению начальства, которое кстати, далеко не адекватно. Жене начальника могут в рабочее время прийти делать маникюр/педикюр, при том что задержка по зарплате будет составлять в 3-4 мясяца, ну или уехать они могут куда нить в загранку отдыхать, а народу сказать, что денег нет и не будет. Вообще, задержка по зарплате в несколько месяцев это нормально, за последние...

Плюсы Нет ничего положительного, можете спросить у любого, кто там работал! Минусы Зарплату выдают в черную, по настроению начальства, которое кстати, далеко не адекватно. Жене начальника могут в рабочее время прийти делать маникюр/педикюр, при том что задержка по зарплате будет составлять в 3-4 мясяца, ну или уехать они могут куда нить в загранку отдыхать, а народу сказать, что денег нет и не будет. Вообще, задержка по зарплате в несколько месяцев это нормально, за последние пару лет сменили не один офис. Большая текучка. Куча юрлиц у них, не только Золотое сечение, если видите где нить среди руководства Коротких А.Г., это тоже они, бегите оттуда. При увольнении не получите ничего, будут несколько лет обещать рассчитаться с вами, но дальше завтрака дело не пойдет. Если хотите в рабство, идите к ним.

Плюсы: Нет ничего положительного, можете спросить у любого, кто там работал! Минусы: Зарплату выдают в черную, по настроению начальства, которое кстати, далеко не адекватно. Жене начальника могут в рабочее время прийти делать маникюр/педикюр, при том что задержка по зарплате будет составлять в 3-4 мясяца, ну или уехать они могут куда нить в загранку отдыхать, а народу сказать, что денег нет и не будет. Вообще, задержка по зарплате в несколько месяцев это нормально, за последние пару лет сменили не один офис. Большая текучка. Куча юрлиц у них, не только Золотое сечение, если видите где нить среди руководства Коротких А.Г., это тоже они, бегите оттуда. При увольнении не получите ничего, будут несколько лет обещать рассчитаться с вами, но дальше завтрака дело не пойдет. Если хотите в рабство, идите к ним.

Положительного ничего нет Отвратительная компания во главе с руководством. Вообще не адекватные люди, особенно белобрысая, перегидридная мадам (жена директора) с нарисованными бровями коршуна))))) Да и дизайнеры слабые, короче полный отстой(((((( Я сам архитектор, разбираюсь в этом ремесле и бывает смешно смотреть на их творения((((

Отвратительная компания во главе с руководством. Вообще не адекватные люди, особенно белобрысая, перегидридная мадам (жена директора) с нарисованными бровями коршуна))))) Да и дизайнеры слабые, короче полный отстой(((((( Я сам архитектор, разбираюсь в этом ремесле и бывает смешно смотреть на их творения((((

Отвратительная компания во главе с руководством. Вообще не адекватные люди, особенно белобрысая, перегидридная мадам (жена директора) с нарисованными бровями коршуна))))) Да и дизайнеры слабые, короче полный отстой(((((( Я сам архитектор, разбираюсь в этом ремесле и бывает смешно смотреть на их творения((((

Плюсы Положительного ничего нет Минусы Отвратительная компания во главе с руководством. Вообще не адекватные люди, особенно белобрысая, перегидридная мадам (жена директора) с нарисованными бровями коршуна))))) Да и дизайнеры слабые, короче полный отстой(((((( Я сам архитектор, разбираюсь в этом ремесле и бывает смешно смотреть на их творения((((

Отвратительная компания во главе с руководством. Вообще не адекватные люди, особенно белобрысая, перегидридная мадам (жена директора) с нарисованными бровями коршуна))))) Да и дизайнеры слабые, короче полный отстой(((((( Я сам архитектор, разбираюсь в этом ремесле и бывает смешно смотреть на их творения((((

Плюсы: Положительного ничего нет Минусы: Отвратительная компания во главе с руководством. Вообще не адекватные люди, особенно белобрысая, перегидридная мадам (жена директора) с нарисованными бровями коршуна))))) Да и дизайнеры слабые, короче полный отстой(((((( Я сам архитектор, разбираюсь в этом ремесле и бывает смешно смотреть на их творения((((

Директор, арт-директор и архитекторы люди с опытом и разбираются в производстве и дизайне, что кстати редкость.

Периодически устраивают корпоративные посиделки и ищут новые пути развития. Неофициальное трудоустройство и зарплата. Задержки в выполнении заказов по причине отсутствия нормального менеджмента. Например, сначала выставляют стоимость на основании дизайна и заключают договор, а потом уже начинают считать материалы и выяснять их наличие. В моем случае увольнения директор не пытался разобраться в причинах низкого темпа выполнения заказов выслушав мнение только менеджера, который может на две недели забыть о заказчике и договоренностях с ним. Директор привык общаться на повышенных тонах, договориться о чем-то довольно сложно и обещания может и не выполнить просто без обьяснений.

Нет ничего положительного, можете спросить у любого, кто там работал! Зарплату выдают в черную, по настроению начальства, которое кстати, далеко не адекватно. Жене начальника могут в рабочее время прийти делать маникюр/педикюр, при том что задержка по зарплате будет составлять в 3-4 мясяца, ну или уехать они могут куда нить в загранку отдыхать, а народу сказать, что денег нет и не будет. Вообще, задержка по зарплате в несколько месяцев это нормально, за последние пару лет сменили не один офис. Большая текучка. Куча юрлиц у них, не только Золотое сечение, если видите где нить среди руководства Коротких А.Г., это тоже они, бегите оттуда. При увольнении не получите ничего, будут несколько лет обещать рассчитаться с вами, но дальше завтрака дело не пойдет. Если хотите в рабство, идите к ним.

Плюсы Директор, арт-директор и архитекторы люди с опытом и разбираются в производстве и дизайне, что кстати редкость. Периодически устраивают корпоративные посиделки и ищут новые пути развития. Минусы Неофициальное трудоустройство и зарплата. Задержки в выполнении заказов по причине отсутствия нормального менеджмента. Например, сначала выставляют стоимость на основании дизайна и заключают договор, а потом уже начинают считать материалы и выяснять их наличие. В моем случае увольнения директор не пытался разобраться в причинах низкого темпа выполнения заказов выслушав мнение только менеджера, который может на две недели забыть о заказчике и договоренностях с ним. Директор привык общаться на повышенных тонах, договориться о чем-то довольно сложно и обещания может и не выполнить просто без обьяснений.

Плюсы: Директор, арт-директор и архитекторы люди с опытом и разбираются в производстве и дизайне, что кстати редкость. Периодически устраивают корпоративные посиделки и ищут новые пути развития. Минусы: Неофициальное трудоустройство и зарплата. Задержки в выполнении заказов по причине отсутствия нормального менеджмента. Например, сначала выставляют стоимость на основании дизайна и заключают договор, а потом уже начинают считать материалы и выяснять их наличие. В моем случае увольнения директор не пытался разобраться в причинах низкого темпа выполнения заказов выслушав мнение только менеджера, который может на две недели забыть о заказчике и договоренностях с ним. Директор привык общаться на повышенных тонах, договориться о чем-то довольно сложно и обещания может и не выполнить просто без обьяснений.

Неофициальное трудоустройство и зарплата. Задержки в выполнении заказов по причине отсутствия нормального менеджмента. Например, сначала выставляют стоимость на основании дизайна и заключают договор, а потом уже начинают считать материалы и выяснять их наличие. В моем случае увольнения директор не пытался разобраться в причинах низкого темпа выполнения заказов выслушав мнение только менеджера,...

Неофициальное трудоустройство и зарплата. Задержки в выполнении заказов по причине отсутствия нормального менеджмента. Например, сначала выставляют стоимость на основании дизайна и заключают договор, а потом уже начинают считать материалы и выяснять их наличие. В моем случае увольнения директор не пытался разобраться в причинах низкого темпа выполнения заказов выслушав мнение только менеджера, который может на две недели забыть о заказчике и договоренностях с ним. Директор привык общаться на повышенных тонах, договориться о чем-то довольно сложно и обещания может и не выполнить просто без обьяснений.

Неофициальное трудоустройство и зарплата. Задержки в выполнении заказов по причине отсутствия нормального менеджмента. Например, сначала выставляют стоимость на основании дизайна и заключают договор, а потом уже начинают считать материалы и выяснять их наличие. В моем случае увольнения директор не пытался разобраться в причинах низкого темпа выполнения заказов выслушав мнение только менеджера, который может на две недели забыть о заказчике и договоренностях с ним. Директор привык общаться на повышенных тонах, договориться о чем-то довольно сложно и обещания может и не выполнить просто без обьяснений.