Лучшие компании
Худшие компании

ПитерСофт отзывы

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Серьезных недостатков нет, есть небольшие мелочи: в офисе нет микроволновки, а в столовой БЦ не очень, проблема с парковкой.

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

Серьезных недостатков нет, есть небольшие мелочи: в офисе нет микроволновки, а в столовой БЦ не очень, проблема с парковкой.

Отзыв №14

Отругал «Алексей (Бывший сотрудник)»

Серьезных недостатков нет, есть небольшие мелочи: в офисе нет микроволновки, а в столовой БЦ не очень, проблема с парковкой.

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

На последующих собеседованиях можно заявлять, что ты "был стажером в компании, выполнявшей разработку и внедрение информационных систем и оказывавшей услуги по управленческому консалтингу". Полное несоответствие фактических обязанностей описанию вакансии "стажера-аналитика" на хэдхантере. Под формулировкой "выполнение поручений начальника" в списке обязанностей в договоре скрывались, в том числе, обыкновенная курьерская деятельность, создание рекламных роликов для их продукции и передвигание ползунка настенного календаря.

В офисе из 5 человек гнетущая атмосфера, каких поискать.

Сложилось впечатление, что организация каждые 3 месяца нанимает "стажера", чтобы использовать его как курьера, но платить в два раза меньше.

З/п рассчитывается из количества часов, проведенных в офисе.

Отзыв №12

Отругал «Alex»

Не очень высокая оплата. Отвратительная столовка в бизнес-центре (зимой актуально)

Отзыв №11

Отругал «Alex»

Не очень высокая оплата. Отвратительная столовка в бизнес-центре (зимой актуально)

Отзыв №10

Отругал «Юлия (Сотрудник)»

Академический отпуск был неоплачиваемый (учусь на заочке), а за свой счёт.

Отзыв №9

Отругал «Виталий (Бывший сотрудник)»

Действительно, из недостатков есть только мелочи. Отсутствие микроволновки. Так как я ношу еду с собой, то греть ее было негде. В столовой бизнес-центра дорого и не очень вкусно, но вокруг есть множество мест, где можно покушать. Не скажу, что офис на 100% уютный, но это дело вкуса. Но опять же, если что то не устраивает, то руководство идет на встречу, например, заменой стола или стула. Не определены критерии для карьерного роста.

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Полное несоответствие фактических обязанностей описанию вакансии "стажера-аналитика" на хэдхантере. Под формулировкой "выполнение поручений начальника" в списке обязанностей в договоре скрывались, в том числе, обыкновенная курьерская деятельность, создание рекламных роликов для их продукции и передвигание ползунка настенного календаря. В офисе из 5 человек гнетущая атмосфера, каких поискать. Сложилось впечатление, что организация каждые 3 месяца нанимает "стажера", чтобы использовать его как курьера, но платить в два раза меньше. З/п рассчитывается из количества часов, проведенных в офисе.

Отзыв №7

Отругал «Аноним, г. Санкт-Петербург»

Полное несоответствие фактических обязанностей описанию вакансии "стажера-аналитика" на хэдхантере. Под формулировкой "выполнение поручений начальника" в списке обязанностей в договоре скрывались, в том числе, обыкновенная курьерская деятельность, создание рекламных роликов для их продукции и передвигание ползунка настенного календаря.
В офисе из 5 человек гнетущая атмосфера, каких поискать.
Сложилось впечатление, что организация каждые 3 месяца нанимает "стажера", чтобы использовать его как курьера, но платить в два раза меньше.
З/п рассчитывается из количества часов, проведенных в офисе.

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Полное несоответствие фактических обязанностей описанию вакансии "стажера-аналитика" на хэдхантере. Под формулировкой "выполнение поручений начальника" в списке обязанностей в договоре скрывались, в том числе, обыкновенная курьерская деятельность, создание рекламных роликов для их продукции и передвигание ползунка настенного календаря. В офисе из 5 человек гнетущая атмосфера, каких поискать. Сложилось впечатление, что организация каждые 3 месяца нанимает "стажера", чтобы использовать его как курьера, но платить в два раза меньше. З/п рассчитывается из количества часов, проведенных в офисе.

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Плюсы: На последующих собеседованиях можно заявлять, что ты "был стажером в компании, выполнявшей разработку и внедрение информационных систем и оказывавшей услуги по управленческому консалтингу". Минусы: Полное несоответствие фактических обязанностей описанию вакансии "стажера-аналитика" на хэдхантере. Под формулировкой "выполнение поручений начальника" в списке обязанностей в договоре скрывались, в том числе, обыкновенная курьерская деятельность, создание рекламных роликов для их продукции и передвигание ползунка настенного календаря. В офисе из 5 человек гнетущая атмосфера, каких поискать. Сложилось впечатление, что организация каждые 3 месяца нанимает "стажера", чтобы использовать его как курьера, но платить в два раза меньше. З/п рассчитывается из количества часов, проведенных в офисе.

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

На последующих собеседованиях можно заявлять, что ты "был стажером в компании, выполнявшей разработку и внедрение информационных систем и оказывавшей услуги по управленческому консалтингу". Полное несоответствие фактических обязанностей описанию вакансии "стажера-аналитика" на хэдхантере. Под формулировкой "выполнение поручений начальника" в списке обязанностей в договоре скрывались, в том числе, обыкновенная курьерская деятельность, создание рекламных роликов для их продукции и передвигание ползунка настенного календаря. В офисе из 5 человек гнетущая атмосфера, каких поискать. Сложилось впечатление, что организация каждые 3 месяца нанимает "стажера", чтобы использовать его как курьера, но платить в два раза меньше. З/п рассчитывается из количества часов, проведенных в офисе.

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Плюсы На последующих собеседованиях можно заявлять, что ты "был стажером в компании, выполнявшей разработку и внедрение информационных систем и оказывавшей услуги по управленческому консалтингу". Минусы Полное несоответствие фактических обязанностей описанию вакансии "стажера-аналитика" на хэдхантере. Под формулировкой "выполнение поручений начальника" в списке обязанностей в договоре скрывались, в том числе, обыкновенная курьерская деятельность, создание рекламных роликов для их продукции и передвигание ползунка настенного календаря. В офисе из 5 человек гнетущая атмосфера, каких поискать. Сложилось впечатление, что организация каждые 3 месяца нанимает "стажера", чтобы использовать его как курьера, но платить в два раза меньше. З/п рассчитывается из количества часов, проведенных в офисе.

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Полное несоответствие фактических обязанностей описанию вакансии "стажера-аналитика" на хэдхантере. Под формулировкой "выполнение поручений начальника" в списке обязанностей в договоре скрывались, в том числе, обыкновенная курьерская деятельность, создание рекламных роликов для их продукции и передвигание ползунка настенного календаря. В офисе из 5 человек гнетущая атмосфера, каких поискать. Сложилось впечатление, что организация каждые 3 месяца нанимает "стажера", чтобы использовать его как курьера, но платить в два раза меньше. З/п рассчитывается из количества часов, проведенных в офисе.

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Нет соц пакетаНеправильный перерасчет отпускных...Нельзя уйти пораньше!!!редко убирают в офисе

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов16

Добавить отзыв ПитерСофт отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ПитерСофт отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88123330860, 84957854316, 3330860, 7812333086074957854316


Санкт-Петербург, Всеволода Вишневского улица, 12


piter-soft.ru, bpmsystem.ru



Компания "ПитерСофт" представляет продукты и услуги в сфере автоматизации бизнес-процессов предприятий, создании информационных систем, разработке систем электронного документооборота (СЭД) и внедрения управленческих технологий. Мы выполняем разработку и внедрение информационных систем и оказываем услуги по управленческому консалтингу. Автоматизация предприятий осуществляется на базе программ "1С Предприятие 8" с использованием технологии процессного управления.

Основной специализацией нашей фирмы является автоматизация процессного управления и электронного документооборота. Наш флагманский продукт "ПитерСофт: Управление процессами" изучают в учебной программе ведущих технических вузов в Санкт-Петербурге, таких как СПбГПУ ("Политех"), продукт входит в основную поставку ERP решения от фирмы 1С - 1С:Машиностроение, как модуль BPM. Более 40 фирм франчайзи 1С в России являются нашими партнерами по продукту "ПитерСофт: Управление процессами". Продукт "ПитерСофт: Управление процессами" внедрен и успешно применяется в таких отраслях как мебельное, строительное производство, машиностроение, приборостроение, оптовая торговля, энергетика, сельское хозяйство, транспортные услуги и др. А для посетителей нашего сайта мы создали уникальный глоссарий процессного управления.

ПитерСофт является членом одной из крупнейших российских аудиторско-консалтинговых групп АКГ "Самоварова и Партнеры", которая объединяет группу компаний, предлагающих комплексное обслуживание по информационным технологиям, консалтингу, аудиту, оценке, ИТ-консалтингу, юридическим услугам: ООО “Центр научных исследований и аудита "Панацея", ООО "ПитерСофт", ООО “Центр консалтинга "Панацея", ЗАО “Аудиторская компания "Самоварова и партнеры", Филиал № 6 ННО "Ленинградская областная коллегия адвокатов", ООО Оценочная компания "Ритм", ООО "Аудит-Эврика", ООО "НЭКСО", ООО "Технопарк". Генеральный директор ООО "ПитерСофт" Юрий Романов является Вице-Президентом группы и координирует деятельность партнеров группы, связанную с автоматизацией бизнес-процессов и учетных механизмов клиентов группы на платформе 1С. Миссия АКГ «Самоварова и Партнеры» – повышение успешности российского бизнеса через оказание комплексной профессиональной помощи предприятиям во внедрении внутренних организационно-экономических изменений, повышению их конкурентоспособности, защите их интересов и успешном развитии.

При создании информационной системы для наших заказчиков применяется сертифицированный проектный подход - результаты усовершенствования системы управления, основанного на комплексной диагностике предприятия, мы закрепляем в автоматизированной информационной системе. Система разрабатывается и настраивается под специфику предприятия заказчика и позволяет управлять бизнес-процессами внутри отдельных подразделений, управлять бизнес-процессами взаимодействия предприятия в целом и процессами взаимодействия со всеми контрагентами. ПитерСофт из одних рук поставляет решение, состоящее из трех основных частей: управленческий консалтинг, автоматизация бизнес-процессов и внедрение информационных систем.

Наша фирма является лидером в сфере автоматизации средних и крупных предприятий на платформе 1С 8 в Санкт-Петербурге и не только. Среди наших клиентов группа компаний "Илим Тимбер Индастри", корпорация "Дженерал Сателайт", сеть магазинов "Снарк", холдинг "Пеноплекс", производственно-торговое объединение "Позитрон", производитель изделий из борского стекла "РСК", холдинг "АКМА" и другие. Мы провели ряд крупных внедрений информационных систем, где в единой базе работает одновременно более 100 пользователей. Мы являемся официальным партнером фирмы "1С" в статусе "1С:Франчайзи". Внедрения 1С: Управление производственным предприятием 8 от ПитерСофт входят в рейтинг TOP-20 от фирмы 1С самых масштабных проектов. Мы принимаем участие в программах 1С - "1С:Консалтинг", ТСКФ, ЦКП, мы являемся Центром Компетенции по торговле (ЦКТ) фирмы 1С. Мы специализируемся на сложных проектах, в том числе на внедрении продукта 1С:УПП в отраслях приборостроение, машиностроение, производство стройматериалов и легкая промышленность. Мы являемся единственным партнером 1С в Санкт-Петербурге, сертифицированным в области качества по стандарту ISO 9001:2000 в области создания систем класса ERP, постановке процессного управления, и обладающим технологией проектного внедрения.