Лучшие компании
Худшие компании

ISG – Consulting отзывы

Отзыв №32

Отругал «Х»

одним словом - МУДАКИ

Отзыв №31

Отругал «Виталий»

ЗП средняя. Нагрузки очень большие. Каждого сотрудника буквально "выжимают". Очень сложно удержать такой темп

Отзыв №30

Отругал «Долгожитель видел много - знаю еще больш»

-Отличное расположение офиса в центре, привычный всем опен-спейс, чай/кофе/сахар/вода, доступ к холодильнику и микроволновке, бонус в виде домработницы, который вымоет посуду, спросит как дела и поставит цветочки в вазу для настроения.

-Прекрасный коллектив единомышленников, есть определенные индивиды, но в любой семье как говорится не без... в общем и целом компания состоит из нескольких отдельных команд по проектам и по интересам, а вместе это вполне себе дружный и жизнерадостный коллектив, всегда готовый прийти на помощь.

-Два основных проектных направления ТЭК (нефтеервис) и Гос. сектор, также вполне конкурентная компания в ряде других отраслей

-ДМС, 31 календарный день отпуска ( компенсирует переработки), подарки для детей на НГ, возможность брать отгулы в счет переработки

- Отличная компания в первую очередь для студентов и начинающих спецов (в срезе по отзывам пишут про дешевую рабочую силу, применительно к студентам, ничего подобного!!!) Средняя цена по рынку труда на студентов и начинающих, на порядок ниже компенсации компании, тем более опыт, получаемый здесь, более чем перекрывает. Имеют место случаи, после определенного срока, заказчики забирают сотрудников к себе, но сначала обкатывают их на проектах. Научат много чему интересному и полезному, а главное- научат жизни. Так что отличный стартап!

-Более чем лояльное отношение к планированию рабочего времени сотрудников, очень удобно для тех кто учится, кому-то надо водить ребенка в садик и на собрание, успеть к парикмахеру и прочие радости жизни. Всегда можно договориться прийти/уйти в удобное время если на проекте нет пожара, поработать на удаленке, если температура или настигла диарея. Делай нужный команде объем работы, и никто не будет злоупотреблять твоим временем. Здесь главное, чувствовать себя частью команды, и понимать, что от тебя зависит многое, даже если ты считаешь себя простым винтиком.

Да, нет корпоративной культуры как таковой, но здесь не вышколенный западный консультант, которому прежде всего важен цвет галстука в тон рубашке, здесь прекрасные люди и отличные специалисты.

Кто-то уходит, кто-то приходит, лучшие остаются. Удача любит терпеливых...
Будем честными!

Не все стабильно с зп последние месяцы, но это вполне объяснимо текущей экономикой, и руководство заблаговременно всех предупредило, что будут проблемы и задержки, потерпите.



Сейчас ситуация стабилизируется, руководство провело ряд серьезных мер, по оптимизации бизнеса, поэтому новый цикл роста, мы сейчас в выгодной точке.



Нет мотивации сотрудников, но опять таки, каждый сам за себя, это не западная модель компании с грандами и линейками мотивации.

Считаешь, что заслужил, приди, аргументируй, если все как есть, будет тебе счастье.

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

Работаю в компании 4-ый месяц. По словам сотрудников в прошлом году пережила тяжелые времена, в том числе задержки с выплатой зарплаты. Но пока весь консалтинговый рынок стремительно падает, у нас работы невпроворот – новые проекты, идет набор новеньких и ситуация с выплатами налаживается. Знаю точно, что с большинством уволенных в прошлом году рассчитались, не важно обращались они в суды или нет, а это – больше 20 человек, между прочим. Старые сотрудники заходят в гости – поговорить, предлагают себя на фриланс. Атмосфера отличная, доброжелательная, почему бы и не вернуться, желание понятное - брендированная компания, многие работают и дружат много лет подряд, люди быстро растут, было бы желание. Социальный пакет минимальный по сравнению с иностранными компаниями или например, с российскими крупными компаниями. Но уровень зарплаты конкурентоспособный, тем более что на рынке сейчас предложение по зарплатам не растет или даже падает.

Отзыв №28

Отругал «Виталий»

Большая компания котроая работает по корпоративным стандартам. Большой просторный офис, хорошее рабочее место. Офис всегда обеспечен всем необходимым начиная от бумаги и заканчивая водой и кофе. Подробно тут http://reviewscompanies.ru/9963-kompaniya-isg-consulting-otzyvy.html коллектив нормальный. ЗП средняя. Нагрузки очень большие. Каждого сотрудника буквально "выжимают". Очень сложно удержать такой темп

Отзыв №27

Отругал «Аноним г. Москва»

Социальный пакет минимальный по сравнению с иностранными компаниями или например, с российскими крупными компаниями. Но уровень зарплаты конкурентоспособный, тем более что на рынке сейчас предложение по зарплатам не растет или даже падает.

Отзыв №26

Отругал «Аноним»

Плюсы: Работаю в компании 4-ый месяц. По словам сотрудников в прошлом году пережила тяжелые времена, в том числе задержки с выплатой зарплаты. Но пока весь консалтинговый рынок стремительно падает, у нас работы невпроворот – новые проекты, идет набор новеньких и ситуация с выплатами налаживается. Знаю точно, что с большинством уволенных в прошлом году рассчитались, не важно обращались они в суды или нет, а это – больше 20 человек, между прочим. Старые сотрудники заходят в гости – поговорить, предлагают себя на фриланс. Атмосфера отличная, доброжелательная, почему бы и не вернуться, желание понятное - брендированная компания, многие работают и дружат много лет подряд, люди быстро растут, было бы желание. Минусы: Социальный пакет минимальный по сравнению с иностранными компаниями или например, с российскими крупными компаниями. Но уровень зарплаты конкурентоспособный, тем более что на рынке сейчас предложение по зарплатам не растет или даже падает.

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

Социальный пакет минимальный по сравнению с иностранными компаниями или например, с российскими крупными компаниями. Но уровень зарплаты конкурентоспособный, тем более что на рынке сейчас предложение по зарплатам не растет или даже падает.

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

Плюсы Работаю в компании 4-ый месяц. По словам сотрудников в прошлом году пережила тяжелые времена, в том числе задержки с выплатой зарплаты. Но пока весь консалтинговый рынок стремительно падает, у нас работы невпроворот – новые проекты, идет набор новеньких и ситуация с выплатами налаживается. Знаю точно, что с большинством уволенных в прошлом году рассчитались, не важно обращались они в суды или нет, а это – больше 20 человек, между прочим. Старые сотрудники заходят в гости – поговорить, предлагают себя на фриланс. Атмосфера отличная, доброжелательная, почему бы и не вернуться, желание понятное - брендированная компания, многие работают и дружат много лет подряд, люди быстро растут, было бы желание. Минусы Социальный пакет минимальный по сравнению с иностранными компаниями или например, с российскими крупными компаниями. Но уровень зарплаты конкурентоспособный, тем более что на рынке сейчас предложение по зарплатам не растет или даже падает.

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

Социальный пакет минимальный по сравнению с иностранными компаниями или например, с российскими крупными компаниями. Но уровень зарплаты конкурентоспособный, тем более что на рынке сейчас предложение по зарплатам не растет или даже падает.

Отзыв №22

Отругал «Наталья _Пл»

---
Уволилась из данной фирмы 23.05.2014 г. На тот момент не получила ЗП за март, апрель и май. В июле подала в суд на взыскание задолженности по ЗП. Суд вынес решение в мою пользу в сентябре. Судебное решение вступило в законную силу через месяц. Тем не менее, фирма не спешила в добровольном порядке исполнить решение суда. Юрист компании от общения отказалась.

27 ноября получила на руки исполнительный лист. По ИНН юр лица определила налоговую, к которой прикреплен должник. В налоговой инспекции, предоставив копию исполнительного листа, оформила запрос на предоставление сведений об открытых расчетных счетах фирмы-должника. Налоговая обязана предоставить эту информацию в течении 5 рабочих дней. После этого предоставила в банк оригинал исполнительного листа и заявление о принятии документов к исполнению. По закону банки обязаны в течении 3 дней перевести деньги со счета должника на счет взыскателя. В моем случае это произошло 25 декабря. Фактически, задолженность была взыскана в полном объеме в принудительном порядке спустя полгода после увольнения.

Надеюсь, информация окажется полезной для бывших сотрудников, оказавшихся в подобной ситуации. Не многие знают о подобной возможности. В данном случае нужно помнить, что взыскание долгов через судебных приставов-исполнителей процесс крайне долгий. Я думаю, приведенный способ более эффективен.

Относительно обсуждаемой компании: Печально, когда фирма настолько не дорожит своей репутацией.

Отзыв №21

Отругал «Наталья _Пл»

Уволилась из данной фирмы 23.05.2014 г. На тот момент не получила ЗП за март, апрель и май. В июле подала в суд на взыскание задолженности по ЗП. Суд вынес решение в мою пользу в сентябре. Судебное решение вступило в законную силу через месяц. Тем не менее, фирма не спешила в добровольном порядке исполнить решение суда. Юрист компании от общения отказалась. 27 ноября получила на руки исполнительный лист. По ИНН юр лица определила налоговую, к которой прикреплен должник. В налоговой инспекции, предоставив копию исполнительного листа, оформила запрос на предоставление сведений об открытых расчетных счетах фирмы-должника. Налоговая обязана предоставить эту информацию в течении 5 рабочих дней. После этого предоставила в банк оригинал исполнительного листа и заявление о принятии документов

Отзыв №20

Отругал «Наталья _Пл»

Плюсы: --- Минусы: Уволилась из данной фирмы 23.05.2014 г. На тот момент не получила ЗП за март, апрель и май. В июле подала в суд на взыскание задолженности по ЗП. Суд вынес решение в мою пользу в сентябре. Судебное решение вступило в законную силу через месяц. Тем не менее, фирма не спешила в добровольном порядке исполнить решение суда. Юрист компании от общения отказалась. 27 ноября получила на руки исполнительный лист. По ИНН юр лица определила налоговую, к которой прикреплен должник. В налоговой инспекции, предоставив копию исполнительного листа, оформила запрос на предоставление сведений об открытых расчетных счетах фирмы-должника. Налоговая обязана предоставить эту информацию в течении 5 рабочих дней. После этого предоставила в банк оригинал исполнительного листа и заявление о принятии документов к исполнению. По закону банки обязаны в течении 3 дней перевести деньги со счета должника на счет взыскателя. В моем случае это произошло 25 декабря. Фактически, задолженность была взыскана в полном объеме в принудительном порядке спустя полгода после увольнения. Надеюсь, информация окажется полезной для бывших сотрудников, оказавшихся в подобной ситуации. Не многие знают о подобной возможности. В данном случае нужно помнить, что взыскание долгов через судебных приставов-исполнителей процесс крайне долгий. Я думаю, приведенный способ более эффективен. Относительно обсуждаемой компании: Печально, когда фирма настолько не дорожит своей репутацией.

Отзыв №19

Отругал «Наталья _Пл»

Уволилась из данной фирмы 23.05.2014 г. На тот момент не получила ЗП за март, апрель и май. В июле подала в суд на взыскание задолженности по ЗП. Суд вынес решение в мою пользу в сентябре. Судебное решение вступило в законную силу через месяц. Тем не менее, фирма не спешила в добровольном порядке исполнить решение суда. Юрист компании от общения отказалась. 27 ноября получила на руки исполнительный лист. По ИНН юр лица определила налоговую, к которой прикреплен должник. В налоговой инспекции, предоставив копию исполнительного листа, оформила запрос на предоставление сведений об открытых расчетных счетах фирмы-должника. Налоговая обязана предоставить эту информацию в течении 5 рабочих дней. После этого предоставила в банк оригинал исполнительного листа и заявление о принятии документов к исполнению. По закону банки обязаны в течении 3 дней перевести деньги со счета должника на счет взыскателя. В моем случае это произошло 25 декабря. Фактически, задолженность была взыскана в полном объеме в принудительном порядке спустя полгода после увольнения. Надеюсь, информация окажется полезной для бывших сотрудников, оказавшихся в подобной ситуации. Не многие знают о подобной возможности. В данном случае нужно помнить, что взыскание долгов через судебных приставов-исполнителей процесс крайне долгий. Я думаю, приведенный способ более эффективен. Относительно обсуждаемой компании: Печально, когда фирма настолько не дорожит своей репутацией.

Отзыв №18

Отругал «Наталья _Пл, г. Москва, ул. Самотечная»

Уволилась из данной фирмы 23.05.2014 г. На тот момент не получила ЗП за март, апрель и май. В июле подала в суд на взыскание задолженности по ЗП. Суд вынес решение в мою пользу в сентябре. Судебное решение вступило в законную силу через месяц. Тем не менее, фирма не спешила в добровольном порядке исполнить решение суда. Юрист компании от общения отказалась.
27 ноября получила на руки исполнительный лист. По ИНН юр лица определила налоговую, к которой прикреплен должник. В налоговой инспекции, предоставив копию исполнительного листа, оформила запрос на предоставление сведений об открытых расчетных счетах фирмы-должника. Налоговая обязана предоставить эту информацию в течении 5 рабочих дней. После этого предоставила в банк оригинал исполнительного листа и заявление о принятии документов к исполнению. По закону банки обязаны в течении 3 дней перевести деньги со счета должника на счет взыскателя. В моем случае это произошло 25 декабря. Фактически, задолженность была взыскана в полном объеме в принудительном порядке спустя полгода после увольнения.
Надеюсь, информация окажется полезной для бывших сотрудников, оказавшихся в подобной ситуации. Не многие знают о подобной возможности. В данном случае нужно помнить, что взыскание долгов через судебных приставов-исполнителей процесс крайне долгий. Я думаю, приведенный способ более эффективен.
Относительно обсуждаемой компании: Печально, когда фирма настолько не дорожит своей репутацией.

Отзыв №17

Отругал «Наталья _Пл г. Москва»

Уволилась из данной фирмы 23.05.2014 г. На тот момент не получила ЗП за март, апрель и май. В июле подала в суд на взыскание задолженности по ЗП. Суд вынес решение в мою пользу в сентябре. Судебное решение вступило в законную силу через месяц. Тем не менее, фирма не спешила в добровольном порядке исполнить решение суда. Юрист компании от общения отказалась. 27 ноября получила на руки...

Отзыв №16

Отругал «Наталья _Пл»

Плюсы --- Минусы Уволилась из данной фирмы 23.05.2014 г. На тот момент не получила ЗП за март, апрель и май. В июле подала в суд на взыскание задолженности по ЗП. Суд вынес решение в мою пользу в сентябре. Судебное решение вступило в законную силу через месяц. Тем не менее, фирма не спешила в добровольном порядке исполнить решение суда. Юрист компании от общения отказалась. 27 ноября получила на руки исполнительный лист. По ИНН юр лица определила налоговую, к которой прикреплен должник. В налоговой инспекции, предоставив копию исполнительного листа, оформила запрос на предоставление сведений об открытых расчетных счетах фирмы-должника. Налоговая обязана предоставить эту информацию в течении 5 рабочих дней. После этого предоставила в банк оригинал исполнительного листа и заявление о принятии документов к исполнению. По закону банки обязаны в течении 3 дней перевести деньги со счета должника на счет взыскателя. В моем случае это произошло 25 декабря. Фактически, задолженность была взыскана в полном объеме в принудительном порядке спустя полгода после увольнения. Надеюсь, информация окажется полезной для бывших сотрудников, оказавшихся в подобной ситуации. Не многие знают о подобной возможности. В данном случае нужно помнить, что взыскание долгов через судебных приставов-исполнителей процесс крайне долгий. Я думаю, приведенный способ более эффективен. Относительно обсуждаемой компании: Печально, когда фирма настолько не дорожит своей репутацией.

Отзыв №15

Отругал «Долгожитель видел много - знаю еще больш»

Будем честными! Не все стабильно с зп последние месяцы, но это вполне объяснимо текущей экономикой, и руководство заблаговременно всех предупредило, что будут проблемы и задержки, потерпите. Сейчас ситуация стабилизируется, руководство провело ряд серьезных мер, по оптимизации бизнеса, поэтому новый цикл роста, мы сейчас в выгодной точке. Нет мотивации сотрудников, но опять таки, каждый сам за себя, это не западная модель компании с грандами и линейками мотивации. Считаешь, что заслужил, приди, аргументируй, если все как есть, будет тебе счастье.

Отзыв №14

Отругал «Виталий г. Москва»

ЗП средняя. Нагрузки очень большие. Каждого сотрудника буквально "выжимают". Очень сложно удержать такой темп

Отзыв №13

Отругал «Виталий, г. Москва»

ЗП средняя. Нагрузки очень большие. Каждого сотрудника буквально "выжимают". Очень сложно удержать такой темп

Отзыв №12

Отругал «Виталий»

ЗП средняя. Нагрузки очень большие. Каждого сотрудника буквально "выжимают". Очень сложно удержать такой темп

Отзыв №11

Отругал «Виталий»

Плюсы: Большая компания котроая работает по корпоративным стандартам. Большой просторный офис, хорошее рабочее место. Офис всегда обеспечен всем необходимым начиная от бумаги и заканчивая водой и кофе. Подробно тут http://reviewscompanies.ru/9963-kompaniya-isg-consulting-otzyvy.html коллектив нормальный. Минусы: ЗП средняя. Нагрузки очень большие. Каждого сотрудника буквально "выжимают". Очень сложно удержать такой темп

Отзыв №10

Отругал «Виталий»

ЗП средняя. Нагрузки очень большие. Каждого сотрудника буквально "выжимают". Очень сложно удержать такой темп

Отзыв №9

Отругал «Виталий»

Плюсы Большая компания котроая работает по корпоративным стандартам. Большой просторный офис, хорошее рабочее место. Офис всегда обеспечен всем необходимым начиная от бумаги и заканчивая водой и кофе. Подробно тут http://reviewscompanies.ru/9963-kompaniya-isg-consulting-otzyvy.html коллектив нормальный. Минусы ЗП средняя. Нагрузки очень большие. Каждого сотрудника буквально "выжимают". Очень сложно удержать такой темп

Отзыв №8

Отругал «Наталья _Пл»

Уволилась из данной фирмы 23.05.2014 г. На тот момент не получила ЗП за март, апрель и май. В июле подала в суд на взыскание задолженности по ЗП. Суд вынес решение в мою пользу в сентябре. Судебное решение вступило в законную силу через месяц. Тем не менее, фирма не спешила в добровольном порядке исполнить решение суда. Юрист компании от общения отказалась. 27 ноября получила на руки исполнительный лист. По ИНН юр лица определила налоговую, к которой прикреплен должник. В налоговой инспекции, предоставив копию исполнительного листа, оформила запрос на предоставление сведений об открытых расчетных счетах фирмы-должника. Налоговая обязана предоставить эту информацию в течении 5 рабочих дней. После этого предоставила в банк оригинал исполнительного листа и заявление о принятии документов к исполнению. По закону банки обязаны в течении 3 дней перевести деньги со счета должника на счет взыскателя. В моем случае это произошло 25 декабря. Фактически, задолженность была взыскана в полном объеме в принудительном порядке спустя полгода после увольнения. Надеюсь, информация окажется полезной для бывших сотрудников, оказавшихся в подобной ситуации. Не многие знают о подобной возможности. В данном случае нужно помнить, что взыскание долгов через судебных приставов-исполнителей процесс крайне долгий. Я думаю, приведенный способ более эффективен. Относительно обсуждаемой компании: Печально, когда фирма настолько не дорожит своей репутацией. Показать полностью

Отзыв №7

Отругал «Долгожитель видел много - знаю еще больш»

Будем честными! Не все стабильно с зп последние месяцы, но это вполне объяснимо текущей экономикой, и руководство заблаговременно всех предупредило, что будут проблемы и задержки, потерпите. Сейчас ситуация стабилизируется, руководство провело ряд серьезных мер, по оптимизации бизнеса, поэтому новый цикл роста, мы сейчас в выгодной точке. Нет мотивации сотрудников, но опять таки,...

Отзыв №6

Отругал «Долгожитель видел много - знаю еще больш»

Плюсы: -Отличное расположение офиса в центре, привычный всем опен-спейс, чай/кофе/сахар/вода, доступ к холодильнику и микроволновке, бонус в виде домработницы, который вымоет посуду, спросит как дела и поставит цветочки в вазу для настроения. -Прекрасный коллектив единомышленников, есть определенные индивиды, но в любой семье как говорится не без... в общем и целом компания состоит из нескольких отдельных команд по проектам и по интересам, а вместе это вполне себе дружный и жизнерадостный коллектив, всегда готовый прийти на помощь. -Два основных проектных направления ТЭК (нефтеервис) и Гос. сектор, также вполне конкурентная компания в ряде других отраслей -ДМС, 31 календарный день отпуска ( компенсирует переработки), подарки для детей на НГ, возможность брать отгулы в счет переработки - Отличная компания в первую очередь для студентов и начинающих спецов (в срезе по отзывам пишут про дешевую рабочую силу, применительно к студентам, ничего подобного!!!) Средняя цена по рынку труда на студентов и начинающих, на порядок ниже компенсации компании, тем более опыт, получаемый здесь, более чем перекрывает. Имеют место случаи, после определенного срока, заказчики забирают сотрудников к себе, но сначала обкатывают их на проектах. Научат много чему интересному и полезному, а главное- научат жизни. Так что отличный стартап! -Более чем лояльное отношение к планированию рабочего времени сотрудников, очень удобно для тех кто учится, кому-то надо водить ребенка в садик и на собрание, успеть к парикмахеру и прочие радости жизни. Всегда можно договориться прийти/уйти в удобное время если на проекте нет пожара, поработать на удаленке, если температура или настигла диарея. Делай нужный команде объем работы, и никто не будет злоупотреблять твоим временем. Здесь главное, чувствовать себя частью команды, и понимать, что от тебя зависит многое, даже если ты считаешь себя простым винтиком. Да, нет корпоративной культуры как таковой, но здесь не вышколенный западный консультант, которому прежде всего важен цвет галстука в тон рубашке, здесь прекрасные люди и отличные специалисты. Кто-то уходит, кто-то приходит, лучшие остаются. Удача любит терпеливых... Минусы: Будем честными! Не все стабильно с зп последние месяцы, но это вполне объяснимо текущей экономикой, и руководство заблаговременно всех предупредило, что будут проблемы и задержки, потерпите. Сейчас ситуация стабилизируется, руководство провело ряд серьезных мер, по оптимизации бизнеса, поэтому новый цикл роста, мы сейчас в выгодной точке. Нет мотивации сотрудников, но опять таки, каждый сам за себя, это не западная модель компании с грандами и линейками мотивации. Считаешь, что заслужил, приди, аргументируй, если все как есть, будет тебе счастье.

Отзыв №5

Отругал «Долгожитель видел много - знаю еще больш»

Будем честными! Не все стабильно с зп последние месяцы, но это вполне объяснимо текущей экономикой, и руководство заблаговременно всех предупредило, что будут проблемы и задержки, потерпите. Сейчас ситуация стабилизируется, руководство провело ряд серьезных мер, по оптимизации бизнеса, поэтому новый цикл роста, мы сейчас в выгодной точке. Нет мотивации сотрудников, но опять таки, каждый сам за себя, это не западная модель компании с грандами и линейками мотивации. Считаешь, что заслужил, приди, аргументируй, если все как есть, будет тебе счастье.

Отзыв №4

Отругал «Долгожитель видел много»

Будем честными! Не все стабильно с зп последние месяцы, но это вполне объяснимо текущей экономикой, и руководство заблаговременно всех предупредило, что будут проблемы и задержки, потерпите. Сейчас ситуация стабилизируется, руководство провело ряд серьезных мер, по оптимизации бизнеса, поэтому новый цикл роста, мы сейчас в выгодной точке. Нет мотивации сотрудников, но опять таки, каждый сам за себя, это не западная модель компании с грандами и линейками мотивации. Считаешь, что заслужил, приди, аргументируй, если все как есть, будет тебе счастье.

Отзыв №3

Отругал «Долгожитель видел много - знаю еще больш»

Будем честными!
Не все стабильно с зп последние месяцы, но это вполне объяснимо текущей экономикой, и руководство заблаговременно всех предупредило, что будут проблемы и задержки, потерпите.

Сейчас ситуация стабилизируется, руководство провело ряд серьезных мер, по оптимизации бизнеса, поэтому новый цикл роста, мы сейчас в выгодной точке.

Нет мотивации сотрудников, но опять таки, каждый сам за себя, это не западная модель компании с грандами и линейками мотивации.
Считаешь, что заслужил, приди, аргументируй, если все как есть, будет тебе счастье.

Отзыв №2

Отругал «Долгожитель видел много - знаю еще больш»

Плюсы

-Отличное расположение офиса в центре, привычный всем опен-спейс, чай/кофе/сахар/вода, доступ к холодильнику и микроволновке, бонус в виде домработницы, который вымоет посуду, спросит как дела и поставит цветочки в вазу для настроения.
-Прекрасный коллектив единомышленников, есть определенные индивиды, но в любой семье как говорится не без… в общем и целом компания состоит из нескольких отдельных команд по проектам и по интересам, а вместе это вполне себе дружный и жизнерадостный коллектив, всегда готовый прийти на помощь.
-Два основных проектных направления ТЭК (нефтеервис) и Гос. сектор, также вполне конкурентная компания в ряде других отраслей
-ДМС, 31 календарный день отпуска ( компенсирует переработки), подарки для детей на НГ, возможность брать отгулы в счет переработки
— Отличная компания в первую очередь для студентов и начинающих спецов (в срезе по отзывам пишут про дешевую рабочую силу, применительно к студентам, ничего подобного!!!) Средняя цена по рынку труда на студентов и начинающих, на порядок ниже компенсации компании, тем более опыт, получаемый здесь, более чем перекрывает. Имеют место случаи, после определенного срока, заказчики забирают сотрудников к себе, но сначала обкатывают их на проектах. Научат много чему интересному и полезному, а главное- научат жизни. Так что отличный стартап!
-Более чем лояльное отношение к планированию рабочего времени сотрудников, очень удобно для тех кто учится, кому-то надо водить ребенка в садик и на собрание, успеть к парикмахеру и прочие радости жизни. Всегда можно договориться прийти/уйти в удобное время если на проекте нет пожара, поработать на удаленке, если температура или настигла диарея. Делай нужный команде объем работы, и никто не будет злоупотреблять твоим временем. Здесь главное, чувствовать себя частью команды, и понимать, что от тебя зависит многое, даже если ты считаешь себя простым винтиком.
Да, нет корпоративной культуры как таковой, но здесь не вышколенный западный консультант, которому прежде всего важен цвет галстука в тон рубашке, здесь прекрасные люди и отличные специалисты.
Кто-то уходит, кто-то приходит, лучшие остаются. Удача любит терпеливых…

Минусы

Будем честными!
Не все стабильно с зп последние месяцы, но это вполне объяснимо текущей экономикой, и руководство заблаговременно всех предупредило, что будут проблемы и задержки, потерпите.

Сейчас ситуация стабилизируется, руководство провело ряд серьезных мер, по оптимизации бизнеса, поэтому новый цикл роста, мы сейчас в выгодной точке.

Нет мотивации сотрудников, но опять таки, каждый сам за себя, это не западная модель компании с грандами и линейками мотивации.
Считаешь, что заслужил, приди, аргументируй, если все как есть, будет тебе счастье.

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Учитывая текущую экономическую ситуацию в стране и отраслевую специфику компании, не совсем стабильные выплаты зп, да некомфортно, у всех есть свои расходы и платежи, но руководство честно предупреждает о проблемах с выплатами и объясняет причины. Кто-то понимает и входит в общее положение, сложно, но можно, очень кстати организует в плане рационального подхода к деньгам. Кто-то теряет самообладание, злится и пишет гадости, можно понять, но есть такие прекрасные слова как Уважение и Дове … Еще ерие, не все их понимают. Плохой опыт, тоже опыт. Ненормированый рабочий день - есть такое, но он сразу обсуждается на этапе собеседования, прописывается в договоре и компенсируется лишними днями отпуска отгулами, если не лениться протоколировать свою загрузку. И потом, часто переработка не есть нереальный объем работы, а всего-то неэффективная работа самих сотрудников. Да есть те кто пашет как китайский цех, но это не всегда, а в периоды отчетов, как у всех, а есть такие, кто откровенно страдает... есть все, и дело каждого как относиться к работе.Скрыть

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов32

Добавить отзыв ISG – Consulting отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ISG – Consulting отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84956456885, 84952878575


, 127473, Москва, Самотечная ул., 7, стр. 2


isgc.ru



ISG-Consulting была создана на базе высокоэффективной Дирекции управленческого консалтинга компании ISG, предоставляющей услуги в области комплексного консалтинга.

ISG-Consulting специализируется на оказании крупнейшим российским предприятиям консалтинговых услуг, таких как:

·Создание комплексных финансовых моделей стратегического планирования, управления основными фондами и инвестиционной деятельностью.

·Разработка систем управления эффективностью и контроллинга.

·Разработка систем нормативного планирования, бюджетирования и управленческого учета.

·Разработка и совершенствование организационных структур и моделирование ключевых процессов.

·Подготовка компаний к комплексной автоматизации и сопровождение проектов системной интеграции.

По результатам опубликованного в журнале «Эксперт РА» № 15 от 16 апреля 2012 года и на сайте агентства рейтингового исследования компания ISG-Consulting [*] по объему выручки за 2011 г. заняла несколько ведущих позиций в рейтинге Консалтинговые группы - лидеры по объему выручки от различных консалтинговых услуг в отраслях экономики по итогам 2011 года: 2-е место по стратегическому консалтингу в АПК.

3-е место по стратегическому консалтингу в сфере государственного управления.

5-е место по стратегическому консалтингу в нефтяной и нефтегазовой промышленности .

5-е место  по консалтингу в области производства товаров и услуг в нефтяной и нефтегазовой промышленности.

10-е место в Топ-15 консалтинговых групп по услугам в области управления производством  (в рейтинге, самом авторитетном в настоящее время, приняло участие почти 200 крупнейших консалтинговых компаний России).

Лидерские позиции в области консалтинга в нефтяной и нефтегазовой промышленности – вполне закономерный и ожидаемый результат. За последние 6 лет компании ISG-Consulting реализовала десятки комплексных проектов для таких крупных игроков российского нефтегазового рынка, как «Газпром нефть», «Газпромнефть-Нефтесервис», «Роснефть-Сервис», Eriell Group, «Интегра», «Сибирская Сервисная Компания», «Газпром бурение» («Бургаз»).

Конкурентными преимуществами компании являются устойчивые деловые отношения с рядом ведущих предприятий российской экономики, значительная методологическая база и квалифицированный персонал, имеющий опыт работы, как в реальном секторе, так и в ведущих российских консалтинговых компаниях.

ISG-Consulting заинтересована в привлечении амбициозных профессионалов, приоритетом для которых является постоянное развитие и достижение высочайшего качества предлагаемых решений.

Приглашаем Вас в команду ISG-Consulting!

Впереди – новые достижения!


[*]В рейтинге компания ISG Consulting участвует под своим юридическим названием – «Ай Эс Джи – Консалтинг».