Лучшие компании
Худшие компании

ИНТЕРТЕХ, НЦИТ отзывы

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

Да, вроде, нет. Пожелание прибавить зарплату.

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

Ау, где высокие премии? Почему еще нет соцпакетов (за чай и бутерброды спасибо)? Частые авралы на работе.

Отзыв №17

Отругал «Трудящийся Трудящийся г. Москва»

Нет социальных пакетов, только бесплатные чай-кофе-бутерброды, иногда фрукты. Почти нет роста зарплаты и редко премии.

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Все достижения компании в прошлом. С 2011 г. зарплату выплачивают нестабильно. С апреля 2013 г. перестали платить совсем, при этом, зачем-то набирают сотрудников. Руководство относится к сотрудникам, как к рабам и не считают нужным с ними общаться.

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

ангельское терпение и дзен сотрудников. Руководство пользуется методом кнута и засохшего пряника, которым тоже бьют. Премирование отсутствует. Хорошо выполненная работа - показатель того, что мало нагружали. Текучка кадров зашкаливает. За своей з/п вам ещё предстоит побегать и поумолять чтобы выдали, если вы не в коротеньком списке тех, кому выдают нормально. Если удача улыбнётся и баре соизволят, вероятно выдадут тысяч 30 чтобы с голоду не подохли и могли приехать на работу. Задержки по выплатам по полгода и больше. Бухгалтерия серая, естественно. Могут предложить пойти в банк и взять кредит если вам почему-то нечего жрать стало. Сотрудники искренне поздравляют тех, кто ушёл из компании. Стараются брать на работу людей в затруднительном положении. Отношение к подрядчикам аналогичное - задержки в выплатах, огромное количество судебных тяжб. Сотрудничество с ними обойдётся вам слишком дорого.

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Удобное расположение (Ленинский пр. 15А). Хороший коллектив. Спокойная рабочая обстановка. Все достижения компании в прошлом. С 2011 г. зарплату выплачивают нестабильно. С апреля 2013 г. перестали платить совсем, при этом, зачем-то набирают сотрудников. Руководство относится к сотрудникам, как к рабам и не считают нужным с ними общаться.

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Руководство пользуется методом кнута и засохшего пряника, которым тоже бьют. Премирование отсутствует. Хорошо выполненная работа - показатель того, что мало нагружали. Текучка кадров зашкаливает. За своей з/п вам ещё предстоит побегать и поумолять чтобы выдали, если вы не в коротеньком списке тех, кому выдают нормально. Если удача улыбнётся и баре соизволят, вероятно выдадут тысяч 30 чтобы с голоду не подохли и могли приехать на работу. Задержки по выплатам по полгода и больше. Бухгалтерия серая, естественно. Могут предложить пойти в банк и взять кредит если вам почему-то нечего жрать стало. Сотрудники искренне поздравляют тех, кто ушёл из компании. Стараются брать на работу людей в затруднительном положении. Отношение к подрядчикам аналогичное - задержки в выплатах, огромное количество

Отзыв №12

Отругал «Аноним г. Москва»

Руководство пользуется методом кнута и засохшего пряника, которым тоже бьют. Премирование отсутствует. Хорошо выполненная работа - показатель того, что мало нагружали. Текучка кадров зашкаливает. За своей з/п вам ещё предстоит побегать и поумолять чтобы выдали, если вы не в коротеньком списке тех, кому выдают нормально. Если удача улыбнётся и баре соизволят, вероятно выдадут тысяч 30 чтобы с...

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Руководство пользуется методом кнута и засохшего пряника, которым тоже бьют. Премирование отсутствует. Хорошо выполненная работа - показатель того, что мало нагружали. Текучка кадров зашкаливает. За своей з/п вам ещё предстоит побегать и поумолять чтобы выдали, если вы не в коротеньком списке тех, кому выдают нормально. Если удача улыбнётся и баре соизволят, вероятно выдадут тысяч 30 чтобы с голоду не подохли и могли приехать на работу. Задержки по выплатам по полгода и больше. Бухгалтерия серая, естественно. Могут предложить пойти в банк и взять кредит если вам почему-то нечего жрать стало. Сотрудники искренне поздравляют тех, кто ушёл из компании. Стараются брать на работу людей в затруднительном положении. Отношение к подрядчикам аналогичное - задержки в выплатах, огромное количество судебных тяжб. Сотрудничество с ними обойдётся вам слишком дорого.

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Плюсы ангельское терпение и дзен сотрудников. Минусы Руководство пользуется методом кнута и засохшего пряника, которым тоже бьют. Премирование отсутствует. Хорошо выполненная работа - показатель того, что мало нагружали. Текучка кадров зашкаливает. За своей з/п вам ещё предстоит побегать и поумолять чтобы выдали, если вы не в коротеньком списке тех, кому выдают нормально. Если удача улыбнётся и баре соизволят, вероятно выдадут тысяч 30 чтобы с голоду не подохли и могли приехать на работу. Задержки по выплатам по полгода и больше. Бухгалтерия серая, естественно. Могут предложить пойти в банк и взять кредит если вам почему-то нечего жрать стало. Сотрудники искренне поздравляют тех, кто ушёл из компании. Стараются брать на работу людей в затруднительном положении. Отношение к подрядчикам аналогичное - задержки в выплатах, огромное количество судебных тяжб. Сотрудничество с ними обойдётся вам слишком дорого.

Отзыв №9

Отругал «Валерий (Сотрудник)»

Нет соцпакета. Редко премии за работу.

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Каждый старается выпендриться!

Отзыв №7

Отругал «Василий Алибабаевич (Сотрудник)»

Нет повышения зарплаты. Нет ДМС и прочего соцпакета.

Отзыв №6

Отругал «Аноним, г. Москва»

Все достижения компании в прошлом. С 2011 г. зарплату выплачивают нестабильно. С апреля 2013 г. перестали платить совсем, при этом, зачем-то набирают сотрудников. Руководство относится к сотрудникам, как к рабам и не считают нужным с ними общаться.

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Все достижения компании в прошлом. С 2011 г. зарплату выплачивают нестабильно. С апреля 2013 г. перестали платить совсем, при этом, зачем-то набирают сотрудников. Руководство относится к сотрудникам, как к рабам и не считают нужным с ними общаться.

Отзыв №4

Отругал «Аноним г. Москва»

Все достижения компании в прошлом. С 2011 г. зарплату выплачивают нестабильно. С апреля 2013 г. перестали платить совсем, при этом, зачем-то набирают сотрудников. Руководство относится к сотрудникам, как к рабам и не считают нужным с ними общаться.

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Все достижения компании в прошлом. С 2011 г. зарплату выплачивают нестабильно. С апреля 2013 г. перестали платить совсем, при этом, зачем-то набирают сотрудников. Руководство относится к сотрудникам, как к рабам и не считают нужным с ними общаться.

Отзыв №2

Отругал «Аноним  Москва»

Все достижения компании в прошлом. С 2011 г. зарплату выплачивают нестабильно. С апреля 2013 г. перестали платить совсем, при этом, зачем-то набирают сотрудников. Руководство относится к сотрудникам, ...

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы Удобное расположение (Ленинский пр. 15А). Хороший коллектив. Спокойная рабочая обстановка. Минусы Все достижения компании в прошлом. С 2011 г. зарплату выплачивают нестабильно. С апреля 2013 г. перестали платить совсем, при этом, зачем-то набирают сотрудников. Руководство относится к сотрудникам, как к рабам и не считают нужным с ними общаться.

Категория: ЗИЙК

Хороших отзывов0

Плохих отзывов19

Добавить отзыв ИНТЕРТЕХ, НЦИТ отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ИНТЕРТЕХ, НЦИТ отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84957377383, 4957377383


Москва, Москва, Ленинский просп., д. 6


intertech.ru



НЦИТ «ИНТЕРТЕХ» входит в число крупнейших российских консалтинговых групп, оказывает комплексные услуги по развитию бизнеса крупных и средних компаний, построению автоматизированных информационных систем для решения производственных задач промышленных предприятий и государственных учреждений.

В течение последних лет Компания «ИНТЕРТЕХ» является лидером на российском рынке в области создания систем нормативно-справочной информации (НСИ) для промышленных холдингов и государственных структур, а также проектирования и построения информационных систем сервис-ориентированной архитектуры (SOA).

Благодаря тесным партнерским отношениям с мировыми лидерами в сфере информационных технологий, такими как SAP, Microsoft, Oracle, IBM, НЦИТ «ИНТЕРТЕХ» имеет возможность предложить своим клиентам новейшие высокоэффективные продукты и решения.

В числе наших постоянных сотрудников и консультантов – ученые и эксперты в различных областях науки и промышленного производства, высококвалифицированные сертифицированные специалисты в области программирования и администрирования, построения распределенных систем, баз и банков данных, систем электронной коммерции, интеллектуальных и экспертных систем.

Качество услуг «ИНТЕРТЕХ» сертифицировано в соответствии с международным стандартом ISO 9001:2000.

Пользователями программных продуктов и решений компании «ИНТЕРТЕХ» сегодня являются более 100 предприятий, в т.ч. около половины из них - крупнейшие в России.

По итогам исследований рейтинговых агентств НЦИТ «ИНТЕРТЕХ» входит:

  • ТОП-20 Крупнейших ИТ-консультантов России (Cnews-РБК)
  • ТОП-10 Самых быстрорастущих ИТ-компаний России (Cnews-РБК)
  • ТОП-10 Крупнейших консультантов «Информационные технологии - управленческий консалтинг» (Эксперт РА)
  • ТОП-10 Крупнейших консультантов «Информационные технологии - разработка и системная интеграция» (Эксперт РА)