Crazy Panda отзывы

Отзыв №32

Отругал «Олег Мясник г. Москва»

Никто ничего не делает, чем выше должность, тем больше пофигизма. В компании практикуется практика обмана соискателей. Сейчас набегут сотрудники и будут это отрицать, но это правда. Например нужно срочно разрешить огромное количество тикетов, и кадровик под предлогом тестовых заданий рассылает тикеты соискателям. В итоге, легче подредактировать небольшие изъяны "тестов", чем самому все писать....

6 марта 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «Анатолий»

Привет!
Сегодня я напишу отзыв о компании Crazy Panda, (ООО Интернет Панда).
Я разместил свое резюме на одном из сайтов, на меня вышла рекрутёр, предложила пообщаться в скайпе. На собеседовании (если это так можно назвать, больше было похоже на общение со старым другом, которому рассказывал как прошли твои года до встречи с ним) со мной минут 30 общались о прошлом опыте, и дали время на вопросы относительно компании.

Меня позвали в офис. Было собеседование с главным HR, и руководителем отдела. К сожалению, меня не взяли но я и сам понял, что не подхожу (тяжело иногда даются вопросы почему я и на эту должность).

Но есть то, что меня впечатлило. Это офис и люди, атмосфера в компании своеобразная. Это не типичный офис ИТ, где никто ни с кем не общается. За время пока я ждал в переговорной со мной здоровались все проходящие люди, хотя и не знакомы со мной. Дресс кода нет, офис в тематическом стиле: большие стены, как лофт,панды, зелень, комиксы — рай для геймера.
Большая кухня, светлые холлы, в туалете даже музыка играет!

Но к сожалению, все эти радости для тех, кто готов и подходит для компании.Я получил после технического собеседования — нет. Но это была не общая фраза отказа в скайпе, со мной созвонились, рассказали почему нет, где нет и как исправить это нет если мне действительно интересно.

14 ноября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

Из отрицательного ничего такого. За 5 лет работы были мелкие конфликты с коллегами и только. мнение о самой компании сугубо положительное.

19 сентября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «Тим Наумов»

Отрицательные стороны не наблюдал. За исключением мелких конфликтов с коллегами своего отдела.

19 сентября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Коммьюнити менеджер»

Высылают тестовое задание после выполнения пропадают. На звонки не отвечают. Выводы делайте сами

1 сентября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «Анна Магиева г. Москва»

Хотелось бы больше новых нестандартных проектов.

12 января 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Анна Магиева»

Хотелось бы больше новых нестандартных проектов.

12 января 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Andrzej»

Получил ответ на свое резюме на должность модератора-переводчика. Получил огромное пробное задание, работы на целый день минимум. Все перевел правильно (я билингв), но через какое-то время получил ответ, что я перевел с ошибками. Полный бред, я уверен, что все было правильно, я носитель языка, блин! Просто использовали меня как бесплатную рабочую силу, будьте осторожны в таких ситуациях, не давайте себя поиметь.

10 июля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Andrzej»

Получил ответ на свое резюме на должность модератора-переводчика. Получил огромное пробное задание, работы на целый день минимум. Все перевел правильно (я билингв), но через какое-то время получил ответ, что я перевел с ошибками. Полный бред, я уверен, что все было правильно, я носитель языка, блин! Просто использовали меня как бесплатную рабочую силу, будьте осторожны в таких ситуациях, не давайте себя поиметь.

10 июля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «Andrzej г. Москва»

Получил ответ на свое резюме на должность модератора-переводчика. Получил огромное пробное задание, работы на целый день минимум. Все перевел правильно (я билингв), но через какое-то время получил ответ, что я перевел с ошибками. Полный бред, я уверен, что все было правильно, я носитель языка, блин! Просто использовали меня как бесплатную рабочую силу, будьте осторожны в таких ситуациях, не...

10 июля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «вячеслав»

ИЗЫДИ ЧЕРТИЛА!!!

10 декабря 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «Русский»

О самой компании ничего плохого сказать не могу, так как работать там не довелось. Но вот политика отбора кандидатов крайне странная. У меня опубликовано резюме на одном из сайтов - в нем четко прописаны мои ожидания от вакансии, мои знания и пожелания по окладу. Приходит отклик от компании Crazy Panda, типа ваше резюме очень нас заинтересовало, бла-бла-бла. Перезваниваю и начинаю общение с менеджером Ильей Костычевым, выславшим мне отклик, отвечаю на вопросы. Тут выясняется, что вакансия полностью начального уровня, для людей без опыта работы. Ок, слушаю дальше. По окладу менеджер мне предложил сумму в ЧЕТЫРЕ раза меньше, заявленной в моем резюме. Я спрашиваю - вы мое резюме вообще читали? Какой смысл делать такие невыгодные предложения? (Замечу - мои ожидания по окладу не запредельные, а вполне средние по рынку) Под конец разговора у менеджера просто не хватило смелости или желания сказать "ну тогда удачи вам в дальнейших поисках, всего хорошего", вместо этого он начал плести какую то чушь про "я тут подумаю, я обсужу с руководителем и позвоню вам вечером" - понятное дело он не перезвонил. Складывается впечатление, что менеджер по подбору персонала просто создает видимость своей работы, обзванивая кандидатов и обсуждая с опытными людьми вакансии начального уровня за копеечную зарплату. Показать полностью

19 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Была на собеседовании, на мою вакансию требовался опыт работы год, у меня же опыт более 3 лет. Нашла вакансию от них сама, после рассмотрения моего резюме (в чем я сомневаюсь) меня пригласил Костычев Илья на собеседование в офис. Прочитав передо мной мое резюме раза 3 он наконец стал задавать вопросы. Молодой человек мне показался слишком самоуверенным, хотя его профессионализм оставляет желать лучшего. Я спросила почему уволился предыдущий сотрудник, на что он весьма по-хозяйски ответил что мол сотрудник не понимает что от него хотят, и работать он не хочет, поэтому мы его увольняем и пусть идет куда хочет (именно так!). Про эту фирмочку с 4 кабинетами он отзывался как об огромной корпорации, которая не уступает Газпрому. Смешно! Особенно потому что я пришла из компании где работало 2000 человек. Собеседования я прохожу легко, даже те, которые в 3 этапа. До этой вакансии я работала в крупном холдинге, где меня проверяли чуть ли не до седьмого колена и требовали справки из больниц, а также тест на знание языков и программ office. Совершенно не интересуясь моими профессиональными качествами он задавал личные вопросы типа "с кем и где живу?" и "когда собираюсь в декрет?". Такие вопросы меня бы не напрягли, если бы не то, что ему не понравились мои ответы и он потерял ко мне интерес. Тут вопросы начала задавать я, касаемо вакансии, графика работы и обязанностей. На сайте не было указания зп, поэтому спросила и об этом. Этот вопрос его окончательно добил и в грубой форме он ответил что мы вам даже еще не позвонили и не предложили работу а ты мол уже о деньгах! Чуть ли не насильно выпихивая меня из офиса он вдогонку крикнул что мол ждите неделю. Потом я обнаружила что на сайте где я оставила им отклик он ответил отказом даже не удосужившись позвонить. Ну чтож, удачи им с таким менеджером по персоналу! Показать полностью

5 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «сатира»

Плюсы из плюсов. куча еды. но это в основном сосиски. маонез, доширак и т.п, т е не нормальная еда для адекватно питающего человека. все таки. но вкусные чаи, сыры, творги и даже оливковое масло - это конечно радует. можно приходить с 9-12 и никто не считает тебе опозданием в 30 минут например или даже час в этот промежуток времени. спокойно можно проспать и без нервов ехать на работу. так же денек -другой возможно отработать без вреда для зарплаты из дома. хорошие корпоративы. отстуствие дресс-кода. вплоть до того что можно ходить в домашних тапках. милый интерьер игровые приставки на кухне ,где можно играть хоть с начальником .никто не следит сколько минут ты работаешь-сколько играешь. главное результат Минусы но все же на работу мы ходим не из-за сосисок ( хотя вот ту , глядя на некоторых сотрудничков можно сказать что из-за них и ходим) , и не из-за корпоративов. развиваться там особо негде. количество мест ограниченно. заработную плату поднимать вам особо не стремятся. даже если есть реальные успехи и причины. порядка в структуре тоже нет никакого. его требуют от тебя. но сами при этом изначально создают таикие условия что задаешься вопросом "а вы то сами знаете как надо?" и очень главный минус-черная з.п . девугкам на заметку. ни декретных нормальных ничего. ни кредитов , с этой конторой не светит. вобщем обычная русская маленькая компания. по факту. я ушла оттуда через полгода в нормальный офис с нормальными условиями и на з.п в 2 раза выше , кстати. п.с особого от начальства уважения к своему труду не ждите, как и от 95% процентов коллег. увы, но это так.

26 января 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «сатира»

но все же на работу мы ходим не из-за сосисок ( хотя вот ту , глядя на некоторых сотрудничков можно сказать что из-за них и ходим) , и не из-за корпоративов. развиваться там особо негде. количество мест ограниченно. заработную плату поднимать вам особо не стремятся. даже если есть реальные успехи и причины. порядка в структуре тоже нет никакого. его требуют от тебя. но сами при этом изначально создают таикие условия что задаешься вопросом "а вы то сами знаете как надо?" и очень главный минус-черная з.п . девугкам на заметку. ни декретных нормальных ничего. ни кредитов , с этой конторой не светит. вобщем обычная русская маленькая компания. по факту. я ушла оттуда через полгода в нормальный офис с нормальными условиями и на з.п в 2 раза выше , кстати. п.с особого от начальства уважения к своему труду не ждите, как и от 95% процентов коллег. увы, но это так.

26 января 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «сатира»

но все же на работу мы ходим не из-за сосисок ( хотя вот ту , глядя на некоторых сотрудничков можно сказать что из-за них и ходим) , и не из-за корпоративов. развиваться там особо негде. количество мест ограниченно. заработную плату поднимать вам особо не стремятся. даже если есть реальные успехи и причины. порядка в структуре тоже нет никакого. его требуют от тебя. но сами при этом изначально создают таикие условия что задаешься вопросом "а вы то сами знаете как надо? " и очень главный минус-черная з.п . девугкам на заметку. ни декретных нормальных ничего. ни кредитов , с этой конторой не светит. вобщем обычная русская маленькая компания. по факту. я ушла оттуда через полгода в нормальный офис с нормальными условиями и на з.п в 2 раза выше , кстати. п.с особого от начальства

26 января 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «сатира г. Москва»

но все же на работу мы ходим не из-за сосисок ( хотя вот ту , глядя на некоторых сотрудничков можно сказать что из-за них и ходим) , и не из-за корпоративов. развиваться там особо негде. количество мест ограниченно. заработную плату поднимать вам особо не стремятся. даже если есть реальные успехи и причины. порядка в структуре тоже нет никакого. его требуют от тебя. но сами при этом...

26 января 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Аноним г. Москва»

Была на собеседовании, на мою вакансию требовался опыт работы год, у меня же опыт более 3 лет. Нашла вакансию от них сама, после рассмотрения моего резюме (в чем я сомневаюсь) меня пригласил Костычев Илья на собеседование в офис. Прочитав передо мной мое резюме раза 3 он наконец стал задавать вопросы. Молодой человек мне показался слишком самоуверенным, хотя его профессионализм оставляет желать...

3 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Плюсы Хорошая атмосфера, удобное расположение офиса, нет официального дресс кода. Минусы Была на собеседовании, на мою вакансию требовался опыт работы год, у меня же опыт более 3 лет. Нашла вакансию от них сама, после рассмотрения моего резюме (в чем я сомневаюсь) меня пригласил Костычев Илья на собеседование в офис. Прочитав передо мной мое резюме раза 3 он наконец стал задавать вопросы. Молодой человек мне показался слишком самоуверенным, хотя его профессионализм оставляет желать лучшего. Я спросила почему уволился предыдущий сотрудник, на что он весьма по-хозяйски ответил что мол сотрудник не понимает что от него хотят, и работать он не хочет, поэтому мы его увольняем и пусть идет куда хочет (именно так!). Про эту фирмочку с 4 кабинетами он отзывался как об огромной корпорации, которая не уступает Газпрому. Смешно! Особенно потому что я пришла из компании где работало 2000 человек. Собеседования я прохожу легко, даже те, которые в 3 этапа. До этой вакансии я работала в крупном холдинге, где меня проверяли чуть ли не до седьмого колена и требовали справки из больниц, а также тест на знание языков и программ office. Совершенно не интересуясь моими профессиональными качествами он задавал личные вопросы типа "с кем и где живу?" и "когда собираюсь в декрет?". Такие вопросы меня бы не напрягли, если бы не то, что ему не понравились мои ответы и он потерял ко мне интерес. Тут вопросы начала задавать я, касаемо вакансии, графика работы и обязанностей. На сайте не было указания зп, поэтому спросила и об этом. Этот вопрос его окончательно добил и в грубой форме он ответил что мы вам даже еще не позвонили и не предложили работу а ты мол уже о деньгах! Чуть ли не насильно выпихивая меня из офиса он вдогонку крикнул что мол ждите неделю. Потом я обнаружила что на сайте где я оставила им отклик он ответил отказом даже не удосужившись позвонить. Ну чтож, удачи им с таким менеджером по персоналу!

3 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Была на собеседовании, на мою вакансию требовался опыт работы год, у меня же опыт более 3 лет. Нашла вакансию от них сама, после рассмотрения моего резюме (в чем я сомневаюсь) меня пригласил Костычев Илья на собеседование в офис. Прочитав передо мной мое резюме раза 3 он наконец стал задавать вопросы. Молодой человек мне показался слишком самоуверенным, хотя его профессионализм оставляет желать лучшего. Я спросила почему уволился предыдущий сотрудник, на что он весьма по-хозяйски ответил что мол сотрудник не понимает что от него хотят, и работать он не хочет, поэтому мы его увольняем и пусть идет куда хочет (именно так!). Про эту фирмочку с 4 кабинетами он отзывался как об огромной корпорации, которая не уступает Газпрому. Смешно! Особенно потому что я пришла из компании где работало 2000 человек. Собеседования я прохожу легко, даже те, которые в 3 этапа. До этой вакансии я работала в крупном холдинге, где меня проверяли чуть ли не до седьмого колена и требовали справки из больниц, а также тест на знание языков и программ office. Совершенно не интересуясь моими профессиональными качествами он задавал личные вопросы типа "с кем и где живу?" и "когда собираюсь в декрет?". Такие вопросы меня бы не напрягли, если бы не то, что ему не понравились мои ответы и он потерял ко мне интерес. Тут вопросы начала задавать я, касаемо вакансии, графика работы и обязанностей. На сайте не было указания зп, поэтому спросила и об этом. Этот вопрос его окончательно добил и в грубой форме он ответил что мы вам даже еще не позвонили и не предложили работу а ты мол уже о деньгах! Чуть ли не насильно выпихивая меня из офиса он вдогонку крикнул что мол ждите неделю. Потом я обнаружила что на сайте где я оставила им отклик он ответил отказом даже не удосужившись позвонить. Ну чтож, удачи им с таким менеджером по персоналу!

3 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Плюсы

Хорошая атмосфера, удобное расположение офиса, нет официального дресс кода.

Минусы

Была на собеседовании, на мою вакансию требовался опыт работы год, у меня же опыт более 3 лет. Нашла вакансию от них сама, после рассмотрения моего резюме (в чем я сомневаюсь) меня пригласил Костычев Илья на собеседование в офис. Прочитав передо мной мое резюме раза 3 он наконец стал задавать вопросы. Молодой человек мне показался слишком самоуверенным, хотя его профессионализм оставляет желать лучшего. Я спросила почему уволился предыдущий сотрудник, на что он весьма по-хозяйски ответил что мол сотрудник не понимает что от него хотят, и работать он не хочет, поэтому мы его увольняем и пусть идет куда хочет (именно так!). Про эту фирмочку с 4 кабинетами он отзывался как об огромной корпорации, которая не уступает Газпрому. Смешно! Особенно потому что я пришла из компании где работало 2000 человек. Собеседования я прохожу легко, даже те, которые в 3 этапа. До этой вакансии я работала в крупном холдинге, где меня проверяли чуть ли не до седьмого колена и требовали справки из больниц, а также тест на знание языков и программ office. Совершенно не интересуясь моими профессиональными качествами он задавал личные вопросы типа ‘с кем и где живу?’ и ‘когда собираюсь в декрет?’. Такие вопросы меня бы не напрягли, если бы не то, что ему не понравились мои ответы и он потерял ко мне интерес. Тут вопросы начала задавать я, касаемо вакансии, графика работы и обязанностей. На сайте не было указания зп, поэтому спросила и об этом. Этот вопрос его окончательно добил и в грубой форме он ответил что мы вам даже еще не позвонили и не предложили работу а ты мол уже о деньгах! Чуть ли не насильно выпихивая меня из офиса он вдогонку крикнул что мол ждите неделю. Потом я обнаружила что на сайте где я оставила им отклик он ответил отказом даже не удосужившись позвонить. Ну чтож, удачи им с таким менеджером по персоналу!

3 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Аноним, г. Москва, Рязанский проспект д.»

Была на собеседовании, на мою вакансию требовался опыт работы год, у меня же опыт более 3 лет. Нашла вакансию от них сама, после рассмотрения моего резюме (в чем я сомневаюсь) меня пригласил Костычев Илья на собеседование в офис. Прочитав передо мной мое резюме раза 3 он наконец стал задавать вопросы. Молодой человек мне показался слишком самоуверенным, хотя его профессионализм оставляет желать лучшего. Я спросила почему уволился предыдущий сотрудник, на что он весьма по-хозяйски ответил что мол сотрудник не понимает что от него хотят, и работать он не хочет, поэтому мы его увольняем и пусть идет куда хочет (именно так!). Про эту фирмочку с 4 кабинетами он отзывался как об огромной корпорации, которая не уступает Газпрому. Смешно! Особенно потому что я пришла из компании где работало 2000 человек. Собеседования я прохожу легко, даже те, которые в 3 этапа. До этой вакансии я работала в крупном холдинге, где меня проверяли чуть ли не до седьмого колена и требовали справки из больниц, а также тест на знание языков и программ office. Совершенно не интересуясь моими профессиональными качествами он задавал личные вопросы типа "с кем и где живу?" и "когда собираюсь в декрет?". Такие вопросы меня бы не напрягли, если бы не то, что ему не понравились мои ответы и он потерял ко мне интерес. Тут вопросы начала задавать я, касаемо вакансии, графика работы и обязанностей. На сайте не было указания зп, поэтому спросила и об этом. Этот вопрос его окончательно добил и в грубой форме он ответил что мы вам даже еще не позвонили и не предложили работу а ты мол уже о деньгах! Чуть ли не насильно выпихивая меня из офиса он вдогонку крикнул что мол ждите неделю. Потом я обнаружила что на сайте где я оставила им отклик он ответил отказом даже не удосужившись позвонить. Ну чтож, удачи им с таким менеджером по персоналу!

3 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Была на собеседовании, на мою вакансию требовался опыт работы год, у меня же опыт более 3 лет. Нашла вакансию от них сама, после рассмотрения моего резюме (в чем я сомневаюсь) меня пригласил Костычев Илья на собеседование в офис. Прочитав передо мной мое резюме раза 3 он наконец стал задавать вопросы. Молодой человек мне показался слишком самоуверенным, хотя его профессионализм оставляет желать лучшего. Я спросила почему уволился предыдущий сотрудник, на что он весьма по-хозяйски ответил что мол сотрудник не понимает что от него хотят, и работать он не хочет, поэтому мы его увольняем и пусть идет куда хочет (именно так! ). Про эту фирмочку с 4 кабинетами он отзывался как об огромной корпорации, которая не уступает Газпрому. Смешно! Особенно потому что я пришла из компании где работало

3 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Плюсы

Плавающий график работы: прийти на работу нужно с 9-12 и отработать 8 часов, 1 час из которых — обед. Если в какой-то день ты отработать не можешь, можешь работать из дома или отработать, скажем, в выходной день. Переработки по часам тоже считаются.
Кухня очень уютная, даже домашняя, с полным холодильном с еды! Сосиски, хлеб, соки, сникерсы, печенье, сухофрукты… можно вообще не брать обед с собой.

6 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Комната, в которой сидит офис-менеджер и секретари без окон, не представляю, как люди в ней работают. Первая кабинка в туалете - самое абсурдное место в офисе, дверь закрывается впритык к бачку! Не очень, кстати, здорово, что туалеты общие. В этой компании "детство заканчивается", тебе никто не будет объяснять твою работу, тебе дадут задание и будут ждать от тебя результатов и на твои вопросы, толком, никто не будет отвечать. Справишься - ты в команде, не справишься - пока. Меж собой все общаются, в основном, по скайпу, даже если сидят рядом. Несмотря на то, что коллектив довольно дружный, это немного отталкивающе. Зарплата серая.

6 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Артём»

Зарплаты ниже среднего, очень конфликтный коллектив:(, Не ценят сотрудников

18 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Русский г. Москва»

О самой компании ничего плохого сказать не могу, так как работать там не довелось. Но вот политика отбора кандидатов крайне странная. У меня опубликовано резюме на одном из сайтов - в нем четко прописаны мои ожидания от вакансии, мои знания и пожелания по окладу. Приходит отклик от компании Crazy Panda, типа ваше резюме очень нас заинтересовало, бла-бла-бла. Перезваниваю и начинаю общение с...

10 сентября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Русский»

Плюсы

хз.

Минусы

О самой компании ничего плохого сказать не могу, так как работать там не довелось. Но вот политика отбора кандидатов крайне странная. У меня опубликовано резюме на одном из сайтов — в нем четко прописаны мои ожидания от вакансии, мои знания и пожелания по окладу. Приходит отклик от компании Crazy Panda, типа ваше резюме очень нас заинтересовало, бла-бла-бла. Перезваниваю и начинаю общение с менеджером Ильей Костычевым, выславшим мне отклик, отвечаю на вопросы. Тут выясняется, что вакансия полностью начального уровня, для людей без опыта работы. Ок, слушаю дальше. По окладу менеджер мне предложил сумму в ЧЕТЫРЕ раза меньше, заявленной в моем резюме. Я спрашиваю — вы мое резюме вообще читали? Какой смысл делать такие невыгодные предложения? (Замечу — мои ожидания по окладу не запредельные, а вполне средние по рынку) Под конец разговора у менеджера просто не хватило смелости или желания сказать ‘ну тогда удачи вам в дальнейших поисках, всего хорошего’, вместо этого он начал плести какую то чушь про ‘я тут подумаю, я обсужу с руководителем и позвоню вам вечером’ — понятное дело он не перезвонил. Складывается впечатление, что менеджер по подбору персонала просто создает видимость своей работы, обзванивая кандидатов и обсуждая с опытными людьми вакансии начального уровня за копеечную зарплату.

10 сентября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Русский»

О самой компании ничего плохого сказать не могу, так как работать там не довелось. Но вот политика отбора кандидатов крайне странная. У меня опубликовано резюме на одном из сайтов - в нем четко прописаны мои ожидания от вакансии, мои знания и пожелания по окладу. Приходит отклик от компании Crazy Panda, типа ваше резюме очень нас заинтересовало, бла-бла-бла. Перезваниваю и начинаю общение с менеджером Ильей Костычевым, выславшим мне отклик, отвечаю на вопросы. Тут выясняется, что вакансия полностью начального уровня, для людей без опыта работы. Ок, слушаю дальше. По окладу менеджер мне предложил сумму в ЧЕТЫРЕ раза меньше, заявленной в моем резюме. Я спрашиваю - вы мое резюме вообще читали? Какой смысл делать такие невыгодные предложения? (Замечу - мои ожидания по окладу не запредельные,

10 сентября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Русский»

О самой компании ничего плохого сказать не могу, так как работать там не довелось. Но вот политика отбора кандидатов крайне странная. У меня опубликовано резюме на одном из сайтов - в нем четко прописаны мои ожидания от вакансии, мои знания и пожелания по окладу. Приходит отклик от компании Crazy Panda, типа ваше резюме очень нас заинтересовало, бла-бла-бла. Перезваниваю и начинаю общение с менеджером Ильей Костычевым, выславшим мне отклик, отвечаю на вопросы. Тут выясняется, что вакансия полностью начального уровня, для людей без опыта работы. Ок, слушаю дальше. По окладу менеджер мне предложил сумму в ЧЕТЫРЕ раза меньше, заявленной в моем резюме. Я спрашиваю - вы мое резюме вообще читали? Какой смысл делать такие невыгодные предложения? (Замечу - мои ожидания по окладу не запредельные, а вполне средние по рынку) Под конец разговора у менеджера просто не хватило смелости или желания сказать "ну тогда удачи вам в дальнейших поисках, всего хорошего", вместо этого он начал плести какую то чушь про "я тут подумаю, я обсужу с руководителем и позвоню вам вечером" - понятное дело он не перезвонил. Складывается впечатление, что менеджер по подбору персонала просто создает видимость своей работы, обзванивая кандидатов и обсуждая с опытными людьми вакансии начального уровня за копеечную зарплату.

10 сентября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Русский»

Плюсы хз. Минусы О самой компании ничего плохого сказать не могу, так как работать там не довелось. Но вот политика отбора кандидатов крайне странная. У меня опубликовано резюме на одном из сайтов - в нем четко прописаны мои ожидания от вакансии, мои знания и пожелания по окладу. Приходит отклик от компании Crazy Panda, типа ваше резюме очень нас заинтересовало, бла-бла-бла. Перезваниваю и начинаю общение с менеджером Ильей Костычевым, выславшим мне отклик, отвечаю на вопросы. Тут выясняется, что вакансия полностью начального уровня, для людей без опыта работы. Ок, слушаю дальше. По окладу менеджер мне предложил сумму в ЧЕТЫРЕ раза меньше, заявленной в моем резюме. Я спрашиваю - вы мое резюме вообще читали? Какой смысл делать такие невыгодные предложения? (Замечу - мои ожидания по окладу не запредельные, а вполне средние по рынку) Под конец разговора у менеджера просто не хватило смелости или желания сказать "ну тогда удачи вам в дальнейших поисках, всего хорошего", вместо этого он начал плести какую то чушь про "я тут подумаю, я обсужу с руководителем и позвоню вам вечером" - понятное дело он не перезвонил. Складывается впечатление, что менеджер по подбору персонала просто создает видимость своей работы, обзванивая кандидатов и обсуждая с опытными людьми вакансии начального уровня за копеечную зарплату.

10 сентября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Русский, г. Москва»

О самой компании ничего плохого сказать не могу, так как работать там не довелось. Но вот политика отбора кандидатов крайне странная. У меня опубликовано резюме на одном из сайтов - в нем четко прописаны мои ожидания от вакансии, мои знания и пожелания по окладу. Приходит отклик от компании Crazy Panda, типа ваше резюме очень нас заинтересовало, бла-бла-бла. Перезваниваю и начинаю общение с менеджером Ильей Костычевым, выславшим мне отклик, отвечаю на вопросы. Тут выясняется, что вакансия полностью начального уровня, для людей без опыта работы. Ок, слушаю дальше. По окладу менеджер мне предложил сумму в ЧЕТЫРЕ раза меньше, заявленной в моем резюме. Я спрашиваю - вы мое резюме вообще читали? Какой смысл делать такие невыгодные предложения? (Замечу - мои ожидания по окладу не запредельные, а вполне средние по рынку) Под конец разговора у менеджера просто не хватило смелости или желания сказать "ну тогда удачи вам в дальнейших поисках, всего хорошего", вместо этого он начал плести какую то чушь про "я тут подумаю, я обсужу с руководителем и позвоню вам вечером" - понятное дело он не перезвонил. Складывается впечатление, что менеджер по подбору персонала просто создает видимость своей работы, обзванивая кандидатов и обсуждая с опытными людьми вакансии начального уровня за копеечную зарплату.

10 сентября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Crazy Panda отзывы

Добавить отзыв Crazy Panda отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *