ЮКОН ИНЖИНИРИНГ отзывы

Трудно парковаться

Тепло, светло, кормят вкусно (за ваш счет)

Для адекватного человека плюсов я так и не нашел

Есть там начальница, молодящаяся бабка "божий одуванчик", её слова дели на три, отнимай восемь и всё равно верного ответа не найдешь, т.к. формулу знает один гуру НВФ, он же и великий комбинатор, мастер слова и не мастер дела... думаю, что вы все его узнали.... только он владеет искусством продаж своей системы, т.к. Другие, только способны ... но продавать! Короче, ребята, ищите другое место для работы! ! !

Есть там начальница, молодящаяся бабка "божий одуванчик", её слова дели на три, отнимай восемь и всё равно верного ответа не найдешь, т.к. формулу знает один гуру НВФ, он же и великий комбинатор, мастер слова и не мастер дела... думаю, что вы все его узнали.... только он владеет искусством продаж своей системы, т.к. Другие, только способны ... но продавать! Короче, ребята, ищите другое место...

Секретарь сбрасывает звонки. Не дает возможность даже объяснить ситуацию. Думаю, таких "специалистов" нужно увольнять!

Плюсы еще не знаю Минусы Секретарь сбрасывает звонки. Не дает возможность даже объяснить ситуацию. Думаю, таких "специалистов" нужно увольнять!

Плюсы: еще не знаю Минусы: Секретарь сбрасывает звонки. Не дает возможность даже объяснить ситуацию. Думаю, таких "специалистов" нужно увольнять!

Секретарь сбрасывает звонки. Не дает возможность даже объяснить ситуацию. Думаю, таких "специалистов" нужно увольнять!

Есть, как и в любом месте.

Плюсы: Читая отрицательные отзывы, со многим не соглашусь. Редко встретишь организацию, где полностью платят белую заработную плату и всегда в срок. Заработок стабильный, но не очень высокий. Очень много работников, проработавших на фирме 5 и более лет, и уходить не собираются, а это, на мой взгляд, очень хороший признак. Руководство достаточно адекватное. Атмосфера в коллективе достаточно теплая, сотрудники дружелюбные. В целом работать очень нравится - тепло, светло и что самое главное интересно и стабильно!!! Минусы: Есть, как и в любом месте.

Есть, как и в любом месте.

Первый отзыв о работе в 2010 году:по зарплате уже не помню,но вряд ли в то время платили в Москве 20 тыс.По логистике да,нужно выставлять счета,вежливо общаться с клиентом,знать номенклатуру и т.д.И в чем проблема?А чем должна заниматься логистика?

По другим отзывам какой то бред,люди работают годами,зарплата платится вовремя.Человека просто так не уволят,если он прошел испытательный срок и нормально выполняет свои рабочие обязанности.Зарплата белая,а про лишение премий всех и вся полная ерунда,работать никто не будет.Все зар.платы и система мотивации подписаны ген.директором и есть в доступе в каждом отделе.Зачем писать то,чего нет? Работы действительно много и действительно тяжело.Но за эту работу платят очень достойно,есть стимул за что работать.

При звонке не говорят о должностных обязанностях, быстро назначают собеседование и диктуют адрес. Ну это пол беды. Вернее часть. При этом малая. На собеседовании объявляют, что им нужен человек не только выполняющий обязанности в области логистики и в частности снабжения. Но так же человек, который будет принимать заявки от клиентов, обрабатывать их и выставлять счета. И еще оформлять отгрузочную документацию. Думаете все? Нет, он должен полностью работать с клиентом и добиваться увеличения продаж от него. При этом было гордо заявлено, что у них очень и очень большие объемы работы. Но за все за это они будут платить всего то 23 000 - 25 000 рублей. Я конечно понимаю, что кризис на дворе. Но я еще не на столько сильно похудел для такой работы и за такую компенсацию. Короче, если Вы мечтаете о куче огромной работы, о том чтобы работать как ишак, о том чтобы забыть что такое обеденный перерыв. И не хотите фактически получать деньги, то эта работа для Вас! Всем спасибо за прочтение отзыва! И удачи всем в поиске хорошей работы! Показать полностью

Работы действительно много и действительно тяжело.Но за эту работу платят очень достойно,есть стимул за что работать.

Работы действительно много и действительно тяжело.Но за эту работу платят очень достойно,есть стимул за что работать.

Плюсы: Первый отзыв о работе в 2010 году:по зарплате уже не помню,но вряд ли в то время платили в Москве 20 тыс.По логистике да,нужно выставлять счета,вежливо общаться с клиентом,знать номенклатуру и т.д.И в чем проблема?А чем должна заниматься логистика? По другим отзывам какой то бред,люди работают годами,зарплата платится вовремя.Человека просто так не уволят,если он прошел испытательный срок и нормально выполняет свои рабочие обязанности.Зарплата белая,а про лишение премий всех и вся полная ерунда,работать никто не будет.Все зар.платы и система мотивации подписаны ген.директором и есть в доступе в каждом отделе.Зачем писать то,чего нет? Минусы: Работы действительно много и действительно тяжело.Но за эту работу платят очень достойно,есть стимул за что работать.

Работы действительно много и действительно тяжело.Но за эту работу платят очень достойно, есть стимул за что работать.

Работал в центральном офисе компании (Нижний Новгород) При звонке не называют лишь должность, на которую вас зовут, подробностей о будущей работе не сообщают. На собеседовании объявляют что им нужен универсальный солдат, с большим опытом и широким кругозором. Соглашаются на среднюю по рынку труда ЗП. Через пару дней работы вызывают к ген. директору подписать трудовой договор и сообщают что в...

Плюсы Тепло, светло, кормят вкусно (за ваш счет) Для адекватного человека плюсов я так и не нашел Минусы Работал в центральном офисе компании (Нижний Новгород) При звонке не называют лишь должность, на которую вас зовут, подробностей о будущей работе не сообщают. На собеседовании объявляют что им нужен универсальный солдат, с большим опытом и широким кругозором. Соглашаются на среднюю по рынку труда ЗП. Через пару дней работы вызывают к ген. директору подписать трудовой договор и сообщают что в договоре будет прописана лишь малая часть вашей ЗП (которая предусмотрена по их таинственному "штатному расписанию"...но, пардон, фирма то частная - какая еще "штатка"??). Как правило, прописывают 15-20 т.р., про остальную говорят что это как бы ваша премия, которую вы будете получать в любом случае. Заикаются про то что еще по результатам работы будет премия дополнительная. На деле: про премию, которую обещали по результатам работы можете забыть впринципе. Максимум, если все хорошо, будете получать (оклад из договора + премию, которая "вы будете получать любом случае") - налоги. За "косяки" вычитают из "вашей" премии. Переработки здесь не оплачиваются и материально не поощряются. Заниматься будете всем и отвечать за все, что бы там начальство не пело. Начиная с лета друзья ген. директора (горе программисты) внедряют внутренний сайт - CRM-систему. Обязали всех сотрудников вносить в систему информацию о том чем занимаетесь по работе, однако так как CRM-система "развивается" - часть внесенных вами данных периодически пропадает. За невнесение данных ежемесячно лишают части премии. Так как с каждой неделей работы и обязанностей вам подваливают все больше - рабочего времени на все вам не хватит по определению. Большинство берут работу домой, чтобы, хотя бы, планы выполнить и получить премию (которая "в любом случае ваша" ) полностью. Инициатива не поощряется. Если что то предлагаете - будьте готовы во первых реализовать это плюс ко своим основным обязанностям, во вторых - десять раз рассказать и описать во всевозможных видах свое предложение и все это за 0 премии. Большинство работников отсюда сами не увольняются - их "просят". Могут вас взять (с неплохим опытом и стажем) а потом вдруг, спустя месяц или даже год, посовещавшись сделать вывод что ваши услуги больше не требуются и не предупредив уволить вас за 2 дня. В общем, если хотите работать как проклятый без обедов и выходных, не иметь уверенности в том что завтра вам не потребуется искать новую работу, получать смешную зарплату и кучу геморроя в придачу - Юкон Инжиниринг для вас. Я же, насмотревшись, устроился на другую работу где, кстати, и ЗП заметно выше и работа поспокойнее.

Работал в центральном офисе компании (Нижний Новгород) При звонке не называют лишь должность, на которую вас зовут, подробностей о будущей работе не сообщают. На собеседовании объявляют что им нужен универсальный солдат, с большим опытом и широким кругозором. Соглашаются на среднюю по рынку труда ЗП. Через пару дней работы вызывают к ген. директору подписать трудовой договор и сообщают что в договоре будет прописана лишь малая часть вашей ЗП (которая предусмотрена по их таинственному "штатному расписанию"...но, пардон, фирма то частная - какая еще "штатка"? ? ). Как правило, прописывают 15-20 т.р., про остальную говорят что это как бы ваша премия, которую вы будете получать в любом случае. Заикаются про то что еще по результатам работы будет премия дополнительная. На деле: про премию,

Плюсы: Тепло, светло, кормят вкусно (за ваш счет) Для адекватного человека плюсов я так и не нашел Минусы: Работал в центральном офисе компании (Нижний Новгород) При звонке не называют лишь должность, на которую вас зовут, подробностей о будущей работе не сообщают. На собеседовании объявляют что им нужен универсальный солдат, с большим опытом и широким кругозором. Соглашаются на среднюю по рынку труда ЗП. Через пару дней работы вызывают к ген. директору подписать трудовой договор и сообщают что в договоре будет прописана лишь малая часть вашей ЗП (которая предусмотрена по их таинственному "штатному расписанию"...но, пардон, фирма то частная - какая еще "штатка"??). Как правило, прописывают 15-20 т.р., про остальную говорят что это как бы ваша премия, которую вы будете получать в любом случае. Заикаются про то что еще по результатам работы будет премия дополнительная. На деле: про премию, которую обещали по результатам работы можете забыть впринципе. Максимум, если все хорошо, будете получать (оклад из договора + премию, которая "вы будете получать любом случае") - налоги. За "косяки" вычитают из "вашей" премии. Переработки здесь не оплачиваются и материально не поощряются. Заниматься будете всем и отвечать за все, что бы там начальство не пело. Начиная с лета друзья ген. директора (горе программисты) внедряют внутренний сайт - CRM-систему. Обязали всех сотрудников вносить в систему информацию о том чем занимаетесь по работе, однако так как CRM-система "развивается" - часть внесенных вами данных периодически пропадает. За невнесение данных ежемесячно лишают части премии. Так как с каждой неделей работы и обязанностей вам подваливают все больше - рабочего времени на все вам не хватит по определению. Большинство берут работу домой, чтобы, хотя бы, планы выполнить и получить премию (которая "в любом случае ваша" ) полностью. Инициатива не поощряется. Если что то предлагаете - будьте готовы во первых реализовать это плюс ко своим основным обязанностям, во вторых - десять раз рассказать и описать во всевозможных видах свое предложение и все это за 0 премии. Большинство работников отсюда сами не увольняются - их "просят". Могут вас взять (с неплохим опытом и стажем) а потом вдруг, спустя месяц или даже год, посовещавшись сделать вывод что ваши услуги больше не требуются и не предупредив уволить вас за 2 дня. В общем, если хотите работать как проклятый без обедов и выходных, не иметь уверенности в том что завтра вам не потребуется искать новую работу, получать смешную зарплату и кучу геморроя в придачу - Юкон Инжиниринг для вас. Я же, насмотревшись, устроился на другую работу где, кстати, и ЗП заметно выше и работа поспокойнее.

Работал в центральном офисе компании (Нижний Новгород)
При звонке не называют лишь должность, на которую вас зовут, подробностей о будущей работе не сообщают.
На собеседовании объявляют что им нужен универсальный солдат, с большим опытом и широким кругозором. Соглашаются на среднюю по рынку труда ЗП.
Через пару дней работы вызывают к ген. директору подписать трудовой договор и сообщают что в договоре будет прописана лишь малая часть вашей ЗП (которая предусмотрена по их таинственному "штатному расписанию"...но, пардон, фирма то частная - какая еще "штатка"??). Как правило, прописывают 15-20 т.р., про остальную говорят что это как бы ваша премия, которую вы будете получать в любом случае. Заикаются про то что еще по результатам работы будет премия дополнительная.
На деле: про премию, которую обещали по результатам работы можете забыть впринципе. Максимум, если все хорошо, будете получать (оклад из договора + премию, которая "вы будете получать любом случае") - налоги. За "косяки" вычитают из "вашей" премии. Переработки здесь не оплачиваются и материально не поощряются.
Заниматься будете всем и отвечать за все, что бы там начальство не пело.
Начиная с лета друзья ген. директора (горе программисты) внедряют внутренний сайт - CRM-систему. Обязали всех сотрудников вносить в систему информацию о том чем занимаетесь по работе, однако так как CRM-система "развивается" - часть внесенных вами данных периодически пропадает. За невнесение данных ежемесячно лишают части премии. Так как с каждой неделей работы и обязанностей вам подваливают все больше - рабочего времени на все вам не хватит по определению. Большинство берут работу домой, чтобы, хотя бы, планы выполнить и получить премию (которая "в любом случае ваша" ) полностью.
Инициатива не поощряется. Если что то предлагаете - будьте готовы во первых реализовать это плюс ко своим основным обязанностям, во вторых - десять раз рассказать и описать во всевозможных видах свое предложение и все это за 0 премии.
Большинство работников отсюда сами не увольняются - их "просят". Могут вас взять (с неплохим опытом и стажем) а потом вдруг, спустя месяц или даже год, посовещавшись сделать вывод что ваши услуги больше не требуются и не предупредив уволить вас за 2 дня.
В общем, если хотите работать как проклятый без обедов и выходных, не иметь уверенности в том что завтра вам не потребуется искать новую работу, получать смешную зарплату и кучу геморроя в придачу - Юкон Инжиниринг для вас.
Я же, насмотревшись, устроился на другую работу где, кстати, и ЗП заметно выше и работа поспокойнее.

Ничтожные зарплаты..нет карьерного роста!!!Связи решают всескрывается часть зарплаты(не ценят сотрудников!!

Не успел разглядеть)))

еще не знаю Секретарь сбрасывает звонки.

Не дает возможность даже объяснить ситуацию.

Думаю, таких "специалистов" нужно увольнять!

Читая отрицательные отзывы, со многим не соглашусь.

Редко встретишь организацию, где полностью платят белую заработную плату и всегда в срок. Заработок стабильный, но не очень высокий. Очень много работников, проработавших на фирме 5 и более лет, и уходить не собираются, а это, на мой взгляд, очень хороший признак. Руководство достаточно адекватное. Атмосфера в коллективе достаточно теплая, сотрудники дружелюбные. В целом работать очень нравится - тепло, светло и что самое главное интересно и стабильно!!!


Есть, как и в любом месте.

Работал в центральном офисе компании (Нижний Новгород) При звонке не называют лишь должность, на которую вас зовут, подробностей о будущей работе не сообщают. На собеседовании объявляют что им нужен универсальный солдат, с большим опытом и широким кругозором. Соглашаются на среднюю по рынку труда ЗП. Через пару дней работы вызывают к ген. директору подписать трудовой договор и сообщают что в договоре будет прописана лишь малая часть вашей ЗП (которая предусмотрена по их таинственному "штатному расписанию"...но, пардон, фирма то частная - какая еще "штатка"??). Как правило, прописывают 15-20 т.р., про остальную говорят что это как бы ваша премия, которую вы будете получать в любом случае. Заикаются про то что еще по результатам работы будет премия дополнительная. На деле: про премию, которую обещали по результатам работы можете забыть впринципе. Максимум, если все хорошо, будете получать (оклад из договора + премию, которая "вы будете получать любом случае") - налоги. За "косяки" вычитают из "вашей" премии. Переработки здесь не оплачиваются и материально не поощряются. Заниматься будете всем и отвечать за все, что бы там начальство не пело. Начиная с лета друзья ген. директора (горе программисты) внедряют внутренний сайт - CRM-систему. Обязали всех сотрудников вносить в систему информацию о том чем занимаетесь по работе, однако так как CRM-система "развивается" - часть внесенных вами данных периодически пропадает. За невнесение данных ежемесячно лишают части премии. Так как с каждой неделей работы и обязанностей вам подваливают все больше - рабочего времени на все вам не хватит по определению. Большинство берут работу домой, чтобы, хотя бы, планы выполнить и получить премию (которая "в любом случае ваша" ) полностью. Инициатива не поощряется. Если что то предлагаете - будьте готовы во первых реализовать это плюс ко своим основным обязанностям, во вторых - десять раз рассказать и описать во всевозможных видах свое предложение и все это за 0 премии. Большинство работников отсюда сами не увольняются - их "просят". Могут вас взять (с неплохим опытом и стажем) а потом вдруг, спустя месяц или даже год, посовещавшись сделать вывод что ваши услуги больше не требуются и не предупредив уволить вас за 2 дня. В общем, если хотите работать как проклятый без обедов и выходных, не иметь уверенности в том что завтра вам не потребуется искать новую работу, получать смешную зарплату и кучу геморроя в придачу - Юкон Инжиниринг для вас. Я же, насмотревшись, устроился на другую работу где, кстати, и ЗП заметно выше и работа поспокойнее. Показать полностью

Плюсы Не успел разглядеть))) Минусы При звонке не говорят о должностных обязанностях, быстро назначают собеседование и диктуют адрес. Ну это пол беды. Вернее часть. При этом малая. На собеседовании объявляют, что им нужен человек не только выполняющий обязанности в области логистики и в частности снабжения. Но так же человек, который будет принимать заявки от клиентов, обрабатывать их и выставлять счета. И еще оформлять отгрузочную документацию. Думаете все? Нет, он должен полностью работать с клиентом и добиваться увеличения продаж от него. При этом было гордо заявлено, что у них очень и очень большие объемы работы. Но за все за это они будут платить всего то 23 000 - 25 000 рублей. Я конечно понимаю, что кризис на дворе. Но я еще не на столько сильно похудел для такой работы и за такую компенсацию. Короче, если Вы мечтаете о куче огромной работы, о том чтобы работать как ишак, о том чтобы забыть что такое обеденный перерыв. И не хотите фактически получать деньги, то эта работа для Вас! Всем спасибо за прочтение отзыва! И удачи всем в поиске хорошей работы!

При звонке не говорят о должностных обязанностях, быстро назначают собеседование и диктуют адрес.
Ну это пол беды. Вернее часть. При этом малая.
На собеседовании объявляют, что им нужен человек не только выполняющий обязанности в области логистики и в частности снабжения. Но так же человек, который будет принимать заявки от клиентов, обрабатывать их и выставлять счета. И еще оформлять отгрузочную документацию.
Думаете все? Нет, он должен полностью работать с клиентом и добиваться увеличения продаж от него.
При этом было гордо заявлено, что у них очень и очень большие объемы работы.
Но за все за это они будут платить всего то 23 000 - 25 000 рублей.
Я конечно понимаю, что кризис на дворе. Но я еще не на столько сильно похудел для такой работы и за такую компенсацию.
Короче, если Вы мечтаете о куче огромной работы, о том чтобы работать как ишак, о том чтобы забыть что такое обеденный перерыв. И не хотите фактически получать деньги, то эта работа для Вас!
Всем спасибо за прочтение отзыва! И удачи всем в поиске хорошей работы!

Плюсы: Не успел разглядеть))) Минусы: При звонке не говорят о должностных обязанностях, быстро назначают собеседование и диктуют адрес. Ну это пол беды. Вернее часть. При этом малая. На собеседовании объявляют, что им нужен человек не только выполняющий обязанности в области логистики и в частности снабжения. Но так же человек, который будет принимать заявки от клиентов, обрабатывать их и выставлять счета. И еще оформлять отгрузочную документацию. Думаете все? Нет, он должен полностью работать с клиентом и добиваться увеличения продаж от него. При этом было гордо заявлено, что у них очень и очень большие объемы работы. Но за все за это они будут платить всего то 23 000 - 25 000 рублей. Я конечно понимаю, что кризис на дворе. Но я еще не на столько сильно похудел для такой работы и за такую компенсацию. Короче, если Вы мечтаете о куче огромной работы, о том чтобы работать как ишак, о том чтобы забыть что такое обеденный перерыв. И не хотите фактически получать деньги, то эта работа для Вас! Всем спасибо за прочтение отзыва! И удачи всем в поиске хорошей работы!

При звонке не говорят о должностных обязанностях, быстро назначают собеседование и диктуют адрес. Ну это пол беды. Вернее часть. При этом малая. На собеседовании объявляют, что им нужен человек не только выполняющий обязанности в области логистики и в частности снабжения. Но так же человек, который будет принимать заявки от клиентов, обрабатывать их и выставлять счета. И еще оформлять отгрузочную документацию. Думаете все? Нет, он должен полностью работать с клиентом и добиваться увеличения продаж от него. При этом было гордо заявлено, что у них очень и очень большие объемы работы. Но за все за это они будут платить всего то 23 000 - 25 000 рублей. Я конечно понимаю, что кризис на дворе. Но я еще не на столько сильно похудел для такой работы и за такую компенсацию. Короче, если

При звонке не говорят о должностных обязанностях, быстро назначают собеседование и диктуют адрес.Ну это пол беды. Вернее часть. При этом малая.На собеседовании объявляют, что им нужен человек ...

При звонке не говорят о должностных обязанностях, быстро назначают собеседование и диктуют адрес. Ну это пол беды. Вернее часть. При этом малая. На собеседовании объявляют, что им нужен человек не только выполняющий обязанности в области логистики и в частности снабжения. Но так же человек, который будет принимать заявки от клиентов, обрабатывать их и выставлять счета. И еще оформлять...