ДжобХостел отзывы

Отзыв №48

Отругал «Маша»

Невысокая зарплата, не могу дойти до работы вовремя, пробки везде ((

23 июля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №47

Отругал «Сергей»

Хороший и веселый коллектив. Уютный чистый офис. Отпроситься по семейным обстоятельствам домой почти невозможно. Но зарплаты выдают исправно, задержек практически не бывает. С трудолюбивыми и добросовестными сотрудниками руководитель всегда найдет общий язык.

20 июля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №46

Отругал «Михаил»

Условия труда здесь приемлемые, хотя многое зависит от того, кем именно вы работаете. Комната чистая, компьютер новый, кондиционер, холодная и горячая вода. Коллектив хороший, адекватные люди. Зарплата не высокая но обещали поднять в конце перестановки.

20 июля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №45

Отругал «Саня Санек г. Москва»

Опаздывать на работу почти не при каких обстоятельствах не возможно. Время отдыха короткий.

19 июля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №44

Отругал «Михаил г. Москва»

Неадекватное руководство - постоянная смена решений, нервная работа, топтание на пустом месте,истерики, а в итоге виноваты подчинённые!

26 апреля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №43

Отругал «Михаил»

Неадекватное руководство - постоянная смена решений, нервная работа, топтание на пустом месте, истерики, а в итоге виноваты подчинённые!

26 апреля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №42

Отругал «Сергей»

в чем проблемы, можно узнать?

24 декабря 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №41

Отругал «Алексей»

С момента последнего отзыва ничего не изменилось, я надеялся, и вот проверил на себе. (
Не скажу, что руководитель фирмы странный, потому что он просто не адекватен! Ставил в задачи всё и сразу, потом спрашивал за ещё большее. Скорее всего чтобы не заплатил последнюю зарплату!

10 декабря 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №40

Отругал «Аноним»

Генеральный директор не адекватный , постоянная смена мнений решений и мотиваций лишь бы не платить. Обязанности как чёрная дыра грузят всем подряд независимо твоё это или нет. Если мало опыта то пойти туда можно и набраться опыта. Думающим и профессиональным людям там делать нечего, никто не оценит

16 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №39

Отругал «Аноним»

Генеральный директор не адекватный! Развития никакого! Если у вас появилась интересная идея, то не радуйтесь! Премию получите не вы, а дочь генерального! )) так как только от нее он слышит любую инфу, а остальные все плохие и тупые! Смена руководителей клиентского отдела это ужас((( чуть ли не каждую неделю новый руководитель...

16 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №38

Отругал «Аноним г. Москва»

Генеральный директор не адекватный! Развития никакого! Если у вас появилась интересная идея, то не радуйтесь! Премию получите не вы, а дочь генерального!)) так как только от нее он слышит любую инфу, а остальные все плохие и тупые! Смена руководителей клиентского отдела это ужас((( чуть ли не каждую неделю новый руководитель...

1 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №37

Отругал «Аноним»

Плюсы: Хороший коллектив в клиентском отделе)) Минусы: Генеральный директор не адекватный! Развития никакого! Если у вас появилась интересная идея, то не радуйтесь! Премию получите не вы, а дочь генерального!)) так как только от нее он слышит любую инфу, а остальные все плохие и тупые! Смена руководителей клиентского отдела это ужас((( чуть ли не каждую неделю новый руководитель...

1 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №36

Отругал «Аноним г. Москва»

Генеральный директор не адекватный , постоянная смена мнений решений и мотиваций лишь бы не платить. Обязанности как чёрная дыра грузят всем подряд независимо твоё это или нет. Если мало опыта то пойти туда можно и набраться опыта. Думающим и профессиональным людям там делать нечего, никто не оценит

19 августа 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №35

Отругал «Аноним»

Плюсы: Приятный коллектив Минусы: Генеральный директор не адекватный , постоянная смена мнений решений и мотиваций лишь бы не платить. Обязанности как чёрная дыра грузят всем подряд независимо твоё это или нет. Если мало опыта то пойти туда можно и набраться опыта. Думающим и профессиональным людям там делать нечего, никто не оценит

19 августа 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

очень странно, но при работающем директоре по развитию, ищут дополнительно еще комм. директора и руководителя отдела продаж (компания маленькая 10-15 человек). проходишь успешно собеседование, потом тебе дают задание: типа разработайте план действия для увеличения продаж в компании. ты его им делаешь, а потом они говорят: ой, а вы нам не подходите. лохотрон!

2 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №33

Отругал «Лилия Гатауллина»

нельзя опаздывать на работу ни на минуту, пишем объяснительные:)))

8 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №32

Отругал «Лилия Гатауллина г. Казань»

нельзя опаздывать на работу ни на минуту, пишем объяснительные:)))

8 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «Лилия Гатауллина»

Плюсы: Быстроразвивающаяся компания, удобное расположение, дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты без задержек, хорошо оборудованное рабочее место, отличный генеральный директор - поощряет тех кто стремится работать и показывает результаты, я считаю что ООО "ДжобХостел" отличный старт для карьеры. Очень нравится работать в этой компании, тем кто хочет работать и развиваться, здесь самое место. Минусы: нельзя опаздывать на работу ни на минуту, пишем объяснительные:)))

8 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

Не белая зарплата!((Каждый пытается тебя подсидеть!!

14 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

регулярные задержки выплаты заработной платы; расширение штата в ситуации, когда работающим сотрудникам не платят вовремя зп

24 июля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Аноним»

Плюсы: Вообще нет!!!!!!!!!! Минусы: Неадекватный генеральный директор, который может придти в день зарплаты и сказать, что план по прадажам был на 1 млн и больше, поэтому премии не будет. При этом тебе постоянно тыкают тем, что твое рабочее место стоит дорого и ты его должен отрабатывать. Директор по развитию постоянно занимается писаниной, которая отнимает нервы, силы и время. Постоянная борьба рекрутеров и менеджеров по продажам, потому что рекрутеры не закрывают заявки которые приносят менеджеры. Если вы готовы вкалывать за 25 тыс руб, при этом тратя свои нервы, то вперед, негры!

1 марта 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «Аноним Москва»

Неадекватный генеральный директор, который может придти в день зарплаты и сказать, что план по прадажам был на 1 млн и больше, поэтому премии не будет. При этом тебе постоянно тыкают тем, что твое раб...

1 марта 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Аноним Москва»

Смотрите отзывы на Интерперсонал! 100% правда.... серая зп (официальная 15 тыс), нервное начальство, задержки зп. Не советую! "кидают" на деньги не только при увольнении. Чем ближе к зп, тем больше на...

1 марта 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

Неадекватный генеральный директор, который может придти в день зарплаты и сказать, что план по прадажам был на 1 млн и больше, поэтому премии не будет. При этом тебе постоянно тыкают тем, что твое рабочее место стоит дорого и ты его должен отрабатывать. Директор по развитию постоянно занимается писаниной, которая отнимает нервы, силы и время. Постоянная борьба рекрутеров и менеджеров по продажам, потому что рекрутеры не закрывают заявки которые приносят менеджеры. Если вы готовы вкалывать за 25 тыс руб, при этом тратя свои нервы, то вперед, негры!

1 марта 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Аноним г. Москва»

Неадекватный генеральный директор, который может придти в день зарплаты и сказать, что план по прадажам был на 1 млн и больше, поэтому премии не будет. При этом тебе постоянно тыкают тем, что твое рабочее место стоит дорого и ты его должен отрабатывать. Директор по развитию постоянно занимается писаниной, которая отнимает нервы, силы и время. Постоянная борьба рекрутеров и менеджеров по продажам,...

1 марта 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «Аноним г. Москва»

Смотрите отзывы на Интерперсонал! 100% правда.... серая зп (официальная 15 тыс), нервное начальство, задержки зп. Не советую! "кидают" на деньги не только при увольнении. Чем ближе к зп, тем больше начинается придирок к твоей работе, чтобы заплатить как можно меньше.

1 марта 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «Аноним»

Плюсы

нет

Минусы

Смотрите отзывы на Интерперсонал! 100% правда…. серая зп (официальная 15 тыс), нервное начальство, задержки зп. Не советую! ‘кидают’ на деньги не только при увольнении. Чем ближе к зп, тем больше начинается придирок к твоей работе, чтобы заплатить как можно меньше.

1 марта 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «Аноним»

Плюсы: нет Минусы: Смотрите отзывы на Интерперсонал! 100% правда.... серая зп (официальная 15 тыс), нервное начальство, задержки зп. Не советую! "кидают" на деньги не только при увольнении. Чем ближе к зп, тем больше начинается придирок к твоей работе, чтобы заплатить как можно меньше.

1 марта 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Плюсы

Вообще нет!!!!!!!!!!

Минусы

Неадекватный генеральный директор, который может придти в день зарплаты и сказать, что план по прадажам был на 1 млн и больше, поэтому премии не будет. При этом тебе постоянно тыкают тем, что твое рабочее место стоит дорого и ты его должен отрабатывать. Директор по развитию постоянно занимается писаниной, которая отнимает нервы, силы и время. Постоянная борьба рекрутеров и менеджеров по продажам, потому что рекрутеры не закрывают заявки которые приносят менеджеры. Если вы готовы вкалывать за 25 тыс руб, при этом тратя свои нервы, то вперед, негры!

1 марта 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

Неадекватный генеральный директор, который может придти в день зарплаты и сказать, что план по прадажам был на 1 млн и больше, поэтому премии не будет. При этом тебе постоянно тыкают тем, что твое рабочее место стоит дорого и ты его должен отрабатывать. Директор по развитию постоянно занимается писаниной, которая отнимает нервы, силы и время. Постоянная борьба рекрутеров и менеджеров по продажам, потому что рекрутеры не закрывают заявки которые приносят менеджеры. Если вы готовы вкалывать за 25 тыс руб, при этом тратя свои нервы, то вперед, негры!

1 марта 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Аноним, г. Москва, ул. Марксистская, д. »

Неадекватный генеральный директор, который может придти в день зарплаты и сказать, что план по прадажам был на 1 млн и больше, поэтому премии не будет. При этом тебе постоянно тыкают тем, что твое рабочее место стоит дорого и ты его должен отрабатывать. Директор по развитию постоянно занимается писаниной, которая отнимает нервы, силы и время. Постоянная борьба рекрутеров и менеджеров по продажам, потому что рекрутеры не закрывают заявки которые приносят менеджеры. Если вы готовы вкалывать за 25 тыс руб, при этом тратя свои нервы, то вперед, негры!

1 марта 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

Смотрите отзывы на Интерперсонал! 100% правда.... серая зп (официальная 15 тыс), нервное начальство, задержки зп. Не советую! "кидают" на деньги не только при увольнении. Чем ближе к зп, тем больше начинается придирок к твоей работе, чтобы заплатить как можно меньше.

1 марта 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Аноним, г. Москва»

Смотрите отзывы на Интерперсонал! 100% правда.... серая зп (официальная 15 тыс), нервное начальство, задержки зп. Не советую! "кидают" на деньги не только при увольнении. Чем ближе к зп, тем больше начинается придирок к твоей работе, чтобы заплатить как можно меньше.

1 марта 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Аноним Москва»

регулярные задержки выплаты заработной платы;расширение штата в ситуации, когда работающим сотрудникам не платят вовремя зп

19 августа 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Плюсы

расположение (рядом с м. Пролетарская)

Минусы

регулярные задержки выплаты заработной платы;
расширение штата в ситуации, когда работающим сотрудникам не платят вовремя зп

19 августа 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Плюсы: расположение (рядом с м. Пролетарская) Минусы: регулярные задержки выплаты заработной платы; расширение штата в ситуации, когда работающим сотрудникам не платят вовремя зп

19 августа 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Аноним, г. Москва»

регулярные задержки выплаты заработной платы;
расширение штата в ситуации, когда работающим сотрудникам не платят вовремя зп

19 августа 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

регулярные задержки выплаты заработной платы; расширение штата в ситуации, когда работающим сотрудникам не платят вовремя зп

19 августа 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Аноним г. Москва»

регулярные задержки выплаты заработной платы; расширение штата в ситуации, когда работающим сотрудникам не платят вовремя зп

19 августа 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

регулярные задержки выплаты заработной платы; расширение штата в ситуации, когда работающим сотрудникам не платят вовремя зп

19 августа 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Неадекватный генеральный директор, который может придти в день зарплаты и сказать, что план по прадажам был на 1 млн и больше, поэтому премии не будет. При этом тебе постоянно тыкают тем, что твое рабочее место стоит дорого и ты его должен отрабатывать. Директор по развитию постоянно занимается писаниной, которая отнимает нервы, силы и время. Постоянная борьба рекрутеров и менеджеров по продажам, потому что рекрутеры не закрывают заявки которые приносят менеджеры. Если вы готовы вкалывать за 25 тыс руб, при этом тратя свои нервы, то вперед, негры!

28 марта 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Аноним, г. Москва»

очень странно, но при работающем директоре по развитию, ищут дополнительно еще комм. директора и руководителя отдела продаж (компания маленькая 10-15 человек). проходишь успешно собеседование, потом тебе дают задание: типа разработайте план действия для увеличения продаж в компании. ты его им делаешь, а потом они говорят: ой, а вы нам не подходите. лохотрон!

2 декабря 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

очень странно, но при работающем директоре по развитию, ищут дополнительно еще комм. директора и руководителя отдела продаж (компания маленькая 10-15 человек). проходишь успешно собеседование, потом тебе дают задание: типа разработайте план действия для увеличения продаж в компании. ты его им делаешь, а потом они говорят: ой, а вы нам не подходите. лохотрон!

2 декабря 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Аноним Москва»

очень странно, но при работающем директоре по развитию, ищут дополнительно еще комм. директора и руководителя отдела продаж (компания маленькая 10-15 человек). проходишь успешно собеседование, потом т...

2 декабря 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

очень странно, но при работающем директоре по развитию, ищут дополнительно еще комм. директора и руководителя отдела продаж (компания маленькая 10-15 человек). проходишь успешно собеседование, потом тебе дают задание: типа разработайте план действия для увеличения продаж в компании. ты его им делаешь, а потом они говорят: ой, а вы нам не подходите. лохотрон!

2 декабря 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Плюсы: рядом с метро, правда не с таганкой, как они любят говорить:) Минусы: очень странно, но при работающем директоре по развитию, ищут дополнительно еще комм. директора и руководителя отдела продаж (компания маленькая 10-15 человек). проходишь успешно собеседование, потом тебе дают задание: типа разработайте план действия для увеличения продаж в компании. ты его им делаешь, а потом они говорят: ой, а вы нам не подходите. лохотрон!

2 декабря 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Аноним г. Москва»

очень странно, но при работающем директоре по развитию, ищут дополнительно еще комм. директора и руководителя отдела продаж (компания маленькая 10-15 человек). проходишь успешно собеседование, потом тебе дают задание: типа разработайте план действия для увеличения продаж в компании. ты его им делаешь, а потом они говорят: ой, а вы нам не подходите. лохотрон!

2 декабря 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы

рядом с метро, правда не с таганкой, как они любят говорить:)

Минусы

очень странно, но при работающем директоре по развитию, ищут дополнительно еще комм. директора и руководителя отдела продаж (компания маленькая 10-15 человек). проходишь успешно собеседование, потом тебе дают задание: типа разработайте план действия для увеличения продаж в компании. ты его им делаешь, а потом они говорят: ой, а вы нам не подходите. лохотрон!

2 декабря 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

ДжобХостел отзывы

Добавить отзыв ДжобХостел отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *