СВЕКО Союз Инжиниринг отзывы

Размытый функционал. Сотрудники любят перекладывать обязанности друг на друга. Могут запрячь тем, что вообще не входит в твои обязанности. Звонков мало. Сотрудники несколько халатно относятся к своим обязанностям, поэтому если нужно решить какой-то рабочий вопрос, приходится теребить сотрудника раз 10, пока он раскочегарится и соизволит выполнять свои непосредственные обязанности. Стены в помещениях тонкие, поэтому на ресепшн всегда есть возможность развлечь себя, подслушивая чужие сплетни на кухне и в кабинетах. =)

Размытый функционал. Сотрудники любят перекладывать обязанности друг на друга. Могут запрячь тем, что вообще не входит в твои обязанности. Звонков мало.
Сотрудники несколько халатно относятся к своим обязанностям, поэтому если нужно решить какой-то рабочий вопрос, приходится теребить сотрудника раз 10, пока он раскочегарится и соизволит выполнять свои непосредственные обязанности.
Стены в помещениях тонкие, поэтому на ресепшн всегда есть возможность развлечь себя, подслушивая чужие сплетни на кухне и в кабинетах. =)

Размытый функционал. Сотрудники любят перекладывать обязанности друг на друга. Могут запрячь тем, что вообще не входит в твои обязанности. Звонков мало. Сотрудники несколько халатно относятся к своим обязанностям, поэтому если нужно решить какой-то рабочий вопрос, приходится теребить сотрудника раз 10, пока он раскочегарится и соизволит выполнять свои непосредственные обязанности. Стены в помещениях тонкие, поэтому на ресепшн всегда есть возможность развлечь себя, подслушивая чужие сплетни на кухне и в кабинетах. =)

Размытый функционал. Сотрудники любят перекладывать обязанности друг на друга. Могут запрячь тем, что вообще не входит в твои обязанности. Звонков мало. Сотрудники несколько халатно относятся к своим обязанностям, поэтому если нужно решить какой-то рабочий вопрос, приходится теребить сотрудника раз 10, пока он раскочегарится и соизволит выполнять свои непосредственные обязанности. Стены в...

Размытый функционал. Сотрудники любят перекладывать обязанности друг на друга. Могут запрячь тем, что вообще не входит в твои обязанности. Звонков мало. Сотрудники несколько халатно относятся к своим обязанностям, поэтому если нужно решить какой-то рабочий вопрос, приходится теребить сотрудника раз 10, пока он раскочегарится и соизволит выполнять свои непосредственные обязанности. Стены в помещениях тонкие, поэтому на ресепшн всегда есть возможность развлечь себя, подслушивая чужие сплетни на кухне и в кабинетах. =)

Размытый функционал. Сотрудники любят перекладывать обязанности друг на друга. Могут запрячь тем, что вообще не входит в твои обязанности. Звонков мало. Сотрудники несколько халатно относятся к св...

Плюсы: Близко от м.Калужская, крупный холдинг, хорошо обустроенный офис. Исправно платят зп частями - два раза в месяц. Минусы: Размытый функционал. Сотрудники любят перекладывать обязанности друг на друга. Могут запрячь тем, что вообще не входит в твои обязанности. Звонков мало. Сотрудники несколько халатно относятся к своим обязанностям, поэтому если нужно решить какой-то рабочий вопрос, приходится теребить сотрудника раз 10, пока он раскочегарится и соизволит выполнять свои непосредственные обязанности. Стены в помещениях тонкие, поэтому на ресепшн всегда есть возможность развлечь себя, подслушивая чужие сплетни на кухне и в кабинетах. =)

Близко от м.Калужская, крупный холдинг, хорошо обустроенный офис.

Исправно платят зп частями - два раза в месяц. Размытый функционал. Сотрудники любят перекладывать обязанности друг на друга. Могут запрячь тем, что вообще не входит в твои обязанности. Звонков мало.

Сотрудники несколько халатно относятся к своим обязанностям, поэтому если нужно решить какой-то рабочий вопрос, приходится теребить сотрудника раз 10, пока он раскочегарится и соизволит выполнять свои непосредственные обязанности.

Стены в помещениях тонкие, поэтому на ресепшн всегда есть возможность развлечь себя, подслушивая чужие сплетни на кухне и в кабинетах. =)

Плюсы Близко от м.Калужская, крупный холдинг, хорошо обустроенный офис. Исправно платят зп частями - два раза в месяц. Минусы Размытый функционал. Сотрудники любят перекладывать обязанности друг на друга. Могут запрячь тем, что вообще не входит в твои обязанности. Звонков мало. Сотрудники несколько халатно относятся к своим обязанностям, поэтому если нужно решить какой-то рабочий вопрос, приходится теребить сотрудника раз 10, пока он раскочегарится и соизволит выполнять свои непосредственные обязанности. Стены в помещениях тонкие, поэтому на ресепшн всегда есть возможность развлечь себя, подслушивая чужие сплетни на кухне и в кабинетах. =)