Лучшие компании
Худшие компании

Римера-Сервис-Нижневартовск отзывы

Отзыв №3

Отругал «Профи»

Кидалово, Лживые обещания и т.п.

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Работал в этой компании в разные периоды (годы) как работником так и ИТР. З/п самая низкая по городу, легко могут кинуть на з/п или лишить премии без основания. Отношение к работникам, мягко сказать, "СКОТСКОЕ". До хрена выходишь на подработки, т.к. не хватает людей и постоянная текучка, а тебя кидают на оплату, при этом если ты откажешь, то не видать тебе хорошей з/п и разрядов и отпрашиваний и т.д и т.п. Запчасти новые не закупаются, ремонт производится из бракованных и БУ деталей, а в паспортах пишут все красиво.

Отзыв №1

Отругал «Виктор»

Две компании в г.Нижневартовск, похожие как близнецы братья это «Римера-Сервис-Нижневартовск» и ооо "Нижневартовскэнергонефть". На людей наплевать. Отделу ТБ и ОТ нет дела до безопасного производства, несчастные случаи на производстве, как и гибель сотрудников, обычное дело. При трудоустройстве заставляют писать заявление на самый низкий разряд или должность (экономия в зарплате), норовят за все содрать деньги и заставить работать сверхурочно. Вобщем-то это две самые гнилые конторы в г.Нижневартовск. Никому не советую туда устраиваться. Пойдете устраиваться на вакансию начальника цеха, а Вам откажут и предложат написать заявление на инженера 2 категории, но работать и отвечать Вы будете как начальник цеха. Если пойдете работать слесарем или электромонтером 5 разряда, то примут Вас по 3 разряду, а обязанности будут как по 6 разряду, вот только зарплата по 3 разряду. Если Вы попадете на больничный, то "восстановить" свое светлое имя Вы сможете только "остановив танк гранатой".Вобщем никому не советую в эти фирмы устраиваться.Из плюсов, только что зарплата вовремя Показать полностью

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов3

Добавить отзыв Римера-Сервис-Нижневартовск отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Римера-Сервис-Нижневартовск отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение