Международная Энергосберегающая Корпорация отзывы

Проработала в данной компании недолго, но впечатление сложилось... Руководят данной компанией довольно молодые люди - два брата Григорий и Михаил Балабановы. Называют себя Международной корпорацией))))))) Наверное, в силу того, что руководители молодые и им не хватает опыта работы в сфере малой энергетике и опыта ведения бизнеса в целом, их и преследуют неудачи. В первый день своей работы была крайне удивлена тому, что в "международной корпорации" нет элементарного бюджетирования. Учет денег ведется как в домохозяйстве)). И вообще, сложилось впечатление, что молодые ребята играют в крутых и важных бизнесменов: снимают неплохой офис с видом на Неву; обязательно ходят в кафе обедать; в рабочее время ведут непринужденные беседы на разные темы, не относящиеся к работе; иногда проводят

Проработала в данной компании недолго, но впечатление сложилось... Руководят данной компанией довольно молодые люди - два брата Григорий и Михаил Балабановы. Называют себя Международной корпорацией))))))) Наверное, в силу того, что руководители молодые и им не хватает опыта работы в сфере малой энергетике и опыта ведения бизнеса в целом, их и преследуют неудачи. В первый день своей работы была крайне удивлена тому, что в "международной корпорации" нет элементарного бюджетирования. Учет денег ведется как в домохозяйстве)). И вообще, сложилось впечатление, что молодые ребята играют в крутых и важных бизнесменов: снимают неплохой офис с видом на Неву; обязательно ходят в кафе обедать; в рабочее время ведут непринужденные беседы на разные темы, не относящиеся к работе; иногда проводят переговоры, которые ничем не заканчиваются; пьют кофе; читают журналы; смотрят в окно. Все это забавно и весело, но есть большой минус для наемных работников - зарплата белая только частично, 1/4 от обещанной. То, что эта проблема я поняла очень быстро - через 3 недели, тогда когда должна была быть первая зарплата. Зарплату в указанный день не заплатили и на какой срок задерживают зарплату сказать тоже не смогли. То, что в "международной корпорации" серьезные финансовые проблемы мне стало ясно сделав БДДС по компании. Соответственно, сразу написала заявление. Заявление подписали и рассчитали только по белой части зарплаты (напомню, 1/4 от обещанной зп !!!). Генеральный директор Балабанов Григорий Станиславович с важным видом пообещал перечислить на банковскую карточку серую часть зарплаты (42 тыс.) в течении десяти дней, объяснив тяжелой финансовой ситуацией. В указанный срок деньги не перечислили. Пыталась связаться с Балабановым Г.С. всеми возможными способами. И вот наконец дозвонилась. На мой вопрос : "Когда мне перечислят мою зарплату?" услышала ответ: "Ситуация поменялась. Зарплату мы Вам не заплатим и более того, Вы нам остались должны, т.к. за наш счет Вы прошли мед. комиссию, с Вами работал программист и вообще Ваше оформление на работу нам дорого обошлось". Из всего вышеизложенного могу сделать вывод для себя, что верить людям на слово не стоит какими бы приличными они не выглядели на первый взгляд. А всем остальным советую - РЕБЯТА, УСТРАИВАЯСЬ НА РАБОТУ, ТРЕБУЙТЕ ОФОРМЛЕНИЯ ПО ВСЕМ НОРМАМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ. Наверное братья Балабановы научились в бизнесе только "кидать" наемных работников на деньги. Хотя в их сложной финансовой ситуации, я, экономист со среднемесячным доходом в 60 тыс. руб. оказала им материальную помощь "на поддержание штанов" ;-) Показать полностью

Проработала в данной компании недолго, но впечатление сложилось... Руководят данной компанией довольно молодые люди - два брата Григорий и Михаил Балабановы. Называют себя Международной корпорацией))))))) Наверное, в силу того, что руководители молодые и им не хватает опыта работы в сфере малой энергетике и опыта ведения бизнеса в целом, их и преследуют неудачи. В первый день своей работы была крайне удивлена тому, что в "международной корпорации" нет элементарного бюджетирования. Учет денег ведется как в домохозяйстве)). И вообще, сложилось впечатление, что молодые ребята играют в крутых и важных бизнесменов: снимают неплохой офис с видом на Неву; обязательно ходят в кафе обедать; в рабочее время ведут непринужденные беседы на разные темы, не относящиеся к работе; иногда проводят переговоры, которые ничем не заканчиваются; пьют кофе; читают журналы; смотрят в окно. Все это забавно и весело, но есть большой минус для наемных работников - зарплата белая только частично, 1/4 от обещанной. То, что эта проблема я поняла очень быстро - через 3 недели, тогда когда должна была быть первая зарплата. Зарплату в указанный день не заплатили и на какой срок задерживают зарплату сказать тоже не смогли. То, что в "международной корпорации" серьезные финансовые проблемы мне стало ясно сделав БДДС по компании. Соответственно, сразу написала заявление. Заявление подписали и рассчитали только по белой части зарплаты (напомню, 1/4 от обещанной зп !!!). Генеральный директор Балабанов Григорий Станиславович с важным видом пообещал перечислить на банковскую карточку серую часть зарплаты (42 тыс.) в течении десяти дней, объяснив тяжелой финансовой ситуацией. В указанный срок деньги не перечислили. Пыталась связаться с Балабановым Г.С. всеми возможными способами. И вот наконец дозвонилась. На мой вопрос : "Когда мне перечислят мою зарплату?" услышала ответ: "Ситуация поменялась. Зарплату мы Вам не заплатим и более того, Вы нам остались должны, т.к. за наш счет Вы прошли мед. комиссию, с Вами работал программист и вообще Ваше оформление на работу нам дорого обошлось". Из всего вышеизложенного могу сделать вывод для себя, что верить людям на слово не стоит какими бы приличными они не выглядели на первый взгляд. А всем остальным советую - РЕБЯТА, УСТРАИВАЯСЬ НА РАБОТУ, ТРЕБУЙТЕ ОФОРМЛЕНИЯ ПО ВСЕМ НОРМАМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ. Наверное братья Балабановы научились в бизнесе только "кидать" наемных работников на деньги. Хотя в их сложной финансовой ситуации, я, экономист со среднемесячным доходом в 60 тыс. руб. оказала им материальную помощь "на поддержание штанов" ;-)

Проработала в данной компании недолго, но впечатление сложилось... Руководят данной компанией довольно молодые люди - два брата Григорий и Михаил Балабановы. Называют себя Международной корпорацией))))))) Наверное, в силу того, что руководители молодые и им не хватает опыта работы в сфере малой энергетике и опыта ведения бизнеса в целом, их и преследуют неудачи. В первый день своей работы была...

Проработала в данной компании недолго, но впечатление сложилось... Руководят данной компанией довольно молодые люди - два брата Григорий и Михаил Балабановы. Называют себя Международной корпорацией))))))) Наверное, в силу того, что руководители молодые и им не хватает опыта работы в сфере малой энергетике и опыта ведения бизнеса в целом, их и преследуют неудачи. В первый день своей работы была крайне удивлена тому, что в "международной корпорации" нет элементарного бюджетирования. Учет денег ведется как в домохозяйстве)). И вообще, сложилось впечатление, что молодые ребята играют в крутых и важных бизнесменов: снимают неплохой офис с видом на Неву; обязательно ходят в кафе обедать; в рабочее время ведут непринужденные беседы на разные темы, не относящиеся к работе; иногда проводят переговоры, которые ничем не заканчиваются; пьют кофе; читают журналы; смотрят в окно. Все это забавно и весело, но есть большой минус для наемных работников - зарплата белая только частично, 1/4 от обещанной. То, что эта проблема я поняла очень быстро - через 3 недели, тогда когда должна была быть первая зарплата. Зарплату в указанный день не заплатили и на какой срок задерживают зарплату сказать тоже не смогли. То, что в "международной корпорации" серьезные финансовые проблемы мне стало ясно сделав БДДС по компании. Соответственно, сразу написала заявление. Заявление подписали и рассчитали только по белой части зарплаты (напомню, 1/4 от обещанной зп !!!). Генеральный директор Балабанов Григорий Станиславович с важным видом пообещал перечислить на банковскую карточку серую часть зарплаты (42 тыс.) в течении десяти дней, объяснив тяжелой финансовой ситуацией. В указанный срок деньги не перечислили. Пыталась связаться с Балабановым Г.С. всеми возможными способами. И вот наконец дозвонилась. На мой вопрос : "Когда мне перечислят мою зарплату?" услышала ответ: "Ситуация поменялась. Зарплату мы Вам не заплатим и более того, Вы нам остались должны, т.к. за наш счет Вы прошли мед. комиссию, с Вами работал программист и вообще Ваше оформление на работу нам дорого обошлось". Из всего вышеизложенного могу сделать вывод для себя, что верить людям на слово не стоит какими бы приличными они не выглядели на первый взгляд. А всем остальным советую - РЕБЯТА, УСТРАИВАЯСЬ НА РАБОТУ, ТРЕБУЙТЕ ОФОРМЛЕНИЯ ПО ВСЕМ НОРМАМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ. Наверное братья Балабановы научились в бизнесе только "кидать" наемных работников на деньги. Хотя в их сложной финансовой ситуации, я, экономист со среднемесячным доходом в 60 тыс. руб. оказала им материальную помощь "на поддержание штанов" ;-)

Плюсы: Для приятного времяпрепровождения компания подходит. Все коллеги молодые, доброжелательные, приветливые, улыбчивые. Минусы: Проработала в данной компании недолго, но впечатление сложилось... Руководят данной компанией довольно молодые люди - два брата Григорий и Михаил Балабановы. Называют себя Международной корпорацией))))))) Наверное, в силу того, что руководители молодые и им не хватает опыта работы в сфере малой энергетике и опыта ведения бизнеса в целом, их и преследуют неудачи. В первый день своей работы была крайне удивлена тому, что в "международной корпорации" нет элементарного бюджетирования. Учет денег ведется как в домохозяйстве)). И вообще, сложилось впечатление, что молодые ребята играют в крутых и важных бизнесменов: снимают неплохой офис с видом на Неву; обязательно ходят в кафе обедать; в рабочее время ведут непринужденные беседы на разные темы, не относящиеся к работе; иногда проводят переговоры, которые ничем не заканчиваются; пьют кофе; читают журналы; смотрят в окно. Все это забавно и весело, но есть большой минус для наемных работников - зарплата белая только частично, 1/4 от обещанной. То, что эта проблема я поняла очень быстро - через 3 недели, тогда когда должна была быть первая зарплата. Зарплату в указанный день не заплатили и на какой срок задерживают зарплату сказать тоже не смогли. То, что в "международной корпорации" серьезные финансовые проблемы мне стало ясно сделав БДДС по компании. Соответственно, сразу написала заявление. Заявление подписали и рассчитали только по белой части зарплаты (напомню, 1/4 от обещанной зп !!!). Генеральный директор Балабанов Григорий Станиславович с важным видом пообещал перечислить на банковскую карточку серую часть зарплаты (42 тыс.) в течении десяти дней, объяснив тяжелой финансовой ситуацией. В указанный срок деньги не перечислили. Пыталась связаться с Балабановым Г.С. всеми возможными способами. И вот наконец дозвонилась. На мой вопрос : "Когда мне перечислят мою зарплату?" услышала ответ: "Ситуация поменялась. Зарплату мы Вам не заплатим и более того, Вы нам остались должны, т.к. за наш счет Вы прошли мед. комиссию, с Вами работал программист и вообще Ваше оформление на работу нам дорого обошлось". Из всего вышеизложенного могу сделать вывод для себя, что верить людям на слово не стоит какими бы приличными они не выглядели на первый взгляд. А всем остальным советую - РЕБЯТА, УСТРАИВАЯСЬ НА РАБОТУ, ТРЕБУЙТЕ ОФОРМЛЕНИЯ ПО ВСЕМ НОРМАМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ. Наверное братья Балабановы научились в бизнесе только "кидать" наемных работников на деньги. Хотя в их сложной финансовой ситуации, я, экономист со среднемесячным доходом в 60 тыс. руб. оказала им материальную помощь "на поддержание штанов" ;-)

Плюсы Для приятного времяпрепровождения компания подходит. Все коллеги молодые, доброжелательные, приветливые, улыбчивые. Минусы Проработала в данной компании недолго, но впечатление сложилось... Руководят данной компанией довольно молодые люди - два брата Григорий и Михаил Балабановы. Называют себя Международной корпорацией))))))) Наверное, в силу того, что руководители молодые и им не хватает опыта работы в сфере малой энергетике и опыта ведения бизнеса в целом, их и преследуют неудачи. В первый день своей работы была крайне удивлена тому, что в "международной корпорации" нет элементарного бюджетирования. Учет денег ведется как в домохозяйстве)). И вообще, сложилось впечатление, что молодые ребята играют в крутых и важных бизнесменов: снимают неплохой офис с видом на Неву; обязательно ходят в кафе обедать; в рабочее время ведут непринужденные беседы на разные темы, не относящиеся к работе; иногда проводят переговоры, которые ничем не заканчиваются; пьют кофе; читают журналы; смотрят в окно. Все это забавно и весело, но есть большой минус для наемных работников - зарплата белая только частично, 1/4 от обещанной. То, что эта проблема я поняла очень быстро - через 3 недели, тогда когда должна была быть первая зарплата. Зарплату в указанный день не заплатили и на какой срок задерживают зарплату сказать тоже не смогли. То, что в "международной корпорации" серьезные финансовые проблемы мне стало ясно сделав БДДС по компании. Соответственно, сразу написала заявление. Заявление подписали и рассчитали только по белой части зарплаты (напомню, 1/4 от обещанной зп !!!). Генеральный директор Балабанов Григорий Станиславович с важным видом пообещал перечислить на банковскую карточку серую часть зарплаты (42 тыс.) в течении десяти дней, объяснив тяжелой финансовой ситуацией. В указанный срок деньги не перечислили. Пыталась связаться с Балабановым Г.С. всеми возможными способами. И вот наконец дозвонилась. На мой вопрос : "Когда мне перечислят мою зарплату?" услышала ответ: "Ситуация поменялась. Зарплату мы Вам не заплатим и более того, Вы нам остались должны, т.к. за наш счет Вы прошли мед. комиссию, с Вами работал программист и вообще Ваше оформление на работу нам дорого обошлось". Из всего вышеизложенного могу сделать вывод для себя, что верить людям на слово не стоит какими бы приличными они не выглядели на первый взгляд. А всем остальным советую - РЕБЯТА, УСТРАИВАЯСЬ НА РАБОТУ, ТРЕБУЙТЕ ОФОРМЛЕНИЯ ПО ВСЕМ НОРМАМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ. Наверное братья Балабановы научились в бизнесе только "кидать" наемных работников на деньги. Хотя в их сложной финансовой ситуации, я, экономист со среднемесячным доходом в 60 тыс. руб. оказала им материальную помощь "на поддержание штанов" ;-)