IEK (Интерэлектрокомплект) отзывы

Руководитель лаборатории может запросто заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию,просто так...не за что.Не компетентный руководитель!

инертность, свойственная большим компаниям.

1. Компания работает в реальном секторе экономики, производит пользующуюся спросом продукцию.

2. Выплаты заработной платы производятся в срок, указанный в ПВТР - дважды в месяц. На моей памяти была единственная задержка в 2 дня, но об этом заблаговременно предупредили.

3. В нынешние непростые времена компания изыскала средства произвести индексацию заработной платы сотрудникам. В апреле з/п была увеличена на 10%.

4. Компания декларирует себя как социально ориентированный работодатель и предоставляет компенсационный пакет (дополнительные денежные компенсации, оплачиваемые выходные дни, ДМС).

5. Бизнес-процессы относительно отлажены. Меня не коснулись.

масса возможностей для развития, хороший коллектив, честное отношение к сотрудникам, уважение к бренду на рынке, четкая корпоративная культура. инертность, свойственная большим компаниям.

Больше ценишь новую работу, по сравнению с ИЭК. Маниакальное и тотальное пресмыкательство перед должностью.

После общения с хамовитой неадекватной кадровичкой Талаповой Натальей (8-964-6271475) решил просто не ехать на собеседование. Наталья задавала какие-то дурацкие вопросы типа, "вы что думаете, мы сразу вам предложение сделаем? - у нас тут очередь", "вы снимаете квартиру или в своей живете? ". На заднем плане слышно было ругань и маты. Тон негативный - сразу понял, что в компании сотрудников не ценят бардак, высокая текучка и напряженная атмосфера. Хорошо, что сразу можно определить гавн-компанию, не тратя время на собеседование. Желаю компании скорейшего банкротства.

После общения с хамовитой неадекватной кадровичкой Талаповой Натальей (8-964-6271475) решил просто не ехать на собеседование. Наталья задавала какие-то дурацкие вопросы типа,"вы что думаете, мы сразу вам предложение сделаем? - у нас тут очередь", "вы снимаете квартиру или в своей живете?". На заднем плане слышно было ругань и маты. Тон негативный - сразу понял, что в компании сотрудников не ценят...

При увольнении обязательно обманут и не досчитают, мотивируют что в прошлом месяце дали лишнее, больше половины сотрудников работают в серую. Питание(обед) бесплатный но качество ужасное, изжога постоянно дело после обедов.Руководители подразделений хамы, придурки, сразу видно что устроены по блату или по знакомству.

Нет

Нет

Нет

........

........

........

слава китаю! иэку слава!

слава китаю! иэку слава!

слава китаю! иэку слава!

Екатерина Чесновская. Вышла из декрета и почистила большое количество людей. Кто то уходил по собственному желанию, хотя были талантливыми людьми. Но они не жалеют. А кого то она просто выжила. Серая зарплата. Но без задержек. При увольнении относятся как к хламу. Пытаются отжать все, что возможно. Отдел кадров и бухгалтерия отчень "отзывчивы".

Маниакальное и тотальное пресмыкательство перед должностью.

Плюсы: Коллектив, но не руководство отдела маркетинга, особенно Екатерина Чесновская Соц.пакет хоть какой то, но есть Обеды бесплатные полчаса Можно работать с 8 или с 9 Рабочий день не 9 часов, а 8.5, т.к обед 30 минут Минусы: Екатерина Чесновская. Вышла из декрета и почистила большое количество людей. Кто то уходил по собственному желанию, хотя были талантливыми людьми. Но они не жалеют. А кого то она просто выжила. Серая зарплата. Но без задержек. При увольнении относятся как к хламу. Пытаются отжать все, что возможно. Отдел кадров и бухгалтерия отчень "отзывчивы".

Плюсы Коллектив, но не руководство отдела маркетинга, особенно Екатерина Чесновская Соц.пакет хоть какой то, но есть Обеды бесплатные полчаса Можно работать с 8 или с 9 Рабочий день не 9 часов, а 8.5, т.к обед 30 минут Минусы Екатерина Чесновская. Вышла из декрета и почистила большое количество людей. Кто то уходил по собственному желанию, хотя были талантливыми людьми. Но они не жалеют. А кого то она просто выжила. Серая зарплата. Но без задержек. При увольнении относятся как к хламу. Пытаются отжать все, что возможно. Отдел кадров и бухгалтерия отчень "отзывчивы".

Екатерина Чесновская. Вышла из декрета и почистила большое количество людей. Кто то уходил по собственному желанию, хотя были талантливыми людьми. Но они не жалеют. А кого то она просто выжила. Серая зарплата. Но без задержек. При увольнении относятся как к хламу. Пытаются отжать все, что возможно. Отдел кадров и бухгалтерия отчень "отзывчивы".

Екатерина Чесновская. Вышла из декрета и почистила большое количество людей. Кто то уходил по собственному желанию, хотя были талантливыми людьми. Но они не жалеют. А кого то она просто выжила. Серая зарплата. Но без задержек. При увольнении относятся как к хламу. Пытаются отжать все, что возможно. Отдел кадров и бухгалтерия отчень "отзывчивы".

Меня не коснулись.

Меня не коснулись.

Плюсы: 1. Компания работает в реальном секторе экономики, производит пользующуюся спросом продукцию. 2. Выплаты заработной платы производятся в срок, указанный в ПВТР - дважды в месяц. На моей памяти была единственная задержка в 2 дня, но об этом заблаговременно предупредили. 3. В нынешние непростые времена компания изыскала средства произвести индексацию заработной платы сотрудникам. В апреле з/п была увеличена на 10%. 4. Компания декларирует себя как социально ориентированный работодатель и предоставляет компенсационный пакет (дополнительные денежные компенсации, оплачиваемые выходные дни, ДМС). 5. Бизнес-процессы относительно отлажены. Минусы: Меня не коснулись.

Меня не коснулись.

Могу с уверенностью сказать,что данные товарищи торгуют залежалым кабелем, не исключено, что ВОРОВАННЫМ. Лежит такой кабель лет 20 (списаный) полным неликвидом и тут такие шакалы из ИЭК налетают, лишь бы купить ДЕРЬМО подешевле,а вам-потенциальным терпилам-продать ПОДОРОЖЕ. В итоге, не удивляйтесь, что купленное Г замкнёт и загорится синим пламенем, опалив кого-нибудь из работяг или просто прохожих-трупов и судебных исков не сосчитать.. Будете гореть заживо, а барыги из ИЭК будут посмеиваться над тем, как терпилы в очередной раз попались...

Могу с уверенностью сказать,что данные товарищи торгуют залежалым кабелем, не исключено, что ВОРОВАННЫМ. Лежит такой кабель лет 20 (списаный) полным неликвидом и тут такие шакалы из ИЭК налетают, лишь бы купить ДЕРЬМО подешевле,а вам-потенциальным терпилам-продать ПОДОРОЖЕ. В итоге, не удивляйтесь, что купленное Г замкнёт и загорится синим пламенем, опалив кого-нибудь из работяг или просто прохожих-трупов и судебных исков не сосчитать.. Будете гореть заживо, а барыги из ИЭК будут посмеиваться над тем, как терпилы в очередной раз попались...

Хамское отношение к сотрудникам, серая зарплатная схема, отсутствие финансового и карьерного роста , н , изкий уровень зарплат

Хамское отношение к сотрудникам,серая зарплатная схема,отсутствие финансового и карьерного роста ,н ,изкий уровень зарплат

Хамское отношение к сотрудникам,серая зарплатная схема,отсутствие финансового и карьерного роста ,н ,изкий уровень зарплат

Плюсы: Бесплатное питание ,корпоративный транспорт до офисно-складского комплекса Минусы: Хамское отношение к сотрудникам,серая зарплатная схема,отсутствие финансового и карьерного роста ,н ,изкий уровень зарплат

Хамское отношение к сотрудникам,серая зарплатная схема,отсутствие финансового и карьерного роста ,н ,изкий уровень зарплат

Плюсы Бесплатное питание ,корпоративный транспорт до офисно-складского комплекса Минусы Хамское отношение к сотрудникам,серая зарплатная схема,отсутствие финансового и карьерного роста ,н ,изкий уровень зарплат

Хамское отношение к сотрудникам,серая зарплатная схема,отсутствие финансового и карьерного роста ,н ,изкий уровень зарплат

Соц. пакет не подобает такой крупной и аякобы развитой компании. HR врут все что могут, лишь бы Вы начали у них работать, никто к ним не идет, так как уже давно себя зарекомендовали, как компания не сдерживающая обещания. В плане ТК не соблюдают, заставляют брать отпуска за свой счет или в счет отпуска с сохр. з.п. Все что на сайтах пишут положительного, так это HR в рабочее время печатают. меня также заставляли.

Соц. пакет не подобает такой крупной и аякобы развитой компании. HR врут все что могут, лишь бы Вы начали у них работать, никто к ним не идет, так как уже давно себя зарекомендовали, как компания не сдерживающая обещания. В плане ТК не соблюдают, заставляют брать отпуска за свой счет или в счет отпуска с сохр. з.п. Все что на сайтах пишут положительного, так это HR в рабочее время печатают. меня также заставляли.

Не пришлось оценить - лично так и не пообщались Очень странный ответ получит от украинского представительства - ваши навыки и опыт слишком превышают наши требования (вакансия - заместитель директора по маркетингу).



Это даже не встречаясь!



При этом предлагают достаточно неплохую з/п, на рынке нечастую, и на которую, извините, идиотов не берут.



Попахивает внутренней интрижкой с протаскиванием своего человека (извините, если ошибаюсь).

Коллектив, но не руководство отдела маркетинга, особенно Екатерина Чесновская

Соц.пакет хоть какой то, но есть

Обеды бесплатные полчаса

Можно работать с 8 или с 9

Рабочий день не 9 часов, а 8.5, т.к обед 30 минут
Екатерина Чесновская. Вышла из декрета и почистила большое количество людей. Кто то уходил по собственному желанию, хотя были талантливыми людьми. Но они не жалеют. А кого то она просто выжила.

Серая зарплата. Но без задержек. При увольнении относятся как к хламу. Пытаются отжать все, что возможно. Отдел кадров и бухгалтерия отчень "отзывчивы".

Непрофессиональные коллеги!платят налом на руки

Плюсы: масса возможностей для развития, хороший коллектив, честное отношение к сотрудникам, уважение к бренду на рынке, четкая корпоративная культура. Минусы: инертность, свойственная большим компаниям.

Плюсы

масса возможностей для развития, хороший коллектив, честное отношение к сотрудникам, уважение к бренду на рынке, четкая корпоративная культура.

Минусы

инертность, свойственная большим компаниям.

инертность, свойственная большим компаниям.

инертность, свойственная большим компаниям.

инертность, свойственная большим компаниям.

После общения с хамовитой неадекватной кадровичкой Талаповой Натальей (8-964-6271475) решил просто не ехать на собеседование. Наталья задавала какие-то дурацкие вопросы типа,"вы что думаете, мы сразу вам предложение сделаем? - у нас тут очередь", "вы снимаете квартиру или в своей живете?". На заднем плане слышно было ругань и маты. Тон негативный - сразу понял, что в компании сотрудников не ценят бардак, высокая текучка и напряженная атмосфера. Хорошо, что сразу можно определить гавн-компанию, не тратя время на собеседование. Желаю компании скорейшего банкротства.

неудобное расположение офисно-складского комплекса по отношению к Москве,как следствие стояние в пробках,минимальный лимит оплаты моб.связи(у курьеров 100 руб. в мес.),моб.телефон не выдается,тоесть курьры вынужденны пользоваться своими аппаратами. Неудобное расписание корпоративного транспорта-микроавтобусы ходят достаточно редко. НЕ оплачивыюся маршрутные такси(иногда курьерам приходится ждать городской транпорт достаточно долго,в том числе и внепогоду... Как следствие менее эфективное выполнение курьерской работы и болезни курьеров. Большое количество курьерских поездок за пределы МКАД. За эти поездки дополнительной оплаты не предусмотренно. Размер премиальных выплат минимальный!

Бесплатное питание ,корпоративный транспорт до офисно-складского комплекса Хамское отношение к сотрудникам,серая зарплатная схема,отсутствие финансового и карьерного роста ,н ,изкий уровень зарплат

неудобное расположение офисно-складского комплекса по отношению к Москве,как следствие стояние в пробках,минимальный лимит оплаты моб.связи(у курьеров 100 руб. в мес.),моб.телефон не выдается,тоесть к...

неудобное расположение офисно-складского комплекса по отношению к Москве, как следствие стояние в пробках, минимальный лимит оплаты моб.связи(у курьеров 100 руб. в мес.), моб.телефон не выдается, тоесть курьры вынужденны пользоваться своими аппаратами. Неудобное расписание корпоративного транспорта-микроавтобусы ходят достаточно редко. НЕ оплачивыюся маршрутные такси(иногда курьерам приходится ждать городской транпорт достаточно долго, в том числе и внепогоду... Как следствие менее эфективное выполнение курьерской работы и болезни курьеров. Большое количество курьерских поездок за пределы МКАД. За эти поездки дополнительной оплаты не предусмотренно. Размер премиальных выплат минимальный!

неудобное расположение офисно-складского комплекса по отношению к Москве,как следствие стояние в пробках,минимальный лимит оплаты моб.связи(у курьеров 100 руб. в мес.),моб.телефон не выдается,тоесть курьры вынужденны пользоваться своими аппаратами. Неудобное расписание корпоративного транспорта-микроавтобусы ходят достаточно редко. НЕ оплачивыюся маршрутные такси(иногда курьерам приходится ждать городской транпорт достаточно долго,в том числе и внепогоду... Как следствие менее эфективное выполнение курьерской работы и болезни курьеров. Большое количество курьерских поездок за пределы МКАД. За эти поездки дополнительной оплаты не предусмотренно. Размер премиальных выплат минимальный!

Плюсы

бесплатное питание,хороший соц.пакет,бесплатный корпоративный транспорт,нормированный график работы,индиксация зарплаты,корпоративная этика и культура общения,положительная динамика развития компании

Минусы

неудобное расположение офисно-складского комплекса по отношению к Москве,как следствие стояние в пробках,минимальный лимит оплаты моб.связи(у курьеров 100 руб. в мес.),моб.телефон не выдается,тоесть курьры вынужденны пользоваться своими аппаратами. Неудобное расписание корпоративного транспорта-микроавтобусы ходят достаточно редко. НЕ оплачивыюся маршрутные такси(иногда курьерам приходится ждать городской транпорт достаточно долго,в том числе и внепогоду… Как следствие менее эфективное выполнение курьерской работы и болезни курьеров. Большое количество курьерских поездок за пределы МКАД. За эти поездки дополнительной оплаты не предусмотренно. Размер премиальных выплат минимальный!

неудобное расположение офисно-складского комплекса по отношению к Москве,как следствие стояние в пробках,минимальный лимит оплаты моб.связи(у курьеров 100 руб. в мес.),моб.телефон не выдается,тоесть курьры вынужденны пользоваться своими аппаратами. Неудобное расписание корпоративного транспорта-микроавтобусы ходят достаточно редко. НЕ оплачивыюся маршрутные такси(иногда курьерам приходится ждать...

неудобное расположение офисно-складского комплекса по отношению к Москве,как следствие стояние в пробках,минимальный лимит оплаты моб.связи(у курьеров 100 руб. в мес.),моб.телефон не выдается,тоесть курьры вынужденны пользоваться своими аппаратами. Неудобное расписание корпоративного транспорта-микроавтобусы ходят достаточно редко. НЕ оплачивыюся маршрутные такси(иногда курьерам приходится ждать городской транпорт достаточно долго,в том числе и внепогоду... Как следствие менее эфективное выполнение курьерской работы и болезни курьеров. Большое количество курьерских поездок за пределы МКАД. За эти поездки дополнительной оплаты не предусмотренно. Размер премиальных выплат минимальный!

При увольнении обязательно обманут и не досчитают, мотивируют что в прошлом месяце дали лишнее, больше половины сотрудников работают в серую. Питание(обед) бесплатный но качество ужасное, изжога постоянно дело после обедов.Руководители подразделений хамы, придурки, сразу видно что устроены по блату или по знакомству.

Очень странный ответ получит от украинского представительства - ваши навыки и опыт слишком превышают наши требования (вакансия - заместитель директора по маркетингу).

Это даже не встречаясь!

При этом предлагают достаточно неплохую з/п, на рынке нечастую, и на которую, извините, идиотов не берут.

Попахивает внутренней интрижкой с протаскиванием своего человека (извините, если ошибаюсь).

Плюсы Не пришлось оценить - лично так и не пообщались Минусы Очень странный ответ получит от украинского представительства - ваши навыки и опыт слишком превышают наши требования (вакансия - заместитель директора по маркетингу). Это даже не встречаясь! При этом предлагают достаточно неплохую з/п, на рынке нечастую, и на которую, извините, идиотов не берут. Попахивает внутренней интрижкой с протаскиванием своего человека (извините, если ошибаюсь).

Плюсы

Не пришлось оценить — лично так и не пообщались

Минусы

Очень странный ответ получит от украинского представительства — ваши навыки и опыт слишком превышают наши требования (вакансия — заместитель директора по маркетингу).

Это даже не встречаясь!

При этом предлагают достаточно неплохую з/п, на рынке нечастую, и на которую, извините, идиотов не берут.

Попахивает внутренней интрижкой с протаскиванием своего человека (извините, если ошибаюсь).

Очень странный ответ получит от украинского представительства - ваши навыки и опыт слишком превышают наши требования (вакансия - заместитель директора по маркетингу). Это даже не встречаясь! При этом предлагают достаточно неплохую з/п, на рынке нечастую, и на которую, извините, идиотов не берут. Попахивает внутренней интрижкой с протаскиванием своего человека (извините, если ошибаюсь).

Очень странный ответ получит от украинского представительства - ваши навыки и опыт слишком превышают наши требования (вакансия - заместитель директора по маркетингу). Это даже не встречаясь!...

Очень странный ответ получит от украинского представительства - ваши навыки и опыт слишком превышают наши требования (вакансия - заместитель директора по маркетингу). Это даже не встречаясь! При этом предлагают достаточно неплохую з/п, на рынке нечастую, и на которую, извините, идиотов не берут. Попахивает внутренней интрижкой с протаскиванием своего человека (извините, если ошибаюсь).

бесплатное питание,хороший соц.пакет,бесплатный корпоративный транспорт,нормированный график работы,индиксация зарплаты,корпоративная этика и культура общения,положительная динамика развития компании неудобное расположение офисно-складского комплекса по отношению к Москве,как следствие стояние в пробках,минимальный лимит оплаты моб.связи(у курьеров 100 руб. в мес.),моб.телефон не выдается,тоесть курьры вынужденны пользоваться своими аппаратами. Неудобное расписание корпоративного транспорта-микроавтобусы ходят достаточно редко. НЕ оплачивыюся маршрутные такси(иногда курьерам приходится ждать городской транпорт достаточно долго,в том числе и внепогоду... Как следствие менее эфективное выполнение курьерской работы и болезни курьеров. Большое количество курьерских поездок за пределы МКАД. За эти поездки дополнительной оплаты не предусмотренно. Размер премиальных выплат минимальный!

Очень странный ответ получит от украинского представительства - ваши навыки и опыт слишком превышают наши требования (вакансия - заместитель директора по маркетингу). Это даже не встречаясь! При этом предлагают достаточно неплохую з/п, на рынке нечастую, и на которую, извините, идиотов не берут. Попахивает внутренней интрижкой с протаскиванием своего человека (извините, если ошибаюсь).

Маниакальное и тотальное пресмыкательство перед должностью.

Маниакальное и тотальное пресмыкательство перед должностью.

Плюсы

Больше ценишь новую работу, по сравнению с ИЭК.

Минусы

Маниакальное и тотальное пресмыкательство перед должностью.

Маниакальное и тотальное пресмыкательство перед должностью.

Плюсы Больше ценишь новую работу, по сравнению с ИЭК. Минусы Маниакальное и тотальное пресмыкательство перед должностью.