Би Макс отзывы

Валентина Иосифовна из ревизионного реальный монстр, говорят однажды весь отдел продаж премии лишила, за то что клиенту якобы нахамили. Добрее надо быть к людям...

Начальница немного со странностями, но с юмором

От дома далеко

Куда смотрит Роспотребнадзор? И до каких пор нас будут травить на нашей же земле?

рАЗБЕРИТЕСЬ

Сначала отработала формовщицей (ручная вязка) 3 месяца на Талалихина. Руки в воде, клеенчатый фартук, нож, резиновые сапоги. Платили неплохо, все девчата россияне. Мастера смены в конце рабочего дня пропуска не отдавали, пока не сделаем план. Приходилось задерживаться иногда на пол-часа, час.

В компании работает много родственников Трандина, это дает ему возможность воровать по-тихому, зарплата их не интересует. Управляет конторой жена Трандина, он же подчиняется ей. Трандин пересорился со всеми поставщиками, поэтому в Нижнем Новгороде БиМаксу уже будет трудно подняться. Его 'семейный бизнес' ненавидят все. Многие дилеры уже никогда не будут работать с этой компанией.

Реальная зарплата превышает озвученную на собеседовании!!! И она только растет! Внезапных штрафов не бывает. Коллектив отличный, непосредственные руководители понимающие люди, ценят своих сотрудников, бывают, конечно, и «поганые овцы» как и в любой компании, но мне не попадались. Работа легкая сильно не устаешь к концу рабочего дня. Удобный график работы. Реально надо пахать, за это и платят хорошую зарплату. Но тогда и сам получаешь моральное удовлетворение. Продавцы в магазине здесь — не просто продавцы в казенном магазине, а менеджеры с перспективой профессионального роста

Сначала отработала формовщицей (ручная вязка) 3 месяца на Талалихина. Руки в воде, клеенчатый фартук, нож, резиновые сапоги. Платили неплохо, все девчата россияне. Мастера смены в конце рабочего дня пропуска не отдавали, пока не сделаем план. Приходилось задерживаться иногда на пол-часа, час.

Сезонность

Опомнись пока не поздно, не проходит даром людская ненависть. Ты уверяешь что надо работать, не лениться и тогда будет карьерный рост и всеобщее благо. А сама то ты что для этого делаешь? Оглянись, кто тебя окружает? (удалено) и (удалено) какими бы они непрофессионалами не были, они тебя ненавидят, а (удалено) их слушал и будет слушать, он сгнобит тебя, а их никогда. (удалено) тебя ненавидит, даже если спит с тобой, за глаза он такое про тебя говорит, он просто деньги зарабатывает, пусть и таким проститутским способом. Попробуй свое "окружение" приземлить и ты увидишь, что ты одна и никто тебя не поддержит. Истинных соратников у тебя нет, репутацию свою загубила, как специалист ты никто. Обратись к вере, хотя бы к своей, съезди на свою историческую родину, очистись. Это совет человека который тебя всегда поддерживал и который испытал глубокое разочарование. Спасибо за урок

нет банкомата

Ничего хорошего не могу сказать, например, о Курганском филиале. Производственная линия находится в Челябинске и отсюда все проблемы. Профиль приходит мятым, с царапинами, стеклопакеты если не разбитые, то с трещинами обязательно. Створки не в размер, фурнитура регулировке не поддается. К менеджерам и расчетчикам претензий никаких, сразу видно профессионализм и подготовка. Однако не могу такого сказать про их руководителя, который когда бы я в офисе у них не появлялся пока сотрудничал с компанией он всегда отсутствует по причине длительного алкогольного запоя. Все про все знают, но почему-то молчат по непонятной лично мне причине. И как же с таким подходом можно работать и сотрудничать. Естественно я отказался покупать и ушел к их конкурентам у которых и сроки изготовления короткие, и цены, и качество посерьезней будет.

Прокачка таких скиллов как: стрессоустойчивость (80 lvl); навыки общения (90 lvl); изучение иностранных языков, уровень beginner.

Что сказать, руководство филиала конкретно развалило компанию. Никому нет дела, дошло до того, что они закрылись. Такого некомпетентного коммерческого директора редко, где встретишь. Вместе с исполнительным директором потихоньку сливали фирму. Складывается ощущение, что у них изначально была поставлена эта цель. Компания идёт на дно, а у них всё хиханьки, да хахоньки, танцы, веселье и т. п. Постоянно подписывались документы на запуск заказов и их отгрузку без оплаты. Для чего спрашивается? Заработную плату не выплачивали месяцами, что уж говорить о том, что когда закрылись, никто не получит денег. Мне вот интересно, прежде чем назначать на высокие должности людей, проводились ли какие-то экзамены/аттестация? Как будто с улицы людей набрали. Обычные рабочие понимали и то больше, чем те, кто должен был проводить программу антикризисного управления на предприятии. Но был ответ: 'Не ваше дело'. У меня всё.

Штрафы за опоздание

Далеко от моего места жительства

Чего распыляться, здесь всё уже сказано. Было ни фонтан, а стало ещё хуже. С бимакс я точно работать больше не буду.

Сначала отработала формовщицей (ручная вязка) 3 месяца на Талалихина. Руки в воде, клеенчатый фартук, нож, резиновые сапоги. Платили неплохо, все девчата россияне. Мастера смены в конце рабочего дня пропуска не отдавали, пока не сделаем план. Приходилось задерживаться иногда на пол-часа, час.

Был в начале ноября на собеседовании в Ростовском филиале, находятся на Нансена 83. Ужас полный сидят все в неотапливаемом помещении у каждого под попой личный обогреватель, помещение огромное производственное, видно что его быстро обрызгали из краскопульта типа сделали ремонт. Зарплата вся в конвертах, понятное дело, что будут увольнять кинут 100%. Коммерческий директор, девушка предложила пройтись по точкам торгующих окнами с спросить про Бимакс, так вот двое из пяти сказали что с Бимаксом работать не будут т.к. на брак, долго реагируют и очень большая текучка менеджеров остальные не знают кто это такие. Производство у них тоже в неотапливаемом помещении хотя по технологии необходима плюсовая температура. Короче послал их, туда не пойду работать точно.

Деле было так...Пригласила меня на собеседование Журавлева Юлия (сама нашла резюме в сети) и я , как порядочный человек, изучил ее предложение и оху..л!!! За те деньги, которые они предлагают, у нас не пойдет работать даже грузчик-алкаш. Отправил Журавлевой Юлии СМСку с просьбой перезвонить (мол, "Может вы ошиблись, требований и знаний Вам подавай доху..я, а платить Вы за это не собираетесь?"). К ее уважению могу сказать только то, что она перезвонила...но сразу начала хамить:-"Что вас не устраивает?" -Зарплата. -Вам мало что-ли? Говорите, а то я очень занята!!! -Простите за беспокойство. Ребята, зарплата у этой Журавлевовой Юлии 50000 тысяч рублей, а она сидит на жопе и кнопки нажимает. "Продажники" получают и того больше, а мне предложили: 1.пахать на складе 2.быть материально ответственным 3.вести складскую документацию 4.работать в 1С 5.грузить и разгрижать 6.и т.д. ЗА 22 т.р

Теперь трудно понять, идти в данную компанию на собеседование или нет, в связи с этими отзывами

Зарплата зависит от твоих возможностей, нет ограничений и потолков, ленивые получают по 30 и ноют, трудолюбивые по 130; карьерный рост- важны твои амбиции, ответственность за результат и стремление идти к цели до конца; дружный коллектив по всей стране- в любом городе страны есть коллеги

Мне нравится работать в связном. нравится, что работа рядом с домом. Вышла и уже на работе 10 минут. зп хорошая, конечно всегда хочется больше. Под праздники зп выходит очень кругленькой суммой 50-60тыс и приятно их тратить:). мне повезло, у меня классный руководитель, всегда за нас горой стоит, такие руководители не везде поэтому не хочу менять свою точку ни за что! Хочу график 2/2

Надеюсь нет))

Доставку приходится ждать весь день, ничего конкретного не добьешься, последние разы кормят обещаниями с утра, а привозят в 2-3 часа ночи. Сегодня чашу терпения переполнило то, что заказ наш запущен 24 дня назад, каких только отговорок мы не слышали. Сегодня обещали привезти, с самого утра контактируем по телефону с водителем (сегодня суббота-воскресенье), обещают приехать в ближайшее время, в 12 ночи дозваниваемся до водителя, он говорит, что ему дали только телефон офиса, и он (в субботу) в 21:00 звонил в офис и ему никто не ответил, и он решил уехать, хотя раза три мы ему звонили до этого с мобильного. Уговорили его вернуться. И, ооо чудо! Он нам ПРИВОЗИТ НЕ НАШ долгожданный заказ, который люди ждут вторую неделю, бригада завтра в 8:00 придет монтировать его, водитель придет его отвозить. А ЕГО НЕТ! Звонить-разбираться некому! Как так можно работать? Это сборище проходимцев, по-другому и не назвать!

Дружный коллектив,недалёко от дома, плохо только что все требуют сумасшедших планов

По специальности мне не повезло с работой, опыт везде надо от 3х лет, а откуда я его возьму? Решила попробовать что то другое. Прошла собеседование на менеджера. Вот честно скажу - уютно все так прошло и уж точно в этой фирме лояльно относятся к молодежи. Если видят, что человек хочет работать - дают шанс. Объяснили обязанности, обучение тоже на пользу пошло. В общем влилась..

Обращение к учредителям компании Бимакс в Москве! Наведите порядок! Не позорьтесь! Увольте отдел персонала необразованный, который таких же необразованных сотрудников принимает. Мы работаем с разными производствами и такого бардака нигде нет. Мы общались в основном с дилерским отделом на Автозаводской, до чего же грязный детский сад! Запуски заказов не вовремя, стоит не проверить обязательно ошибку допустят, переносы доставок без объяснений, хамство, обсуждения дилеров в присутствии других дилеров и т. д. Никакой корпоративной этики! Никакого уважения к партнерам! В детском саду и то дети воспитаннее, умнее, проще! Наша организация и наши друзья больше размещать заказы на вашей помойке не будут, пока порядок не наведете. Надеюсь, как истинный бизнесмен Вы не проигнорируете отзыв, а примите меры.

з/п очень низкая,отношение ужасное,нет уважения к сотрудникам советую туда не звонит потратите время и денги

Неофициальное трудоустройство. Не определены задачи сотрудника ("мы еще не знаем, нужны ли вы нам и на сколько... может, на 8 месяцев... мы подумаем..."). Испытательный срок у меня был 5 дней (заранее не договаривались, может относиться и к достоинствам). Во все нюансы работы должны вникнуть сразу.

Ну че, директоруши.... допрыгались!!! профукали питерский филиал.... ?! Так и хочется сейчас увидеть лицо (удалено)Приезжайте, батенька, снова в Питер и посылайте "воздушные флюиды на удачу" и продолжайте ничего не делать) Особый респект и уважуха (удалено), три месяца ничего не делавшему и тупо просидевшему штаны !!!

Был в начале ноября на собеседовании в Ростовском филиале, находятся на Нансена, 83. Ужас полный, сидят все в неотапливаемом помещении, у каждого под попой личный обогреватель, помещение огромное, производственное, видно, что его быстро обрызгали из краскопульта типа сделали ремонт. Зарплата вся в конвертах, понятное дело, что будут увольнять кинут 100%. Коммерческий директор, девушка предложила пройтись по точкам торгующих окнами с спросить про Бимакс, так вот двое из пяти сказали, что с Бимаксом работать не будут, т. к. на брак, долго реагируют и очень большая текучка менеджеров остальные не знают кто это такие. Производство у них тоже в неотапливаемом помещении хотя по технологии необходима плюсовая температура. Короче, послал их, туда не пойду работать точно.

Компания письменно пригласила меня пройти собеседование на топ-позицию. Получив приглашение, я начала звонить в отдел персонала, чтобы согласовать время для интервью. Звонила несколько дней, представитель отдела персонала постоянно ссылалась на занятость, обещала перезвонить в течение часа, но не перезванивала сутками. Но я настойчиво продолжала ее добиваться, так как по описанию мне очень понравилась вакансия и я смогла бы решить эти задачи. Благодаря моей настойчивости мне наконец-то назначили собеседование по скайп с региональным директором. Собеседование состоялось. Но мне опять никто не позвонил, не дал никакой обратной связи. Как вы догадались, я опять начала настойчиво требовать предоставить мне результаты собеседования какими бы они ни были. Отдел персонала никакой информацией не обладал, региональный директор на мой запрос не ответил и просто удалил меня из скайпа бессловно. Я ничего не хочу плохого сказать о компании, так как даже не попала туда на работу. Но первое впечатление оказалось таким, о котором читаешь здесь в отзывах. Я сама имею очень долгий опыт работы руководителем, в т ч и крупных предприятий и никогда не позволяла себе и своим подчиненным такой игнор по отношению к людям, которые хотят работать на твою компанию. Не понятно, как эта компания работает по системе кайдзен?! Показать полностью

Хороший коллектив, удобный график. Для меня это была идеальная работа…. К сожалению некоторых сотрудников набирают по знакомству. И это, к сожалению, очень огорчает.

Можно приходить в любое время!!!
многие оплошности прощают))
отсутствие по болезни оплачивается

Непорядочность и пофигизм во всем! Начиная с генерального директора Пантюхова А. М., который принимая заказ, обещал, что все сделают, что надо, а на самом деле, все получилось с точностью да наоборот, потому, что во время приема заказа он очень спешил, как он сказал: 'ему некогда', и думал наверно только о деньгах, которые получит. (Кстати ни договора, никаких расчетов, которые обычно даются на руки, мне не дали). В результате не довезли ряд деталей, за которыми установщикам пришлось два раза ходить на рынок, потратив на это 3, 5 часа, и в результате придя ко мне в 10 час. утра в 20 час. Они ушли, не закончив остекление, т. к. опять чего-то не хватило. И вот прошла неделя, у меня с трудом закрывается одна рама. Сказала об этом 16.08.2012 г. Алексею Пантюхову, на, что он пообещал в понедельник вместе со мной сразу же подойти и исправить, но подойдя к нему в понедельник в 10 час., он сказал, что ждет заказчика и не может пойти со мной исправлять недоделки. Да и зачем, ходить что-то исправлять, ведь деньги уже получены сполна, а новый заказчик- это новые деньги. Кстати, деньги с меня взяли вперед всю сумму, еще до привоза окон. К тому же установщики окон некий Алим и его помощник оказались вороватыми людьми: купленную по моей просьбе гребенку на окно, положили к себе в сумку, а когда я попросила ее вернуть, они вернули, но даже не сказали, что они ее сломали, но деньги с меня получить не забыли (вроде мелочь, но осадок оставляет неприятный). В результате пообещав на следующий день придти доделать балкон, прикрепить нащельник, пришел, но нащельник положил почему-то к себе в сумку, а не приклеил на мой балкон. В результате моих походов к директору Пантюхову (он тоже не смог его найти, или не захотел!?), мне отдали деньги за нащельник. В общем, впечатление от компании плачевное. Будьте внимательны, и, подумайте, прежде, чем заказывать здесь окна. Генеральный директор, потакающий воровству своих подчиненных! Знаю только одно, что такой бизнес долго не живет! Показать полностью

Надеюсь, что вы, Господа, прочитавшие этот отзыв передумаете связываться с компанией. Нет, не с компанией, а с фирмочкой которая ни во что не ставит интересы заказчика. И вообще, куда смотрит руководство Волгоградского филиала????? По срокам и изготовлению мягко скажем желаю лучшего! Заказали - привезли не то. Довезли - опять КОСЯК.

минусы есть везде

Нормальная компания. Ничего заоблочного и суперского нет, конечно, как мы этого все хотим и ищем во всех компаниях: огромную зп и поменьше работы. Условия для работы есть, только работай

К сожалению, не уточнила имя менеджера службы доставки. Но, скажите, плз, возможно ли на доставку отводить клиентам 4 часа ожидания! Даже если менеджер, принимавший заказ, не сделал пометку, что клиент может принять заказ во 2й половине дня с 13.00, а ваша служба доставки отзвонила нам за день и заявила: 'Ожидайте доставку с 10.00 до 14.00.'! На мою просьбу сделать доставку с 13.00 до 14.00 менеджер ответила: 'Извините, но у водителя маршрут расписан, и он не может привезти вам заказ с 13.00 до 14.00, а только с 10.00 до 14.00. Единственное, что он может - предупредить вас за 1-2 часа до подъезда к вам. Или мы можем перенести доставку на другой день.' Это называется 'маршрут у водителя РАСПИСАН'?!?!?! 4 часа менеджер отвела водителюа на что?! И другие клиенты должны ждать по 4 часа, в зависимости от того, 'как будут пробки на дороге'. Что? Водитель завтра по ситуации сориентируется, в сторону какого из его клиентов пробка меньше или раньше 'рассосется'? Бред. Получается, что к этим 4 часам можно прибавить еще +/- 4 часа. А это уже 1/3 суток. И это не голословное заявление. Я работала в службе доставки и мы клинтам давали на ожидание максимум 1 час! И при этом, клиенту назначалось конкретное время доставки, например, 12.00 и максимум 1 час плюс к назначенному времени и то, при очень форс-мажорных обстоятельствах. Девушка, попробуйте поработать на работе. Показать полностью

Кто-то ругает, кто-то хвалит. Я работаю более 5 лет в Москве. Пережил сами понимаете многих. Считаю – делом надо заниматься своим. честно и без лени. А то как в анекдоте. Низко летают, громко свистят. Без кого БМ-Москва точно начала дряхлеть – это два человека. Силевич-старший и Козырева. Всё решалось при них сразу. За или против – не важно, но сразу. А теперь только болтовня.

Серая зп, отвратительное отношение к сотрудникам.

коллектива вообще нет, кругом змеи которые на всех шипят . Благодаря этим змеям я за два дня узнала про всех сотрудников до мелочей не исключая того в каком белье сотрудник ходит на работу и какие дома у него обои. Валя старший кладовщик и ее подруга Люда ни кого мимо своих глаз не пропустят что бы кости не перемыть.Зарплату кстати не платят а после окончания сезона всех сокращают

Работая в этой компании я столкнулась со многими несоответствиями. я поняла через большое количество времени, что в этой компании работать нельзя, обманывают рабочих, обманывают клиентов, делают все возможное чтобы побольше положить себе в карман, зарплаты итак низкие, да еще и вычеты бешеные, причем везде. директора только и делают, что ходят и улыбаются, больше по видимому ничего не умеют, мало того, что выполняешь свою работу, потом тебе оказывается надо делать гораздо больше, что как оказывается было там в каких то темных и не понятных распоряжениях, все в хаосе, черные документации, люди не искренние, а при увольнении еще и обдирают конкретно, не советую там ни работать ни покупать окна!

з/п очень низкая,отношение ужасное,нет уважения к сотрудникам советую туда не звонит потратите время и денги

Выкинули людей на улицу без выходного пособия и предупреждения

Привет, БМ-Красноярск! Просто счастлива, что покинула вашу контору! Ужасные условия труда! Невыплаченная зарплата! Оскорбления! Некомпетентное, глупое, с отсутствием интеллекта руководство, в лице коммерческого… Отсутствие корпоративного духа, кругом одни ж…лизы, шушуканья за спиной и т. д. и т. п. Удачи вам, молодая, динамично развивающаяся компания!

Перебои на линиях из за тормозов.

Плюсы неплохой коллектив рядовых сотрудников Минусы Сгнило все. Гнило, конечно, уже давненько, но сейчас - это полный писец... Деньги на профиль и фурнитуру не выделяются (хотя полная предоплата готовой продукции), видимо "эффективное руководство" разворовывает все средства. Условия работы - чудовищные, зарплата - "черная", нарушаются все нормативы трудового кодекса и охраны труда. Степень маразма руководства зашкаливает до предела. Иногда закрадывается мысль, что это - не маразм, а намеренное издевательство над сотрудниками.

Плюсы пока работаю но долго ли протяну? Минусы мастера в ночь пьяные, делают на участке нестандарта входные двери,что творится на их непосредственном рабочем месте а именно на линии стандартных конструкций их мало волнует у них халтура,стоят камеры толку от них 0. так фурнитура и саморезы как выносилась через ворота склада профилей так до сих пор и выносится,очень удобно подъехал со стоянки внутреннего транспорта ,загрузился и поехал дальше на выход,парни заплатят в конце месяца, технический директор Би Макс -Москва, слова против сказать не может в окнах мало что понимает платят и ладно,технолог совмещающий 2 должности (главный технолог ,нач службы рекламации) мало что понимает,но хоть работать не мешает,вытягивает БиМакс-Москва контролёры ОТК которые стараются не допустить брака до конечного клиента,если их не будет брака клиент получит очень много, так как мастера 80% рабочего времени проводят в кабинете особенно в ночные смены, когда контроля за ними нет,БиМакс был флагман оконного рынка а превратился в тонущую подводную лодку

К клиентам никакого уважения и ответственности! Из-за ваших окон у нас постоянный мороз в квартире, установили ужасно, а у нас ведь маленький ребёнок! С вами никак нет связи и ваши дебильные как и вы отговорки просто уже бесят! Не умеете работать - не работайте! Имейте совесть!

Подождите, когда будете увольняться)), тогда надуют по полной, и пофиг им будет, что вы такой классный и опытный специалист! Я отработав много лет в Бимаксе, хотела уйти достойно. Ген. дир. попросил отработать две недели, и отработав 18 дней, получила только белую з/п ( ( (, про бонусы сказали не заслужила, хотя эти две недели пахала как лошадь. Теперь ученая буду, надо уходить 2 или 3 числа в отпуск с последующим увольнением (когда з/п утвердят).

Заказали окна, прождали весь день, приехали только на следующий (естественно нас никто не предупредил, что в назначенный день не получается приехать и на звонки не отвечали). Приехали, установили. Но, заказывали к окнам сетки и тонированную пленку, которую они не привезли, сказали, что забыли и обязались привезти на следующий день. Со следующего дня нас начали кормить завтраками в таком ключе: 'что сегодня приехать не получается, но вы не переживайте, мы приедем завтра, у нас все готово'. И так, изо дня в день. В настоящий момент когда мы пишем этот отзыв, прошел ровно месяц и на наши телефонные звонки и вовсе перестали отвечать, ущерб около 20 000 руб. Не советую обращаться в эту фирму. Негодяи. Скоро к ним приедет полиция.

График не всегда удобный

Петряев, поставив во главе компании Козыреву, допустил самую большую ошибку в своей жизни. При ней ушли самые профессиональные кадры. Оставшиеся бездельники, понторезы и жополизы не способны ничего изменить. Упущенное время и кадровый голод сделал свое дело.

Ужасно не организованная компания, постоянные заминки, переносы по срокам поставки, зачастую делают не то, что заказываешь. Ужасная компания, персонал хамит, качество ужасное. Не рекомендую никому.

В целях увеличения прибыли требуется максимальная отдача от каждого сотрудника, естественно классическая иерархия от рядового до маршала, однако есть интересный казус - обычный менеджер по продажам (хотя скорее менеджер финансовых продуктов) может иметь намного больше бабла чем какой-нибудь руководитель, хотя умные читатели наверняка догадались почему... ну а на нет и суда нет.
Вполне реальная возможность сделать карьеру. Конечно, путь будет не прост и придётся перешагнуть через множество "друзей", которые друзьями лишь притворяются (но это законы любой офисной, да почти любой работы).

Работаю на данном предприятии уже несколько лет, соответственно, есть возможность сравнить, что было и как стало. Раньше производство располагалось на территории завода 'ЗИЛ', потом переехало в Подольск. После переезда и начались проблемы, только раньше они были малозаметными, а сейчас развернулись во всей красе. Во главе компании находятся дилетанты, желающие срубить денег, совершенно не думающие о развитии производства. Фирма по уши в долгах, материал приходит с большими задержками, работать нечем. Комплектующие используются не оригинальные, а дешевые заменители, вина за это полностью лежит на начальнике производства Силевиче О. С., который пишет свое негодование из своего кабинетика по эл. почте. К сожалению отошли в прошлое собрания с рабочими, на которых можно было сообща решить какие-то текущие проблемы. Нынешнее начальство прячется, как крысы по норам и стараются лишний раз не попадаться на глаза. Это не начальство, а одно название! Очень жаль, что процветающая фирма со времен 'ЗИЛа' превратилась в унылое времен Подольска, с кучей долгов и постоянно понижающейся зарплатой, благодаря обоим Силевичам, Ковалеву и прочим! Показать полностью

Работал с ними несколько лет. И каждый раз проблемы. Единственное, что держало - низкие цены. Качество отвратительное, отношение мерзкое. При любой возможности 'кидайте их на деньги' и уходите от туда.

Только факты о Бимакс. Итоги 2013: - самая высокая текучка кадров в отрасли, - по оценке поставщиков самое сильное падение продаж в отрасли, - компания номер 1 в черных списках компаний в России! Делайте выводы. Выше озвученную информацию легко проверить. В 2013 г. уволилось самое большое количество топов. Вы можете получить реальные рекомендации. Игнорируя такие говнокомпании, мы все можем сделать так, чтобы их стало меньше!

Обычных слесарей, сборщиков обманывают не доплачивают. Штрафуют не понятно за что!? Поэтому нормальных сборщиков там скоро вообще не будет! Все увольняются и за такие деньги, которые сейчас стали платить, работают там одни киргизы! Ио каком качестве продукции там можно говорить!

Разгонять вас всех надо, к клиентам не какого уважения, работа отвратительная.

Плюсы Раздельные туалеты для русских и таджиков. Минусы Отработал там месяц. Условия труда - адские. Вокруг - одни гасторбайтеры. Тяжелый физический труд, который не оплачивается достойно. Как вы думаете СКОЛЬКО мне заплатили за месяц? 8500 рублей. Это за 20 рабочих двенадцати-часовых смен! Вкалывал, как мог...но....вывод - просто используют людей на месяц и все. Благо лохов в Подмосковье достаточно. Искреннне желаю руководству, от всей души: дай Бог ВАШИ дети будут жить на 8500 в месяц до конца жизни, как мой ребенок, как моя жена в этот месяц. КЗОТ по боку, таджикам рады. УФМС бы на них натравить. Всем русским советую бежать подальше от производства. В офисах продажники нормально получают, а вот те, кто физическим трудом зарабатывает... 8500 в Подольске в 2014 году????? У меня квартплата 7000. И я не один такой. Жаль своих надежд и потраченного времени. Жаль, что повелся, как мальчик...

Отработал там месяц.
Условия труда - адские. Вокруг - одни гасторбайтеры. Тяжелый физический труд, который не оплачивается достойно. Как вы думаете СКОЛЬКО мне заплатили за месяц? 8500 рублей. Это за 20 рабочих двенадцати-часовых смен! Вкалывал, как мог...но....вывод - просто используют людей на месяц и все. Благо лохов в Подмосковье достаточно.
Искреннне желаю руководству, от всей души: дай Бог ВАШИ дети будут жить на 8500 в месяц до конца жизни, как мой ребенок, как моя жена в этот месяц.
КЗОТ по боку, таджикам рады. УФМС бы на них натравить.
Всем русским советую бежать подальше от производства. В офисах продажники нормально получают, а вот те, кто физическим трудом зарабатывает... 8500 в Подольске в 2014 году????? У меня квартплата 7000.
И я не один такой. Жаль своих надежд и потраченного времени. Жаль, что повелся, как мальчик...

Перебои на линиях из за тормозов.

Плюсы Замечательная директриса, это пожалуй единственное положительное что есть в этой компании. Но слухи дошли что все таки коммерческий директор Кузьмин, который вообще ничего не делает, только и знает что задачи перекидывает на всех и вся, и даже техникой и интернетом пользоваться не умеет, так и настучался в Москву. Он всю дорогу это только и делал, в открытую хотел ее сместить. Мерзкий мужик, зарплату ущемляет, всем говорил что это директор не дает, а она вообще не в курсе была. У него все виноваты, все ему работать не дают... а сам вообще ничего не делает и даже не знает. Минусы Зарплата большей части не официальная, но достойная. Коллектив который старый еще остался от прошлого ужасный, все друг друга стараются подставить так как привыкли не работать. Диана, директор пыталась создать новую успешную команду... у нее это отчасти получилось, но не так много человек были новыми... старых тяжело попереть. Еще там хабалка в расчетном отделе есть Богданович и как ее только терпят... строит из себя пупа земли, и как только ее до сих пор терпят. Клиенты жалуются, ходит она с открытым пузом, настоящим пузом. Ужас, а не компания. Скоро вообще наверно прикроют эту шарашкину канторку

Плюсы Замечательная директриса, это пожалуй единственное положительное что есть в этой компании. Но слухи дошли что все таки коммерческий директор, который вообще ничего не делает, только и знает что задачи перекидывает на всех и вся, и даже техникой и интернетом пользоваться не умеет, так и настучался в Москву. Он всю дорогу это только и делал, в открытую хотел ее сместить, зарплату ущемляет, всем говорил что это директор не дает, а она вообще не в курсе была. У него все виноваты, все ему работать не дают... а сам вообще ничего не делает и даже не знает. Минусы Зарплата большей части не официальная, но достойная. Коллектив который старый еще остался от прошлого ужасный, все друг друга стараются подставить так как привыкли не работать. Диана, директор пыталась создать новую успешную команду... у нее это отчасти получилось, но не так много человек были новыми... старых тяжело попереть. Ужас, а не компания. Скоро вообще наверно прикроют...

Зарплата большей части не официальная, но достойная. Коллектив который старый еще остался от прошлого ужасный, все друг друга стараются подставить так как привыкли не работать. Диана, директор пыталась создать новую успешную команду... у нее это отчасти получилось, но не так много человек были новыми... старых тяжело попереть. Еще там хабалка в расчетном отделе есть Богданович и как ее только терпят... строит из себя пупа земли, и как только ее до сих пор терпят. Клиенты жалуются, ходит она с открытым пузом, настоящим пузом. Ужас, а не компания. Скоро вообще наверно прикроют эту шарашкину канторку

Плюсы Хороший в целом коллектив рядовых сотрудников Минусы Опомнись пока не поздно, не проходит даром людская ненависть. Ты уверяешь что надо работать, не лениться и тогда будет карьерный рост и всеобщее благо. А сама то ты что для этого делаешь? Оглянись, кто тебя окружает? Толокнова и Федотова какими бы они непрофессионалами не были, они тебя ненавидят, а Петряев их слушал и будет слушать, он сгнобит тебя, а их никогда. Олейник тебя ненавидит, даже если спит с тобой, за глаза он такое про тебя говорит, он просто деньги зарабатывает, пусть и таким проститутским способом. Попробуй свое "окружение" приземлить и ты увидишь, что ты одна и никто тебя не поддержит. Истинных соратников у тебя нет, репутацию свою загубила, как специалист ты никто. Обратись к вере, хотя бы к своей, съезди на свою историческую родину, очистись. Это совет человека который тебя всегда поддерживал и который испытал глубокое разочарование. Спасибо за урок

Опомнись пока не поздно, не проходит даром людская ненависть. Ты уверяешь что надо работать, не лениться и тогда будет карьерный рост и всеобщее благо. А сама то ты что для этого делаешь? Оглянись, кто тебя окружает? Толокнова и Федотова какими бы они непрофессионалами не были, они тебя ненавидят, а Петряев их слушал и будет слушать, он сгнобит тебя, а их никогда. Олейник тебя ненавидит, даже если спит с тобой, за глаза он такое про тебя говорит, он просто деньги зарабатывает, пусть и таким проститутским способом. Попробуй свое "окружение" приземлить и ты увидишь, что ты одна и никто тебя не поддержит. Истинных соратников у тебя нет, репутацию свою загубила, как специалист ты никто. Обратись к вере, хотя бы к своей, съезди на свою историческую родину, очистись. Это совет человека который тебя всегда поддерживал и который испытал глубокое разочарование. Спасибо за урок

Хочу рассказать о сотрудниках компании и их профессионализме. 27 февраля 2012 года меня пригласили на собеседование (г. Подольск), на должность начальника отдела доставки. Посадили, типа конференц-зал, дали заполнить анкету, а рядом валяется пустая бутылка вина! Время 12.00-видимо у них завтрак так начинается. Затем девушка, которая даже не представилась, решила провести со мной собеседование. В этот момент для меня всё стало ясно, и я решил, что построю разговор по своему усмотрению, чтобы окончательно убедиться в профессионализме данного сотрудника и компании в целом. В общем, собеседование я специально завалил, но в процессе разговора дал два намека при котором грамотный специалист отдела кадров понял, что данный кандидат владеет отличными навыками данной специальности. Естественно, произошло то, что должно было произойти - огромный 0! Поэтому полностью согласен с тем, что при таком наличии 'профессионалов' в данной компании, качество продукции, сроки доставки и т. д. вызывает постоянное недовольство (мягко сказано). Показать полностью

Мастера смены в конце рабочего дня пропуска не отдавали, пока не сделаем план. Приходилось задерживаться иногда на пол-часа, час.

Ну че, директоруши.... допрыгались!!! проебали питерский филиал.... ?! Так и хочется сейчас увидеть лицо Петряева) Приезжайте, батенька, снова в Питер и посылайте "воздушные флюиды на удачу" и продолжайте ничего не делать) Особый респект и уважуха Задорожному, три месяца ничего не делавшему и тупо просидевшему штаны !!!

Офис в нашем городе продержался недолго. Текучка в компании была огромная во всех подразделениях. Про минусы уже много всего написано - отпуск 2 недели, и зп в конвертах, и кидалово на "конвертную" зп при увольнении. Смотрю, до сих пор ничего не изменилось и в других "живых" филиалах)))

Зарплата большей части не официальная, но достойная. Коллектив который старый еще остался от прошлого ужасный, все друг друга стараются подставить так как привыкли не работать. директор пыталась создать новую успешную команду... у нее это отчасти получилось, но не так много человек были новыми... старых тяжело попереть. Еще там хабалка в расчетном отделе есть и как ее только терпят.. строит из себя пупа земли, и как только ее до сих пор терпят. Клиенты жалуются, ходит она с открытым пузом, настоящим пузом. Ужас, а не компания. Скоро вообще наверно прикроют эту шарашкину канторку

Не буду повторяться, уже есть отзывы о том, что з/п в конвертах, черный нал и т. п. под этими отзывами подписываюсь. Интересен тот факт, что компания замечательно существует в беспроцентный кредит у своих сотрудников. хотя бы маленький пример - ГСМ и оплата всех собраний происходит через месяц, а это в пределах 10-12 т. р. вынь да положь, а потом не факт, что тебе их компенсируют при увольнении,))))))) т. е. есть у тебя деньги или нет - в месяц из своего оборота (из своих личных денег з/п) вычитается эта добрая часть зарплаты, а между прочим должны быть оборотные средства компании а не сотрудников)))))))) авансовые отчеты должны составлять сами сотрудники (бухгалтера видимо так и не знают, как это делать или их просто не хватает в штате слишком 'Большие объемы работ'.))))) Бестолковые собрания 2 раза в месяц удаленно все приезжают в одно место и слушают бред коммерческого,)))))) который не особо ценит свое время и время подчиненных, просто позор,))) даже не знаю, как и объяснить, что есть скайп для удаленных собраний. Боюсь для деревни открыть Америку.))))))))) Трудовые договоры типичные, составлены грамотно, но, конечно, пункты соблюдаются оооочень далеко не все,))))))))))) хотя бы взять организацию рабочего места,))) для выполнения наитупейших отчетов нужен компьютер, планшет и т. п.,)))) компания предоставляет только сим карту для общения - ))) каменный век,))) остальные гаджеты должны обновляться самостоятельно по последнему слову. Очень похожа компания на организацию на добровольных началах, которая вылупилась как птенец и все должны как фанаты ее поднимать, а для достойной работы на это уйти должно хотя бы лет 10. Вывод - работникам отдавать свои силы для компании не выгодно - ничего не ценится, диллерам и партнером с компанией которая стоит на месте своего низшего уровня развития надежности тоже нет смысла связываться. Извините за может быть не связанный текст, писать много да и надоело уже, мысли отрывками, за, что не возьмись, везде недовольство, везде косяки, типичная черная шарага,)))) хорошо, что ушла, надо думать о будущем, о своем будущем. Даже представить боюсь уходить отсюда в декрет или еще что.))))))))))) Показать полностью

Компания письменно пригласила меня пройти собеседование на топ-позицию. Получив приглашение, я начала звонить в отдел персонала, чтобы согласовать время для интервью. Звонила несколько дней, представитель отдела персонала постоянно ссылалась на занятость, обещала перезвонить в течение часа, но не перезванивала сутками. Но я настойчиво продолжала ее добиваться, так как по описанию мне очень понравилась вакансия и я смогла бы решить эти задачи. Благодаря моей настойчивости мне наконец-то назначили собеседование по скайп с региональным директором. Собеседование состоялось. Но мне опять никто не позвонил, не дал никакой обратной связи. Как вы догадались, я опять начала настойчиво требовать предоставить мне результаты собеседования какими бы они ни были. Отдел персонала никакой информацией не обладал, региональный директор на мой запрос не ответил и просто удалил меня из скайпа бессловно.
Я ничего не хочу плохого сказать о компании, так как даже не попала туда на работу. Но первое впечатление оказалось таким, о котором читаешь здесь в отзывах. Я сама имею очень долгий опыт работы руководителем, в т ч и крупных предприятий и никогда не позволяла себе и своим подчиненным такой игнор по отношению к людям, которые хотят работать на твою компанию. Не понятно, как эта компания работает по системе кайдзен?!

ПАЕ когда же ты одумаешься? Тебе нравится как Козырева управляет? Не наелся еще?
Ростов просрали? Просрали
Питер прослали? Прослали
Самару просрали? Просрали
Казань просрали? Просрали
Нижний просрали? Просрали
ПАЕ ты же в рекетера из 90-х превратился, ездишь по России и свои говноконторы от воров гендиров спасаешь.
Избавься о Козыревой, возьми нормального мужика в управленцы за которым люди пойдут.
Проблема у тебя одна. С Козыревой будут работать либо жополизы типа Ревина либо воры и полупокеры типа Трандина, Ивы и Верещагина. Нормальные порядочные сильные топы к тебе не пойдут.
Сейчас говнокозыревскаякомпания имеет соответствующий статус.
Будет еще хуже.
Убирай Козыреву.

Серая З/П. Отсутствие ДМС, льгот, и остальных вещей, которые уже представлены почти во всех компаниях.
Интерьер ( рабочее место, орг-техника, технические возможности). Этого минуса многие сотрудники просто не заметят ( зависит от вашей должности и отдела). Отсутствие кухни или хоть какого-нибудь staff room.
многих людей действительно уволили без причины. ( хорошие специалисты были уволены одним днём). Хотя они не сильно переживали и быстро трудоустроились.
Если вы хотите что-то изменить в лучшую сторону - забудьте.
Большие проблемы с регионами ( кроме Екатеринбурга, везде хаос). И на производстве и в продажах. Многие регионы были "потеряны" из-за ошибочной политики и коммерции.
Плохой маркетинг. Плохой отдел обучения. Плохой контроль коммерческой части. ( можете не заметить, если идёте на исполнительные должности)

Отработал там месяц. Условия труда - адские. Вокруг - одни гасторбайтеры. Тяжелый физический труд, который не оплачивается достойно. Как вы думаете СКОЛЬКО мне заплатили за месяц? 8500 рублей. Это за 20 рабочих двенадцати-часовых смен! Вкалывал, как мог...но....вывод - просто используют людей на месяц и все. Благо лохов в Подмосковье достаточно. Искреннне желаю руководству, от всей души: дай Бог ВАШИ дети будут жить на 8500 в месяц до конца жизни, как мой ребенок, как моя жена в этот месяц. КЗОТ по боку, таджикам рады. УФМС бы на них натравить. Всем русским советую бежать подальше от производства. В офисах продажники нормально получают, а вот те, кто физическим трудом зарабатывает... 8500 в Подольске в 2014 году????? У меня квартплата 7000. И я не один такой. Жаль своих надежд и потраченного времени. Жаль, что повелся, как мальчик...

Серая З/П. Отсутствие ДМС, льгот, и остальных вещей, которые уже представлены почти во всех компаниях. Интерьер ( рабочее место, орг-техника, технические возможности). Этого минуса многие сотрудники просто не заметят ( зависит от вашей должности и отдела). Отсутствие кухни или хоть какого-нибудь staff room. многих людей действительно уволили без причины. ( хорошие специалисты были уволены одним днём). Хотя они не сильно переживали и быстро трудоустроились. Если вы хотите что-то изменить в лучшую сторону - забудьте. Большие проблемы с регионами ( кроме Екатеринбурга, везде хаос). И на производстве и в продажах. Многие регионы были "потеряны" из-за ошибочной политики и коммерции. Плохой маркетинг. Плохой отдел обучения. Плохой контроль коммерческой части. ( можете не заметить, если идёте на исполнительные должности)

Выбирали на юбилей начальнику мягкую мебель, на просторах интернета нашли фирму Нобель, сразу понравился диван Эплтон. Заехали с коллегами в офис на Автозаводской, благо недалеко, тут же посмотрели, посоветовались с консультантом и заказали. По срокам как раз успели сделать к нужной дате, так что сюрприз удался. Правда, при сборке выяснилось, что не довезли пару деталей, но оперативно все исправили. Шеф доволен.

ПАЕ когда же ты одумаешься? Тебе нравится как (удалено) управляет? Не наелся еще? Ростов просрали? Просрали Питер прослали? Прослали Самару просрали? Просрали Казань просрали? Просрали Нижний просрали? Просрали ПАЕ ты же в рекетера из 90-х превратился, ездишь по России и свои говноконторы от воров гендиров спасаешь. Избавься о (удалено), возьми нормального мужика в управленцы за которым люди пойдут. Проблема у тебя одна. С (удалено) будут работать либо жополизы типа (удалено)а либо воры и полупокеры типа (удалено), Ивы и (удалено). Нормальные порядочные сильные топы к тебе не пойдут. Сейчас говнокозыревскаякомпания имеет соответствующий статус. Будет еще хуже. Убирай (удалено).

Офис в нашем городе продержался недолго. Текучка в компании была огромная во всех подразделениях. Про минусы уже много всего написано - отпуск 2 недели, и зп в конвертах, и кидалово на "конвертную" зп при увольнении. Смотрю, до сих пор ничего не изменилось и в других "живых" филиалах)))