Лучшие компании
Худшие компании

ТД Озерский сувенир отзывы

Отзыв №55

Отругал «гость»

во втором цехе творится полнейший беспредел.На линии фруктовичи женщин заставляют работать практически бесплатно в прямом смысле слова.заставляют крутить конфеты,которые не берет робот и падают в ящики.есть женщины которые крутят эти конфеты по десять лет.им тоже не легко,они там за грузчиков еще работают,собирают конфеты в ящики сами,они могут собрать по 500кг конфет за три часа,а один ящик весит 6-7кг.у них норма 160 кг,но их заставляют крутить с секундомером порой что бы не расслаблялись. Укладка-они еле еле делают свою норму и крутят по 2-3 часа.норма 60кг.весы стоят в другой стороне цеха,женщины носят тяжелые ящики через весь цех.на обед прогоняют и засекают время.если много конфет падает,то их поднимают и заставляют крутить даже каждый час.начальство говорить не умеет,а постоянно ОРУТ так что вены видны все и пьют водку бутылками и выходят с пищевика чуть ли не на четвереньках.

Отзыв №54

Отругал «гость г. Москва»

во втором цехе творится полнейший беспредел.На линии фруктовичи женщин заставляют работать практически бесплатно в прямом смысле слова.заставляют крутить конфеты,которые не берет робот и падают в ящики.есть женщины которые крутят эти конфеты по десять лет.им тоже не легко,они там за грузчиков еще работают,собирают конфеты в ящики сами,они могут собрать по 500кг конфет за три часа,а один ящик...

Отзыв №53

Отругал «гость»

во втором цехе творится полнейший беспредел.На линии фруктовичи женщин заставляют работать практически бесплатно в прямом смысле слова.заставляют крутить конфеты, которые не берет робот и падают в ящики.есть женщины которые крутят эти конфеты по десять лет.им тоже не легко, они там за грузчиков еще работают, собирают конфеты в ящики сами, они могут собрать по 500кг конфет за три часа, а один ящик весит 6-7кг.у них норма 160 кг, но их заставляют крутить с секундомером порой что бы не расслаблялись. Укладка-они еле еле делают свою норму и крутят по 2-3 часа.норма 60кг.весы стоят в другой стороне цеха, женщины носят тяжелые ящики через весь цех.на обед прогоняют и засекают время.если много конфет падает, то их поднимают и заставляют крутить даже каждый час.начальство говорить не умеет, а постоянно

Отзыв №52

Отругал «человек»

эмоций очень много,но расскажу самое главное.раньше люди знали за что получали деньги,сейчас люди-особенно женщины второго цеха,которые работают на линии Фруктовичи-их заставляют работать практически бесплатно.им надо сделать свою норму-и заставляют в буквальном смысле слова-крутить конфеты которые не взял робот в ручную.крутят конфеты по 2-3 часа бесплатно,а пишут что закрутил робот.порой они даже не могут сделать свою норму.а иногда начальство не дает людям работать-заставляют крутить-мастера и бригадиры не умеют разговаривать вообще,они всегда орут так,что все вены на лице и шее вылезают и глаза чуть ли не лопаются.и вот еще уже второй год снимают 10 процентов каждый месяц.начальники еще пьют водку бутылками на рабочим месте.на обед порой прогоняют и засекают кто сколько сидит,а иногда не пускают на обед,потому что надо скрутить все конфеты.в маленькой столовой стоят четыре стола,но все поместится они не могут и едят стоя.женщины сами носят тяжелые ящики,а если им надо что то завесить, надо пол цеха пройти до весов.

Отзыв №51

Отругал «гость»

эмоций очень много,но расскажу самое главное.раньше люди знали за что получали деньги,сейчас люди-особенно женщины второго цеха,которые работают на линии Фруктовичи-их заставляют работать практически бесплатно.им надо сделать свою норму-и заставляют в буквальном смысле слова-крутить конфеты которые не взял робот в ручную.крутят конфеты по 2-3 часа бесплатно,а пишут что закрутил робот.порой они даже не могут сделать свою норму.а иногда начальство не дает людям работать-заставляют крутить-мастера и бригадиры не умеют разговаривать вообще,они всегда орут так,что все вены на лице и шее вылезают и глаза чуть ли не лопаются.и вот еще уже второй год снимают 10 процентов каждый месяц.начальники еще пьют водку бутылками на рабочим месте.на обед порой прогоняют и засекают кто сколько сидит,а иногда не пускают на обед,потому что надо скрутить все конфеты.в маленькой столовой стоят четыре стола,но все поместится они не могут и едят стоя.женщины сами носят тяжелые ящики,а если им надо что то завесить, надо пол цеха пройти до весов.

Отзыв №50

Отругал «гость»

эмоций очень много,но расскажу самое главное.раньше люди знали за что получали деньги,сейчас люди-особенно женщины второго цеха,которые работают на линии Фруктовичи-их заставляют работать практически бесплатно.им надо сделать свою норму-и заставляют в буквальном смысле слова-крутить конфеты которые не взял робот в ручную.крутят конфеты по 2-3 часа бесплатно,а пишут что закрутил робот.порой они даже не могут сделать свою норму.а иногда начальство не дает людям работать-заставляют крутить-мастера и бригадиры не умеют разговаривать вообще,они всегда орут так,что все вены на лице и шее вылезают и глаза чуть ли не лопаются.и вот еще уже второй год снимают 10 процентов каждый месяц.начальники еще пьют водку бутылками на рабочим месте.на обед порой прогоняют и засекают кто сколько сидит,а иногда не пускают на обед,потому что надо скрутить все конфеты.в маленькой столовой стоят четыре стола,но все поместится они не могут и едят стоя.женщины сами носят тяжелые ящики,а если им надо что то завесить, надо пол цеха пройти до весов.

Отзыв №49

Отругал «василиса васильева»

эмоций очень много, но расскажу самое главное.раньше люди знали за что получали деньги, сейчас люди-особенно женщины второго цеха, которые работают на линии Фруктовичи-их заставляют работать практически бесплатно.им надо сделать свою норму-и заставляют в буквальном смысле слова-крутить конфеты которые не взял робот в ручную.крутят конфеты по 2-3 часа бесплатно, а пишут что закрутил робот.порой они даже не могут сделать свою норму.а иногда начальство не дает людям работать-заставляют крутить-мастера и бригадиры не умеют разговаривать вообще, они всегда орут так, что все вены на лице и шее вылезают и глаза чуть ли не лопаются.и вот еще уже второй год снимают 10 процентов каждый месяц.начальники еще пьют водку бутылками на рабочим месте

Отзыв №48

Отругал «василиса васильева»

эмоций очень много,но расскажу самое главное.раньше люди знали за что получали деньги,сейчас люди-особенно женщины второго цеха,которые работают на линии Фруктовичи-их заставляют работать практически бесплатно.им надо сделать свою норму-и заставляют в буквальном смысле слова-крутить конфеты которые не взял робот в ручную.крутят конфеты по 2-3 часа бесплатно,а пишут что закрутил робот.порой они даже не могут сделать свою норму.а иногда начальство не дает людям работать-заставляют крутить-мастера и бригадиры не умеют разговаривать вообще,они всегда орут так,что все вены на лице и шее вылезают и глаза чуть ли не лопаются.и вот еще уже второй год снимают 10 процентов каждый месяц.начальники еще пьют водку бутылками на рабочим месте

Отзыв №47

Отругал «василиса васильева г. Москва»

эмоций очень много,но расскажу самое главное.раньше люди знали за что получали деньги,сейчас люди-особенно женщины второго цеха,которые работают на линии Фруктовичи-их заставляют работать практически бесплатно.им надо сделать свою норму-и заставляют в буквальном смысле слова-крутить конфеты которые не взял робот в ручную.крутят конфеты по 2-3 часа бесплатно,а пишут что закрутил робот.порой они...

Отзыв №46

Отругал «Аноним»

нет
Проработал в ОС довольно долго и имел «счастье» наблюдать как компания из нормальной, приличной превращается в полностью скотскую. Причины я вижу две.

1. Чрезмерно энергичные любовные похождения ГД Силина по сотрудницам компании.

Казалось бы, кому какое дело? Но не совсем так. Все осчастливленные ГД-м работницы превращались в «звезд» и компания на глазах поделилась на «звезд», которые на работе особо не парятся, покупают квартиры дорогие машины, стучат по любому поводу и обычных работников (быдло), которые мешают жить «звездам».

2. Собственный бизнес г-на Силина, производство карамелек Малвик. Все отделы компании работают на этот бизнес, «звезды» и еще некоторые особо приближенные. Все это держится как бы в тайне, но ни для кого не секрет. Работники, которые «случайно» без Санкции Силина узнали об этой тайне, увольняются под разными предлогами.

Выбор у «быдла» не большой, улыбаться, делать вид, что ничего не знаешь, тогда есть шанс проработать пару лет. Или уйти.

Лучше уйти так как у Силина есть «фишка» , обновлять весь менеджерский и руководящий состав (среднее звено), кроме «звезд» конечно, раз в 2-3 года.

Отзыв №45

Отругал «Аноним»

По зарплате обманывают. При устройстве обещают одно, по факту совсем другое. Премию платят, если только у руководства настроение хорошее. А так, рассчитывайте на гарантированный мизерный оклад. Продукция стала очень дорогая, продажи сильно упали. Задачи ставят невыполнимые, чтобы меньше платить. Реально смотрите на ситуацию, гарантий заработать обещанное никаких. Сотрудники в глазах руководства все нахлебники, бездельники и быдло.

Отзыв №44

Отругал «Аноним»

По зарплате обманывают. При устройстве обещают одно, по факту совсем другое. Премию платят, если только у руководства настроение хорошее. А так, рассчитывайте на гарантированный мизерный оклад. Продукция стала очень дорогая, продажи сильно упали. Задачи ставят невыполнимые, чтобы меньше платить. Реально смотрите на ситуацию, гарантий заработать обещанное никаких. Сотрудники в глазах руководства все нахлебники, бездельники и быдло.

Отзыв №43

Отругал «Аноним г. Москва»

По зарплате обманывают. При устройстве обещают одно, по факту совсем другое. Премию платят, если только у руководства настроение хорошее. А так, рассчитывайте на гарантированный мизерный оклад. Продукция стала очень дорогая, продажи сильно упали. Задачи ставят невыполнимые, чтобы меньше платить. Реально смотрите на ситуацию, гарантий заработать обещанное никаких. Сотрудники в глазах руководства...

Отзыв №42

Отругал «Человек Меч»

Отношение Начальства к рабочему классу-КАК К РАБАМ.ПРОФСОЮЗ В ЗАГОВОРЕ С НАЧАЛЬСТВОМ ТО ЕСТЬ- С ЕРШОВОЙ ЗОЕЙ ВАЛЕНТИНОВОЙ, ИСПОЛЬНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОАО КК ОЗЕРСКИЙ СУВЕНИР.Незаконный ввод минус 10% каждый месяц из зарплаты которую и так урезали.

Отзыв №41

Отругал «Человек Меч»

Отношение Начальства к рабочему классу-КАК К РАБАМ.ПРОФСОЮЗ В ЗАГОВОРЕ С НАЧАЛЬСТВОМ ТО ЕСТЬ- С ЕРШОВОЙ ЗОЕЙ ВАЛЕНТИНОВОЙ, ИСПОЛЬНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОАО КК ОЗЕРСКИЙ СУВЕНИР.Незаконный ввод минус 10% каждый месяц из зарплаты которую и так урезали.

Отзыв №40

Отругал «Человек Меч г. Москва»

Отношение Начальства к рабочему классу-КАК К РАБАМ.ПРОФСОЮЗ В ЗАГОВОРЕ С НАЧАЛЬСТВОМ ТО ЕСТЬ- С ЕРШОВОЙ ЗОЕЙ ВАЛЕНТИНОВОЙ, ИСПОЛЬНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОАО КК ОЗЕРСКИЙ СУВЕНИР.Незаконный ввод минус 10% каждый месяц из зарплаты которую и так урезали.

Отзыв №39

Отругал «Имя»

Дистрибьюторы говорят, что продажи рухнули. ЗП у Тмов упали, и не видят их особо на работе. Маркетинга нет совсем. Берут дистрибьюцию мелких фабрик- Подольскую фабрику недавно взяли. +30% наценили на её продукцию и пытаются продавать. Востриков - лучший!)

Отзыв №38

Отругал «Аноним»

ЗП упала, планы не выполнить - разве только в декабре и то не факт. руководство в ЦФО хитроватые деревенские парни, подобрались по знакомству. Соц пакета нет, т.к. по ИП оформление. Дистрибуторов кидают на бонусы и акции.

Отзыв №37

Отругал «Аноним г. Москва»

ЗП упала, планы не выполнить - разве только в декабре и то не факт. руководство в ЦФО хитроватые деревенские парни, подобрались по знакомству. Соц пакета нет, т.к. по ИП оформление. Дистрибуторов кидают на бонусы и акции.

Отзыв №36

Отругал «Имя»

Дистрибьюторы говорят, что продажи рухнули. ЗП у Тмов упали, и не видят их особо на работе. Маркетинга нет совсем. Берут дистрибьюцию мелких фабрик- Подольскую фабрику недавно взяли. +30% наценили на её продукцию и пытаются продавать. Востриков - лучший!)

Отзыв №35

Отругал «Сотрудник»

Заявленные на собеседовании суммы даже близко не увидите. Обещают деньги специально чуть выше рынка, для заманивания кандидатов. Компания очень жадная. Сотрудникам между собой не принято здороваться, в целом все не очень дружелюбные. Корпоративной культуры никакой, внешний вид одежды - бедно и уныло. Никакого социального пакета и дополнительных льгот нет.

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

надо искать Странно что предыдущий автор не пишет от что Есть в компании ком директор, некий Востриков, человек с постоянной грудничковой улыбкой, уникален тем, что всегда принимает решения, самые глупые из всех возможных. За 250 тыров оклада, неплохой функционал! Обладает уникальной способностью спихивать все свои про-ы на менеджеров. Сам сделать ничего не может, разве что подставить кого. В компанию !!реально!! берут людей, чтобы списать на них, через месяц другой работы, какой-нибудь Востриковский геморрой и торжественно уволить.

А потом доложить Акционеру: виновные найдены, все уволены! Текучка жуткая, старички-жополизы сидят лет по пять, новички больше 3-6 мес не работают.

Отзыв №33

Отругал «Аноним»

Компания полный отстой. Костяк персонала состоит из бывших сотрудников, обмылков из «Русских продуктов» и любовниц генерального директора- Силина, бывших и действующих.В принципе, вся эта немаленькая кодла, прекрасно себя чувствует. В каждом отделе есть свой стукач, но особенно шустра некая Гаус , женщина лет сорока, с лицом алкоголички. Стучит как пулемет, греет уши везде , в столовой, курилке, на улице итд.если вы не из РП и не претендуете на постель ГД, то шансов нормально работать и тем более заработать какие-то деньги у вас нет.

Отзыв №32

Отругал «Имя»

Работать можно. Но легче там, где продукт исторически хорошо продается. Есть бюджеты на продвижение, хорошее качество продукции. Из минусов - КАМы не сильны, оформление в регионах через ИП (не выплачиваются деньги при расторжении с их стороны). Там , где плохо продается, раскачать очень трудно, особенно после повышения цен и текущей экономической ситуацией.

Отзыв №31

Отругал «Имя»

Работать можно. Но легче там, где продукт исторически хорошо продается. Есть бюджеты на продвижение, хорошее качество продукции. Из минусов - КАМы не сильны, оформление в регионах через ИП (не выплачиваются деньги при расторжении с их стороны). Там , где плохо продается, раскачать очень трудно, особенно после повышения цен и текущей экономической ситуацией.

Отзыв №30

Отругал «Сотрудник»

Заявленные на собеседовании суммы даже близко не увидите. Обещают деньги специально чуть выше рынка, для заманивания кандидатов. Компания очень жадная. Сотрудникам между собой не принято здороваться, в целом все не очень дружелюбные. Корпоративной культуры никакой, внешний вид одежды - бедно и уныло. Никакого социального пакета и дополнительных льгот нет.

Отзыв №29

Отругал «Сотрудник»

Плюсы: Из положительного - как правило, все во время уходят домой. Минусы: Заявленные на собеседовании суммы даже близко не увидите. Обещают деньги специально чуть выше рынка, для заманивания кандидатов. Компания очень жадная. Сотрудникам между собой не принято здороваться, в целом все не очень дружелюбные. Корпоративной культуры никакой, внешний вид одежды - бедно и уныло. Никакого социального пакета и дополнительных льгот нет.

Отзыв №28

Отругал «Сотрудник г. Москва»

Заявленные на собеседовании суммы даже близко не увидите. Обещают деньги специально чуть выше рынка, для заманивания кандидатов. Компания очень жадная. Сотрудникам между собой не принято здороваться, в целом все не очень дружелюбные. Корпоративной культуры никакой, внешний вид одежды - бедно и уныло. Никакого социального пакета и дополнительных льгот нет.

Отзыв №27

Отругал «соискатель»

не обнаружено была на собеседовании у Бодрухиной Маргариты. (ОК), неприятная особа, высокомерная. Почитала заранее тут отзывы, были сомнения стоит ли идти раз тут все такие "звезды" - не поверила, пошла на свою голову. Зря потраченное время. С начальником юр отдела не удалось пообщаться. Хотя заранее уточняла этот вопрос, В итоге пришла, 20 мин неприятного общения с Маргаритой, а потом мне говорят "рук-ль юр отдела занят"

Отзыв №26

Отругал «соискатель»

Плюсы: не обнаружено Минусы: была на собеседовании у Бодрухиной Маргариты. (ОК), неприятная особа, высокомерная. Почитала заранее тут отзывы, были сомнения стоит ли идти раз тут все такие "звезды" - не поверила, пошла на свою голову. Зря потраченное время. С начальником юр отдела не удалось пообщаться. Хотя заранее уточняла этот вопрос, В итоге пришла, 20 мин неприятного общения с Маргаритой, а потом мне говорят "рук-ль юр отдела занят"

Отзыв №25

Отругал «соискатель»

была на собеседовании у Бодрухиной Маргариты. (ОК), неприятная особа, высокомерная. Почитала заранее тут отзывы, были сомнения стоит ли идти раз тут все такие "звезды" - не поверила, пошла на свою голову. Зря потраченное время. С начальником юр отдела не удалось пообщаться. Хотя заранее уточняла этот вопрос, В итоге пришла, 20 мин неприятного общения с Маргаритой, а потом мне говорят "рук-ль юр отдела занят"

Отзыв №24

Отругал «соискатель г. Москва»

была на собеседовании у Бодрухиной Маргариты. (ОК), неприятная особа, высокомерная. Почитала заранее тут отзывы, были сомнения стоит ли идти раз тут все такие "звезды" - не поверила, пошла на свою голову. Зря потраченное время. С начальником юр отдела не удалось пообщаться. Хотя заранее уточняла этот вопрос, В итоге пришла, 20 мин неприятного общения с Маргаритой, а потом мне говорят "рук-ль юр...

Отзыв №23

Отругал «соискатель»

была на собеседовании у Бодрухиной Маргариты. (ОК), неприятная особа, высокомерная. Почитала заранее тут отзывы, были сомнения стоит ли идти раз тут все такие "звезды" - не поверила, пошла на свою голову. Зря потраченное время. С начальником юр отдела не удалось пообщаться. Хотя заранее уточняла этот вопрос, В итоге пришла, 20 мин неприятного общения с Маргаритой, а потом мне говорят "рук-ль юр отдела занят"

Отзыв №22

Отругал «виктор»

Не советую никому идти работать территориалом по Твери и области-там сменилось масса людей,потому что постоянно наебывают с зарплатой,ставят дибильные смарт задачи и нереальные планы.Такое дерьмо как Озера нужно еще поискать!!!!!!!!!!!!

Отзыв №21

Отругал «виктор»

Не советую никому идти работать территориалом по Твери и области-там сменилось масса людей,потому что постоянно наебывают с зарплатой,ставят дибильные смарт задачи и нереальные планы.Такое дерьмо как Озера нужно еще поискать!!!!!!!!!!!!

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Странно что предыдущий автор не пишет от что Есть в компании ком директор, некий Востриков, человек с постоянной грудничковой улыбкой, уникален тем, что всегда принимает решения, самые глупые из всех возможных. За 250 тыров оклада, неплохой функционал! Обладает уникальной способностью спихивать все свои про-ы на менеджеров. Сам сделать ничего не может, разве что подставить кого. В компанию !!реально!! берут людей, чтобы списать на них, через месяц другой работы, какой-нибудь Востриковский геморрой и торжественно уволить. А потом доложить Акционеру: виновные найдены, все уволены! Текучка жуткая, старички-жополизы сидят лет по пять, новички больше 3-6 мес не работают.

Отзыв №19

Отругал «Все ок»

Проработал в ОС довольно долго и имел «счастье» наблюдать как компания из нормальной, приличной превращается в полностью скотскую. Причины я вижу две. 1. Чрезмерно энергичные любовные похождения директора Силина по сотрудницам компании. Казалось бы, кому какое дело? Но не совсем так. Все осчастливленные работницы превращались в «звезд» и компания на глазах поделилась на «звезд», которые на работе особо не парятся, покупают квартиры дорогие машины, стучат по любому поводу и обычных работников (быдло), которые мешают жить «звездам». 2. Собственный бизнес г-на Силина, производство карамелек Малвик. Все отделы компании работают на этот бизнес, «звезды» и еще некоторые особо приближенные. Все это держится как бы в тайне, но ни для кого не секрет. Работники, которые «случайно» без Санкции Силина узнали об этом, увольняются под разными предлогами. Выбор у «быдла» не большой, улыбаться, делать вид, что ничего не знаешь, тогда есть шанс проработать пару лет. Или уйти. Лучше уйти так как у Силина есть «фишка» , обновлять весь менеджерский и руководящий состав (среднее звено), кроме «звезд» конечно, раз в 2-3 года.

Отзыв №18

Отругал «Все ок»

Проработал в ОС довольно долго и имел «счастье» наблюдать как компания из нормальной, приличной превращается в полностью скотскую. Причины я вижу две. 1. Чрезмерно энергичные любовные похождения директора Силина по сотрудницам компании. Казалось бы, кому какое дело? Но не совсем так. Все осчастливленные работницы превращались в «звезд» и компания на глазах поделилась на «звезд», которые на работе особо не парятся, покупают квартиры дорогие машины, стучат по любому поводу и обычных работников (быдло), которые мешают жить «звездам». 2. Собственный бизнес г-на Силина, производство карамелек Малвик. Все отделы компании работают на этот бизнес, «звезды» и еще некоторые особо приближенные. Все это держится как бы в тайне, но ни для кого не секрет. Работники, которые «случайно» без Санкции Силина узнали об этом, увольняются под разными предлогами. Выбор у «быдла» не большой, улыбаться, делать вид, что ничего не знаешь, тогда есть шанс проработать пару лет. Или уйти. Лучше уйти так как у Силина есть «фишка» , обновлять весь менеджерский и руководящий состав (среднее звено), кроме «звезд» конечно, раз в 2-3 года.

Отзыв №17

Отругал «Сотрудник»

Из положительного - как правило, все во время уходят домой. Заявленные на собеседовании суммы даже близко не увидите. Обещают деньги специально чуть выше рынка, для заманивания кандидатов. Компания очень жадная. Сотрудникам между собой не принято здороваться, в целом все не очень дружелюбные. Корпоративной культуры никакой, внешний вид одежды - бедно и уныло. Никакого социального пакета и дополнительных льгот нет.

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Проработал в ОС довольно долго и имел «счастье» наблюдать как компания из нормальной, приличной превращается в полностью скотскую. Причины я вижу две. 1. Чрезмерно энергичные любовные похождения ГД Силина по сотрудницам компании. Казалось бы, кому какое дело? Но не совсем так. Все осчастливленные ГД-м работницы превращались в «звезд» и компания на глазах поделилась на «звезд», которые на работе особо не парятся, покупают квартиры дорогие машины, стучат по любому поводу и обычных работников (быдло), которые мешают жить «звездам». 2. Собственный бизнес г-на Силина, производство карамелек Малвик. Все отделы компании работают на этот бизнес, «звезды» и еще некоторые особо приближенные. Все это держится как бы в тайне, но ни для кого не секрет. Работники, которые «случайно» без Санкции Силина узнали об этой тайне, увольняются под разными предлогами. Выбор у «быдла» не большой, улыбаться, делать вид, что ничего не знаешь, тогда есть шанс проработать пару лет. Или уйти. Лучше уйти так как у Силина есть «фишка» , обновлять весь менеджерский и руководящий состав (среднее звено), кроме «звезд» конечно, раз в 2-3 года. Показать полностью

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

обычная говно-фирма Компания полный отстой. Костяк персонала состоит из бывших сотрудников, обмылков из «Русских продуктов» и любовниц генерального директора- Силина, бывших и действующих.В принципе, вся эта немаленькая кодла, прекрасно себя чувствует. В каждом отделе есть свой стукач, но особенно шустра некая Гаус , женщина лет сорока, с лицом алкоголички.

Стучит как пулемет, греет уши везде , в столовой, курилке, на улице итд.если вы не из РП и не претендуете на постель ГД, то шансов нормально работать и тем более заработать какие-то деньги у вас нет.

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Проработал в ОС довольно долго и имел «счастье» наблюдать как компания из нормальной, приличной превращается в полностью скотскую. Причины я вижу две. 1. Чрезмерно энергичные любовные похождения ГД Силина по сотрудницам компании. Казалось бы, кому какое дело? Но не совсем так. Все осчастливленные ГД-м работницы превращались в «звезд» и компания на глазах поделилась на «звезд», которые на работе особо не парятся, покупают квартиры дорогие машины, стучат по любому поводу и обычных работников (быдло), которые мешают жить «звездам». 2. Собственный бизнес г-на Силина, производство карамелек Малвик. Все отделы компании работают на этот бизнес, «звезды» и еще некоторые особо приближенные. Все это держится как бы в тайне, но ни для кого не секрет. Работники, которые «случайно» без Санкции Силина узнали об этой тайне, увольняются под разными предлогами. Выбор у «быдла» не большой, улыбаться, делать вид, что ничего не знаешь, тогда есть шанс проработать пару лет. Или уйти. Лучше уйти так как у Силина есть «фишка» , обновлять весь менеджерский и руководящий состав (среднее звено), кроме «звезд» конечно, раз в 2-3 года.

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Проработал в ОС довольно долго и имел «счастье» наблюдать как компания из нормальной, приличной превращается в полностью скотскую. Причины я вижу две. 1. Чрезмерно энергичные любовные похождения ГД Силина по сотрудницам компании. Казалось бы, кому какое дело? Но не совсем так. Все осчастливленные ГД-м работницы превращались в «звезд» и компания на глазах поделилась на «звезд», которые на работе особо не парятся, покупают квартиры дорогие машины, стучат по любому поводу и обычных работников (быдло), которые мешают жить «звездам». 2. Собственный бизнес г-на Силина, производство карамелек Малвик. Все отделы компании работают на этот бизнес, «звезды» и еще некоторые особо приближенные. Все это держится как бы в тайне, но ни для кого не секрет. Работники, которые «случайно» без Санкции

Отзыв №12

Отругал «Аноним г. Москва»

Проработал в ОС довольно долго и имел «счастье» наблюдать как компания из нормальной, приличной превращается в полностью скотскую. Причины я вижу две. 1. Чрезмерно энергичные любовные похождения ГД Силина по сотрудницам компании. Казалось бы, кому какое дело? Но не совсем так. Все осчастливленные ГД-м работницы превращались в «звезд» и компания на глазах поделилась на «звезд», которые на...

Отзыв №11

Отругал «Аноним, г. Москва»

Проработал в ОС довольно долго и имел «счастье» наблюдать как компания из нормальной, приличной превращается в полностью скотскую. Причины я вижу две.
1. Чрезмерно энергичные любовные похождения ГД Силина по сотрудницам компании.
Казалось бы, кому какое дело? Но не совсем так. Все осчастливленные ГД-м работницы превращались в «звезд» и компания на глазах поделилась на «звезд», которые на работе особо не парятся, покупают квартиры дорогие машины, стучат по любому поводу и обычных работников (быдло), которые мешают жить «звездам».
2. Собственный бизнес г-на Силина, производство карамелек Малвик. Все отделы компании работают на этот бизнес, «звезды» и еще некоторые особо приближенные. Все это держится как бы в тайне, но ни для кого не секрет. Работники, которые «случайно» без Санкции Силина узнали об этой тайне, увольняются под разными предлогами.
Выбор у «быдла» не большой, улыбаться, делать вид, что ничего не знаешь, тогда есть шанс проработать пару лет. Или уйти.
Лучше уйти так как у Силина есть «фишка» , обновлять весь менеджерский и руководящий состав (среднее звено), кроме «звезд» конечно, раз в 2-3 года.

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Плюсы

надо искать

Минусы

Странно что предыдущий автор не пишет от что Есть в компании ком директор, некий Востриков, человек с постоянной грудничковой улыбкой, уникален тем, что всегда принимает решения, самые глупые из всех возможных. За 250 тыров оклада, неплохой функционал! Обладает уникальной способностью спихивать все свои про-ы на менеджеров. Сам сделать ничего не может, разве что подставить кого. В компанию !!реально!! берут людей, чтобы списать на них, через месяц другой работы, какой-нибудь Востриковский геморрой и торжественно уволить.
А потом доложить Акционеру: виновные найдены, все уволены! Текучка жуткая, старички-жополизы сидят лет по пять, новички больше 3-6 мес не работают.

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Странно что предыдущий автор не пишет от что Есть в компании ком директор, некий Востриков, человек с постоянной грудничковой улыбкой, уникален тем, что всегда принимает решения, самые глупые из всех возможных. За 250 тыров оклада, неплохой функционал! Обладает уникальной способностью спихивать все свои про-ы на менеджеров. Сам сделать ничего не может, разве что подставить кого. В компанию !!реально!! берут людей, чтобы списать на них, через месяц другой работы, какой-нибудь Востриковский геморрой и торжественно уволить. А потом доложить Акционеру: виновные найдены, все уволены! Текучка жуткая, старички-жополизы сидят лет по пять, новички больше 3-6 мес не работают.

Отзыв №8

Отругал «Аноним г. Москва»

Странно что предыдущий автор не пишет от что Есть в компании ком директор, некий Востриков, человек с постоянной грудничковой улыбкой, уникален тем, что всегда принимает решения, самые глупые из всех возможных. За 250 тыров оклада, неплохой функционал! Обладает уникальной способностью спихивать все свои про-ы на менеджеров. Сам сделать ничего не может, разве что подставить кого. В компанию...

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Странно что предыдущий автор не пишет от что Есть в компании ком директор, некий Востриков, человек с постоянной грудничковой улыбкой, уникален тем, что всегда принимает решения, самые глупые из всех возможных. За 250 тыров оклада, неплохой функционал! Обладает уникальной способностью спихивать все свои про-ы на менеджеров. Сам сделать ничего не может, разве что подставить кого. В компанию ! ! реально! ! берут людей, чтобы списать на них, через месяц другой работы, какой-нибудь Востриковский геморрой и торжественно уволить. А потом доложить Акционеру: виновные найдены, все уволены! Текучка жуткая, старички-жополизы сидят лет по пять, новички больше 3-6 мес не работают.

Отзыв №6

Отругал «Аноним, г. Москва»

Странно что предыдущий автор не пишет от что Есть в компании ком директор, некий Востриков, человек с постоянной грудничковой улыбкой, уникален тем, что всегда принимает решения, самые глупые из всех возможных. За 250 тыров оклада, неплохой функционал! Обладает уникальной способностью спихивать все свои про-ы на менеджеров. Сам сделать ничего не может, разве что подставить кого. В компанию !!реально!! берут людей, чтобы списать на них, через месяц другой работы, какой-нибудь Востриковский геморрой и торжественно уволить.
А потом доложить Акционеру: виновные найдены, все уволены! Текучка жуткая, старички-жополизы сидят лет по пять, новички больше 3-6 мес не работают.

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Компания полный отстой. Костяк персонала состоит из бывших сотрудников, обмылков из «Русских продуктов» и любовниц генерального директора- Силина, бывших и действующих.В принципе, вся эта немаленькая кодла, прекрасно себя чувствует. В каждом отделе есть свой стукач, но особенно шустра некая Гаус , женщина лет сорока, с лицом алкоголички. Стучит как пулемет, греет уши везде , в столовой, курилке, на улице итд.если вы не из РП и не претендуете на постель ГД, то шансов нормально работать и тем более заработать какие-то деньги у вас нет.

Отзыв №4

Отругал «Аноним г. Москва»

Компания полный отстой. Костяк персонала состоит из бывших сотрудников, обмылков из «Русских продуктов» и любовниц генерального директора- Силина, бывших и действующих.В принципе, вся эта немаленькая кодла, прекрасно себя чувствует. В каждом отделе есть свой стукач, но особенно шустра некая Гаус , женщина лет сорока, с лицом алкоголички. Стучит как пулемет, греет уши везде , в столовой,...

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Компания полный отстой. Костяк персонала состоит из бывших сотрудников, обмылков из «Русских продуктов» и любовниц генерального директора- Силина, бывших и действующих.В принципе, вся эта немаленькая кодла, прекрасно себя чувствует. В каждом отделе есть свой стукач, но особенно шустра некая Гаус , женщина лет сорока, с лицом алкоголички. Стучит как пулемет, греет уши везде , в столовой, курилке, на улице итд.если вы не из РП и не претендуете на постель ГД, то шансов нормально работать и тем более заработать какие-то деньги у вас нет.

Отзыв №2

Отругал «Аноним, г. Москва, угрешская 2»

Компания полный отстой. Костяк персонала состоит из бывших сотрудников, обмылков из «Русских продуктов» и любовниц генерального директора- Силина, бывших и действующих.В принципе, вся эта немаленькая кодла, прекрасно себя чувствует. В каждом отделе есть свой стукач, но особенно шустра некая Гаус , женщина лет сорока, с лицом алкоголички.
Стучит как пулемет, греет уши везде , в столовой, курилке, на улице итд.если вы не из РП и не претендуете на постель ГД, то шансов нормально работать и тем более заработать какие-то деньги у вас нет.

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы

обычная говно-фирма

Минусы

Компания полный отстой. Костяк персонала состоит из бывших сотрудников, обмылков из «Русских продуктов» и любовниц генерального директора- Силина, бывших и действующих.В принципе, вся эта немаленькая кодла, прекрасно себя чувствует. В каждом отделе есть свой стукач, но особенно шустра некая Гаус , женщина лет сорока, с лицом алкоголички.
Стучит как пулемет, греет уши везде , в столовой, курилке, на улице итд.если вы не из РП и не претендуете на постель ГД, то шансов нормально работать и тем более заработать какие-то деньги у вас нет.

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов55

Добавить отзыв ТД Озерский сувенир отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ТД Озерский сувенир отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

4956629421, 84956629421


, Россия, г. Москва, угрешская 2


sweets.ru



Наше предприятие – Компания «Озерский Сувенир» производит высококачественные кондитерские изделия уже более 70-ти лет. Мы - производитель конфет и других сладостей, главным приоритетом которого является высокое качество продукции. Предметом нашей особой гордости является разработка множества новинок на российском кондитерском рынке, в частности, мы первые стали выпускать сухофрукты и орехи, покрытые шоколадной глазурью, в виде настоящих конфет. Наша компания стремится всегда быть на шаг впереди других производителей кондитерских изделий и является безусловным лидером рынка по ряду показателей.

Вся продукция, выпускаемая под маркой «Озерский Сувенир», сертифицирована и соответствует российским стандартам, а по некоторым параметрам – даже превосходит их. Мы стремимся использовать современные технологии, соответствовать требованиям рынка, но при этом не отказываемся от годами наработанных традиций российского производителя шоколадных конфет. Завоеванная любовь потребителей к нашей продукции – прямое свидетельство того, что свою задачу Компания «Озерский Сувенир» решает успешно.