Суздальская пивоваренная компания отзывы

Начальник службы персонала стала показывать свое Я после того как сбежав из пивоварни в АБИ и не пройдя там испытательного срока, вымолила у директора, чтобы ее вернули обратно. С этого момента в Пивоварне началось динамичное развитие в обратную сторону. Зарплату теперь не выплачивают даже при увольнении.

Точно, "начальница" по кадрам - это что-то с чем-то...Какое там трудовое законодательство... Главное выполнить волю директора! Да и директор, он же "хозяин" предприятия, - бандит из 90-х.

Точно, "начальница" по кадрам - это что-то с чем-то...Какое там трудовое законодательство... Главное выполнить волю директора! Да и директор, он же "хозяин" предприятия, - бандит из 90-х.

Нет системы работы,все отделы работают как умеют и считают нужным строить систему-это несет огромные потери.Не обучают персонал.Все держиться на отношении людей.З.п.закрывают как придется...по желанию ген.директора.Он себя не держит в руках ,орет на подчиненных,оскорбляет и т.д."Начальница" по персоналу -подбирает персонал быстро и так же их убирает.Увольняют людей одним днем ,без объяснений!По этой конторке плачет охрана труда и трудовая инспекция!Не советую работать там!

Зря граждане вы плохо отзываетесь о работниках кадровой службы, т.к. там действительно знающи, опытный и понимающий сотрудник работает, а если кто то не смог пройти собеседование, то это не значит, что она дура, это что то с вами не так. Посмотри те сначала на себя. Некоторые топ-менеджеры ведут к развалу и банкротству компании. Делая бракованую продукцию и выпуская её на рынок не улучшает характеристики компании, а также держа в коллективе работников, которые прибыли просто отбыть время и за это получить зарплату также приводит к негативным процессам. А дальше думайте сами...

Начальник службы персонала стала показывать свое Я после того как сбежав из пивоварни в АБИ и не пройдя там испытательного срока, вымолила у директора, чтобы ее вернули обратно. С этого момента в Пивоварне началось динамичное развитие в обратную сторону. Зарплату теперь не выплачивают даже при увольнении.

Зарплата черная, которая при увольнении не выплачивается

Нет системы работы,все отделы работают как умеют и считают нужным строить систему-это несет огромные потери.Не обучают персонал.Все держиться на отношении людей.З.п.закрывают как придется...по желанию ген.директора.Он себя не держит в руках ,орет на подчиненных,оскорбляет и т.д."Начальница" по персоналу -подбирает персонал быстро и так же их убирает.Увольняют людей одним днем ,без объяснений!По этой конторке плачет охрана труда и трудовая инспекция!Не советую работать там!

Хорошие условия труда, достойная зарплата, перспектива карьерного роста. У меня сложилось отвратительное впечатление о работодателе (ООО "Суздальская пивоваренная компания") благодаря общению с девушками из отдела кадров по поводу моего "возможного трудоустройства". При заполнении анкеты я неправильно записала свой номер сотового телефона, а когда приехала в офис, дабы исправить свою оплошность, мне сказали, что звонить и не собирались, и даже не дали возможность, исправить в анкете номер телефона.

Я расстроилась не из-за того, что мне отказали работе, я была поражена, тем в какой хамской и равнодушной манере это было сделано. Печально ;(((

Зарплата черная, которая при увольнении не выплачивается

Зарплата черная, которая при увольнении не выплачивается

Некоторые топ-менеджеры ведут к развалу и банкротству компании. Делая бракованую продукцию и выпуская её на рынок не улучшает характеристики компании, а также держа в коллективе работников, которые прибыли просто отбыть время и за это получить зарплату также приводит к негативным процессам. А дальше думайте сами...

Плюсы: Зря граждане вы плохо отзываетесь о работниках кадровой службы, т.к. там действительно знающи, опытный и понимающий сотрудник работает, а если кто то не смог пройти собеседование, то это не значит, что она дура, это что то с вами не так. Посмотри те сначала на себя. Минусы: Некоторые топ-менеджеры ведут к развалу и банкротству компании. Делая бракованую продукцию и выпуская её на рынок не улучшает характеристики компании, а также держа в коллективе работников, которые прибыли просто отбыть время и за это получить зарплату также приводит к негативным процессам. А дальше думайте сами...

Некоторые топ-менеджеры ведут к развалу и банкротству компании. Делая бракованую продукцию и выпуская её на рынок не улучшает характеристики компании, а также держа в коллективе работников, которые прибыли просто отбыть время и за это получить зарплату также приводит к негативным процессам. А дальше думайте сами...

Некоторые топ-менеджеры ведут к развалу и банкротству компании. Делая бракованую продукцию и выпуская её на рынок не улучшает характеристики компании, а также держа в коллективе работников, которые прибыли просто отбыть время и за это получить зарплату также приводит к негативным процессам. А дальше думайте сами...

дорогие обеды, Редко платят отпускные вовремя((, Задержки зп, Не чувствуешь своей значимости, Зарплаты ниже среднего

У меня сложилось отвратительное впечатление о работодателе (ООО "Суздальская пивоваренная компания") благодаря общению с девушками из отдела кадров по поводу моего "возможного трудоустройства". При заполнении анкеты я неправильно записала свой номер сотового телефона, а когда приехала в офис, дабы исправить свою оплошность, мне сказали, что звонить и не собирались, и даже не дали возможность, исправить в анкете номер телефона.
Я расстроилась не из-за того, что мне отказали работе, я была поражена, тем в какой хамской и равнодушной манере это было сделано. Печально ;(((

У меня сложилось отвратительное впечатление о работодателе (ООО "Суздальская пивоваренная компания") благодаря общению с девушками из отдела кадров по поводу моего "возможного трудоустройства". При заполнении анкеты я неправильно записала свой номер сотового телефона, а когда приехала в офис, дабы исправить свою оплошность, мне сказали, что звонить и не собирались, и даже не дали возможность,...

У меня сложилось отвратительное впечатление о работодателе (ООО "Суздальская пивоваренная компания") благодаря общению с девушками из отдела кадров по поводу моего "возможного трудоустройства". При за...

Плюсы: Хорошие условия труда, достойная зарплата, перспектива карьерного роста. Минусы: У меня сложилось отвратительное впечатление о работодателе (ООО "Суздальская пивоваренная компания") благодаря общению с девушками из отдела кадров по поводу моего "возможного трудоустройства". При заполнении анкеты я неправильно записала свой номер сотового телефона, а когда приехала в офис, дабы исправить свою оплошность, мне сказали, что звонить и не собирались, и даже не дали возможность, исправить в анкете номер телефона. Я расстроилась не из-за того, что мне отказали работе, я была поражена, тем в какой хамской и равнодушной манере это было сделано. Печально ;(((