Пивоварня Кожевниково отзывы

Милая куколка Татьяна которая трудоустраивает, сладко говорит что ты хочешь там работать но реальность такова что как только ты начинаешь оформлять бумаги иллюзии разрушаются: начальство "хамло" для них работяги "быдло" отсюда текучка кадров постоянная. Антонов - как руководитель - мерзкий тип, все вокруг него на страхе держится, то за лишение премии, а она ключевая в зарплате, то до откровенного рукоприкладства. Бухгалтерия вообще гадючник - мне выплатили только белую часть з/пл. без отпускных и т.п. хотя при приемке на работу говорили об обратном что предприятие соблюдает законодательство. В целом не рекомендую данное предприятие

Всем здравствуйте! Хочу всех предостиречь от трудоустройства на это предприятие. Самодурство полное, начиная с руководства. Есть там такой руководитель Хафизова С.Г. , женщина не глупая, но очень хитрожопая, с тараканами в голове, ожидать все что угодно можно от нее. З/п что обещают Вы никогда не увидете. На работу будете в 5.00 утра уезжать в 20.00 приезжать. 2 часа трястись без гаратии того, что может случится в дороге, т.е. постоянно присутствует риск. При увольнении зарплату можете совсем не получить. Отношение очень мерзкое осталось. Жалею что потеряла время. Не рекомендую там рассматривать вакансии.

Матершиннница и полузэчка Аня Борило, бухгалтер, прячет "левое" пиво в производственные затраты. Вечно орущая экономист Тамара Ивановна сроду никогда не проверяла нормы/ и это на производстве/ Воруют.Пиво вывозят ночами через дверь, где нет камеры наблюдения. Все все прекрасно знают. Директор ни хрена не рубит в экономике. Проверки РАр и прочие куплены

Текучка кадров - за 2 года 100% сменен ИТР. Директор - высокомерный ублюдок, считающий всех вокруг идиотами. Невероятно идиотическая система документооборота - сам себе ставишь задачи, время выполнения, сам отчитываешься о выполнении и все отсылаешь директору и экономисту. Каждый сотрудник это делает. Каждый день. Каждый месяц - сводное. Это необходимо чтобы заработать "Мотивацию", которая весит половину зарплаты. Всю зарплату получить невозможно - потому что еще никто кроме приближенных к императору 100% мотивации не набирал. Система штрафов и депремирования основана на невыполнении работниками не свойственным им обязанностям. Например - мастер цеха розлива несет ответственность за капремонт цеха. Если ремонт не делается - премия в опе. И пофиг, что мастер занят розливом пива а не ремонтом. Поощряется система стукачества - поймал товарища на ошибке - настучал - вот тебе и плюс к мотивации. Внутренняя аттестация работников - это нечто. Не сдал аттестацию - не получил зарплату. А знать ты должен не только свою работу, но и время срабатывания огнетушителей и тип узла шнурков на ластах пингвинов. Антонов (ИОГИ) - редкостный мудак-всезнайка. Никому из подчиненных ИТР работать самостоятельно не дает, каждого рабочего старается контролировать сам, раздавая задачи каждому рабочему и при этом забывая уведомить механика, энергетика, своего зама, мастера... Потом следует обвинение - ты ни хера не знаешь, что твои рабочие делают и... минус мотивация. Никто из ИТР, кроме Хафизовой, Антонова, Сон и замдира по безопасности не получают полную зарплату НИКОГДА. Отношения в коллективе - полное г... Ну и можно продолжать долго.. Но простым рабочим там можно работать вполне. Только со спецодеждой проблемы - никогда не выдадут вовремя нужную или подходящего размера. Показать полностью

Да, мотивация это наш бич... Те отзывы которые, хаят руководителей, в частности технолога Хафизову, считаю необоснованными. Вы, Кирилл, Коля и Виталя пришли на завод нулями, абсолютными в профессии. Вы нули, и звать Вас никак. Хафизова в Вас душу вкладывала, она не зря ежесменно Вас наставляла, ругала, потому что Вы будущие технологи и должны стать ответственными специалистами, к сожалению ребячество в Вас победило. Не думаю что Вы с таким подходом найдете счастье на Хайнекене, на Борихе ( куда Вас не взяли). Очень жаль что от Вас такая обратная связь о первом в Вашей жизни предприятии учившем Вас ответственности, исполнению своих обязанностей... Антонов

Всем здравствуйте!) Пишут три бывших сотрудника данной ПОТРЯСАЮЩЕЙ организации. Даже не знаем с чего начать. И так вешают лапшу на уши с самого трудоустройства. Обещают золотые горы и достойный доход в виде черной зарплаты и белой, но черную зарплату вы никогда не увидите в 100% объеме, всегда найдется интересное нарушение работником, за которое и лишают черной зарплаты, без выяснения и возможности оспорить данное решение. Следующее из минусов. Если вы проживаете в Томске, то вас ожидает невероятная поезда в течении 2 часов на очень жестких, не удобных, холодных автобусах мерседес ( в течении данной поездки разбирается позвоночник на детали, а по приезду собираешь его сам). Внешне завод напоминает Чернобыльскую АЭС, но может быть к концу 22 века завод приобретет приличный эстетический вид. И так начнем с директора: самовлюбленный; высокомерный; волнует только прибыль и не важно что происходит на заводе и какими средствами будет достигнуто это на заводе; отношение к работниками никакое, вообще не считает их за людей; на заводе рулят его приближенные. Приближенные к директору те еще фрукты. Хафизова баба с яйцами, считает себя самой умной и что то доказать ей даже не пытайтесь, никогда не вступится за своего работника, ей проще лишить черной зп, чем что то выяснять, но лишением черной зп может вас и не ограничить и выписать вам кредит, который вы будете оплачивать в полном размере. Даже если у вас идет переработка, то забудьте про выплаты. Что касается спецодежды, ее нужно заслужить, отработав не менее пол года и в дальнейшем забыть об её обновлении. В столовой готовят вкусно, но присутствие тараканов портят аппетит, так же не факт что вы в отведенный вам обеденный час, будете заниматься своими делами. Большинство офисных работать очень любят умничать с нулевыми знаниями в голове. У сменных работников заявлений график 1/3, но из-за текучки кадров вам повезет если будете работать 1/2. Директор завода за ЗОЖ, поэтому если вы не курите, то готовитесь получать 100р в месяц, а для того кто курит выходить на перекур за территорию 4 раза за сутки по определенным временным рамкам, по 15 мин, а каждый несанкционированный выход за территорию лишение 2 часа работы с вас. Не факт что вы будете работать ваши рабочие часы, а следовательно и добираться до дома за свой счет, если перерабатываете, и который вам не оплатят. Ну что подведем итог. И так на данном предприятие не стоит работать, если вы не хотите по достоинству узнать, что такое плохое рабочее место. Не стоит там работать и употреблять данную продукцию этого завода. Показать полностью

Руководители полное г...,особено Антонов (неприятный человек).Также есть сотрудники, интелект которых просто 0, говорят ерунду, только потом думают или в обще не думают) например гл.эколог это просто жесть,деревенское халда...да и начальник по АХЧ не блещет интелектом,очень любит ЯКАТЬ. Есть хорошие ребята,например гл.строитель,классный мужик,да зам.по безопасности тоже норм.