ООО "НПК Спиритс" отзывы

Режим с 7 утра до 9 вечера по началу напрягал ,уволился в основном из-за переезда склада с Подбельского в Текстильщики на второй этаж в ангаре ,вокруг были сторонние организации .

Коллектив работающих вообщем то не плохой, хотя встречаются конечно те еще экземпляры. Помещение на автомоторной с трудом можно назвать словом "офис", скорее сарай какой то мало пригодный для работы. Добраться до этой дыры целая проблема, зарплата маленькая, акционер экономит на всем и на все ему наплевать. Профессионалу трудно прижиться в таких убогих условиях, поэтому текучка кадров жуткая, люди в основном приходят перекантоваться как то и пересидеть, а потом уйти в нормальную компанию.Тому недавний пример с коммерческим директором, Алексеем Воеводиным, он в алкоголе профи, пришел посмотрел на царящий вокруг бардак, послушал бредни Романова, и быстро уволился, понял что перспектива нулевая и напрасная трата времени. Вообщем согласна со всем что написано ранее, Никому не советую сюда соваться. Кадровичка Хабибулина это вообще тяжелый случай.

А недавно эту сотрудницу с территории компании скорая помощь забрала. Приехавший врач со скорой даже не смогла осмотреть барышню в помещении. Настолько там было холодно (15 С!!!). Доходилась по холоду и снова схватила простуду! Неделю провалялась в больнице с бронхитом. И что примечательно: когда ей стало плохо, резко поднялась температура никто из офиса не захотел вызвать ей скорую. А городской телефон у нее не работает! Проявив смекалку она сама вызвала 03! Но этот вызов скорой ей будет на руку. Ибо бригада скорой в случае начала судебного разбирательства будет хорошим свидетелем обстоятельств и условий работы сотрудницы. По слухам она вышла на работу и готова трудиться на пользу компании. А вот предоставят ли ей эту возможность время покажет. Ждем развития событий. Продолжение следует.....

...

...

Я была только на собеседовании. Впечталение от встречи хорошее.

У меня нет

Помещение на автомоторной с трудом можно назвать словом "офис", скорее сарай какой то мало пригодный для работы. Добраться до этой дыры целая проблема, зарплата маленькая, акционер экономит на всем и на все ему наплевать. Профессионалу трудно прижиться в таких убогих условиях, поэтому текучка кадров жуткая, люди в основном приходят перекантоваться как то и пересидеть, а потом уйти в нормальную компанию.Тому недавний пример с коммерческим директором, Алексеем Воеводиным, он в алкоголе профи, пришел посмотрел на царящий вокруг бардак, послушал бредни Романова, и быстро уволился, понял что перспектива нулевая и напрасная трата времени. Вообщем согласна со всем что написано ранее, Никому не советую сюда соваться. Кадровичка Хабибулина это вообще тяжелый случай.

Да вообщем то и сказать ничего хорошего не могу. Один сплошной обман во всех отношениях. Все что было обещано при устройстве на работу - ничего не выполнено!!! Черная компания, черная зарплата, постоянные задержки, какие то немыслимые штрафы, совершенно необоснованные требования никому не нужных отчетов и прочая лабуда. Новая кадровичка Эльмира пришла недавно, нерусская во первых, и по моему плохо вообще себе представляет, что такое работа с персоналом, уровень продавщицы винного сельмага, такое впечатление.

Текучка у нас страшная, все уходят кто куда, я тоже активно ищу другое место работы, потому что на этой помойке реально делать нечего, пустая трата времени и сил! Никому не советую сюда соваться!

Романов Андрей- Быдло! ! ! ! Имбицил... уклоняется от налогов.... работает чёрным схемами..... Не имейте с ним дел...

Романов Андрей- Быдло!!!! Имбицил... уклоняется от налогов.... работает чёрным схемами..... Не имейте с ним дел...

На сайте HH.ru они почему то имеют название ИНТРАСТ -ПЕРСОНАЛ, по телефону говорят, что они агенство по подбору персонала, в итоге получается, что набирают для себя. Когда работодатель прячется под чужой выпиской - это уже о чем-то говорит. Отказался у них работать и вам не советую.

Руководитель очень жесткий человек. Общаясь с ним нужно четко знать, что ты хочешь, а так же понимать, что от тебя хочет он.

Господин Романов не меняется

Господин Романов не меняется

Очень сплоченый коллектив профессионалов, отличные условия работы. Зарплата всегда вовремя и довольно на неплохом уровне. Работать очень интересно и в плане повышения квалификации эта компания самое то. Да действительно в НПК Спиритс не любят лодырей и тунеядцев, сюда люди приходят работать и зарабатывать деньги, а не в носу ковырять. Руководитель очень жесткий человек. Общаясь с ним нужно четко знать, что ты хочешь, а так же понимать, что от тебя хочет он.

Директор действительно хам!!!!! О репутации не беспокоится. Думаю, что скоро ему не с кем работать будет!!

Один сплошной обман во всех отношениях. Все что было обещано при устройстве на работу - ничего не выполнено!!! Черная компания, черная зарплата, постоянные задержки, какие то немыслимые штрафы, совершенно необоснованные требования никому не нужных отчетов и прочая лабуда. Новая кадровичка Эльмира пришла недавно, нерусская во первых, и по моему плохо вообще себе представляет, что такое работа с персоналом, уровень продавщицы винного сельмага, такое впечатление. Текучка у нас страшная, все уходят кто куда, я тоже активно ищу другое место работы, потому что на этой помойке реально делать нечего, пустая трата времени и сил! Никому не советую сюда соваться!

отрицательные стороны при беседе явно не выявлены. если бы сложилось поработать - тогда было бы понятно - где есть отрицательное.

Соглашусь со всем выше изложенным. Работать здесь практически нереально, акционер основной не вполне здоров психически, потому не совету никому на топовые позиции сюда соваться, напрасная трата времени и нервов вам обеспечена. Там нужен волшебник и фокусник, что бы все изменить в одночасье и моментально.

В компании идет очень сильная текучка кадров, сработаться с собственником крайне тяжело. Он не уважает никого и ведет себя демонстративно хамски, как следствие самые "старожилы" либо получают очень неплохие деньги и вынуждены терпеть, либо не работают с ним напрямую. Компания имеет три точки присутствия, если предлагают работать на Ул. Автомоторной следует взвесить, готовы ли вы работать в сложнодоступных с точки зрения транспорта руинах. Часто по делу и без преминяются штрафные санкции, причем иногда вас могут даже забыть уведомить. Премии если и существуют то только для "топов".

Нет Соглашусь со всем выше изложенным. Работать здесь практически нереально, акционер основной не вполне здоров психически, потому не совету никому на топовые позиции сюда соваться, напрасная трата времени и нервов вам обеспечена. Там нужен волшебник и фокусник, что бы все изменить в одночасье и моментально.

На сайте HH.ru они почему то имеют название ИНТРАСТ -ПЕРСОНАЛ, по телефону говорят, что они агенство по подбору персонала, в итоге получается, что набирают для себя. Когда работодатель прячется под чужой выпиской - это уже о чем-то говорит. Отказался у них работать и вам не советую.

Плюсы

НЕТ.

Минусы

На сайте HH.ru они почему то имеют название ИНТРАСТ -ПЕРСОНАЛ, по телефону говорят, что они агенство по подбору персонала, в итоге получается, что набирают для себя. Когда работодатель прячется под чужой выпиской — это уже о чем-то говорит. Отказался у них работать и вам не советую.

На сайте HH.ru они почему то имеют название ИНТРАСТ -ПЕРСОНАЛ, по телефону говорят, что они агенство по подбору персонала, в итоге получается, что набирают для себя. Когда работодатель прячется под чужой выпиской - это уже о чем-то говорит. Отказался у них работать и вам не советую.

На сайте HH.ru они почему то имеют название ИНТРАСТ -ПЕРСОНАЛ, по телефону говорят, что они агенство по подбору персонала, в итоге получается, что набирают для себя. Когда работодатель прячется под чужой выпиской - это уже о чем-то говорит. Отказался у них работать и вам не советую.

Плюсы: НЕТ. Минусы: На сайте HH.ru они почему то имеют название ИНТРАСТ -ПЕРСОНАЛ, по телефону говорят, что они агенство по подбору персонала, в итоге получается, что набирают для себя. Когда работодатель прячется под чужой выпиской - это уже о чем-то говорит. Отказался у них работать и вам не советую.

Плюсы НЕТ. Минусы На сайте HH.ru они почему то имеют название ИНТРАСТ -ПЕРСОНАЛ, по телефону говорят, что они агенство по подбору персонала, в итоге получается, что набирают для себя. Когда работодатель прячется под чужой выпиской - это уже о чем-то говорит. Отказался у них работать и вам не советую.

больничные не компенсируютсяполный контроль за рабочим графиком!чувствуешь себя никому не нужным

В компании травят (выживают) одну сотрудницу. Предложили уйти "по собственному" - отказалась. Предложили колмпенсацию - не сошлись в цене. Попытались запугать - не из пугливых! Отключили от интернета (а ее работа заключается в поиске персонала), потом лишили ее рабочего места, за которым она просидела почти год. Выйдя на работу после болезни на своем месте она увидела нового работника. Личных своих вещей она не может найти до сих пор. Далее еще хуже. Теперь ее вообще в кабинет не пускают. Всем работникам конторки вообще запретили общаться с ней. Вывесили объявление с призывом байкотировать ее. Люди там в основнм вменяемые, но к, сожалению, трусливые. Сочувствуют, шепотом поддерживают, но против ветра никто пи..ть не будет. Кризис: никто работу терять не хочет. Вот и ходит она-бедолажка по коридорам и лестничным пролетам, д на улице мерзнет, ибо в в помещения офиса ее тоже не пускают. Выдали ей уведомление о сокращении. Ожидали, что она откажется (сразу пришли с комиссией для составления акта), а она раз и согласилась!!! И исправно ходит на работу, только вот работать-то ей не позволяют (ни стола, ни стула, ни компа). Но ведь это - не ее проблемы! По закону именно работодатель обязан обеспечить ее всем необходимым для выполнения ей трудорвых обязанностей. Желаю ей выдержки, стойкости. Правда на ее стороне! Главное, если ввязалась в схватку с нечистью и подлецами, то довести дело до конца.Получить с конторы компенсацию,которая полагается ей по закону. Не сдавайся!!!! Показать полностью

Плюсы

ЗП сейчас не задерживают
Но, судя по предыдущим отзывам в случае кризисной ситуации будут прижимать серую зарплату(большая часть)

Минусы

Все в страхе от Романова.
Система штрафов по настроению Романова — хочу дам зп, хочу не дам.
50 очень черных ООО, как по зарплате, так и по налогам, продажам и прочему.
Компьютерщики меняются каждый квартал.

Плюсы

Коллектив доброжелателен.
Офис на Бибиревской хорош.

Минусы

Офис на Автомоторной — сарай.
Жуткая текучка по причине:
Андрей Юрьевич Романов(владелец) редкое быдло, не уважающее людей, которые зарабатывают ему деньги. Думаю звание ‘Руководитель’ он бы поменял на более подобающее — ‘Царь’.
Общаться и работать с ним невозможно:
— задачи ставить не умеет
— мнение и желания меняются как у барышни лет 15-и.
— самодурство и ЖАДНОСТЬ крайней степени
— редкий параноик и, как следствие, камеры на всех углах и негласное наблюдение за действиями сотрудников на рабочих местах, в том числе и за особо приближенными

Все в страхе от Романова.
Система штрафов по настроению Романова - хочу дам зп, хочу не дам.
50 очень черных ООО, как по зарплате, так и по налогам, продажам и прочему.
Компьютерщики меняются каждый квартал.

Офис на Автомоторной - сарай.
Жуткая текучка по причине:
Андрей Юрьевич Романов(владелец) редкое быдло, не уважающее людей, которые зарабатывают ему деньги. Думаю звание "Руководитель" он бы поменял на более подобающее - "Царь".
Общаться и работать с ним невозможно:
- задачи ставить не умеет
- мнение и желания меняются как у барышни лет 15-и.
- самодурство и ЖАДНОСТЬ крайней степени
- редкий параноик и, как следствие, камеры на всех углах и негласное наблюдение за действиями сотрудников на рабочих местах, в том числе и за особо приближенными

Все в страхе от Романова. Система штрафов по настроению Романова - хочу дам зп, хочу не дам. 50 очень черных ООО, как по зарплате, так и по налогам, продажам и прочему. Компьютерщики меняются каждый квартал.

Офис на Автомоторной - сарай. Жуткая текучка по причине: Андрей Юрьевич Романов(владелец) редкое быдло, не уважающее людей, которые зарабатывают ему деньги. Думаю звание "Руководитель" он бы поменял на более подобающее - "Царь". Общаться и работать с ним невозможно: - задачи ставить не умеет - мнение и желания меняются как у барышни лет 15-и. - самодурство и ЖАДНОСТЬ крайней степени - редкий параноик и, как следствие, камеры на всех углах и негласное наблюдение за действиями сотрудников на рабочих местах, в том числе и за особо приближенными

Все в страхе от Романова. Система штрафов по настроению Романова - хочу дам зп, хочу не дам. 50 очень черных ООО, как по зарплате, так и по налогам, продажам и прочему. Компьютерщики меняются каждый квартал.

Офис на Автомоторной - сарай. Жуткая текучка по причине: Андрей Юрьевич Романов(владелец) редкое быдло, не уважающее людей, которые зарабатывают ему деньги. Думаю звание "Руководитель" он бы поменял на более подобающее - "Царь". Общаться и работать с ним невозможно: - задачи ставить не умеет - мнение и желания меняются как у барышни лет 15-и. - самодурство и ЖАДНОСТЬ крайней степени - редкий параноик и, как следствие, камеры на всех углах и негласное наблюдение за действиями сотрудников на рабочих местах, в том числе и за особо приближенными

Плюсы: ЗП сейчас не задерживают Но, судя по предыдущим отзывам в случае кризисной ситуации будут прижимать серую зарплату(большая часть) Минусы: Все в страхе от Романова. Система штрафов по настроению Романова - хочу дам зп, хочу не дам. 50 очень черных ООО, как по зарплате, так и по налогам, продажам и прочему. Компьютерщики меняются каждый квартал.

Плюсы: Коллектив доброжелателен. Офис на Бибиревской хорош. Минусы: Офис на Автомоторной - сарай. Жуткая текучка по причине: Андрей Юрьевич Романов(владелец) редкое быдло, не уважающее людей, которые зарабатывают ему деньги. Думаю звание "Руководитель" он бы поменял на более подобающее - "Царь". Общаться и работать с ним невозможно: - задачи ставить не умеет - мнение и желания меняются как у барышни лет 15-и. - самодурство и ЖАДНОСТЬ крайней степени - редкий параноик и, как следствие, камеры на всех углах и негласное наблюдение за действиями сотрудников на рабочих местах, в том числе и за особо приближенными

Плюсы ЗП сейчас не задерживают Но, судя по предыдущим отзывам в случае кризисной ситуации будут прижимать серую зарплату(большая часть) Минусы Все в страхе от Романова. Система штрафов по настроению Романова - хочу дам зп, хочу не дам. 50 очень черных ООО, как по зарплате, так и по налогам, продажам и прочему. Компьютерщики меняются каждый квартал.

Плюсы Коллектив доброжелателен. Офис на Бибиревской хорош. Минусы Офис на Автомоторной - сарай. Жуткая текучка по причине: Андрей Юрьевич Романов(владелец) редкое быдло, не уважающее людей, которые зарабатывают ему деньги. Думаю звание "Руководитель" он бы поменял на более подобающее - "Царь". Общаться и работать с ним невозможно: - задачи ставить не умеет - мнение и желания меняются как у барышни лет 15-и. - самодурство и ЖАДНОСТЬ крайней степени - редкий параноик и, как следствие, камеры на всех углах и негласное наблюдение за действиями сотрудников на рабочих местах, в том числе и за особо приближенными

Коллектив неплохой, директор (в бибирево,не собственник) крайне вменяемая и разумная женщина заслуживающая уважения. В компании идет очень сильная текучка кадров, сработаться с собственником крайне тяжело. Он не уважает никого и ведет себя демонстративно хамски, как следствие самые "старожилы" либо получают очень неплохие деньги и вынуждены терпеть, либо не работают с ним напрямую. Компания имеет три точки присутствия, если предлагают работать на Ул. Автомоторной следует взвесить, готовы ли вы работать в сложнодоступных с точки зрения транспорта руинах. Часто по делу и без преминяются штрафные санкции, причем иногда вас могут даже забыть уведомить. Премии если и существуют то только для "топов".

ЗП сейчас не задерживают

Но, судя по предыдущим отзывам в случае кризисной ситуации будут прижимать серую зарплату(большая часть) Все в страхе от Романова.

Система штрафов по настроению Романова - хочу дам зп, хочу не дам.

50 очень черных ООО, как по зарплате, так и по налогам, продажам и прочему.

Компьютерщики меняются каждый квартал.

Плюсы

Коллектив работающих вообщем то не плохой, хотя встречаются конечно те еще экземпляры.

Минусы

Помещение на автомоторной с трудом можно назвать словом ‘офис’, скорее сарай какой то мало пригодный для работы. Добраться до этой дыры целая проблема, зарплата маленькая, акционер экономит на всем и на все ему наплевать. Профессионалу трудно прижиться в таких убогих условиях, поэтому текучка кадров жуткая, люди в основном приходят перекантоваться как то и пересидеть, а потом уйти в нормальную компанию.Тому недавний пример с коммерческим директором, Алексеем Воеводиным, он в алкоголе профи, пришел посмотрел на царящий вокруг бардак, послушал бредни Романова, и быстро уволился, понял что перспектива нулевая и напрасная трата времени. Вообщем согласна со всем что написано ранее, Никому не советую сюда соваться. Кадровичка Хабибулина это вообще тяжелый случай.

Помещение на автомоторной с трудом можно назвать словом "офис", скорее сарай какой то мало пригодный для работы. Добраться до этой дыры целая проблема, зарплата маленькая, акционер экономит на всем и на все ему наплевать. Профессионалу трудно прижиться в таких убогих условиях, поэтому текучка кадров жуткая, люди в основном приходят перекантоваться как то и пересидеть, а потом уйти в нормальную компанию.Тому недавний пример с коммерческим директором, Алексеем Воеводиным, он в алкоголе профи, пришел посмотрел на царящий вокруг бардак, послушал бредни Романова, и быстро уволился, понял что перспектива нулевая и напрасная трата времени. Вообщем согласна со всем что написано ранее, Никому не советую сюда соваться. Кадровичка Хабибулина это вообще тяжелый случай.

Помещение на автомоторной с трудом можно назвать словом "офис", скорее сарай какой то мало пригодный для работы. Добраться до этой дыры целая проблема, зарплата маленькая, акционер экономит на всем и на все ему наплевать. Профессионалу трудно прижиться в таких убогих условиях, поэтому текучка кадров жуткая, люди в основном приходят перекантоваться как то и пересидеть, а потом уйти в нормальную компанию.Тому недавний пример с коммерческим директором, Алексеем Воеводиным, он в алкоголе профи, пришел посмотрел на царящий вокруг бардак, послушал бредни Романова, и быстро уволился, понял что перспектива нулевая и напрасная трата времени. Вообщем согласна со всем что написано ранее, Никому не советую сюда соваться. Кадровичка Хабибулина это вообще тяжелый случай.

Помещение на автомоторной с трудом можно назвать словом "офис", скорее сарай какой то мало пригодный для работы. Добраться до этой дыры целая проблема, зарплата маленькая, акционер экономит на всем и на все ему наплевать. Профессионалу трудно прижиться в таких убогих условиях, поэтому текучка кадров жуткая, люди в основном приходят перекантоваться как то и пересидеть, а потом уйти в нормальную компанию.Тому недавний пример с коммерческим директором, Алексеем Воеводиным, он в алкоголе профи, пришел посмотрел на царящий вокруг бардак, послушал бредни Романова, и быстро уволился, понял что перспектива нулевая и напрасная трата времени. Вообщем согласна со всем что написано ранее, Никому не советую сюда соваться. Кадровичка Хабибулина это вообще тяжелый случай.

Помещение на автомоторной с трудом можно назвать словом "офис", скорее сарай какой то мало пригодный для работы. Добраться до этой дыры целая проблема, зарплата маленькая, акционер экономит на всем и ...

Плюсы: Коллектив работающих вообщем то не плохой, хотя встречаются конечно те еще экземпляры. Минусы: Помещение на автомоторной с трудом можно назвать словом "офис", скорее сарай какой то мало пригодный для работы. Добраться до этой дыры целая проблема, зарплата маленькая, акционер экономит на всем и на все ему наплевать. Профессионалу трудно прижиться в таких убогих условиях, поэтому текучка кадров жуткая, люди в основном приходят перекантоваться как то и пересидеть, а потом уйти в нормальную компанию.Тому недавний пример с коммерческим директором, Алексеем Воеводиным, он в алкоголе профи, пришел посмотрел на царящий вокруг бардак, послушал бредни Романова, и быстро уволился, понял что перспектива нулевая и напрасная трата времени. Вообщем согласна со всем что написано ранее, Никому не советую сюда соваться. Кадровичка Хабибулина это вообще тяжелый случай.

Плюсы Коллектив работающих вообщем то не плохой, хотя встречаются конечно те еще экземпляры. Минусы Помещение на автомоторной с трудом можно назвать словом "офис", скорее сарай какой то мало пригодный для работы. Добраться до этой дыры целая проблема, зарплата маленькая, акционер экономит на всем и на все ему наплевать. Профессионалу трудно прижиться в таких убогих условиях, поэтому текучка кадров жуткая, люди в основном приходят перекантоваться как то и пересидеть, а потом уйти в нормальную компанию.Тому недавний пример с коммерческим директором, Алексеем Воеводиным, он в алкоголе профи, пришел посмотрел на царящий вокруг бардак, послушал бредни Романова, и быстро уволился, понял что перспектива нулевая и напрасная трата времени. Вообщем согласна со всем что написано ранее, Никому не советую сюда соваться. Кадровичка Хабибулина это вообще тяжелый случай.

Плюсы

Очень сплоченый коллектив профессионалов, отличные условия работы. Зарплата всегда вовремя и довольно на неплохом уровне. Работать очень интересно и в плане повышения квалификации эта компания самое то. Да действительно в НПК Спиритс не любят лодырей и тунеядцев, сюда люди приходят работать и зарабатывать деньги, а не в носу ковырять.

Минусы

Руководитель очень жесткий человек. Общаясь с ним нужно четко знать, что ты хочешь, а так же понимать, что от тебя хочет он.

Руководитель очень жесткий человек. Общаясь с ним нужно четко знать, что ты хочешь, а так же понимать, что от тебя хочет он.

Руководитель очень жесткий человек. Общаясь с ним нужно четко знать, что ты хочешь, а так же понимать, что от тебя хочет он.

Руководитель очень жесткий человек. Общаясь с ним нужно четко знать, что ты хочешь, а так же понимать, что от тебя хочет он.

Плюсы: Очень сплоченый коллектив профессионалов, отличные условия работы. Зарплата всегда вовремя и довольно на неплохом уровне. Работать очень интересно и в плане повышения квалификации эта компания самое то. Да действительно в НПК Спиритс не любят лодырей и тунеядцев, сюда люди приходят работать и зарабатывать деньги, а не в носу ковырять. Минусы: Руководитель очень жесткий человек. Общаясь с ним нужно четко знать, что ты хочешь, а так же понимать, что от тебя хочет он.

Плюсы

Нет

Минусы

Соглашусь со всем выше изложенным. Работать здесь практически нереально, акционер основной не вполне здоров психически, потому не совету никому на топовые позиции сюда соваться, напрасная трата времени и нервов вам обеспечена. Там нужен волшебник и фокусник, что бы все изменить в одночасье и моментально.

Соглашусь со всем выше изложенным. Работать здесь практически нереально, акционер основной не вполне здоров психически, потому не совету никому на топовые позиции сюда соваться, напрасная трата времени и нервов вам обеспечена. Там нужен волшебник и фокусник, что бы все изменить в одночасье и моментально.

Соглашусь со всем выше изложенным. Работать здесь практически нереально, акционер основной не вполне здоров психически, потому не совету никому на топовые позиции сюда соваться, напрасная трата времени и нервов вам обеспечена. Там нужен волшебник и фокусник, что бы все изменить в одночасье и моментально.

Соглашусь со всем выше изложенным. Работать здесь практически нереально, акционер основной не вполне здоров психически, потому не совету никому на топовые позиции сюда соваться, напрасная трата време...

Плюсы: Нет Минусы: Соглашусь со всем выше изложенным. Работать здесь практически нереально, акционер основной не вполне здоров психически, потому не совету никому на топовые позиции сюда соваться, напрасная трата времени и нервов вам обеспечена. Там нужен волшебник и фокусник, что бы все изменить в одночасье и моментально.

Плюсы Нет Минусы Соглашусь со всем выше изложенным. Работать здесь практически нереально, акционер основной не вполне здоров психически, потому не совету никому на топовые позиции сюда соваться, напрасная трата времени и нервов вам обеспечена. Там нужен волшебник и фокусник, что бы все изменить в одночасье и моментально.

Плюсы

Да вообщем то и сказать ничего хорошего не могу.

Минусы

Один сплошной обман во всех отношениях. Все что было обещано при устройстве на работу — ничего не выполнено!!! Черная компания, черная зарплата, постоянные задержки, какие то немыслимые штрафы, совершенно необоснованные требования никому не нужных отчетов и прочая лабуда. Новая кадровичка Эльмира пришла недавно, нерусская во первых, и по моему плохо вообще себе представляет, что такое работа с персоналом, уровень продавщицы винного сельмага, такое впечатление.
Текучка у нас страшная, все уходят кто куда, я тоже активно ищу другое место работы, потому что на этой помойке реально делать нечего, пустая трата времени и сил! Никому не советую сюда соваться!

Один сплошной обман во всех отношениях. Все что было обещано при устройстве на работу - ничего не выполнено!!! Черная компания, черная зарплата, постоянные задержки, какие то немыслимые штрафы, совершенно необоснованные требования никому не нужных отчетов и прочая лабуда. Новая кадровичка Эльмира пришла недавно, нерусская во первых, и по моему плохо вообще себе представляет, что такое работа с персоналом, уровень продавщицы винного сельмага, такое впечатление.
Текучка у нас страшная, все уходят кто куда, я тоже активно ищу другое место работы, потому что на этой помойке реально делать нечего, пустая трата времени и сил! Никому не советую сюда соваться!

Один сплошной обман во всех отношениях. Все что было обещано при устройстве на работу - ничего не выполнено!!! Черная компания, черная зарплата, постоянные задержки, какие то немыслимые штрафы, совершенно необоснованные требования никому не нужных отчетов и прочая лабуда. Новая кадровичка Эльмира пришла недавно, нерусская во первых, и по моему плохо вообще себе представляет, что такое работа с персоналом, уровень продавщицы винного сельмага, такое впечатление. Текучка у нас страшная, все уходят кто куда, я тоже активно ищу другое место работы, потому что на этой помойке реально делать нечего, пустая трата времени и сил! Никому не советую сюда соваться!

Один сплошной обман во всех отношениях. Все что было обещано при устройстве на работу - ничего не выполнено!!! Черная компания, черная зарплата, постоянные задержки, какие то немыслимые штрафы, соверш...

Плюсы: Да вообщем то и сказать ничего хорошего не могу. Минусы: Один сплошной обман во всех отношениях. Все что было обещано при устройстве на работу - ничего не выполнено!!! Черная компания, черная зарплата, постоянные задержки, какие то немыслимые штрафы, совершенно необоснованные требования никому не нужных отчетов и прочая лабуда. Новая кадровичка Эльмира пришла недавно, нерусская во первых, и по моему плохо вообще себе представляет, что такое работа с персоналом, уровень продавщицы винного сельмага, такое впечатление. Текучка у нас страшная, все уходят кто куда, я тоже активно ищу другое место работы, потому что на этой помойке реально делать нечего, пустая трата времени и сил! Никому не советую сюда соваться!

Плюсы Да вообщем то и сказать ничего хорошего не могу. Минусы Один сплошной обман во всех отношениях. Все что было обещано при устройстве на работу - ничего не выполнено!!! Черная компания, черная зарплата, постоянные задержки, какие то немыслимые штрафы, совершенно необоснованные требования никому не нужных отчетов и прочая лабуда. Новая кадровичка Эльмира пришла недавно, нерусская во первых, и по моему плохо вообще себе представляет, что такое работа с персоналом, уровень продавщицы винного сельмага, такое впечатление. Текучка у нас страшная, все уходят кто куда, я тоже активно ищу другое место работы, потому что на этой помойке реально делать нечего, пустая трата времени и сил! Никому не советую сюда соваться!

Офис на Автомоторной - сарай. Жуткая текучка по причине: Андрей Юрьевич Романов(владелец) редкое быдло, не уважающее людей, которые зарабатывают ему деньги. Думаю звание "Руководитель" он бы поменял на более подобающее - "Царь". Общаться и работать с ним невозможно: - задачи ставить не умеет - мнение и желания меняются как у барышни лет 15-и. - самодурство и ЖАДНОСТЬ крайней степени - редкий параноик и, как следствие, камеры на всех углах и негласное наблюдение за действиями сотрудников на рабочих местах, в том числе и за особо приближенными

бешеная текучка кадров и кадров то собственно и нет, осталась кучка сотрудников и никаких перспектив

Плюсы

зарплата всегда во время

Минусы

бешеная текучка кадров и кадров то собственно и нет, осталась кучка сотрудников и никаких перспектив

бешеная текучка кадров и кадров то собственно и нет, осталась кучка сотрудников и никаких перспектив

бешеная текучка кадров и кадров то собственно и нет, осталась кучка сотрудников и никаких перспектив

бешеная текучка кадров и кадров то собственно и нет, осталась кучка сотрудников и никаких перспектив

Плюсы: зарплата всегда во время Минусы: бешеная текучка кадров и кадров то собственно и нет, осталась кучка сотрудников и никаких перспектив

Плюсы зарплата всегда во время Минусы бешеная текучка кадров и кадров то собственно и нет, осталась кучка сотрудников и никаких перспектив

Много работы

Плюсы

В целом неплохой коллектив, возможность прикупить виски на праздник по минимальной цене (некондиция, подмокшая этикетка или отсутствие акцизной марки)

Минусы

Собственник не один год разваливает собственную компанию своим поведением, поэтому дела идут все хуже и хуже, он злится и злость вымещает на подчиненных, из за этого большая текучка кадров. Как следствие, все только усугубляется, дело начал один сотрудник продолжил второй, потом еще сменилось человека три и заканчивать его приходится четвертому, который только и думает, как бы закрыть это дело с минимальными для себя последствиями, после работы предыдущих сотрудников (у каждого из которых свое видение проблемы, разная квалификация и т.п.)… Понимание метода ‘кнута и пряника’ у руководства весьма своеобразно, оно искренне считает, что если с кнутом все понятно, то пряник следует не давать в руки, а забивать ручкой кнута глубоко в задницу.

Другими словами компания хороша, но только как временное место работы, где можно ‘перекантоваться’ зиму, но рассматривать ее как серьезное место работы смысла нет.

Собственник не один год разваливает собственную компанию своим поведением, поэтому дела идут все хуже и хуже, он злится и злость вымещает на подчиненных, из за этого большая текучка кадров. Как следствие, все только усугубляется, дело начал один сотрудник продолжил второй, потом еще сменилось человека три и заканчивать его приходится четвертому, который только и думает, как бы закрыть это дело с минимальными для себя последствиями, после работы предыдущих сотрудников (у каждого из которых свое видение проблемы, разная квалификация и т.п.)... Понимание метода "кнута и пряника" у руководства весьма своеобразно, оно искренне считает, что если с кнутом все понятно, то пряник следует не давать в руки, а забивать ручкой кнута глубоко в задницу.

Другими словами компания хороша, но только как временное место работы, где можно "перекантоваться" зиму, но рассматривать ее как серьезное место работы смысла нет.

Собственник не один год разваливает собственную компанию своим поведением, поэтому дела идут все хуже и хуже, он злится и злость вымещает на подчиненных, из за этого большая текучка кадров. Как следствие, все только усугубляется, дело начал один сотрудник продолжил второй, потом еще сменилось человека три и заканчивать его приходится четвертому, который только и думает, как бы закрыть это дело с минимальными для себя последствиями, после работы предыдущих сотрудников (у каждого из которых свое видение проблемы, разная квалификация и т.п.)... Понимание метода "кнута и пряника" у руководства весьма своеобразно, оно искренне считает, что если с кнутом все понятно, то пряник следует не давать в руки, а забивать ручкой кнута глубоко в задницу. Другими словами компания хороша, но только как временное место работы, где можно "перекантоваться" зиму, но рассматривать ее как серьезное место работы смысла нет.

Собственник не один год разваливает собственную компанию своим поведением, поэтому дела идут все хуже и хуже, он злится и злость вымещает на подчиненных, из за этого большая текучка кадров. Как следст...

Плюсы: В целом неплохой коллектив, возможность прикупить виски на праздник по минимальной цене (некондиция, подмокшая этикетка или отсутствие акцизной марки) Минусы: Собственник не один год разваливает собственную компанию своим поведением, поэтому дела идут все хуже и хуже, он злится и злость вымещает на подчиненных, из за этого большая текучка кадров. Как следствие, все только усугубляется, дело начал один сотрудник продолжил второй, потом еще сменилось человека три и заканчивать его приходится четвертому, который только и думает, как бы закрыть это дело с минимальными для себя последствиями, после работы предыдущих сотрудников (у каждого из которых свое видение проблемы, разная квалификация и т.п.)... Понимание метода "кнута и пряника" у руководства весьма своеобразно, оно искренне считает, что если с кнутом все понятно, то пряник следует не давать в руки, а забивать ручкой кнута глубоко в задницу. Другими словами компания хороша, но только как временное место работы, где можно "перекантоваться" зиму, но рассматривать ее как серьезное место работы смысла нет.

Плюсы В целом неплохой коллектив, возможность прикупить виски на праздник по минимальной цене (некондиция, подмокшая этикетка или отсутствие акцизной марки) Минусы Собственник не один год разваливает собственную компанию своим поведением, поэтому дела идут все хуже и хуже, он злится и злость вымещает на подчиненных, из за этого большая текучка кадров. Как следствие, все только усугубляется, дело начал один сотрудник продолжил второй, потом еще сменилось человека три и заканчивать его приходится четвертому, который только и думает, как бы закрыть это дело с минимальными для себя последствиями, после работы предыдущих сотрудников (у каждого из которых свое видение проблемы, разная квалификация и т.п.)... Понимание метода "кнута и пряника" у руководства весьма своеобразно, оно искренне считает, что если с кнутом все понятно, то пряник следует не давать в руки, а забивать ручкой кнута глубоко в задницу. Другими словами компания хороша, но только как временное место работы, где можно "перекантоваться" зиму, но рассматривать ее как серьезное место работы смысла нет.

В компании идет очень сильная текучка кадров, сработаться с собственником крайне тяжело. Он не уважает никого и ведет себя демонстративно хамски, как следствие самые "старожилы" либо получают очень не...

Плюсы

Коллектив неплохой, директор (в бибирево,не собственник) крайне вменяемая и разумная женщина заслуживающая уважения.

Минусы

В компании идет очень сильная текучка кадров, сработаться с собственником крайне тяжело. Он не уважает никого и ведет себя демонстративно хамски, как следствие самые ‘старожилы’ либо получают очень неплохие деньги и вынуждены терпеть, либо не работают с ним напрямую. Компания имеет три точки присутствия, если предлагают работать на Ул. Автомоторной следует взвесить, готовы ли вы работать в сложнодоступных с точки зрения транспорта руинах. Часто по делу и без преминяются штрафные санкции, причем иногда вас могут даже забыть уведомить. Премии если и существуют то только для ‘топов’.

В компании идет очень сильная текучка кадров, сработаться с собственником крайне тяжело. Он не уважает никого и ведет себя демонстративно хамски, как следствие самые "старожилы" либо получают очень неплохие деньги и вынуждены терпеть, либо не работают с ним напрямую. Компания имеет три точки присутствия, если предлагают работать на Ул. Автомоторной следует взвесить, готовы ли вы работать в сложнодоступных с точки зрения транспорта руинах. Часто по делу и без преминяются штрафные санкции, причем иногда вас могут даже забыть уведомить. Премии если и существуют то только для "топов".

В компании идет очень сильная текучка кадров, сработаться с собственником крайне тяжело. Он не уважает никого и ведет себя демонстративно хамски, как следствие самые "старожилы" либо получают очень неплохие деньги и вынуждены терпеть, либо не работают с ним напрямую. Компания имеет три точки присутствия, если предлагают работать на Ул. Автомоторной следует взвесить, готовы ли вы работать в сложнодоступных с точки зрения транспорта руинах. Часто по делу и без преминяются штрафные санкции, причем иногда вас могут даже забыть уведомить. Премии если и существуют то только для "топов".

Плюсы: Коллектив неплохой, директор (в бибирево,не собственник) крайне вменяемая и разумная женщина заслуживающая уважения. Минусы: В компании идет очень сильная текучка кадров, сработаться с собственником крайне тяжело. Он не уважает никого и ведет себя демонстративно хамски, как следствие самые "старожилы" либо получают очень неплохие деньги и вынуждены терпеть, либо не работают с ним напрямую. Компания имеет три точки присутствия, если предлагают работать на Ул. Автомоторной следует взвесить, готовы ли вы работать в сложнодоступных с точки зрения транспорта руинах. Часто по делу и без преминяются штрафные санкции, причем иногда вас могут даже забыть уведомить. Премии если и существуют то только для "топов".

Плюсы Коллектив неплохой, директор (в бибирево,не собственник) крайне вменяемая и разумная женщина заслуживающая уважения. Минусы В компании идет очень сильная текучка кадров, сработаться с собственником крайне тяжело. Он не уважает никого и ведет себя демонстративно хамски, как следствие самые "старожилы" либо получают очень неплохие деньги и вынуждены терпеть, либо не работают с ним напрямую. Компания имеет три точки присутствия, если предлагают работать на Ул. Автомоторной следует взвесить, готовы ли вы работать в сложнодоступных с точки зрения транспорта руинах. Часто по делу и без преминяются штрафные санкции, причем иногда вас могут даже забыть уведомить. Премии если и существуют то только для "топов".

НЕТ. На сайте HH.ru они почему то имеют название ИНТРАСТ -ПЕРСОНАЛ, по телефону говорят, что они агенство по подбору персонала, в итоге получается, что набирают для себя. Когда работодатель прячется под чужой выпиской - это уже о чем-то говорит. Отказался у них работать и вам не советую.

Ужасные условия работы,офис- без комментариев, руководство компании- отдельная история...... Вообщем -" не ходите дети в Африку гулять....."

Собственник не один год разваливает собственную компанию своим поведением, поэтому дела идут все хуже и хуже, он злится и злость вымещает на подчиненных, из за этого большая текучка кадров. Как следствие, все только усугубляется, дело начал один сотрудник продолжил второй, потом еще сменилось человека три и заканчивать его приходится четвертому, который только и думает, как бы закрыть это дело с минимальными для себя последствиями, после работы предыдущих сотрудников (у каждого из которых свое видение проблемы, разная квалификация и т.п.)... Понимание метода "кнута и пряника" у руководства весьма своеобразно, оно искренне считает, что если с кнутом все понятно, то пряник следует не давать в руки, а забивать ручкой кнута глубоко в задницу. Другими словами компания хороша, но только как временное место работы, где можно "перекантоваться" зиму, но рассматривать ее как серьезное место работы смысла нет.

Работодатель хам, аферист.

Плюсы

Коллектив вообщем неплохой, но со временем все достойные люди из компании бегут

Минусы

Ужасные условия работы,офис- без комментариев, руководство компании- отдельная история……
Вообщем -‘ не ходите дети в Африку гулять…..’

Ужасные условия работы,офис- без комментариев, руководство компании- отдельная история......
Вообщем -" не ходите дети в Африку гулять....."

Ужасные условия работы,офис- без комментариев, руководство компании- отдельная история......Вообщем -" не ходите дети в Африку гулять....."

Плюсы: Коллектив вообщем неплохой, но со временем все достойные люди из компании бегут Минусы: Ужасные условия работы,офис- без комментариев, руководство компании- отдельная история...... Вообщем -" не ходите дети в Африку гулять....."

Плюсы Коллектив вообщем неплохой, но со временем все достойные люди из компании бегут Минусы Ужасные условия работы,офис- без комментариев, руководство компании- отдельная история...... Вообщем -" не ходите дети в Африку гулять....."

Коллектив доброжелателен.

Офис на Бибиревской хорош.
Офис на Автомоторной - сарай.

Жуткая текучка по причине:

Андрей Юрьевич Романов(владелец) редкое быдло, не уважающее людей, которые зарабатывают ему деньги. Думаю звание "Руководитель" он бы поменял на более подобающее - "Царь".

Общаться и работать с ним невозможно:

- задачи ставить не умеет

- мнение и желания меняются как у барышни лет 15-и.

- самодурство и ЖАДНОСТЬ крайней степени

- редкий параноик и, как следствие, камеры на всех углах и негласное наблюдение за действиями сотрудников на рабочих местах, в том числе и за особо приближенными

Плюсы

Нет

Минусы

Директор действительно хам!!!!! О репутации не беспокоится. Думаю, что скоро ему не с кем работать будет!!

Директор действительно хам!!!!! О репутации не беспокоится. Думаю, что скоро ему не с кем работать будет!!

Директор действительно хам!!!!! О репутации не беспокоится. Думаю, что скоро ему не с кем работать будет!!

Плюсы: Нет Минусы: Директор действительно хам!!!!! О репутации не беспокоится. Думаю, что скоро ему не с кем работать будет!!

Все в страхе от Романова. Система штрафов по настроению Романова - хочу дам зп, хочу не дам. 50 очень черных ООО, как по зарплате, так и по налогам, продажам и прочему. Компьютерщики меняются каждый квартал.

зарплата всегда во время бешеная текучка кадров и кадров то собственно и нет, осталась кучка сотрудников и никаких перспектив

В целом неплохой коллектив, возможность прикупить виски на праздник по минимальной цене (некондиция, подмокшая этикетка или отсутствие акцизной марки) Собственник не один год разваливает собственную компанию своим поведением, поэтому дела идут все хуже и хуже, он злится и злость вымещает на подчиненных, из за этого большая текучка кадров. Как следствие, все только усугубляется, дело начал один сотрудник продолжил второй, потом еще сменилось человека три и заканчивать его приходится четвертому, который только и думает, как бы закрыть это дело с минимальными для себя последствиями, после работы предыдущих сотрудников (у каждого из которых свое видение проблемы, разная квалификация и т.п.)... Понимание метода "кнута и пряника" у руководства весьма своеобразно, оно искренне считает, что если с кнутом все понятно, то пряник следует не давать в руки, а забивать ручкой кнута глубоко в задницу.



Другими словами компания хороша, но только как временное место работы, где можно "перекантоваться" зиму, но рассматривать ее как серьезное место работы смысла нет.

Плюсы

Заработная плата, но могут обмануть т.к. черная

Минусы

Работодатель хам, аферист.

Работодатель хам, аферист.

Плюсы

впечатление от представителей, ведущих собеседование, положительное.

Минусы

отрицательные стороны при беседе явно не выявлены. если бы сложилось поработать — тогда было бы понятно — где есть отрицательное.

Плюсы

Не указаны

Минусы

А недавно эту сотрудницу с территории компании скорая помощь забрала. Приехавший врач со скорой даже не смогла осмотреть барышню в помещении. Настолько там было холодно (15 С!!!). Доходилась по холоду и снова схватила простуду! Неделю провалялась в больнице с бронхитом. И что примечательно: когда ей стало плохо, резко поднялась температура никто из офиса не захотел вызвать ей скорую. А городской телефон у нее не работает! Проявив смекалку она сама вызвала 03! Но этот вызов скорой ей будет на руку. Ибо бригада скорой в случае начала судебного разбирательства будет хорошим свидетелем обстоятельств и условий работы сотрудницы. По слухам она вышла на работу и готова трудиться на пользу компании. А вот предоставят ли ей эту возможность время покажет. Ждем развития событий. Продолжение следует…..

Плюсы

Не указаны

Минусы

В компании травят (выживают) одну сотрудницу. Предложили уйти ‘по собственному’ — отказалась. Предложили колмпенсацию — не сошлись в цене. Попытались запугать — не из пугливых! Отключили от интернета (а ее работа заключается в поиске персонала), потом лишили ее рабочего места, за которым она просидела почти год. Выйдя на работу после болезни на своем месте она увидела нового работника. Личных своих вещей она не может найти до сих пор. Далее еще хуже. Теперь ее вообще в кабинет не пускают. Всем работникам конторки вообще запретили общаться с ней. Вывесили объявление с призывом байкотировать ее. Люди там в основнм вменяемые, но к, сожалению, трусливые. Сочувствуют, шепотом поддерживают, но против ветра никто пи..ть не будет. Кризис: никто работу терять не хочет. Вот и ходит она-бедолажка по коридорам и лестничным пролетам, д на улице мерзнет, ибо в в помещения офиса ее тоже не пускают. Выдали ей уведомление о сокращении. Ожидали, что она откажется (сразу пришли с комиссией для составления акта), а она раз и согласилась!!! И исправно ходит на работу, только вот работать-то ей не позволяют (ни стола, ни стула, ни компа). Но ведь это — не ее проблемы! По закону именно работодатель обязан обеспечить ее всем необходимым для выполнения ей трудорвых обязанностей. Желаю ей выдержки, стойкости. Правда на ее стороне! Главное, если ввязалась в схватку с нечистью и подлецами, то довести дело до конца.Получить с конторы компенсацию,которая полагается ей по закону. Не сдавайся!!!!