Aventel RUS отзывы

Как таковых, явных отрицательных сторон работы в компании - не выявлено. Обычная торговая компания-посредник. Тут купили, там продали. Платят все, как положено. Отношение руководства к людям вполне уважительное. Ничего плохого, повторюсь, сказать не могу.

название компании Кроме западного названия компании, ничего западного там нет, русский семейный бизнес, где не роста компании, а зарабатывания барышей семейному руководству

Чисто российский бизнес, где построивший компанию отец оставил бизнес почувствующему необыкновенную уверенность к управлению сыну и его жене, которая вдруг открыла в себе небывалый талант к хр Все это вылилось в абсолютно непрофессиональную атмосферу в коллективе и отсутствию стабильной работы

нет Если Вам не платят заработную плату более 2-х месяцев это образует составом преступления, предусмотренный Уголовным кодексом РФ. Трудовые адвокаты компании Финкрединвест бесплатно помогут вам в выплате денежных средств за выполнение ваших трудовых обязательств. Все расходы на трудовых адвокатов будут взысканы с Вашего экс-Работодателя.

Контакты

Адрес компании: Россия, Москва, Тверская, 20, стр.3.

Телефоны +7 499 709 75 29

Skype: fincredinvest

E-mail: info@fincredinvest.ru

www.fincredinvest.ru

по факту, типичный в плохом понимании этого слова русский семейный бизнес, где родственники работают на ведущих позициях, вопрос объективной оценки их работы всегда остается открытым, мифические представительства за рубежом. Постоянная текучка кадров, постоянно ищут людей на одинаковые позиции, это не следствие расширения штата, а следствие ухода текущих сотрудников.

Интересная работа, зарплата вовремя, отличный офис. Компания развивается. После испытательного срока моб. связь безлимитная. платная парковка

без комментариев, идеального работодателя не существует.

Нет Очередной "выпад" руководства от 20 июня. Все, кто работал в этой компании не будет писать такой бред. А то, что постоянно появляются сказочные отзывы о компании, еще раз говорит о том, что руководство неадекватное

Согласен, что название компании заставляет представить компанию как западную по факту, типичный в плохом понимании этого слова русский семейный бизнес, где родственники работают на ведущих позициях, вопрос объективной оценки их работы всегда остается открытым, мифические представительства за рубежом. Постоянная текучка кадров, постоянно ищут людей на одинаковые позиции, это не следствие расширения штата, а следствие ухода текущих сотрудников.

Отзывы от 11 апреля написаны руководством!!! Все обещания, которые дает руководство-- обман Очень странные люди с неадекватной психикой Постоянная текучка Сотрудников не уважают, шантажируют увольнениями Не советую идти туда работать, потеряете время и нервы

Если Вам не платят заработную плату более 2-х месяцев это образует составом преступления, предусмотренный Уголовным кодексом РФ. Трудовые адвокаты компании Финкрединвест бесплатно помогут вам в выплате денежных средств за выполнение ваших трудовых обязательств. Все расходы на трудовых адвокатов будут взысканы с Вашего экс-Работодателя. Контакты Адрес компании: Россия, Москва, Тверская, 20, стр.3. Телефоны +7 499 709 75 29 Skype: fincredinvest E-mail: info@fincredinvest.ru www.fincredinvest.ru

платная парковка

Кроме западного названия компании, ничего западного там нет, русский семейный бизнес, где не роста компании, а зарабатывания барышей семейному руководству

Никаких От данной компании пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить. Перезвонила. Дозвонилась с третьего раза. Объяснила, что мне пришло приглашение на позицию юриста. Меня весьма высокомерно спросили: ну и сколько договоров на английском вы смотрите в день? Получив ответ не менее высокомерно мне сказали: нет, знаете, вы нам не подходите. Честно говоря, тогда, в 2013 году, я оставила это без отзыва, но сейчас вижу, что компания вновь ищет сотрудников на данную должность. Решила посмотреть отзывы и вуаля. Красота просто! Порадовалась, что тогда я "не подошла". Свинское отношение уже на этапе телефонного интервью.

Система расчетов проектов, система отчетности. Проценты платят честно. Непрофессионализм руководства как в техническом так и в плане менеджмента. Наплевательское отношение к сотрудникам, абсолютно непрофессиональный кадровый подход. Отсюда и текучка. Серая зп. Отсутствие складов, черный ввоз, откаты. Все это там. Конторка в духе 90-х, подает себя в коробке от французского арманьяка.

не знаю Был на собеседовании. Сам не работал, знаю только работу отдела кадров. И это самое отстойное собеседование, которое у меня было.

В моей классификации это тот случай, когда тебя вызывают на собеседование, но им никто особенно не нужен, и HR-щики так себе развлекаются, и называют это своей работой. И набивают себе статистику, что мол отсобеседовали 100 человек, нормальных нет, на собеседование приходят одни идиоты.



Вообщем если будете идти на собеседование- то готовьтесь что ваше резюме они даже не прочитали, приглашают больше посмотреть, кто есть на рынке и определить вас "еще одним идиотом" и постараться вам доказать....



Я расстроен, что есть такие работодатели

Непрофессионализм руководства как в техническом так и в плане менеджмента. Наплевательское отношение к сотрудникам, абсолютно непрофессиональный кадровый подход. Отсюда и текучка. Серая зп. Отсутствие складов, черный ввоз, откаты. Все это там. Конторка в духе 90-х, подает себя в коробке от французского арманьяка.

Непрофессионализм руководства как в техническом так и в плане менеджмента. Наплевательское отношение к сотрудникам, абсолютно непрофессиональный кадровый подход. Отсюда и текучка. Серая зп. Отсутствие складов, черный ввоз, откаты. Все это там. Конторка в духе 90-х, подает себя в коробке от французского арманьяка.

Плюсы: Система расчетов проектов, система отчетности. Проценты платят честно. Минусы: Непрофессионализм руководства как в техническом так и в плане менеджмента. Наплевательское отношение к сотрудникам, абсолютно непрофессиональный кадровый подход. Отсюда и текучка. Серая зп. Отсутствие складов, черный ввоз, откаты. Все это там. Конторка в духе 90-х, подает себя в коробке от французского арманьяка.

Очередной "выпад" руководства от 20 июня. Все, кто работал в этой компании не будет писать такой бред. А то, что постоянно появляются сказочные отзывы о компании, еще раз говорит о том, что руководство неадекватное

Плюсы: Для соискателей: Уважаемые кандидаты, если Вы хотите получить достоверную информацию о работе в компании Авентель Рус, обращайтесь напрямую в компанию по телефону или e-mail. Причем пообщаться можно не только с HR-отделом, но и с любым сотрудником компании для объективной оценки. Мы открыты для общения, готовы ответить на все интересующие вас вопросы. Информация, которая размещена на данном сайте носит характер "недобросовестной конкуренции". Серьезные люди заниматься подобным "словоблудием" не станут, элементарно по причине делового этикета, конфиденциальности и чувства собственного достоинства. Прибегать к подобным уловкам и отписываться на каждый отзыв - не в наших правилах. Минусы: без комментариев, идеального работодателя не существует.

без комментариев, идеального работодателя не существует.

без комментариев, идеального работодателя не существует.

Плюсы: Никаких Минусы: От данной компании пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить. Перезвонила. Дозвонилась с третьего раза. Объяснила, что мне пришло приглашение на позицию юриста. Меня весьма высокомерно спросили: ну и сколько договоров на английском вы смотрите в день? Получив ответ не менее высокомерно мне сказали: нет, знаете, вы нам не подходите. Честно говоря, тогда, в 2013 году, я оставила это без отзыва, но сейчас вижу, что компания вновь ищет сотрудников на данную должность. Решила посмотреть отзывы и вуаля. Красота просто! Порадовалась, что тогда я "не подошла". Свинское отношение уже на этапе телефонного интервью.

От данной компании пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить. Перезвонила. Дозвонилась с третьего раза. Объяснила, что мне пришло приглашение на позицию юриста. Меня весьма высокомерно спросили: ну и сколько договоров на английском вы смотрите в день? Получив ответ не менее высокомерно мне сказали: нет, знаете, вы нам не подходите. Честно говоря, тогда, в 2013 году, я оставила...

От данной компании пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить. Перезвонила. Дозвонилась с третьего раза. Объяснила, что мне пришло приглашение на позицию юриста. Меня весьма высокомерно спросили: ну и сколько договоров на английском вы смотрите в день? Получив ответ не менее высокомерно мне сказали: нет, знаете, вы нам не подходите. Честно говоря, тогда, в 2013 году, я оставила это без отзыва, но сейчас вижу, что компания вновь ищет сотрудников на данную должность. Решила посмотреть отзывы и вуаля. Красота просто! Порадовалась, что тогда я "не подошла". Свинское отношение уже на этапе телефонного интервью.

От данной компании пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить. Перезвонила. Дозвонилась с третьего раза. Объяснила, что мне пришло приглашение на позицию юриста. Меня весьма высокомерно спросили: ну и сколько договоров на английском вы смотрите в день? Получив ответ не менее высокомерно мне сказали: нет, знаете, вы нам не подходите. Честно говоря, тогда, в 2013 году, я оставила это без отзыва, но сейчас вижу, что компания вновь ищет сотрудников на данную должность. Решила посмотреть отзывы и вуаля. Красота просто! Порадовалась, что тогда я "не подошла". Свинское отношение уже на этапе телефонного интервью.

по факту, типичный в плохом понимании этого слова русский семейный бизнес, где родственники работают на ведущих позициях, вопрос объективной оценки их работы всегда остается открытым, мифические представительства за рубежом. Постоянная текучка кадров, постоянно ищут людей на одинаковые позиции, это не следствие расширения штата, а следствие ухода текущих сотрудников.

по факту, типичный в плохом понимании этого слова русский семейный бизнес, где родственники работают на ведущих позициях, вопрос объективной оценки их работы всегда остается открытым, мифические представительства за рубежом. Постоянная текучка кадров, постоянно ищут людей на одинаковые позиции, это не следствие расширения штата, а следствие ухода текущих сотрудников.

по факту, типичный в плохом понимании этого слова русский семейный бизнес, где родственники работают на ведущих позициях, вопрос объективной оценки их работы всегда остается открытым, мифические представительства за рубежом. Постоянная текучка кадров, постоянно ищут людей на одинаковые позиции, это не следствие расширения штата, а следствие ухода текущих сотрудников.

Плюсы: Согласен, что название компании заставляет представить компанию как западную Минусы: по факту, типичный в плохом понимании этого слова русский семейный бизнес, где родственники работают на ведущих позициях, вопрос объективной оценки их работы всегда остается открытым, мифические представительства за рубежом. Постоянная текучка кадров, постоянно ищут людей на одинаковые позиции, это не следствие расширения штата, а следствие ухода текущих сотрудников.

Нет Отзывы от 11 апреля написаны руководством!!!

Все обещания, которые дает руководство-- обман

Очень странные люди с неадекватной психикой

Постоянная текучка

Сотрудников не уважают, шантажируют увольнениями

Не советую идти туда работать, потеряете время и нервы

Для соискателей: Уважаемые кандидаты, если Вы хотите получить достоверную информацию о работе в компании Авентель Рус, обращайтесь напрямую в компанию по телефону или e-mail. Причем пообщаться можно не только с HR-отделом, но и с любым сотрудником компании для объективной оценки. Мы открыты для общения, готовы ответить на все интересующие вас вопросы. Информация, которая размещена на данном сайте носит характер "недобросовестной конкуренции". Серьезные люди заниматься подобным "словоблудием" не станут, элементарно по причине делового этикета, конфиденциальности и чувства собственного достоинства.

Прибегать к подобным уловкам и отписываться на каждый отзыв - не в наших правилах.
без комментариев, идеального работодателя не существует.

Кроме западного названия компании, ничего западного там нет, русский семейный бизнес, где не роста компании, а зарабатывания барышей семейному руководству

Плюсы

название компании

Минусы

Кроме западного названия компании, ничего западного там нет, русский семейный бизнес, где не роста компании, а зарабатывания барышей семейному руководству

Плюсы: название компании Минусы: Кроме западного названия компании, ничего западного там нет, русский семейный бизнес, где не роста компании, а зарабатывания барышей семейному руководству

Кроме западного названия компании, ничего западного там нет, русский семейный бизнес, где не роста компании, а зарабатывания барышей семейному руководству

Кроме западного названия компании, ничего западного там нет, русский семейный бизнес, где не роста компании, а зарабатывания барышей семейному руководству

Плюсы

Сфера: Компания ведет международную торговлю, оказывая полные спектр качественных услуг в сфере поставки химического сырья. Исключительно все контракты международные: Европа, Америка, страны СНГ. Помимо офиса в Спб есть команда во Франции, есть тех.поддержка в Шанхае. Коллектив — командный, молодой и высококвалифицированный. Зарплата всегда вовремя, без задержек и обманов, есть обещанные бонусы, премии, компенсация питания, телефона, проезда и что немаловажно проф.обучения — это конечно же большой плюс и стабильность!

Минусы

не знаю, даже если и есть, то не существенные

не знаю, даже если и есть, то не существенные

Плюсы

не знаю

Минусы

Был на собеседовании. Сам не работал, знаю только работу отдела кадров. И это самое отстойное собеседование, которое у меня было.
В моей классификации это тот случай, когда тебя вызывают на собеседование, но им никто особенно не нужен, и HR-щики так себе развлекаются, и называют это своей работой. И набивают себе статистику, что мол отсобеседовали 100 человек, нормальных нет, на собеседование приходят одни идиоты.

Вообщем если будете идти на собеседование- то готовьтесь что ваше резюме они даже не прочитали, приглашают больше посмотреть, кто есть на рынке и определить вас ‘еще одним идиотом’ и постараться вам доказать….

Я расстроен, что есть такие работодатели

Плюсы: не знаю Минусы: Был на собеседовании. Сам не работал, знаю только работу отдела кадров. И это самое отстойное собеседование, которое у меня было. В моей классификации это тот случай, когда тебя вызывают на собеседование, но им никто особенно не нужен, и HR-щики так себе развлекаются, и называют это своей работой. И набивают себе статистику, что мол отсобеседовали 100 человек, нормальных нет, на собеседование приходят одни идиоты. Вообщем если будете идти на собеседование- то готовьтесь что ваше резюме они даже не прочитали, приглашают больше посмотреть, кто есть на рынке и определить вас "еще одним идиотом" и постараться вам доказать.... Я расстроен, что есть такие работодатели

Был на собеседовании. Сам не работал, знаю только работу отдела кадров. И это самое отстойное собеседование, которое у меня было. В моей классификации это тот случай, когда тебя вызывают на собеседование, но им никто особенно не нужен, и HR-щики так себе развлекаются, и называют это своей работой. И набивают себе статистику,  что мол отсобеседовали 100 человек, нормальных нет, на собеседование приходят одни идиоты. Вообщем если будете идти на собеседование- то готовьтесь что ваше резюме они даже не прочитали, приглашают больше посмотреть, кто есть на рынке и определить вас "еще одним идиотом" и постараться вам доказать.... Я расстроен, что есть такие работодатели

Был на собеседовании. Сам не работал, знаю только работу отдела кадров. И это самое отстойное собеседование, которое у меня было.
В моей классификации это тот случай, когда тебя вызывают на собеседование, но им никто особенно не нужен, и HR-щики так себе развлекаются, и называют это своей работой. И набивают себе статистику, что мол отсобеседовали 100 человек, нормальных нет, на собеседование приходят одни идиоты.

Вообщем если будете идти на собеседование- то готовьтесь что ваше резюме они даже не прочитали, приглашают больше посмотреть, кто есть на рынке и определить вас "еще одним идиотом" и постараться вам доказать....

Я расстроен, что есть такие работодатели

Был на собеседовании. Сам не работал, знаю только работу отдела кадров. И это самое отстойное собеседование, которое у меня было. В моей классификации это тот случай, когда тебя вызывают на собеседование, но им никто особенно не нужен, и HR-щики так себе развлекаются, и называют это своей работой. И набивают себе статистику, что мол отсобеседовали 100 человек, нормальных нет, на собеседование...

сплошная бюрократия, склочный коллектив

Если Вам не платят заработную плату более 2-х месяцев это образует составом преступления, предусмотренный Уголовным кодексом РФ. Трудовые адвокаты компании Финкрединвест бесплатно помогут вам в выплате денежных средств за выполнение ваших трудовых обязательств. Все расходы на трудовых адвокатов будут взысканы с Вашего экс-Работодателя. Контакты Адрес компании: Россия, Москва, Тверская, 20,...

Плюсы

нет

Минусы

Если Вам не платят заработную плату более 2-х месяцев это образует составом преступления, предусмотренный Уголовным кодексом РФ. Трудовые адвокаты компании Финкрединвест бесплатно помогут вам в выплате денежных средств за выполнение ваших трудовых обязательств. Все расходы на трудовых адвокатов будут взысканы с Вашего экс-Работодателя.
Контакты
Адрес компании: Россия, Москва, Тверская, 20, стр.3.
Телефоны +7 499 709 75 29
Skype: fincredinvest
E-mail: info@fincredinvest.ru
http://www.fincredinvest.ru

Если Вам не платят заработную плату более 2-х месяцев это образует составом преступления, предусмотренный Уголовным кодексом РФ. Трудовые адвокаты компании Финкрединвест бесплатно помогут вам в выплате денежных средств за выполнение ваших трудовых обязательств. Все расходы на трудовых адвокатов будут взысканы с Вашего экс-Работодателя.
Контакты
Адрес компании: Россия, Москва, Тверская, 20, стр.3.
Телефоны +7 499 709 75 29
Skype: fincredinvest
E-mail: info@fincredinvest.ru
www.fincredinvest.ru

Если Вам не платят заработную плату более 2-х месяцев это образует составом преступления, предусмотренный Уголовным кодексом РФ. Трудовые адвокаты компании Финкрединвест бесплатно помогут вам в выплате денежных средств за выполнение ваших трудовых обязательств. Все расходы на трудовых адвокатов будут взысканы с Вашего экс-Работодателя. Контакты Адрес компании: Россия, Москва, Тверская, 20, стр.3. Телефоны +7 499 709 75 29 Skype: fincredinvest E-mail: info@fincredinvest.ru www.fincredinvest.ru

Плюсы: нет Минусы: Если Вам не платят заработную плату более 2-х месяцев это образует составом преступления, предусмотренный Уголовным кодексом РФ. Трудовые адвокаты компании Финкрединвест бесплатно помогут вам в выплате денежных средств за выполнение ваших трудовых обязательств. Все расходы на трудовых адвокатов будут взысканы с Вашего экс-Работодателя. Контакты Адрес компании: Россия, Москва, Тверская, 20, стр.3. Телефоны +7 499 709 75 29 Skype: fincredinvest E-mail: info@fincredinvest.ru www.fincredinvest.ru

Если Вам не платят заработную плату более 2-х месяцев это образует составом преступления, предусмотренный Уголовным кодексом РФ. Трудовые адвокаты компании Финкрединвест бесплатно помогут вам в выплате денежных средств за выполнение ваших трудовых обязательств. Все расходы на трудовых адвокатов будут взысканы с Вашего экс-Работодателя. Контакты Адрес компании: Россия, Москва, Тверская, 20, стр.3. Телефоны +7 499 709 75 29 Skype: fincredinvest E-mail: info@fincredinvest.ru www.fincredinvest.ru

От данной компании пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить. Перезвонила. Дозвонилась с третьего раза. Объяснила, что мне пришло приглашение на позицию юриста. Меня весьма высокомерно спросили: ну и сколько договоров на английском вы смотрите в день? Получив ответ не менее высокомерно мне сказали: нет, знаете, вы нам не подходите. Честно говоря, тогда, в 2013 году, я оставила это без отзыва, но сейчас вижу, что компания вновь ищет сотрудников на данную должность. Решила посмотреть отзывы и вуаля. Красота просто! Порадовалась, что тогда я "не подошла". Свинское отношение уже на этапе телефонного интервью.

Был на собеседовании. Сам не работал, знаю только работу отдела кадров. И это самое отстойное собеседование, которое у меня было. В моей классификации это тот случай, когда тебя вызывают на собеседование, но им никто особенно не нужен, и HR-щики так себе развлекаются, и называют это своей работой. И набивают себе статистику, что мол отсобеседовали 100 человек, нормальных нет, на собеседование приходят одни идиоты. Вообщем если будете идти на собеседование- то готовьтесь что ваше резюме они даже не прочитали, приглашают больше посмотреть, кто есть на рынке и определить вас "еще одним идиотом" и постараться вам доказать.... Я расстроен, что есть такие работодатели

Очередной "выпад" руководства от 20 июня. Все, кто работал в этой компании не будет писать такой бред. А то, что постоянно появляются сказочные отзывы о компании, еще раз говорит о том, что руководство неадекватное

Очередной "выпад" руководства от 20 июня. Все, кто работал в этой компании не будет писать такой бред. А то, что постоянно появляются сказочные отзывы о компании, еще раз говорит о том, что руководство неадекватное

Плюсы

Нет

Минусы

Очередной ‘выпад’ руководства от 20 июня. Все, кто работал в этой компании не будет писать такой бред. А то, что постоянно появляются сказочные отзывы о компании, еще раз говорит о том, что руководство неадекватное

Плюсы: Нет Минусы: Очередной "выпад" руководства от 20 июня. Все, кто работал в этой компании не будет писать такой бред. А то, что постоянно появляются сказочные отзывы о компании, еще раз говорит о том, что руководство неадекватное

Очередной "выпад" руководства от 20 июня. Все, кто работал в этой компании не будет писать такой бред. А то, что постоянно появляются сказочные отзывы о компании, еще раз говорит о том, что руководство неадекватное

Очередной "выпад" руководства от 20 июня. Все, кто работал в этой компании не будет писать такой бред. А то, что постоянно появляются сказочные отзывы о компании, еще раз говорит о том, что руководст...

Плюсы: Интересная работа, зарплата вовремя, отличный офис. Компания развивается. После испытательного срока моб. связь безлимитная. Минусы: платная парковка

Плюсы

Интересная работа, зарплата вовремя, отличный офис. Компания развивается. После испытательного срока моб. связь безлимитная.

Минусы

платная парковка

платная парковка

платная парковка

Отзывы от 11 апреля написаны руководством!!!
Все обещания, которые дает руководство-- обман
Очень странные люди с неадекватной психикой
Постоянная текучка
Сотрудников не уважают, шантажируют увольнениями
Не советую идти туда работать, потеряете время и нервы

Плюсы: Нет Минусы: Отзывы от 11 апреля написаны руководством!!! Все обещания, которые дает руководство-- обман Очень странные люди с неадекватной психикой Постоянная текучка Сотрудников не уважают, шантажируют увольнениями Не советую идти туда работать, потеряете время и нервы

Плюсы

Нет

Минусы

Отзывы от 11 апреля написаны руководством!!!
Все обещания, которые дает руководство— обман
Очень странные люди с неадекватной психикой
Постоянная текучка
Сотрудников не уважают, шантажируют увольнениями
Не советую идти туда работать, потеряете время и нервы

Отзывы от 11 апреля написаны руководством!!!Все обещания, которые дает руководство-- обманОчень странные люди с неадекватной психикойПостоянная текучкаСотрудников не уважают, шантажир...

Отзывы от 11 апреля написаны руководством! ! ! Все обещания, которые дает руководство-- обман Очень странные люди с неадекватной психикой Постоянная текучка Сотрудников не уважают, шантажируют увольнениями Не советую идти туда работать, потеряете время и нервы

если сравнивать с международными крупными компаниями, то авентель больше настроена на российский бизнес и действительность.

если сравнивать с международными крупными компаниями, то авентель больше настроена на российский бизнес и действительность.

Готовьтесь, что с первого дня работы с вами сюсюкаться не будут: на пальцах показывать, на коленках объяснять. А сразу загрузят делами. Ориентируются на имеющийся опыт.

Плюсы

Работала в компании не долго (около года). Ставлю хорошую оценку и полностью довольна и руководством и коллективом и обещанной мотивацией. редкое явление на сегодняшний день, когда люди работают более трех лет в небольшой компании (коллективе) и довольны своей работой. Текучка есть, НО не большая, увольнение обычно во время испытательного срока. Меня так на собеседовании и предупредили, все честно. Если сотрудник успешно его прошел — ему ‘зеленый свет’. Коллектив — сильный, все с ин.языками, опытом и профессионализмом. Руководство очень адекватное и лояльное, да есть нотки ‘американской системы’ управления. Мое мнение — если есть желание себя реализовать, как профессионал , получит опыт и заработать — авентель достойный вариант.

Минусы

если сравнивать с международными крупными компаниями, то авентель больше настроена на российский бизнес и действительность.

Плюсы

Достойный образцовый семейный бизнес как в россии, так и за рубежом! Коллектив — молодой 25-33 года. На удивление многие пришли в компанию с руководящих топовых позиций. Работа больше самостоятельная. Зарплата по договоренности. Главное в сроки и все как обещано. Продолжаю работать и не ищу других вариантов. Есть перспективы.

Минусы

Готовьтесь, что с первого дня работы с вами сюсюкаться не будут: на пальцах показывать, на коленках объяснять. А сразу загрузят делами. Ориентируются на имеющийся опыт.