ПК ГеоПром отзывы

На собеседовании компания показалась чуть ли не райским местом. Хорошая зарплата, удобный график, дружный коллектив, большое количество корпоративов, недалеко от дома и т.д. После выхода на работы все эти представления о компании начали рушатся почти мгновенно. С каждым днем все сильнее и сильнее. На испытательный срок не оформляют. Испытательный срок от месяца до 3-х. Хорошая зарплата по факту состоит из 2х плохих зарплат. Эта должность совмещает в себе 2 или должности. Коллектив достаточно странный. Сами по себе люди хорошие. Но, если начинается какая-то проблема, то все ни при чем, а все должен разгребать менеджер по снабжению. Кстати на этой должности очень высокая ответственность. Если большинству можно прикрыться официозом и положить на всех большой х..., то вам так сделать нельзя, ибо менеджер по снабжению в этой компании всегда крайний. В случае косяков попросят оплатить расходы компании. Проработав там неделю решил уйти. Зарплату не заплатили.

На собеседовании компания показалась чуть ли не райским местом. Хорошая зарплата, удобный график, дружный коллектив, большое количество корпоративов, недалеко от дома и т.д. После выхода на работы все эти представления о компании начали рушатся почти мгновенно. С каждым днем все сильнее и сильнее. На испытательный срок не оформляют. Испытательный срок от месяца до 3-х. Хорошая зарплата по факту состоит из 2х плохих зарплат. Эта должность совмещает в себе 2 или должности. Коллектив достаточно странный. Сами по себе люди хорошие. Но, если начинается какая-то проблема, то все ни при чем, а все должен разгребать менеджер по снабжению. Кстати на этой должности очень высокая ответственность. Если большинству можно прикрыться официозом и положить на всех большой х..., то вам так сделать

На собеседовании компания показалась чуть ли не райским местом. Хорошая зарплата, удобный график, дружный коллектив, большое количество корпоративов, недалеко от дома и т.д. После выхода на работы все эти представления о компании начали рушатся почти мгновенно. С каждым днем все сильнее и сильнее. На испытательный срок не оформляют. Испытательный срок от месяца до 3-х. Хорошая зарплата по...

За переработки действительно не платят, но и не задерживают никого специально.

На собеседовании компания показалась чуть ли не райским местом. Хорошая зарплата, удобный график, дружный коллектив, большое количество корпоративов, недалеко от дома и т.д. После выхода на работы все эти представления о компании начали рушатся почти мгновенно. С каждым днем все сильнее и сильнее. На испытательный срок не оформляют. Испытательный срок от месяца до 3-х. Хорошая зарплата по факту состоит из 2х плохих зарплат. Эта должность совмещает в себе 2 или должности. Коллектив достаточно странный. Сами по себе люди хорошие. Но, если начинается какая-то проблема, то все ни при чем, а все должен разгребать менеджер по снабжению. Кстати на этой должности очень высокая ответственность. Если большинству можно прикрыться официозом и положить на всех большой х..., то вам так сделать нельзя, ибо менеджер по снабжению в этой компании всегда крайний. В случае косяков попросят оплатить расходы компании. Проработав там неделю решил уйти. Зарплату не заплатили.

Трудоустройства по ТК нет, белой зарплаты нет, социального пакета и льгот нет, из обещанной при собеседовании зарплаты можно смело вычитать процентов 30. Начальство - жадное и чванливое, штрафуют сразу на половину зарплаты даже если громко чихнешь, за переработки не скажут и спасибо. Текучка страшная, по паре человек в неделю, увольняют за пять минут без объяснения причины. При расчете тоже нагреют, если вообще что-то дадут. Если все же надумаете пойти туда работать - просите деньги вперед.

Нет уважения к сотруднику как к специалисту (инициатива не поддерживается, собственное мнение (как специалиста), как правило, не принимается), ведущее руководство менеджеры (из сферы продаж) с технической частью имеют мало общего. Напряжённый график (в смысле объёма работы и многозадачности). У руководства отсутствует понимание адаптации нового сотрудника на своём месте (представление: если не потонет, выживет или если понравится (самому, да и он как сотрудник), останется; хорошо сказано в предыдущем отзыве, вроде бы хорошие люди, да не причём). Не рекомендую менять свой профиль, устроившись в этой компании.

Руководство не поощряет инициативу. Производство летом справляется с объемами заказов на 80%, что мешает плану продаж, в результате ниже зарплата. Соцпакет дают только "начальникам" и "старожилам. Офис в пром зоне.

Плюсы

Ассортимент из металлоизделий не сложен.
Свое производство, поэтому конкурентов по цене почти нет.
Очень быстро, почти не обучаясь, можно получать высокую зарплату, но надо работать больше в разъездах, встречах.
Коллектив небольшой, но дружный.

Минусы

Руководство не поощряет инициативу.
Производство летом справляется с объемами заказов на 80%, что мешает плану продаж, в результате ниже зарплата.
Соцпакет дают только ‘начальникам’ и ‘старожилам.
Офис в пром зоне.

Руководство не поощряет инициативу.
Производство летом справляется с объемами заказов на 80%, что мешает плану продаж, в результате ниже зарплата.
Соцпакет дают только "начальникам" и "старожилам.
Офис в пром зоне.

Руководство не поощряет инициативу. Производство летом справляется с объемами заказов на 80%, что мешает плану продаж, в результате ниже зарплата.Соцпакет дают только "начальникам" и "старожил...

Руководство не поощряет инициативу. Производство летом справляется с объемами заказов на 80%, что мешает плану продаж, в результате ниже зарплата. Соцпакет дают только "начальникам" и "старожилам. Офис в пром зоне.

За переработки действительно не платят, но и не задерживают никого специально.

Плюсы

Работала в этой компании 3 года и хочу сказать, что это далеко не самое плохое место. Платили без задержек. Предупреждение для соискателей: идите работать в эту компанию, если вы действительно чего-то стоите. Всякие тюфяки вычисляются в первые 2 недели.

Минусы

За переработки действительно не платят, но и не задерживают никого специально.

За переработки действительно не платят, но и не задерживают никого специально.

За переработки действительно не платят, но и не задерживают никого специально.

Руководство не поощряет инициативу. Производство летом справляется с объемами заказов на 80%, что мешает плану продаж, в результате ниже зарплата. Соцпакет дают только "начальникам" и "старожилам. Офис в пром зоне.

Трудоустройства по ТК нет, белой зарплаты нет, социального пакета и льгот нет, из обещанной при собеседовании зарплаты можно смело вычитать процентов 30. Начальство - жадное и чванливое, штрафуют сразу на половину зарплаты даже если громко чихнешь, за переработки не скажут и спасибо. Текучка страшная, по паре человек в неделю, увольняют за пять минут без объяснения причины. При расчете тоже нагреют, если вообще что-то дадут. Если все же надумаете пойти туда работать - просите деньги вперед.

Трудоустройства по ТК нет, белой зарплаты нет, социального пакета и льгот нет, из обещанной при собеседовании зарплаты можно смело вычитать процентов 30. Начальство - жадное и чванливое, штрафуют сразу на половину зарплаты даже если громко чихнешь, за переработки не скажут и спасибо. Текучка страшная, по паре человек в неделю, увольняют за пять минут без объяснения причины. При расчете тоже...

Трудоустройства по ТК нет, белой зарплаты нет, социального пакета и льгот нет, из обещанной при собеседовании зарплаты можно смело вычитать процентов 30. Начальство - жадное и чванливое, штрафуют сразу на половину зарплаты даже если громко чихнешь, за переработки не скажут и спасибо. Текучка страшная, по паре человек в неделю, увольняют за пять минут без объяснения причины. При расчете тоже нагреют, если вообще что-то дадут. Если все же надумаете пойти туда работать - просите деньги вперед.

Трудоустройства по ТК нет, белой зарплаты нет, социального пакета и льгот нет, из обещанной при собеседовании зарплаты можно смело вычитать процентов 30. Начальство - жадное и чванливое, штрафуют сраз...