СПЕКТР КСК КОМПЛЕКСНЫЕ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ - Москва и Московская область отзывы

сильно отрицательных сторон не видел

Куда смотрит прокуратура??? Некая Снежанна из этой компании крышуется из ОАО РЖД на самом высоком уровне. Откаты и прочее. Насквозь коррумпированная РЖД может гордится этой пиявкой (компанией), которая высасывает госсредства непомерными наценками на поставки (много ртов кормить в креслах центральной управы).

СОТРУДНИКИ УЖАСНЫЕ,НАЧАЛЬСТВО УЖАСНОЕ. НАЧНЕМ С НЕВИТОВА ЕВГЕНИЯ.наркоман . приходит на работу никакой.смотреть на него противно. ворует деньги у начальства,которые предполагались для взяток тендра.ведёт себя ужасно по отношению к другим сотрудникам. НЕ ДУМАЯ ПРОВЕРИТЬ ЕГО НА НАРКОТИКИ. по поведению видно что человек наркоман. сама фирма никакая,разваливается на глазах.начальству плювать на сотрудников.зарплату задерживают. хорошо что я поработал там всего месяца 3. никогда не ходите туда работать.

Не ходите туда работать, особенно манагером по продажам (менеджером проектов или как хотите обзовите, суть одна)... Не тратьте свое время...

Переезд. Если бы не обстоятельства, то не ушла бы.

После первого дня работы сразу становится понятно куда ты попал. Советую внимательно прочитать все отзывы и понять, что Вам не сюда!!!

Живу я далековато. Задолбался кататься.

вобщем я в этой компании отработал полгода, и если бы отрицательные отзывы не удалялись с этого сайта по причине давления геню директора этой компании на держателей этого сайта, то список был бы уже ооочень внушительным. нет желания расписывать, вдруг опять удалят. не ходите туда, пожалейте нервы. рабочая нагрузка никаких денег не стоит (если вам здоровье не безразлично)

На самом деле их масса.. З/П выплачивают 3и раза в месяц ,если опустить этот момент,то не могут рассчитать нормально даже после увольнения и нет конкретной даты выплаты , вы ее должны сами додумать ) Хотите поехать в отпуск и получить отпускные ? ЗАБУДЬТЕ ! Вы их получите в лучшем случае через месяц ... Что можно сказать о начальстве ?..могут орать по поводу и без него,бедные девушки натерпелись всяких подколов и издевок от Финансового директора , Я понимаю конечно,что начальство - это начальство ,но переходя на личности в общении ...это уже слишком. Вспомнить историю , как новую девочку ДОУ выгнали из спектора с матом и оскорблениями ,крича на нее на весь офис . Или как девочку с call-центра уволили ,за то что она "не умеет" (по словам Ф.Д) протирать стол )Заметим,то что в ее обязанности это не входило. По большому счету в Спекторе никто ничего не делает ) за исключением пару человек. ПОЧТИ все бухгалтера мнят из себя богинь , лишнего слово им не скажи...сразу последует косой взгляд ) Если Вы чем-то не угодил начальству ,то поднимают вопрос об увольнении ,даже если вы пришли не в 8:50 а в 9:00,поднимается КРИК на весь офис ) Короче,обойдите вы этот Спектор стороной ,и 10 раз подумайте прежде чем начинать там работать . Эта работа не для слабонервных . Показать полностью

Я была на собеседовании в июне 2013. Ну ничего хорошего сказать не могу .. У меня было 3 этапа собеседования. Первое - с девушкой по подбору персонала, она адекватная, милая, все хорошо и доходчиво рассказала о вакансии. Второе - с коммерческим директором. Он вроде тоже вполне нормальный и даже обаятельный, но он рассказал совсем другой функционал по вакансии... и мы в общем то договорились что я выхожу к ним на работу, осталось согласовать только дату выхода. Но тут приехал собственник компании и фин.директор и решили что тоже хотят провести со мной собеседование и тут началось .... Собственник встретил меня сидя на стуле с ногой на ноге, ну как обычно сидят мужики в метро: практически вся ступня лежит на другой ноге выше колена... И так борзо мне: "давай, у меня на тебя есть только 5 минут ... давай рассказывай чё ты там умеешь..." Ну ладно, хамства среди руководства много, думаю стерплю ... А дальше только больше ... "Че ты ваще сюда пришла..?" "Ты че не видишь что ты не соответствуешь заявленной вакансии..?" это при том, что коммерческому директору я полностью подошла для данной вакансии ... Я и говорю собственнику, что бы он подобные вопросы задал коммерческому, который сидит по правую руку от него ... И тут у них начались споры, ссоры, хамство относительно моей кандидатуры ... Один говорит что я подхожу, другой - что я ничего из себя не представляю ... А ничего что я рядом тут сижу?? ну в общем, я встала, сказала, что как они придут к какому либо консенсусу так пусть позвонят .. )))) Потом позвонил коммерческий, извинился что всё так вышло ... Ну и всё. В общем, у них там жуткое непонимание среди руководства, будьте осторожны ... Показать полностью

Не указаны

Офис расположен далеко метро.

Текучесть персонала, на долго мало кто там задерживается, по разным причинам! но есть и такие кто работает долго! Нужно отметить конфликтность руководителей, не рассчитывайте на поблажки или с снисходительность за малейшие промахи, поберегите нервы и психику, особенно девушки, на благодарность и уважение тоже не рассчитывайте! Зарплату задерживали, задерживают и предполагаемо будут задерживать) этого достаточно, что бы задуматься

1 - Начальство, которое часто не знает примитивных норм поведения в обществе: по их мнению можно орать на сотрудников без основательной причины (мне-то всегда было на это все равно, но тем не менее сам факт присутствует); кричать матом/ гоготать друг с другом на весь офис; 2 - з/п....это вообще отдельная тема.... платить во время? - НЕЕЕЕТ, о чем вы...забудьте! з/п дают 3мя частями, в 3 разные даты, соответственно. Но! Загвоздка в том, что даты эти плавающие и + ко всему огромнейшие задержки...за август заплатили только в ОКТЯБРЕ. Увольняясь/уходя в отпуск даже не расчитывайте, что можете получить отпусные/увольнительные и пр. во время. Скоро планируется переезд с ул. Электрозаводской куда-то, если это будет подвальное помещение - там СПЕКТРУ и место. До нормальной компании СПЕКТРУ еще расти и расти.

Компания-лоходром. Работника берут не больше, чем на 1-1,5 месяца и получив от него необходимое-вышвыривают, зачастую не выплатив даже минимум (т.н. белую ЗП). Про серую даже не говорю. Текучка жуткая. Это же так удобно. Помурзать человека за 10-15 тыр в месяц и те выплатят если очень достать. Отстойная организация с очень сомнительной репутацией.

Собственно собеседования даже и не состоялось. Накануне мне позвонила некто Межова Татьяна и бодрым голосом сообщила, что моё резюме, которое она увидела на сайте по поиску вакансий, ОЧЕНЬ заинтересовало руководство компании. "Вы нам прям очень подходите"- сказала она. Назначила день и время собеседования с руководством по Skype. Время мне было не слишком удобным (12-13 часов), т.к. я в это время нахожусь на работе. Однако предлагаемые условия в вакансии были довольно заманчивыми, и я решил отпроситься на это время домой для переговоров (+время на дорогу разумеется). Короче говоря, я как дурак просидел дома перед компом и камерой битый час, в сети они так и не появились, на письмо по e-mail c вопросом "что же случилось и состоится ли собеседование?"- не ответили (ни в тот же день, ни позже), на звонок по телефону, с которого звонила мне Межова- не ответил никто. Конечно мне не понравилось подобное беспардонное отношение. Вот я и решил посмотреть "черные списки" работодателей. И как выяснилось, ничего удивительного в действиях со стороны сотрудников КСК Спектр не было. Это у них стиль работы такой- не слишком думают о других. В общем теперь я даже рад, что до переговоров дело не дошло. Показать полностью

Никакой производственной, творческой деятельности нет. Просто барыги весь бизнес которых держится на откатах и личных связях, паразитарные посредники. Ни о чём. Про ЗП забудьте. Причин работать там нет вообще.

Выводы делайте сами!!!

В 2011 году было первичное взаимодействие с этой организацией. Сотрудница кадровой службы, некая Татьяна Межова безответственно отнеслась к организации собеседования, тем самым потратила зря моё время и нервы. Никакой доброжелательности, отсутствие профессионализма. Об остальных сотрудниках сказать невозможно, почти не общался.

Ген директор Ковалев - аферист жадность которого ни имеет границ. В конце года кинули почти все заказчиков с поставкой оборудования и откатами . Менеджерам дал установку валить все на кризис. Менеджеров кинули с процентами от продаж и зарплатой. В 2008 году в компании работало более 120 человек, на данный момент работает менее 30 сотрудников. К сожалению из кинутых сотрудников некоторые осмелились подать в суд. Питерский филиал - сотрудников вышвырнули из офиса за долг перед арендодателем (его тоже кинули))) Питерские ребята всем коллективом написали заяву в суд (т.к. их тоже кинули с ЗП) Парням за это уважуха. Немного о внутреннем распорядке: Опоздание: штраф 1 минута = 1 доллар Тут упоминалось об обучении английскому: всех в обязательном порядке заставили пройти курс обучения. В случае увольнения оплата за обучение (30 000) вычитается из последней ЗП. Это был всего лишь один из инструментов привязать сотрудников к РАБместу. Сотрудников Ковалев называет Папуасами!!! Но сейчасас ситуация в компании изменилась, т.к. ПАПУАСОВ осталось так мало что можно А-У-У-У кричать в пустом офисе, в связи с этим папуасов занесли в «красную книгу». Все до единого положительные отзывы - работа руководства компании! Судя с каким усердием они пытаются отбелить компания им нужны новый папуасы!!! Показать полностью