ЗАО НППГА «Луч» отзывы

Плюсы

Столовая, служебный транспорт, спорт зал.

Минусы

Низкий уровень организации производства, постоянные задержки заработной платы (2-5 мес.), Отсутствие технологической документации на детали в мех. производстве. Постоянное совмещение должностных обязанностей. Отсутствие понимания руководства в материальных проблемах связанных с задержкой ЗП. Отсутствие возможности запланировать отпуск.

Задержка з/п - основной недостаток предприятия

Низкий уровень организации производства, постоянные задержки заработной платы (2-5 мес.), Отсутствие технологической документации на детали в мех. производстве. Постоянное совмещение должностных обязанностей. Отсутствие понимания руководства в материальных проблемах связанных с задержкой ЗП. Отсутствие возможности запланировать отпуск.

Низкий уровень организации производства, постоянные задержки заработной платы (2-5 мес.), Отсутствие технологической документации на детали в мех. производстве. Постоянное совмещение должностных обязанностей. Отсутствие понимания руководства в материальных проблемах связанных с задержкой ЗП. Отсутствие возможности запланировать отпуск.

Низкий уровень организации производства, постоянные задержки заработной платы (2-5 мес.), Отсутствие технологической документации на детали в мех. производстве. Постоянное совмещение должностных обязанностей. Отсутствие понимания руководства в материальных проблемах связанных с задержкой ЗП. Отсутствие возможности запланировать отпуск.

Низкий уровень организации производства, постоянные задержки заработной платы (2-5 мес.), Отсутствие технологической документации на детали в мех. производстве. Постоянное совмещение должностных обязанностей. Отсутствие понимания руководства в материальных проблемах связанных с задержкой ЗП. Отсутствие возможности запланировать отпуск.

Низкий уровень организации производства, постоянные задержки заработной платы (2-5 мес.), Отсутствие технологической документации на детали в мех. производстве. Постоянное совмещение должностных обязанностей. Отсутствие понимания руководства в материальных проблемах связанных с задержкой ЗП. Отсутствие возможности запланировать отпуск.

Плюсы: Столовая, служебный транспорт, спорт зал. Минусы: Низкий уровень организации производства, постоянные задержки заработной платы (2-5 мес.), Отсутствие технологической документации на детали в мех. производстве. Постоянное совмещение должностных обязанностей. Отсутствие понимания руководства в материальных проблемах связанных с задержкой ЗП. Отсутствие возможности запланировать отпуск.

Столовая, служебный транспорт, спорт зал. Низкий уровень организации производства, постоянные задержки заработной платы (2-5 мес.), Отсутствие технологической документации на детали в мех. производстве. Постоянное совмещение должностных обязанностей. Отсутствие понимания руководства в материальных проблемах связанных с задержкой ЗП. Отсутствие возможности запланировать отпуск.

Плюсы Столовая, служебный транспорт, спорт зал. Минусы Низкий уровень организации производства, постоянные задержки заработной платы (2-5 мес.), Отсутствие технологической документации на детали в мех. производстве. Постоянное совмещение должностных обязанностей. Отсутствие понимания руководства в материальных проблемах связанных с задержкой ЗП. Отсутствие возможности запланировать отпуск.