Завод Энергокабель отзывы

Огромный документооборот, Ни разу за 15 рабочих лет такого не попадалось. Премию считай себе сам! делается не долго, а говорит о многом. Дурацкая схема, БУХГАЛТЕРИЯ ЭТО ДЕЛАТЬ ДОЛЖНА. Штрафы без разбора от 5000 р ДО 12 500, в т.ч. коллективные, т.е. если вы сделали свой план, а остальные нет, то и вы идёте под молотки! Конечно люди были в шоке. Лишали премии и под новый год. БОМБА

Отрицательные стороны работы в компании: прям когда за декабрь все от 15 до 17 получили.. Знание 1 С не обязательно, говорили они, но вышло на 180 градусов иначе)) Говорили, что иногда могли попросить с тебя денег от плана в пользу других отдать. что бы и им выполнить свой. Прекрасно

Что бы за территорию выйти - разрешение, что бы на встречу с клиентом другая бумажечка с двумя подписями, а поди ка найди порой подписчиков. Эй вы, ЗАЧЕМ? Это усугублено колючей проволокой и вышками по периметру. Подавляет порою. Если в один адрес скатал, то денег не компенсируют, только если в 2 и больше, но с утра надо прийти на работу, сразу из дома нельзя. Не мобильно ребята, учтите. Ну просто ну не м....и ли. Порой ещё и назад надо заехать. гыгы Объяснение- " чтобы тебя начальник охраны зафиксировал". Какой огонь всё таки, Фиксик, такой. ПРИ ЭТОМ ОНИ ЕЩЁ ДЕЛАЮТ ПЛАН ПО ВСТРЕЧАМ и его нужно даже выполнить)) Лучше не спорить тут ни с кем, а молчать лохом - помни - мы в Рашке, здесь бычье против непокорных крепостных быстро точит зуб.

Пожалуй пора писать самый честный обзор на эту компанию.



Полностью белая зарплата,никаких конвертов и заморочек, все по честному, возможность брать выходные за своей счет (если у вас что-то случилось, руководство относится к этому спокойно) Дешевая столовая. (только для административного персонала, руководство, бухгалтерия, менеджеры по продажам и тд) рабочих это не касается, у них есть своя зона, где они едят то, что принесли из дома.



Дисциплина, реально приучает к порядку, не опаздывать, не курить в неположенное время и прочее. Само собой охрана получает бонус за фиксацию тех же опозданий, поэтому будут драть даже за одну минуту, если не наладите контакт с охраной.



Возможность получать до 100 000 рублей и более на рабочих должностях (волочильщик, мастер смены и тд) но не забывайте, что для этого нужно тратить много сил, терпения и здоровья.



Коллектив в целом очень отзывчивый, наставничество присутствует почти в каждом отделе, с этим проблем нет.

Присутствует самодурство и неадекватность президента завода, например может обложить матом директора по производству прямо на глазах его подчиненных, что вообще ни в какие ворота не лезет, но он считает, что это нормально.



Так же многие руководящие должности заняты "семьей".

Например, начальник склада, вообще брат Руководителя *президента" завода, но к нему вопросов мало, он мужик работящий.

Зато к бездарной работе главного бухгалтера вопросов очень много, но так как она часть семьи президента, ее никто не трогает, хотя по сравнению с прошлым главным бухгалтером (Юлианой), она просто беспомощный ребенок.



А так же директор по маркетигу, которого на завод притащил генеральный директор, по старой дружбе, творит неведомую херню, проявляет полную некомпетентность в данной отрасли, валит все на своих подчиненных, бросает заученные фразочки из учебников по продажам, всячески выгораживает себя перед начальством, выдает идеи своих сотрудников за свои и прочее - в общем смешно. (особенно для руководителя отдела продаж)



+ не забывайте о депримациях (штрафах), не выполнили невозмодный план - возможен штраф, нужно устроить салют в городе за счет завода - штраф и так далее.



Тем не менее это не мешает людям зарабатывать на заводе приличные деньги и опыт, в общем решение за вами.