ООО "Гармония Востока" отзывы

Кроме ЗП вы ни чего там не получите, так что на бонусы не рассчитывайте, если соглашаетесь на работу согласовывайте нормальный оклад. Главный бухгалтер - Дранева Анна обиженная жизнью баба с недостатком внимания мужской половины, от чего и пытается напакостить другим. Всегда проверяйте за как она насчитала вам больничный или отпускные! Бывший Ген.дир, а ныне один из совета директоров Фощий Иван. Альфонс страдающий от мания величия, плюсом к этому периодические припадки шизофрении. Один пример: Прочитав какую либо книгу пытается описанное в ней внедрить в компанию не понимая как это должно работать. Любит говорить про экскременты, в легкую при женщинах, в переписке по компании.

Кроме ЗП вы ни чего там не получите, так что на бонусы не рассчитывайте, если соглашаетесь на работу согласовывайте нормальный оклад. Главный бухгалтер - Дранева Анна обиженная жизнью баба с недостатком внимания мужской половины, от чего и пытается напакостить другим. Всегда проверяйте за как она насчитала вам больничный или отпускные! Бывший Ген.дир, а ныне один из совета директоров Фощий...

Единственный + компании - вовремя выплачиваемая белая з/пл при условии если один из руководителей (их двое) не вздумает её Вам понизить тысяч на 10-20. Условия для труда отвратительные (к примеру: летом в офисе было 33-38 градусов, кондиционеров нет и не будет), грязная комнатушка для еды со сломанными стульями и пр. Оба руководителя, как водится, ведут постоянную борьбу за первенство, при том, что один из них вообще никто, лишь доверенное лицо, но больше всех кричит о том, что он там самый главный. Ни на какой кобыле к нему подъехать невозможно. Он постоянно занят приколами на YouToube

Единственный + компании - вовремя выплачиваемая белая з/пл Единственный + компании - вовремя выплачиваемая белая з/пл

при условии если один из руководителей (их двое) не вздумает её Вам понизить тысяч на 10-20.

Условия для труда отвратительные (к примеру: летом в офисе было 33-38 градусов, кондиционеров нет и не будет), грязная комнатушка для еды со сломанными стульями и пр.

Оба руководителя, как водится, ведут постоянную борьбу за первенство, при том, что один из них вообще никто, лишь доверенное лицо, но больше всех кричит о том, что он там самый главный. Ни на какой кобыле к нему подъехать невозможно. Он постоянно занят приколами на YouToube

Плюсы

Единственный + компании — вовремя выплачиваемая белая з/пл

Минусы

Единственный + компании — вовремя выплачиваемая белая з/пл
при условии если один из руководителей (их двое) не вздумает её Вам понизить тысяч на 10-20.
Условия для труда отвратительные (к примеру: летом в офисе было 33-38 градусов, кондиционеров нет и не будет), грязная комнатушка для еды со сломанными стульями и пр.
Оба руководителя, как водится, ведут постоянную борьбу за первенство, при том, что один из них вообще никто, лишь доверенное лицо, но больше всех кричит о том, что он там самый главный. Ни на какой кобыле к нему подъехать невозможно. Он постоянно занят приколами на YouToube

Единственный + компании - вовремя выплачиваемая белая з/пл
при условии если один из руководителей (их двое) не вздумает её Вам понизить тысяч на 10-20.
Условия для труда отвратительные (к примеру: летом в офисе было 33-38 градусов, кондиционеров нет и не будет), грязная комнатушка для еды со сломанными стульями и пр.
Оба руководителя, как водится, ведут постоянную борьбу за первенство, при том, что один из них вообще никто, лишь доверенное лицо, но больше всех кричит о том, что он там самый главный. Ни на какой кобыле к нему подъехать невозможно. Он постоянно занят приколами на YouToube

Единственный + компании - вовремя выплачиваемая белая з/пл при условии если один из руководителей (их двое) не вздумает её Вам понизить тысяч на 10-20. Условия для труда отвратительные (к примеру: летом в офисе было 33-38 градусов, кондиционеров нет и не будет), грязная комнатушка для еды со сломанными стульями и пр. Оба руководителя, как водится, ведут постоянную борьбу за первенство, при том, что один из них вообще никто, лишь доверенное лицо, но больше всех кричит о том, что он там самый главный. Ни на какой кобыле к нему подъехать невозможно. Он постоянно занят приколами на YouToube

Единственный + компании - вовремя выплачиваемая белая з/пл при условии если один из руководителей (их двое) не вздумает её Вам понизить тысяч на 10-20. Условия для труда отвратительные (к примеру: летом в офисе было 33-38 градусов, кондиционеров нет и не будет), грязная комнатушка для еды со сломанными стульями и пр. Оба руководителя, как водится, ведут постоянную борьбу за первенство, при...

Единственный + компании - вовремя выплачиваемая белая з/пл при условии если один из руководителей (их двое) не вздумает её Вам понизить тысяч на 10-20. Условия для труда отвратительные (к прим...

Плюсы: Единственный + компании - вовремя выплачиваемая белая з/пл Минусы: Единственный + компании - вовремя выплачиваемая белая з/пл при условии если один из руководителей (их двое) не вздумает её Вам понизить тысяч на 10-20. Условия для труда отвратительные (к примеру: летом в офисе было 33-38 градусов, кондиционеров нет и не будет), грязная комнатушка для еды со сломанными стульями и пр. Оба руководителя, как водится, ведут постоянную борьбу за первенство, при том, что один из них вообще никто, лишь доверенное лицо, но больше всех кричит о том, что он там самый главный. Ни на какой кобыле к нему подъехать невозможно. Он постоянно занят приколами на YouToube

Единственный + компании - вовремя выплачиваемая белая з/пл при условии если один из руководителей (их двое) не вздумает её Вам понизить тысяч на 10-20. Условия для труда отвратительные (к примеру: летом в офисе было 33-38 градусов, кондиционеров нет и не будет), грязная комнатушка для еды со сломанными стульями и пр. Оба руководителя, как водится, ведут постоянную борьбу за первенство, при том, что один из них вообще никто, лишь доверенное лицо, но больше всех кричит о том, что он там самый главный. Ни на какой кобыле к нему подъехать невозможно. Он постоянно занят, чаще всего просмотров приколов на YouToube, о чем слышно всему офису. Короче говоря, работодатели сами не знают, чего хотят от сотрудников, кроме ежедневного присутствия от звонка до звонка, за исключением отдела продаж - от которого, естественно, хотят денег.

Единственный + компании - вовремя выплачиваемая белая з/пл при условии если один из руководителей (их двое) не вздумает её Вам понизить тысяч на 10-20. Условия для труда отвратительные (к примеру: летом в офисе было 33-38 градусов, кондиционеров нет и не будет), грязная комнатушка для еды со сломанными стульями и пр. Оба руководителя, как водится, ведут постоянную борьбу за первенство, при том, что один из них вообще никто, лишь доверенное лицо, но больше всех кричит о том, что он там самый главный. Ни на какой кобыле к нему подъехать невозможно. Он постоянно занят, чаще всего просмотров приколов на YouToube, о чем слышно всему офису. Короче говоря, работодатели сами не знают, чего хотят от сотрудников, кроме ежедневного присутствия от звонка до звонка, за исключением отдела продаж - от которого, естественно, хотят денег.

Плюсы Единственный + компании - вовремя выплачиваемая белая з/пл Минусы Единственный + компании - вовремя выплачиваемая белая з/пл при условии если один из руководителей (их двое) не вздумает её Вам понизить тысяч на 10-20. Условия для труда отвратительные (к примеру: летом в офисе было 33-38 градусов, кондиционеров нет и не будет), грязная комнатушка для еды со сломанными стульями и пр. Оба руководителя, как водится, ведут постоянную борьбу за первенство, при том, что один из них вообще никто, лишь доверенное лицо, но больше всех кричит о том, что он там самый главный. Ни на какой кобыле к нему подъехать невозможно. Он постоянно занят приколами на YouToube