Лучшие компании
Худшие компании

ООО "Макзон" отзывы

Отзыв №51

Отругал «Илья Гельперин»

Не указаны

Отзыв №50

Отругал «Илья Гельперин Москва»

Не указаны

Отзыв №49

Отругал «Илья Гельперин г. Москва»

...

Отзыв №48

Отругал «Илья Гельперин, г. Москва»

Не указаны

Отзыв №47

Отругал «Илья Гельперин»

Плюсы: Хочу кинуть ложку меда господа на вашу бочку говна разлитого тут. 1. Компания безусловно со своими особенностями, впрочем, как и любая другая. Но при этом за два года прошла путь от интернет магазина до розничной сети, получившей официальный статус у Apple. Это явно не на удержанные с зп сотрудников деньги, как тут часто пишут. Просто не те суммы. 2. Тут был достаточно подробный комментарий относительно персоны главного бухгалтера. Мол труслив, депрессивен и на своих же поклеп наводит. Жуть берет! Чудище! Если бы незнал его лично. Абсолютно адекватный человек. Сотрудники уважают. Сотрудницы любят. В отделе порядок. 3. По поводу ген дира часто видел коменты типа - молодой. Ну да молодой. И че? Всех зависть охватила? А когда приходим в компанию, где старый. Орем: "Старый пердун, мать его, из ума выжел! Ни че в современных тенденциях не фурычит " Минусы: Не указаны

Отзыв №46

Отругал «Ульяна Страхова»

Проработав почти 3 месяца в компании, при увольнении не получила рассчет. Компания расчитана изначально на кидалово. Руководство просто положило себе в карман мою зп.Хотя сам ген.дир и говорит тебе в глаза, что понимает-бесплатно на них никто работать не будет, но ка обманывали народ в макзоне так и дальше кидают.

Отзыв №45

Отругал «Ульяна Страхова»

Проработав почти 3 месяца в компании, при увольнении не получила рассчет. Компания расчитана изначально на кидалово. Руководство просто положило себе в карман мою зп.Хотя сам ген.дир и говорит тебе в глаза, что понимает-бесплатно на них никто работать не будет,но ка обманывали народ в макзоне так и дальше кидают.

Отзыв №44

Отругал «Ульяна Страхова Москва»

Проработав почти 3 месяца в компании, при увольнении не получила рассчет. Компания расчитана изначально на кидалово. Руководство просто положило себе в карман мою зп.Хотя сам ген.дир и говорит тебе в ...

Отзыв №43

Отругал «Ульяна Страхова г. Москва»

Проработав почти 3 месяца в компании, при увольнении не получила рассчет. Компания расчитана изначально на кидалово. Руководство просто положило себе в карман мою зп.Хотя сам ген.дир и говорит тебе в глаза, что понимает-бесплатно на них никто работать не будет,но ка обманывали народ в макзоне так и дальше кидают.

Отзыв №42

Отругал «Ульяна Страхова»

Плюсы: Не указаны Минусы: Проработав почти 3 месяца в компании, при увольнении не получила рассчет. Компания расчитана изначально на кидалово. Руководство просто положило себе в карман мою зп.Хотя сам ген.дир и говорит тебе в глаза, что понимает-бесплатно на них никто работать не будет,но ка обманывали народ в макзоне так и дальше кидают.

Отзыв №41

Отругал «Ульяна Страхова, г. Москва»

Проработав почти 3 месяца в компании, при увольнении не получила рассчет. Компания расчитана изначально на кидалово. Руководство просто положило себе в карман мою зп.Хотя сам ген.дир и говорит тебе в глаза, что понимает-бесплатно на них никто работать не будет,но ка обманывали народ в макзоне так и дальше кидают.

Отзыв №40

Отругал «Ульяна Страхова»

Плюсы Не указаны Минусы Проработав почти 3 месяца в компании, при увольнении не получила рассчет. Компания расчитана изначально на кидалово. Руководство просто положило себе в карман мою зп.Хотя сам ген.дир и говорит тебе в глаза, что понимает-бесплатно на них никто работать не будет,но ка обманывали народ в макзоне так и дальше кидают.

Отзыв №39

Отругал «Илья Гельперин»

Не указаны

Отзыв №38

Отругал «Аноним»

В целом, пол года назад было довольно интересно! Зарплату платили исправно и довольно не плохую, что происходит теперь в компании не знает ни кто. Увольняются все! Теперь все продавьцы, которые работают в магазинах должны компании не малые деньги. В Магазинах, во многих, отсутствует система безопасности, т.е заходите господа берите что хотите и ни чего Вам за это не будет, а когда установят факт кражи как думаете кто выплачивает не малые деньги за компьютеры Apple? Верно ребята которые работают в магазинах. И политика Ген. Директора такова, Я хочу что бы Вы все работали как лошади и не требовали ЗП. то есть бесплатно! За чем Вам деньги они нужны компании для развития бизнеса! Хочу предупредить ВСЕХ желающих попасть на работу в эту компанию НЕ НАДО!!!!!! В любых других компаниях занимающихся Apple платят гораздо выше! Вам на заметку генеральному 21 год! Как Вы думаете умеет ли человек в таком возрасте управлять большой компанией?! Ответ " НЕТ"

Отзыв №37

Отругал «Ульяна Страхова»

Не указаны Проработав почти 3 месяца в компании, при увольнении не получила рассчет. Компания расчитана изначально на кидалово. Руководство просто положило себе в карман мою зп.Хотя сам ген.дир и говорит тебе в глаза, что понимает-бесплатно на них никто работать не будет,но ка обманывали народ в макзоне так и дальше кидают.

Отзыв №36

Отругал «Аноним»

Не указаны
Говорить о данной компании можно долго, но почему-то только очень плохо. Структура фирмы достаточно развитая, но я буду писать исключительно об основном подразделении (или как её любят называть в МакЗоне - "управляющая компания" )), состав который насчитывал в лучшие её времена человек 10, а точнее о кадровой политике. Основной принцип подбора и дальшейшего отношения к сотрудникам - это "лишь бы кого-то", кто будет молодой, не замуже/ не женат и готов пахать как раб с 9 утра до бесконечности, не требующий не то, чтобы компенсации за переработки, а элементарно полиса ОМС. Поэтому в среднем коллектив меняется каждые месяц - полтора. Основная мотивация сотрудников - это скорый перезд в новый офис - и если Вы все таки хотите попасть в милость генерального директора и главного бухгалтера, то Вам надо вступить добровольно в рабство. Предупреждаю сразу, что зарплата в компании "черная", собственно как и все дела там, а особенно бухгалтерия. Основной принцип работы одного из важнейших людей в компании, а именно главного бухгалтера - делать все, чтобы свесить с себя всю ответственность на своих сотрудников и при этом заниматься исключительно личными делами, например, играть на рынке валют, ремонтом автомобиля, вовремя пристально заглядывать в глаза Генерального директора и бегать по офису нашептывать свой негатив про своих же сотрудников, т.к., к сожалению, смелостью он тоже не отличается. Короче, если Вам хочется зрелищ, но без хлеба - Вам прямая дорога в "МакЗон", но советую прикупить заранее Новопосит, т.к. это основное лекарство, которое Вам пригодится за время работы в этой организации

Отзыв №35

Отругал «Аноним»

К сожалению положительных сторон в Компании не осталось! Все уволились! В целом, пол года назад было довольно интересно! Зарплату платили исправно и довольно не плохую, что происходит теперь в компании не знает ни кто. Увольняются все! Теперь все продавьцы, которые работают в магазинах должны компании не малые деньги. В Магазинах, во многих, отсутствует система безопасности, т.е заходите господа берите что хотите и ни чего Вам за это не будет, а когда установят факт кражи как думаете кто выплачивает не малые деньги за компьютеры Apple? Верно ребята которые работают в магазинах. И политика Ген. Директора такова, Я хочу что бы Вы все работали как лошади и не требовали ЗП. то есть бесплатно! За чем Вам деньги они нужны компании для развития бизнеса!

Хочу предупредить ВСЕХ желающих попасть на работу в эту компанию НЕ НАДО!!!!!! В любых других компаниях занимающихся

Apple платят гораздо выше!

Вам на заметку генеральному 21 год! Как Вы думаете умеет ли человек в таком возрасте управлять большой компанией?! Ответ " НЕТ"

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

Говорить о данной компании можно долго, но почему-то только очень плохо. Структура фирмы достаточно развитая, но я буду писать исключительно об основном подразделении (или как её любят называть в МакЗоне - "управляющая компания" )), состав который насчитывал в лучшие её времена человек 10, а точнее о кадровой политике. Основной принцип подбора и дальшейшего отношения к сотрудникам - это "лишь бы кого-то", кто будет молодой, не замуже/ не женат и готов пахать как раб с 9 утра до бесконечности, не требующий не то, чтобы компенсации за переработки, а элементарно полиса ОМС. Поэтому в среднем коллектив меняется каждые месяц - полтора. Основная мотивация сотрудников - это скорый перезд в новый офис - и если Вы все таки хотите попасть в милость генерального директора и главного бухгалтера, то Вам надо вступить добровольно в рабство. Предупреждаю сразу, что зарплата в компании "черная", собственно как и все дела там, а особенно бухгалтерия. Основной принцип работы одного из важнейших людей в компании, а именно главного бухгалтера - делать все, чтобы свесить с себя всю ответственность на своих сотрудников и при этом заниматься исключительно личными делами, например, играть на рынке валют, ремонтом автомобиля, вовремя пристально заглядывать в глаза Генерального директора и бегать по офису нашептывать свой негатив про своих же сотрудников, т.к., к сожалению, смелостью он тоже не отличается. Короче, если Вам хочется зрелищ, но без хлеба - Вам прямая дорога в "МакЗон", но советую прикупить заранее Новопосит, т.к. это основное лекарство, которое Вам пригодится за время работы в этой организации Показать полностью

Отзыв №33

Отругал «Аноним»

Директор-полоумный юноша немерянных амбиций,неадекватный абсолютно,слушать людей не хочет вообще, больше 30к платить не хочет в принципе, в компании есть ночные смены которые не оплачиваются вообще никак! персонал в основном малограмотный в компьютерных технологиях. познания на уровне: мак это круто а винда-просто отстой вот вам и все аргументы в пользу продукции эпл,согласитесь господа несерьезно :)

Отзыв №32

Отругал «Илья Гельперин»

Хочу кинуть ложку меда господа на вашу бочку говна разлитого тут.



1. Компания безусловно со своими особенностями, впрочем, как и любая другая.

Но при этом за два года прошла путь от интернет магазина до розничной сети, получившей официальный статус у Apple. Это явно не на удержанные с зп сотрудников деньги, как тут часто пишут. Просто не те суммы.



2. Тут был достаточно подробный комментарий относительно персоны главного бухгалтера. Мол труслив, депрессивен и на своих же поклеп наводит. Жуть берет! Чудище! Если бы незнал его лично. Абсолютно адекватный человек. Сотрудники уважают. Сотрудницы любят. В отделе порядок.



3. По поводу ген дира часто видел коменты типа - молодой. Ну да молодой. И че? Всех зависть охватила? А когда приходим в компанию, где старый. Орем: "Старый пердун, мать его, из ума выжел! Ни че в современных тенденциях не фурычит " Не указаны

Отзыв №31

Отругал «Аноним»

Не указаны Кадровая политика абсолютно проста. При устройстве обещают золотые горы, но с одним условием (умно глядя в глаза)- ты должен работать на совесть и тогда ты деньги будешь грести лопатой. Новый работник ,конечно же поверив, начинает вступать в игру: работа на износ. А как же иначе? Ведь обещали... Но из месяц в месяц, получая гроши, начинает спрашивать свою З/П. Тут работадатели начинают сокрушаться "Мы ждали от тебя большего, но не получили. Ты слишком мало работаешь"

И предлагают сменить место работы. А за продажу "I-fon"-ов заплатили по 20 рублей, продав почти на 100 млн. Кстати, состав бухгалтеров обновляют каждые 3 месяца. Интересно, что они там скрывают?

Так что совет всем: НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ! Кстати, программа на компах пиратская.

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

Кадровая политика абсолютно проста. При устройстве обещают золотые горы, но с одним условием (умно глядя в глаза)- ты должен работать на совесть и тогда ты деньги будешь грести лопатой. Новый работник ,конечно же поверив, начинает вступать в игру: работа на износ. А как же иначе? Ведь обещали... Но из месяц в месяц, получая гроши, начинает спрашивать свою З/П. Тут работадатели начинают сокрушаться "Мы ждали от тебя большего, но не получили. Ты слишком мало работаешь" И предлагают сменить место работы. А за продажу "I-fon"-ов заплатили по 20 рублей, продав почти на 100 млн. Кстати, состав бухгалтеров обновляют каждые 3 месяца. Интересно, что они там скрывают? Так что совет всем: НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ! Кстати, программа на компах пиратская.

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

Плюсы: Не указаны Минусы: Кадровая политика абсолютно проста. При устройстве обещают золотые горы, но с одним условием (умно глядя в глаза)- ты должен работать на совесть и тогда ты деньги будешь грести лопатой. Новый работник ,конечно же поверив, начинает вступать в игру: работа на износ. А как же иначе? Ведь обещали... Но из месяц в месяц, получая гроши, начинает спрашивать свою З/П. Тут работадатели начинают сокрушаться "Мы ждали от тебя большего, но не получили. Ты слишком мало работаешь" И предлагают сменить место работы. А за продажу "I-fon"-ов заплатили по 20 рублей, продав почти на 100 млн. Кстати, состав бухгалтеров обновляют каждые 3 месяца. Интересно, что они там скрывают? Так что совет всем: НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ! Кстати, программа на компах пиратская.

Отзыв №28

Отругал «Аноним  Москва»

Кадровая политика абсолютно проста. При устройстве обещают золотые горы, но с одним условием (умно глядя в глаза)- ты должен работать на совесть и тогда ты деньги будешь грести лопатой. Новый работник...

Отзыв №27

Отругал «Аноним»

Плюсы Не указаны Минусы Кадровая политика абсолютно проста. При устройстве обещают золотые горы, но с одним условием (умно глядя в глаза)- ты должен работать на совесть и тогда ты деньги будешь грести лопатой. Новый работник ,конечно же поверив, начинает вступать в игру: работа на износ. А как же иначе? Ведь обещали... Но из месяц в месяц, получая гроши, начинает спрашивать свою З/П. Тут работадатели начинают сокрушаться "Мы ждали от тебя большего, но не получили. Ты слишком мало работаешь" И предлагают сменить место работы. А за продажу "I-fon"-ов заплатили по 20 рублей, продав почти на 100 млн. Кстати, состав бухгалтеров обновляют каждые 3 месяца. Интересно, что они там скрывают? Так что совет всем: НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ! Кстати, программа на компах пиратская.

Отзыв №26

Отругал «Аноним, г. Москва»

Кадровая политика абсолютно проста. При устройстве обещают золотые горы, но с одним условием (умно глядя в глаза)- ты должен работать на совесть и тогда ты деньги будешь грести лопатой. Новый работник ,конечно же поверив, начинает вступать в игру: работа на износ. А как же иначе? Ведь обещали... Но из месяц в месяц, получая гроши, начинает спрашивать свою З/П. Тут работадатели начинают сокрушаться "Мы ждали от тебя большего, но не получили. Ты слишком мало работаешь"
И предлагают сменить место работы. А за продажу "I-fon"-ов заплатили по 20 рублей, продав почти на 100 млн. Кстати, состав бухгалтеров обновляют каждые 3 месяца. Интересно, что они там скрывают?
Так что совет всем: НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ! Кстати, программа на компах пиратская.

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

Кадровая политика абсолютно проста. При устройстве обещают золотые горы, но с одним условием (умно глядя в глаза)- ты должен работать на совесть и тогда ты деньги будешь грести лопатой. Новый работник , конечно же поверив, начинает вступать в игру: работа на износ. А как же иначе? Ведь обещали... Но из месяц в месяц, получая гроши, начинает спрашивать свою З/П. Тут работадатели начинают сокрушаться "Мы ждали от тебя большего, но не получили. Ты слишком мало работаешь" И предлагают сменить место работы. А за продажу "I-fon"-ов заплатили по 20 рублей, продав почти на 100 млн. Кстати, состав бухгалтеров обновляют каждые 3 месяца. Интересно, что они там скрывают? Так что совет всем: НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ! Кстати, программа на компах пиратская.

Отзыв №24

Отругал «Аноним г. Москва»

Кадровая политика абсолютно проста. При устройстве обещают золотые горы, но с одним условием (умно глядя в глаза)- ты должен работать на совесть и тогда ты деньги будешь грести лопатой. Новый работник ,конечно же поверив, начинает вступать в игру: работа на износ. А как же иначе? Ведь обещали... Но из месяц в месяц, получая гроши, начинает спрашивать свою З/П. Тут работадатели начинают...

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

Говорить о данной компании можно долго, но почему-то только очень плохо. Структура фирмы достаточно развитая, но я буду писать исключительно об основном подразделении (или как её любят называть в МакЗоне - "управляющая компания" )), состав который насчитывал в лучшие её времена человек 10, а точнее о кадровой политике. Основной принцип подбора и дальшейшего отношения к сотрудникам - это "лишь бы кого-то", кто будет молодой, не замуже/ не женат и готов пахать как раб с 9 утра до бесконечности, не требующий не то, чтобы компенсации за переработки, а элементарно полиса ОМС. Поэтому в среднем коллектив меняется каждые месяц - полтора. Основная мотивация сотрудников - это скорый перезд в новый офис - и если Вы все таки хотите попасть в милость генерального директора и главного бухгалтера, то Вам надо вступить добровольно в рабство. Предупреждаю сразу, что зарплата в компании "черная", собственно как и все дела там, а особенно бухгалтерия. Основной принцип работы одного из важнейших людей в компании, а именно главного бухгалтера - делать все, чтобы свесить с себя всю ответственность на своих сотрудников и при этом заниматься исключительно личными делами, например, играть на рынке валют, ремонтом автомобиля, вовремя пристально заглядывать в глаза Генерального директора и бегать по офису нашептывать свой негатив про своих же сотрудников, т.к., к сожалению, смелостью он тоже не отличается. Короче, если Вам хочется зрелищ, но без хлеба - Вам прямая дорога в "МакЗон", но советую прикупить заранее Новопосит, т.к. это основное лекарство, которое Вам пригодится за время работы в этой организации

Отзыв №22

Отругал «Аноним»

Плюсы Не указаны Минусы Говорить о данной компании можно долго, но почему-то только очень плохо. Структура фирмы достаточно развитая, но я буду писать исключительно об основном подразделении (или как её любят называть в МакЗоне - "управляющая компания" )), состав который насчитывал в лучшие её времена человек 10, а точнее о кадровой политике. Основной принцип подбора и дальшейшего отношения к сотрудникам - это "лишь бы кого-то", кто будет молодой, не замуже/ не женат и готов пахать как раб с 9 утра до бесконечности, не требующий не то, чтобы компенсации за переработки, а элементарно полиса ОМС. Поэтому в среднем коллектив меняется каждые месяц - полтора. Основная мотивация сотрудников - это скорый перезд в новый офис - и если Вы все таки хотите попасть в милость генерального директора и главного бухгалтера, то Вам надо вступить добровольно в рабство. Предупреждаю сразу, что зарплата в компании "черная", собственно как и все дела там, а особенно бухгалтерия. Основной принцип работы одного из важнейших людей в компании, а именно главного бухгалтера - делать все, чтобы свесить с себя всю ответственность на своих сотрудников и при этом заниматься исключительно личными делами, например, играть на рынке валют, ремонтом автомобиля, вовремя пристально заглядывать в глаза Генерального директора и бегать по офису нашептывать свой негатив про своих же сотрудников, т.к., к сожалению, смелостью он тоже не отличается. Короче, если Вам хочется зрелищ, но без хлеба - Вам прямая дорога в "МакЗон", но советую прикупить заранее Новопосит, т.к. это основное лекарство, которое Вам пригодится за время работы в этой организации

Отзыв №21

Отругал «Аноним, г. Москва»

Говорить о данной компании можно долго, но почему-то только очень плохо. Структура фирмы достаточно развитая, но я буду писать исключительно об основном подразделении (или как её любят называть в МакЗоне - "управляющая компания" )), состав который насчитывал в лучшие её времена человек 10, а точнее о кадровой политике. Основной принцип подбора и дальшейшего отношения к сотрудникам - это "лишь бы кого-то", кто будет молодой, не замуже/ не женат и готов пахать как раб с 9 утра до бесконечности, не требующий не то, чтобы компенсации за переработки, а элементарно полиса ОМС. Поэтому в среднем коллектив меняется каждые месяц - полтора. Основная мотивация сотрудников - это скорый перезд в новый офис - и если Вы все таки хотите попасть в милость генерального директора и главного бухгалтера, то Вам надо вступить добровольно в рабство. Предупреждаю сразу, что зарплата в компании "черная", собственно как и все дела там, а особенно бухгалтерия. Основной принцип работы одного из важнейших людей в компании, а именно главного бухгалтера - делать все, чтобы свесить с себя всю ответственность на своих сотрудников и при этом заниматься исключительно личными делами, например, играть на рынке валют, ремонтом автомобиля, вовремя пристально заглядывать в глаза Генерального директора и бегать по офису нашептывать свой негатив про своих же сотрудников, т.к., к сожалению, смелостью он тоже не отличается. Короче, если Вам хочется зрелищ, но без хлеба - Вам прямая дорога в "МакЗон", но советую прикупить заранее Новопосит, т.к. это основное лекарство, которое Вам пригодится за время работы в этой организации

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Плюсы: Не указаны Минусы: Говорить о данной компании можно долго, но почему-то только очень плохо. Структура фирмы достаточно развитая, но я буду писать исключительно об основном подразделении (или как её любят называть в МакЗоне - "управляющая компания" )), состав который насчитывал в лучшие её времена человек 10, а точнее о кадровой политике. Основной принцип подбора и дальшейшего отношения к сотрудникам - это "лишь бы кого-то", кто будет молодой, не замуже/ не женат и готов пахать как раб с 9 утра до бесконечности, не требующий не то, чтобы компенсации за переработки, а элементарно полиса ОМС. Поэтому в среднем коллектив меняется каждые месяц - полтора. Основная мотивация сотрудников - это скорый перезд в новый офис - и если Вы все таки хотите попасть в милость генерального директора и главного бухгалтера, то Вам надо вступить добровольно в рабство. Предупреждаю сразу, что зарплата в компании "черная", собственно как и все дела там, а особенно бухгалтерия. Основной принцип работы одного из важнейших людей в компании, а именно главного бухгалтера - делать все, чтобы свесить с себя всю ответственность на своих сотрудников и при этом заниматься исключительно личными делами, например, играть на рынке валют, ремонтом автомобиля, вовремя пристально заглядывать в глаза Генерального директора и бегать по офису нашептывать свой негатив про своих же сотрудников, т.к., к сожалению, смелостью он тоже не отличается. Короче, если Вам хочется зрелищ, но без хлеба - Вам прямая дорога в "МакЗон", но советую прикупить заранее Новопосит, т.к. это основное лекарство, которое Вам пригодится за время работы в этой организации

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

Говорить о данной компании можно долго, но почему-то только очень плохо. Структура фирмы достаточно развитая, но я буду писать исключительно об основном подразделении (или как её любят называть в МакЗоне - "управляющая компания" )), состав который насчитывал в лучшие её времена человек 10, а точнее о кадровой политике. Основной принцип подбора и дальшейшего отношения к сотрудникам - это "лишь бы кого-то", кто будет молодой, не замуже/ не женат и готов пахать как раб с 9 утра до бесконечности, не требующий не то, чтобы компенсации за переработки, а элементарно полиса ОМС. Поэтому в среднем коллектив меняется каждые месяц - полтора. Основная мотивация сотрудников - это скорый перезд в новый офис - и если Вы все таки хотите попасть в милость генерального директора и главного бухгалтера,

Отзыв №18

Отругал «Аноним  Москва»

Говорить о данной компании можно долго, но почему-то только очень плохо. Структура фирмы достаточно развитая, но я буду писать исключительно об основном подразделении (или как её любят называть в МакЗ...

Отзыв №17

Отругал «Аноним г. Москва»

Говорить о данной компании можно долго, но почему-то только очень плохо. Структура фирмы достаточно развитая, но я буду писать исключительно об основном подразделении (или как её любят называть в МакЗоне - "управляющая компания" )), состав который насчитывал в лучшие её времена человек 10, а точнее о кадровой политике. Основной принцип подбора и дальшейшего отношения к сотрудникам - это "лишь бы...

Отзыв №16

Отругал «Ульяна Страхова»

Проработав почти 3 месяца в компании, при увольнении не получила рассчет. Компания расчитана изначально на кидалово. Руководство просто положило себе в карман мою зп.Хотя сам ген.дир и говорит тебе в глаза, что понимает-бесплатно на них никто работать не будет,но ка обманывали народ в макзоне так и дальше кидают.

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

Кадровая политика абсолютно проста. При устройстве обещают золотые горы, но с одним условием (умно глядя в глаза)- ты должен работать на совесть и тогда ты деньги будешь грести лопатой. Новый работник ,конечно же поверив, начинает вступать в игру: работа на износ. А как же иначе? Ведь обещали... Но из месяц в месяц, получая гроши, начинает спрашивать свою З/П. Тут работадатели начинают сокрушаться "Мы ждали от тебя большего, но не получили. Ты слишком мало работаешь" И предлагают сменить место работы. А за продажу "I-fon"-ов заплатили по 20 рублей, продав почти на 100 млн. Кстати, состав бухгалтеров обновляют каждые 3 месяца. Интересно, что они там скрывают? Так что совет всем: НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ! Кстати, программа на компах пиратская.

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Не указаны Директор-полоумный юноша немерянных амбиций,неадекватный абсолютно,слушать людей не хочет вообще, больше 30к платить не хочет в принципе, в компании есть ночные смены которые не оплачиваются вообще никак! персонал в основном малограмотный в компьютерных технологиях. познания на уровне: мак это круто а винда-просто отстой вот вам и все аргументы в пользу продукции эпл,согласитесь господа несерьезно :)

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Плюсы Не указаны Минусы Директор-полоумный юноша немерянных амбиций,неадекватный абсолютно,слушать людей не хочет вообще, больше 30к платить не хочет в принципе, в компании есть ночные смены которые не оплачиваются вообще никак! персонал в основном малограмотный в компьютерных технологиях. познания на уровне: мак это круто а винда-просто отстой вот вам и все аргументы в пользу продукции эпл,согласитесь господа несерьезно :)

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Директор-полоумный юноша немерянных амбиций, неадекватный абсолютно, слушать людей не хочет вообще, больше 30к платить не хочет в принципе, в компании есть ночные смены которые не оплачиваются вообще никак! персонал в основном малограмотный в компьютерных технологиях. познания на уровне: мак это круто а винда-просто отстой вот вам и все аргументы в пользу продукции эпл, согласитесь господа несерьезно :)

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Плюсы: Не указаны Минусы: Директор-полоумный юноша немерянных амбиций,неадекватный абсолютно,слушать людей не хочет вообще, больше 30к платить не хочет в принципе, в компании есть ночные смены которые не оплачиваются вообще никак! персонал в основном малограмотный в компьютерных технологиях. познания на уровне: мак это круто а винда-просто отстой вот вам и все аргументы в пользу продукции эпл,согласитесь господа несерьезно :)

Отзыв №10

Отругал «Аноним г. Москва»

Директор-полоумный юноша немерянных амбиций,неадекватный абсолютно,слушать людей не хочет вообще, больше 30к платить не хочет в принципе, в компании есть ночные смены которые не оплачиваются вообще никак! персонал в основном малограмотный в компьютерных технологиях. познания на уровне: мак это круто а винда-просто отстой вот вам и все аргументы в пользу продукции эпл,согласитесь господа...

Отзыв №9

Отругал «Аноним, г. Москва»

Директор-полоумный юноша немерянных амбиций,неадекватный абсолютно,слушать людей не хочет вообще, больше 30к платить не хочет в принципе, в компании есть ночные смены которые не оплачиваются вообще никак! персонал в основном малограмотный в компьютерных технологиях. познания на уровне: мак это круто а винда-просто отстой вот вам и все аргументы в пользу продукции эпл,согласитесь господа несерьезно :)

Отзыв №8

Отругал «Аноним  Москва»

Директор-полоумный юноша немерянных амбиций,неадекватный абсолютно,слушать людей не хочет вообще, больше 30к платить не хочет в принципе, в компании есть ночные смены которые не оплачиваются вообще ни...

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Директор-полоумный юноша немерянных амбиций,неадекватный абсолютно,слушать людей не хочет вообще, больше 30к платить не хочет в принципе, в компании есть ночные смены которые не оплачиваются вообще никак! персонал в основном малограмотный в компьютерных технологиях. познания на уровне: мак это круто а винда-просто отстой вот вам и все аргументы в пользу продукции эпл,согласитесь господа несерьезно :)

Отзыв №6

Отругал «Аноним  Москва»

В целом, пол года назад было довольно интересно! Зарплату платили исправно и довольно не плохую, что происходит теперь в компании не знает ни кто. Увольняются все! Теперь все продавьцы, которые работа...

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

В целом, пол года назад было довольно интересно! Зарплату платили исправно и довольно не плохую, что происходит теперь в компании не знает ни кто. Увольняются все! Теперь все продавьцы, которые работают в магазинах должны компании не малые деньги. В Магазинах, во многих, отсутствует система безопасности, т.е заходите господа берите что хотите и ни чего Вам за это не будет, а когда установят факт кражи как думаете кто выплачивает не малые деньги за компьютеры Apple? Верно ребята которые работают в магазинах. И политика Ген. Директора такова, Я хочу что бы Вы все работали как лошади и не требовали ЗП. то есть бесплатно! За чем Вам деньги они нужны компании для развития бизнеса! Хочу предупредить ВСЕХ желающих попасть на работу в эту компанию НЕ НАДО!!!!!! В любых других компаниях занимающихся Apple платят гораздо выше! Вам на заметку генеральному 21 год! Как Вы думаете умеет ли человек в таком возрасте управлять большой компанией?! Ответ " НЕТ"

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Плюсы К сожалению положительных сторон в Компании не осталось! Все уволились! Минусы В целом, пол года назад было довольно интересно! Зарплату платили исправно и довольно не плохую, что происходит теперь в компании не знает ни кто. Увольняются все! Теперь все продавьцы, которые работают в магазинах должны компании не малые деньги. В Магазинах, во многих, отсутствует система безопасности, т.е заходите господа берите что хотите и ни чего Вам за это не будет, а когда установят факт кражи как думаете кто выплачивает не малые деньги за компьютеры Apple? Верно ребята которые работают в магазинах. И политика Ген. Директора такова, Я хочу что бы Вы все работали как лошади и не требовали ЗП. то есть бесплатно! За чем Вам деньги они нужны компании для развития бизнеса! Хочу предупредить ВСЕХ желающих попасть на работу в эту компанию НЕ НАДО!!!!!! В любых других компаниях занимающихся Apple платят гораздо выше! Вам на заметку генеральному 21 год! Как Вы думаете умеет ли человек в таком возрасте управлять большой компанией?! Ответ " НЕТ"

Отзыв №3

Отругал «Аноним, г. Москва»

В целом, пол года назад было довольно интересно! Зарплату платили исправно и довольно не плохую, что происходит теперь в компании не знает ни кто. Увольняются все! Теперь все продавьцы, которые работают в магазинах должны компании не малые деньги. В Магазинах, во многих, отсутствует система безопасности, т.е заходите господа берите что хотите и ни чего Вам за это не будет, а когда установят факт кражи как думаете кто выплачивает не малые деньги за компьютеры Apple? Верно ребята которые работают в магазинах. И политика Ген. Директора такова, Я хочу что бы Вы все работали как лошади и не требовали ЗП. то есть бесплатно! За чем Вам деньги они нужны компании для развития бизнеса!
Хочу предупредить ВСЕХ желающих попасть на работу в эту компанию НЕ НАДО!!!!!! В любых других компаниях занимающихся
Apple платят гораздо выше!
Вам на заметку генеральному 21 год! Как Вы думаете умеет ли человек в таком возрасте управлять большой компанией?! Ответ " НЕТ"

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

В целом, пол года назад было довольно интересно! Зарплату платили исправно и довольно не плохую, что происходит теперь в компании не знает ни кто. Увольняются все! Теперь все продавьцы, которые работают в магазинах должны компании не малые деньги. В Магазинах, во многих, отсутствует система безопасности, т.е заходите господа берите что хотите и ни чего Вам за это не будет, а когда установят факт кражи как думаете кто выплачивает не малые деньги за компьютеры Apple? Верно ребята которые работают в магазинах. И политика Ген. Директора такова, Я хочу что бы Вы все работали как лошади и не требовали ЗП. то есть бесплатно! За чем Вам деньги они нужны компании для развития бизнеса! Хочу предупредить ВСЕХ желающих попасть на работу в эту компанию НЕ НАДО! ! ! ! ! ! В любых других компаниях

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы: К сожалению положительных сторон в Компании не осталось! Все уволились! Минусы: В целом, пол года назад было довольно интересно! Зарплату платили исправно и довольно не плохую, что происходит теперь в компании не знает ни кто. Увольняются все! Теперь все продавьцы, которые работают в магазинах должны компании не малые деньги. В Магазинах, во многих, отсутствует система безопасности, т.е заходите господа берите что хотите и ни чего Вам за это не будет, а когда установят факт кражи как думаете кто выплачивает не малые деньги за компьютеры Apple? Верно ребята которые работают в магазинах. И политика Ген. Директора такова, Я хочу что бы Вы все работали как лошади и не требовали ЗП. то есть бесплатно! За чем Вам деньги они нужны компании для развития бизнеса! Хочу предупредить ВСЕХ желающих попасть на работу в эту компанию НЕ НАДО!!!!!! В любых других компаниях занимающихся Apple платят гораздо выше! Вам на заметку генеральному 21 год! Как Вы думаете умеет ли человек в таком возрасте управлять большой компанией?! Ответ " НЕТ"

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов51

Добавить отзыв ООО "Макзон" отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ООО "Макзон" отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

9888442



maczone.ru



В целом, пол года назад было довольно интересно! Зарплату платили исправно и довольно не плохую, что происходит теперь в компании не знает ни кто. Увольняются все! Теперь все продавьцы, которые работают в магазинах должны компании не малые деньги. В Магазинах, во многих, отсутствует система безопасности, т.е заходите господа берите что хотите и ни чего Вам за это не будет, а когда установят факт кражи как думаете кто выплачивает не малые деньги за компьютеры Apple? Верно ребята которые работают в магазинах. И политика Ген. Директора такова, Я хочу что бы Вы все работали как лошади и не требовали ЗП. то есть бесплатно! За чем Вам деньги они нужны компании для развития бизнеса! Хочу предупредить ВСЕХ желающих попасть на работу в эту компанию НЕ НАДО!!!!!! В любых других компаниях занимающихся Apple платят гораздо выше! Вам на заметку генеральному 21 год! Как Вы думаете умеет ли человек в таком возрасте управлять большой компанией?! Ответ " НЕТ"