Лучшие компании
Худшие компании

Кибернет отзывы

Отзыв №50

Отругал «Михаил»

Плюсы

Встречаются адекватные коллеги-продавцы.

Минусы

В этой фирме сотрудники голосуют ногами. Текучка дикая. Например в ноябре самым старым сотрудником торгового зала был устроившийся в августе. Если конкретно по пунктам:

* заставляют много перерабатывать, причем никак не мотивируют. просто ты должен выйти на работу.

* оклада нет вообще, если не считать окладом 6 тыщ.

* план на магазин нереальный. расчет руководства на то, что план в магазине сделает 1 человек, а остальные получат -30 % от заработанного, итого фирма экономит.

* никакого вам соцпакета и белой зарплаты. к тому же регулярно обманывают при выдаче зп. рассчетные листки не выдают, а схема настолько сложна, что офис этим пользуется. надо перепроверять.

* инвентаризация проводится не после увольнения сотрудников, а когда удобно офису. пример: инвентаризация была в июле 2012 года, с тех пор на местах 4-х продавцов успело поработать человек 15, а декабре по итогам инвентаризации своими деньгами отвечают сотрудники, устроившиеся в ноябре. почему?

резюме такое. лучше просидеть месяц дома, делая ремонт или занимаясь спортом попутно ездя по собеседованиям, чем провести 22 и более дня в кибернете и в итоге потратить кучу нервов и заработать чуть больше чем ничего.

Отзыв №49

Отругал «Михаил»

Плюсы Встречаются адекватные коллеги-продавцы. Минусы В этой фирме сотрудники голосуют ногами. Текучка дикая. Например в ноябре самым старым сотрудником торгового зала был устроившийся в августе. Если конкретно по пунктам: * заставляют много перерабатывать, причем никак не мотивируют. просто ты должен выйти на работу. * оклада нет вообще, если не считать окладом 6 тыщ. * план на магазин нереальный. расчет руководства на то, что план в магазине сделает 1 человек, а остальные получат -30 % от заработанного, итого фирма экономит. * никакого вам соцпакета и белой зарплаты. к тому же регулярно обманывают при выдаче зп. рассчетные листки не выдают, а схема настолько сложна, что офис этим пользуется. надо перепроверять. * инвентаризация проводится не после увольнения сотрудников, а когда удобно офису. пример: инвентаризация была в июле 2012 года, с тех пор на местах 4-х продавцов успело поработать человек 15, а декабре по итогам инвентаризации своими деньгами отвечают сотрудники, устроившиеся в ноябре. почему? резюме такое. лучше просидеть месяц дома, делая ремонт или занимаясь спортом попутно ездя по собеседованиям, чем провести 22 и более дня в кибернете и в итоге потратить кучу нервов и заработать чуть больше чем ничего.

Отзыв №48

Отругал «Михаил»

В этой фирме сотрудники голосуют ногами. Текучка дикая. Например в ноябре самым старым сотрудником торгового зала был устроившийся в августе. Если конкретно по пунктам: * заставляют много перерабатывать, причем никак не мотивируют. просто ты должен выйти на работу. * оклада нет вообще, если не считать окладом 6 тыщ. * план на магазин нереальный. расчет руководства на то, что план в магазине сделает 1 человек, а остальные получат -30 % от заработанного, итого фирма экономит. * никакого вам соцпакета и белой зарплаты. к тому же регулярно обманывают при выдаче зп. рассчетные листки не выдают, а схема настолько сложна, что офис этим пользуется. надо перепроверять. * инвентаризация проводится не после увольнения сотрудников, а когда удобно офису. пример: инвентаризация была в июле 2012 года, с тех пор на местах 4-х продавцов успело поработать человек 15, а декабре по итогам инвентаризации своими деньгами отвечают сотрудники, устроившиеся в ноябре. почему? резюме такое. лучше просидеть месяц дома, делая ремонт или занимаясь спортом попутно ездя по собеседованиям, чем провести 22 и более дня в кибернете и в итоге потратить кучу нервов и заработать чуть больше чем ничего.

Отзыв №47

Отругал «Михаил»

Плюсы: Встречаются адекватные коллеги-продавцы. Минусы: В этой фирме сотрудники голосуют ногами. Текучка дикая. Например в ноябре самым старым сотрудником торгового зала был устроившийся в августе. Если конкретно по пунктам: * заставляют много перерабатывать, причем никак не мотивируют. просто ты должен выйти на работу. * оклада нет вообще, если не считать окладом 6 тыщ. * план на магазин нереальный. расчет руководства на то, что план в магазине сделает 1 человек, а остальные получат -30 % от заработанного, итого фирма экономит. * никакого вам соцпакета и белой зарплаты. к тому же регулярно обманывают при выдаче зп. рассчетные листки не выдают, а схема настолько сложна, что офис этим пользуется. надо перепроверять. * инвентаризация проводится не после увольнения сотрудников, а когда удобно офису. пример: инвентаризация была в июле 2012 года, с тех пор на местах 4-х продавцов успело поработать человек 15, а декабре по итогам инвентаризации своими деньгами отвечают сотрудники, устроившиеся в ноябре. почему? резюме такое. лучше просидеть месяц дома, делая ремонт или занимаясь спортом попутно ездя по собеседованиям, чем провести 22 и более дня в кибернете и в итоге потратить кучу нервов и заработать чуть больше чем ничего.

Отзыв №46

Отругал «Михаил  Москва»

В этой фирме сотрудники голосуют ногами. Текучка дикая. Например в ноябре самым старым сотрудником торгового зала был устроившийся в августе. Если конкретно по пунктам: * заставляют много пере...

Отзыв №45

Отругал «Михаил, г. Москва»

В этой фирме сотрудники голосуют ногами. Текучка дикая. Например в ноябре самым старым сотрудником торгового зала был устроившийся в августе. Если конкретно по пунктам:

* заставляют много перерабатывать, причем никак не мотивируют. просто ты должен выйти на работу.

* оклада нет вообще, если не считать окладом 6 тыщ.

* план на магазин нереальный. расчет руководства на то, что план в магазине сделает 1 человек, а остальные получат -30 % от заработанного, итого фирма экономит.

* никакого вам соцпакета и белой зарплаты. к тому же регулярно обманывают при выдаче зп. рассчетные листки не выдают, а схема настолько сложна, что офис этим пользуется. надо перепроверять.

* инвентаризация проводится не после увольнения сотрудников, а когда удобно офису. пример: инвентаризация была в июле 2012 года, с тех пор на местах 4-х продавцов успело поработать человек 15, а декабре по итогам инвентаризации своими деньгами отвечают сотрудники, устроившиеся в ноябре. почему?

резюме такое. лучше просидеть месяц дома, делая ремонт или занимаясь спортом попутно ездя по собеседованиям, чем провести 22 и более дня в кибернете и в итоге потратить кучу нервов и заработать чуть больше чем ничего.

Отзыв №44

Отругал «Михаил»

В этой фирме сотрудники голосуют ногами. Текучка дикая. Например в ноябре самым старым сотрудником торгового зала был устроившийся в августе. Если конкретно по пунктам: * заставляют много перерабатывать, причем никак не мотивируют. просто ты должен выйти на работу. * оклада нет вообще, если не считать окладом 6 тыщ. * план на магазин нереальный. расчет руководства на то, что план в магазине сделает 1 человек, а остальные получат -30 % от заработанного, итого фирма экономит. * никакого вам соцпакета и белой зарплаты. к тому же регулярно обманывают при выдаче зп. рассчетные листки не выдают, а схема настолько сложна, что офис этим пользуется. надо перепроверять. * инвентаризация проводится не после увольнения сотрудников, а когда удобно офису. пример: инвентаризация была в июле 2012 года, с тех пор на местах 4-х продавцов успело поработать человек 15, а декабре по итогам инвентаризации своими деньгами отвечают сотрудники, устроившиеся в ноябре. почему? резюме такое. лучше просидеть месяц дома, делая ремонт или занимаясь спортом попутно ездя по собеседованиям, чем провести 22 и более дня в кибернете и в итоге потратить кучу нервов и заработать чуть больше чем ничего.

Отзыв №43

Отругал «Михаил»

В этой фирме сотрудники голосуют ногами. Текучка дикая. Например в ноябре самым старым сотрудником торгового зала был устроившийся в августе. Если конкретно по пунктам: * заставляют много перерабатывать, причем никак не мотивируют. просто ты должен выйти на работу. * оклада нет вообще, если не считать окладом 6 тыщ. * план на магазин нереальный. расчет руководства на то, что план в магазине сделает 1 человек, а остальные получат -30 % от заработанного, итого фирма экономит. * никакого вам соцпакета и белой зарплаты. к тому же регулярно обманывают при выдаче зп. рассчетные листки не выдают, а схема настолько сложна, что офис этим пользуется. надо перепроверять. * инвентаризация проводится не после увольнения сотрудников, а когда удобно офису. пример: инвентаризация была

Отзыв №42

Отругал «Михаил г. Москва»

В этой фирме сотрудники голосуют ногами. Текучка дикая. Например в ноябре самым старым сотрудником торгового зала был устроившийся в августе. Если конкретно по пунктам: * заставляют много перерабатывать, причем никак не мотивируют. просто ты должен выйти на работу. * оклада нет вообще, если не считать окладом 6 тыщ. * план на магазин нереальный. расчет руководства на то, что план в...

Отзыв №41

Отругал «Аноним»

небыло нет и небудет Поганая контора

Отзыв №40

Отругал «Алексей»

Плюсы

Если договориться с директором можно делать ‘ левак’

Минусы

Работал в компании полгода в торговом центре Буденовский. Самое плохое это было отношение нашего директора Владимира. Он постоянно придирался ко всему.Заставлял меня делать ту работу которую я не должен делать . Я постоянно вытягивал весь план магазина по обороту, в то время как администратор точки и директор пропадали целый день за чаепитием и считали себя королями.В итоге я все высказал директору , и меня уволили с формулировкой за пьянство на работе. хотя такого не было. Так что идя туда работать забудьте про карьерный рост и знайте что много денег честным трудом не поднимите . все будет зависит от того как договоритесь с начальством.

Отзыв №39

Отругал «Алексей»

Плюсы Если договориться с директором можно делать " левак" Минусы Работал в компании полгода в торговом центре Буденовский. Самое плохое это было отношение нашего директора Владимира. Он постоянно придирался ко всему.Заставлял меня делать ту работу которую я не должен делать . Я постоянно вытягивал весь план магазина по обороту, в то время как администратор точки и директор пропадали целый день за чаепитием и считали себя королями.В итоге я все высказал директору , и меня уволили с формулировкой за пьянство на работе. хотя такого не было. Так что идя туда работать забудьте про карьерный рост и знайте что много денег честным трудом не поднимите . все будет зависит от того как договоритесь с начальством.

Отзыв №38

Отругал «Алексей»

Плюсы: Если договориться с директором можно делать " левак" Минусы: Работал в компании полгода в торговом центре Буденовский. Самое плохое это было отношение нашего директора Владимира. Он постоянно придирался ко всему.Заставлял меня делать ту работу которую я не должен делать . Я постоянно вытягивал весь план магазина по обороту, в то время как администратор точки и директор пропадали целый день за чаепитием и считали себя королями.В итоге я все высказал директору , и меня уволили с формулировкой за пьянство на работе. хотя такого не было. Так что идя туда работать забудьте про карьерный рост и знайте что много денег честным трудом не поднимите . все будет зависит от того как договоритесь с начальством.

Отзыв №37

Отругал «Алексей  Москва»

Работал в компании полгода в торговом центре Буденовский. Самое плохое это было отношение нашего директора Владимира. Он постоянно придирался ко всему.Заставлял меня делать ту работу которую я не дол...

Отзыв №36

Отругал «Алексей»

Работал в компании полгода в торговом центре Буденовский. Самое плохое это было отношение нашего директора Владимира. Он постоянно придирался ко всему.Заставлял меня делать ту работу которую я не должен делать . Я постоянно вытягивал весь план магазина по обороту, в то время как администратор точки и директор пропадали целый день за чаепитием и считали себя королями.В итоге я все высказал директору , и меня уволили с формулировкой за пьянство на работе. хотя такого не было. Так что идя туда работать забудьте про карьерный рост и знайте что много денег честным трудом не поднимите . все будет зависит от того как договоритесь с начальством.

Отзыв №35

Отругал «Алексей г. Москва»

Работал в компании полгода в торговом центре Буденовский. Самое плохое это было отношение нашего директора Владимира. Он постоянно придирался ко всему.Заставлял меня делать ту работу которую я не должен делать . Я постоянно вытягивал весь план магазина по обороту, в то время как администратор точки и директор пропадали целый день за чаепитием и считали себя королями.В итоге я все высказал...

Отзыв №34

Отругал «Алексей»

Работал в компании полгода в торговом центре Буденовский. Самое плохое это было отношение нашего директора Владимира. Он постоянно придирался ко всему.Заставлял меня делать ту работу которую я не должен делать . Я постоянно вытягивал весь план магазина по обороту, в то время как администратор точки и директор пропадали целый день за чаепитием и считали себя королями.В итоге я все высказал директору , и меня уволили с формулировкой за пьянство на работе. хотя такого не было. Так что идя туда работать забудьте про карьерный рост и знайте что много денег честным трудом не поднимите . все будет зависит от того как договоритесь с начальством.

Отзыв №33

Отругал «Алексей, г. Москва, Буденовский»

Работал в компании полгода в торговом центре Буденовский. Самое плохое это было отношение нашего директора Владимира. Он постоянно придирался ко всему.Заставлял меня делать ту работу которую я не должен делать . Я постоянно вытягивал весь план магазина по обороту, в то время как администратор точки и директор пропадали целый день за чаепитием и считали себя королями.В итоге я все высказал директору , и меня уволили с формулировкой за пьянство на работе. хотя такого не было. Так что идя туда работать забудьте про карьерный рост и знайте что много денег честным трудом не поднимите . все будет зависит от того как договоритесь с начальством.

Отзыв №32

Отругал «Алексей»

Работал в компании полгода в торговом центре Буденовский. Самое плохое это было отношение нашего директора Владимира. Он постоянно придирался ко всему.Заставлял меня делать ту работу которую я не должен делать . Я постоянно вытягивал весь план магазина по обороту, в то время как администратор точки и директор пропадали целый день за чаепитием и считали себя королями.В итоге я все высказал директору , и меня уволили с формулировкой за пьянство на работе. хотя такого не было. Так что идя туда работать забудьте про карьерный рост и знайте что много денег честным трудом не поднимите . все будет зависит от того как договоритесь с начальством.

Отзыв №31

Отругал «Алексей»

Если договориться с директором можно делать " левак" Работал в компании полгода в торговом центре Буденовский. Самое плохое это было отношение нашего директора Владимира. Он постоянно придирался ко всему.Заставлял меня делать ту работу которую я не должен делать . Я постоянно вытягивал весь план магазина по обороту, в то время как администратор точки и директор пропадали целый день за чаепитием и считали себя королями.В итоге я все высказал директору , и меня уволили с формулировкой за пьянство на работе. хотя такого не было. Так что идя туда работать забудьте про карьерный рост и знайте что много денег честным трудом не поднимите . все будет зависит от того как договоритесь с начальством.

Отзыв №30

Отругал «Александр»

Если они и есть, то их очень мало. К тому же руководство прикладывает все усилия, чтобы свести кол-во негатива к нулю.

Отзыв №29

Отругал «Щекотов Александр»

21 декабря 2010 года купил у них монитор DELL P2210, но недоглядел - впарили ребята нештатную стойку, а судя по обилию винтов, отчасти самодельную, и какую-то жестяную коробку к ней (смотри фото). Писал им, пытался миром разрешить конфликт, предлагал варианты, но не получилось. Обещал, что обнародую их художество, что сейчас и делаю.

Отзыв №28

Отругал «Александр»

Если они и есть, то их очень мало. К тому же руководство прикладывает все усилия, чтобы свести кол-во негатива к нулю.

Отзыв №27

Отругал «Александр  Москва»

Если они и есть, то их очень мало. К тому же руководство прикладывает все усилия, чтобы свести кол-во негатива к нулю.

Отзыв №26

Отругал «Александр»

Плюсы: Стабильно высокая заработная плата; график работы, "подстраеваемый" под продавца; близость к дому (место работы подбирают поближе к месту проживания); постоянные тренинги и обучения; возможность карьерного роста (меньше, чем за год дорос до Администратора торгового зала!!! Начинал с продавца!) и ещё куча плюсов, таких как корпоративы, премии и т.п. С предыдущим оратором должен в корне не согласится, ибо люди, которые устраиваются на работу, дабы ничего не делать и получать кучу денег (а уж тем более в торговлю!!!), естественно ничего не получают в итоге. "Трутней" тут не держат! Ни о каких Галерных работах тут речь не идёт! Да, продавец должен выполнять ряд обязательных требований, таких как, например, периодически поддерживать в чистоте торговый зал... НО РАЗВЕ ЭТО РАБСКАЯ РАБОТА???!!! О системе штрафов...: да, есть такая система депремирования, но она касается ТОЛЬКО БЕЗОТВЕТСТВЕННЫХ И НЕДИСЦИПЛИНИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ. Естественно, если ты опаздываешь на работу систематически, или занимаешься посторонними делами на работе (как то: болтаешь по телефону, играешь в игры на телефоне/ноутбуке, при этом забывая о работе совсем, естественно ты попадёшь на депремирование!!!). Попасть в Кибер[net] достаточно трудно, ибо кого попало тут не берут. Текучка тут далеко небольшая. Если ты ответственный сотрудник - тебе "зелёный свет", если ты лентяй - давай до свиданья! В целом ребята держатся за свои места. Отношение руководства очень лояльное, никакого отношения, как к "рабам" тут нет! По поводу невыплат зарплаты: ТАКОГО НЕ БЫЛО И НЕТ! Я работаю год в Компании и ни разу не было задержек по выплатам зарплаты! На сколько я узнавал и знаю, таких проблем никогда не было! В общем и целом, читая предыдущего оратора, сложилось впечатление, что либо он вообще никакого отношения к данной Компании не имеет, либо он относится к разряду лентяев и тунеядцев. По сему считаю, что данный отзыв считать объективным не стоит. Минусы: Если они и есть, то их очень мало. К тому же руководство прикладывает все усилия, чтобы свести кол-во негатива к нулю.

Отзыв №25

Отругал «Александр»

Если они и есть, то их очень мало. К тому же руководство прикладывает все усилия, чтобы свести кол-во негатива к нулю.

Отзыв №24

Отругал «Александр г. Москва»

Если они и есть, то их очень мало. К тому же руководство прикладывает все усилия, чтобы свести кол-во негатива к нулю.

Отзыв №23

Отругал «Александр»

Плюсы

Стабильно высокая заработная плата; график работы, ‘подстраеваемый’ под продавца; близость к дому (место работы подбирают поближе к месту проживания); постоянные тренинги и обучения; возможность карьерного роста (меньше, чем за год дорос до Администратора торгового зала!!! Начинал с продавца!) и ещё куча плюсов, таких как корпоративы, премии и т.п.
С предыдущим оратором должен в корне не согласится, ибо люди, которые устраиваются на работу, дабы ничего не делать и получать кучу денег (а уж тем более в торговлю!!!), естественно ничего не получают в итоге. ‘Трутней’ тут не держат! Ни о каких Галерных работах тут речь не идёт! Да, продавец должен выполнять ряд обязательных требований, таких как, например, периодически поддерживать в чистоте торговый зал… НО РАЗВЕ ЭТО РАБСКАЯ РАБОТА???!!! О системе штрафов…: да, есть такая система депремирования, но она касается ТОЛЬКО БЕЗОТВЕТСТВЕННЫХ И НЕДИСЦИПЛИНИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ. Естественно, если ты опаздываешь на работу систематически, или занимаешься посторонними делами на работе (как то: болтаешь по телефону, играешь в игры на телефоне/ноутбуке, при этом забывая о работе совсем, естественно ты попадёшь на депремирование!!!). Попасть в Кибер[net] достаточно трудно, ибо кого попало тут не берут. Текучка тут далеко небольшая. Если ты ответственный сотрудник — тебе ‘зелёный свет’, если ты лентяй — давай до свиданья! В целом ребята держатся за свои места. Отношение руководства очень лояльное, никакого отношения, как к ‘рабам’ тут нет! По поводу невыплат зарплаты: ТАКОГО НЕ БЫЛО И НЕТ! Я работаю год в Компании и ни разу не было задержек по выплатам зарплаты! На сколько я узнавал и знаю, таких проблем никогда не было!
В общем и целом, читая предыдущего оратора, сложилось впечатление, что либо он вообще никакого отношения к данной Компании не имеет, либо он относится к разряду лентяев и тунеядцев. По сему считаю, что данный отзыв считать объективным не стоит.

Минусы

Если они и есть, то их очень мало. К тому же руководство прикладывает все усилия, чтобы свести кол-во негатива к нулю.

Отзыв №22

Отругал «Михаил»

Встречаются адекватные коллеги-продавцы.
В этой фирме сотрудники голосуют ногами. Текучка дикая. Например в ноябре самым старым сотрудником торгового зала был устроившийся в августе. Если конкретно по пунктам:



* заставляют много перерабатывать, причем никак не мотивируют. просто ты должен выйти на работу.



* оклада нет вообще, если не считать окладом 6 тыщ.



* план на магазин нереальный. расчет руководства на то, что план в магазине сделает 1 человек, а остальные получат -30 % от заработанного, итого фирма экономит.



* никакого вам соцпакета и белой зарплаты. к тому же регулярно обманывают при выдаче зп. рассчетные листки не выдают, а схема настолько сложна, что офис этим пользуется. надо перепроверять.



* инвентаризация проводится не после увольнения сотрудников, а когда удобно офису. пример: инвентаризация была в июле 2012 года, с тех пор на местах 4-х продавцов успело поработать человек 15, а декабре по итогам инвентаризации своими деньгами отвечают сотрудники, устроившиеся в ноябре. почему?



резюме такое. лучше просидеть месяц дома, делая ремонт или занимаясь спортом попутно ездя по собеседованиям, чем провести 22 и более дня в кибернете и в итоге потратить кучу нервов и заработать чуть больше чем ничего.

Отзыв №21

Отругал «Михаил»

В этой фирме сотрудники голосуют ногами. Текучка дикая. Например в ноябре самым старым сотрудником торгового зала был устроившийся в августе. Если конкретно по пунктам: * заставляют много перерабатывать, причем никак не мотивируют. просто ты должен выйти на работу. * оклада нет вообще, если не считать окладом 6 тыщ. * план на магазин нереальный. расчет руководства на то, что план в магазине сделает 1 человек, а остальные получат -30 % от заработанного, итого фирма экономит. * никакого вам соцпакета и белой зарплаты. к тому же регулярно обманывают при выдаче зп. рассчетные листки не выдают, а схема настолько сложна, что офис этим пользуется. надо перепроверять. * инвентаризация проводится не после увольнения сотрудников, а когда удобно офису. пример: инвентаризация была в июле 2012 года, с тех пор на местах 4-х продавцов успело поработать человек 15, а декабре по итогам инвентаризации своими деньгами отвечают сотрудники, устроившиеся в ноябре. почему? резюме такое. лучше просидеть месяц дома, делая ремонт или занимаясь спортом попутно ездя по собеседованиям, чем провести 22 и более дня в кибернете и в итоге потратить кучу нервов и заработать чуть больше чем ничего. Показать полностью

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Поганая контора

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

Заработать на хлеб можно! Много штрафов, отношение начальства к персоналу как к говну. Постоянно публично поливают грязью, свое мнение оставь при себе , а после месяца работы может приехать хозяин и сказать, что зп не будет, продажи плохие. Вообще не советую!

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

Много штрафов, отношение начальства к персоналу как к говну. Постоянно публично поливают грязью, свое мнение оставь при себе , а после месяца работы может приехать хозяин и сказать, что зп не будет, продажи плохие. Вообще не советую!

Отзыв №17

Отругал «Александр»

Стабильно высокая заработная плата; график работы, "подстраеваемый" под продавца; близость к дому (место работы подбирают поближе к месту проживания); постоянные тренинги и обучения; возможность карьерного роста (меньше, чем за год дорос до Администратора торгового зала!!! Начинал с продавца!) и ещё куча плюсов, таких как корпоративы, премии и т.п.

С предыдущим оратором должен в корне не согласится, ибо люди, которые устраиваются на работу, дабы ничего не делать и получать кучу денег (а уж тем более в торговлю!!!), естественно ничего не получают в итоге. "Трутней" тут не держат! Ни о каких Галерных работах тут речь не идёт! Да, продавец должен выполнять ряд обязательных требований, таких как, например, периодически поддерживать в чистоте торговый зал... НО РАЗВЕ ЭТО РАБСКАЯ РАБОТА???!!! О системе штрафов...: да, есть такая система депремирования, но она касается ТОЛЬКО БЕЗОТВЕТСТВЕННЫХ И НЕДИСЦИПЛИНИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ. Естественно, если ты опаздываешь на работу систематически, или занимаешься посторонними делами на работе (как то: болтаешь по телефону, играешь в игры на телефоне/ноутбуке, при этом забывая о работе совсем, естественно ты попадёшь на депремирование!!!). Попасть в Кибер[net] достаточно трудно, ибо кого попало тут не берут. Текучка тут далеко небольшая. Если ты ответственный сотрудник - тебе "зелёный свет", если ты лентяй - давай до свиданья! В целом ребята держатся за свои места. Отношение руководства очень лояльное, никакого отношения, как к "рабам" тут нет! По поводу невыплат зарплаты: ТАКОГО НЕ БЫЛО И НЕТ! Я работаю год в Компании и ни разу не было задержек по выплатам зарплаты! На сколько я узнавал и знаю, таких проблем никогда не было!

В общем и целом, читая предыдущего оратора, сложилось впечатление, что либо он вообще никакого отношения к данной Компании не имеет, либо он относится к разряду лентяев и тунеядцев. По сему считаю, что данный отзыв считать объективным не стоит.
Если они и есть, то их очень мало. К тому же руководство прикладывает все усилия, чтобы свести кол-во негатива к нулю.

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Много штрафов, отношение начальства к персоналу как к говну. Постоянно публично поливают грязью, свое мнение оставь при себе , а после месяца работы может приехать хозяин и сказать, что зп не будет, продажи плохие. Вообще не советую!

Отзыв №15

Отругал «Аноним  Москва»

Много штрафов, отношение начальства к персоналу как к говну. Постоянно публично поливают грязью, свое мнение оставь при себе , а после месяца работы может приехать хозяин и сказать, что зп не будет...

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Много штрафов, отношение начальства к персоналу как к говну. Постоянно публично поливают грязью, свое мнение оставь при себе , а после месяца работы может приехать хозяин и сказать, что зп не будет, продажи плохие. Вообще не советую!

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Плюсы: Заработать на хлеб можно! Минусы: Много штрафов, отношение начальства к персоналу как к говну. Постоянно публично поливают грязью, свое мнение оставь при себе , а после месяца работы может приехать хозяин и сказать, что зп не будет, продажи плохие. Вообще не советую!

Отзыв №12

Отругал «Аноним, г. Москва»

Много штрафов, отношение начальства к персоналу как к говну. Постоянно публично поливают грязью, свое мнение оставь при себе , а после месяца работы может приехать хозяин и сказать, что зп не будет, продажи плохие. Вообще не советую!

Отзыв №11

Отругал «Аноним г. Москва»

Много штрафов, отношение начальства к персоналу как к говну. Постоянно публично поливают грязью, свое мнение оставь при себе , а после месяца работы может приехать хозяин и сказать, что зп не будет, продажи плохие. Вообще не советую!

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Плюсы

Заработать на хлеб можно!

Минусы

Много штрафов, отношение начальства к персоналу как к говну. Постоянно публично поливают грязью, свое мнение оставь при себе , а после месяца работы может приехать хозяин и сказать, что зп не будет, продажи плохие. Вообще не советую!

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Плюсы Заработать на хлеб можно! Минусы Много штрафов, отношение начальства к персоналу как к %удалено%. Постоянно публично поливают грязью, свое мнение оставь при себе , а после месяца работы может приехать хозяин и сказать, что зп не будет, продажи плохие. Вообще не советую!

Отзыв №8

Отругал «Аноним  Москва»

Поганая контора

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Поганая контора

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Плюсы: небыло нет и небудет Минусы: Поганая контора

Отзыв №5

Отругал «Аноним г. Москва»

Поганая контора

Отзыв №4

Отругал «Аноним, г. Москва»

Поганая контора

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Плюсы

небыло нет и небудет

Минусы

Поганая контора

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Поганая контора

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы небыло нет и небудет Минусы Поганая контора

Категория: ЗИЙК

Хороших отзывов0

Плохих отзывов50

Добавить отзыв Кибернет отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Кибернет отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

6639970, 88007751241, 84957378297, 6886623, 7374927, 7302449, 7858655, 6654568, 3896845, 3896890


, Москва, Филёвский парк, Багратионовский пр., 7, каб. № E2-009 (ТК 'Горбушкин Двор')


kib-net.ru



Компания Кибернет пестрит своими круглогодично не закрывающимися вакансиями в основном продавец-консультант. В связи с тем что условия настолько скотские что туда если идут работать то от безысходности. Поработав какое то время работник начинает понимать что вкалывает как папа-карло, даже не за оклад - его тут нету. В кибирнете есть только % от продаж, что означает если не заниматься впариванием то от силы 10к там не заработать. Но правда жизни в этой компании еще хлеще, там есть так называемая волшебная система штрафов, которые поклюют эти 10к и от них остаются только крошки (4-5к). В итоге получается в кибернете должность продавец-консультант на самом деле означает ГАЛЕРНЫЙ РАБ. Смысл устройства компании КИБЕРНЕТ состоит в текучке, ведь как это замечательно пришел какой нибудь Вася - побатрачил затем Вася понимает что работает почти за дарма, затем Вася уходит а на его место приходит наивный Ваня и так продолжается до бесконечности, так называемый полный круговорот человека в системе. Суть данной системы - это потребительское отношение к человеку, попользовался человеком -выкинь его, а взамен него возьми другого человека. На собеседовании уже по телефону льют воду, какие сладкие зарплаты там получают 50-60к, проще говоря очень умело вешают лапшу, всеми правдами и неправдами заманивают на Галерные работы. Если внимательно присмотреться к самим магазинам Кибернет по адресам м: Багратионовская‚ Пражская‚ Савеловская‚ Новые Черемушки‚ Шоссе Энтузиастов. То 90% консультантов это полунищие студенты, которые готовы пахать за гроши. В данной компании используется так называемая хитрость, при собеседовании уже в магазине вам дадут понять что на прием в их компанию есть строгий КОНКУРС мол заполняйте анкету ну а если вы нам подойдете то мы вам перезвоним. Далее через 2-3 вам звонит Булатова Оксана и очень радостным языком говорит что вы нам подходите, можете приезжать оформляться. Данная хитрость состоит в том что обзванивается почти 100% тех кто пришел на собеседование, и каждому говорится что только он один единственный им подошел. Кибернет чем то напоминает Белый Ветер Цифровой, такая же система, такие же порядки, эти две компании обьединяет одно - из этих компаний более менее толковые люди бегут, и туда никто ни под каким предлогом не идет работать, вот и висят вакансии круглый год.