Лучшие компании
Худшие компании

ООО Твой Прокат отзывы

Отзыв №51

Отругал «Родина Елена г. Москва»

Отработав 21 день без выходных получила под расчет 350 рублей в бухгалтерии на фирме м. ВДНХ . Договор писала в двух экземплярах, на руки не дали, якобы на подписи. Принимала наличные деньги и деньги по картам за прокат на второй точке вконце Поклонки. Работа с 10 до 11 вечера без обеда, т. К. Деньги не оставишь. Вечером до часа ночи - сводный отчет о количестве взятых в прокат машинах,...

Отзыв №50

Отругал «Мария г. Москва»

У меня претензий не было, потому что работа нравилась))

Отзыв №49

Отругал «О.е. г. Москва»

Старая техника, конечно обнавляеться и чиниться ежедневно техником , но все же не всегда хватает запчастей. Воду приходиться покупать за свои деньги это минус -

Отзыв №48

Отругал «Олена»

ой набирают студентов постоянно кидают на деньги особенно Эля графики работы пипец какие воообщем можешь лишиться работы в один день без причины и еще остаться без денег за какие-нибудь задолженные смены и еще там премии и т.д этого не будет никогда и оформляют без трудового договора без налоговой п-просто так поэтому трудновато будет доказать что там работал

Отзыв №47

Отругал «Аноним»

Тут только коллектив хороший, до сих пор все общаемся))) Если честно сказать,компания ТВОЙ ПРОКАТ самая ничтожная работа которая может быть! Все директора, заместители-полная лажа!!! Максим Галеев и Артём Тарасов самые ничтожные люди!!!Никогда не видел таких тварей, которые размениваются на деньгах!!! Коллективы там хорошие, управляющие тоже, но начальство... ГОНДОНЫ!!! Если вам торчат недьги эта компания- взламывайте двери на точках проката, тем более не везде есть камеры, пиздите гольфы и сигвеи, а если попробуют что-то предьявить, просто скажите им - ПОШЛИ НА ХУЙ!!! Или если у вас есть договор о работе на руках, подписанный всякими пидорами, обратитесь в Государственную инспекцию труда в г.Москве http://git77.rostrud.ru/contacts/ это вам тоже поможет. Хотя когда одному человеку задолжали, на слова к Галееву "я подам на вас в суд" - он просто ответил "я лучше отдам хоть двести хоть триста тысяч адвокату, но я не отдам эти пять тысяч!" Так что так, думайте куда вы хотите попасть...

Отзыв №46

Отругал «Степан»

Самая гнилая контора какая есть. Из многих парков будут скоро удалять. Стоят там нелегально, по прошлым договорённостям, без аукционов и т.д. Работают налогов не платят. Про отчисления в пенсионный даже забудте. И обманывают на зарплату. Примерный долг по зарплате на 1 сотрудника может составлять месячную, а то и 2-х месячную зарплату, в лучшем случаи, которые вам никто не отдаст. Но это на рядового прокатчика, а у менеджеров и управляющих - по 100 - 200 тысяч рублей задолжность по зарплате. Единственная правда из заявленного в отделе кадров - это условия труда - действительно работа на свежем воздухе, хоть в холод, дождь, или на солнцепёке.

Отзыв №45

Отругал «Кассир Кассир»

Положительных нет Обращаюсь ко всем кому должна это кампания.Я хочу присоединиться к Вам.Напишите где вы собираетесь,и что собираетесь дклать.

Отзыв №44

Отругал «Mashaaar»

В июле 2017 ходила в 5 кабинку. Музыка не работает, пульт в кабинке не работает вообще. Лампы разогреваются так, что дотронувшись случайно до стенок можно обжечься. Висит сертификат о замене ламп , кажется в июне 2017, не уверена что это правда. После сеанса появились белые прыщи на спине и груди. В солярий хожу регулярно, кремом пользуюсь одним и тем же и мощность в кабинках куда хожу и время сеанса тоже одинаковое, такое случилось со мной в первый раз...

Отзыв №43

Отругал «денис головин»

????

Отзыв №42

Отругал «полевой»

Хороший коллектив Описываю в точности какой было.

Начал работать с 01.06.15 по 04.07.15 уволился.

Начну с описания работы с 10-00 по 23:00по будням и выходные с 10:00 до 00:00а то и позже пока загонишь всю технику внутрь. Т.е.13-14часов в день надо работать, про выходные: говоришь что проработал пять дней, хочу выходной смотрели как на умалишеного. Если присядешь во время рабочего дня хоть наш минута штраф 5000руб обед 30мин максимум.

В итоге за 25 рабочих дней я получил 19 400руб, первыю

Отзыв №41

Отругал «Сергей г. Москва»

Комментарии чистят !!! Люди будьте осторожней , Тарасов не одекват , зп копейки ИТо не получить , задолженность по 16тр а у кого то и больше , бегите от туда !

Отзыв №40

Отругал «Андрей Классный г. Москва»

Самый гнилой прокат .тут все плюсовые отзывы пишут по его просьбе , он всех заставлял писать по паркам и везде за энное вознаграждение :))) Техника вся убита, зп копейки ито не платят постоянно задерживали по разным причинам , скоро выгонят со всех парков из за долгов , этот директор Тарасов полный неодекват , с стеклянными глазами все время орал и ставил штрафы по 5 т за технику которую...

Отзыв №39

Отругал «Сергей Мальцев г. Москва»

Из минусов только старая на тот момент техника, особенно раздолбанные велосипеды, которые чинить приходилось самим, и то запрещали(иначе нечего было бы сдавать). Очень часто клиенты прикатывали на своих двоих то, что арендовали, но общими усилиями всегда обходились без скандалов, опять же в плюс коллективу.

Отзыв №38

Отругал «Степан г. Москва»

Самая гнилая контора какая есть. Из многих парков будут скоро удалять. Стоят там нелегально, по прошлым договорённостям, без аукционов и т.д. Работают налогов не платят. Про отчисления в пенсионный даже забудте. И обманывают на зарплату. Примерный долг по зарплате на 1 сотрудника может составлять месячную, а то и 2-х месячную зарплату, в лучшем случаи, которые вам никто не отдаст. Но это на...

Отзыв №37

Отругал «Степан»

Самая гнилая контора какая есть. Из многих парков будут скоро удалять. Стоят там нелегально, по прошлым договорённостям, без аукционов и т.д. Работают налогов не платят. Про отчисления в пенсионный даже забудте. И обманывают на зарплату. Примерный долг по зарплате на 1 сотрудника может составлять месячную, а то и 2-х месячную зарплату, в лучшем случаи, которые вам никто не отдаст. Но это на рядового прокатчика, а у менеджеров и управляющих - по 100 - 200 тысяч рублей задолжность по зарплате. Единственная правда из заявленного в отделе кадров - это условия труда - действительно работа на свежем воздухе, хоть в холод, дождь, или на солнцепёке.

Отзыв №36

Отругал «Егор Летов»

Компания целиком и полностью состоит из пидарастов различных мастей и категорий и возглавляет всю эту шайку лейку Артемка индивид "законопослушный гражданин" отсидевший в тюрьме за неуплату налогов, можно долго пиздеть о насущном а по факту компанией управляет уголовник со стажем идите и попробуйте там что то заработать.

Отзыв №35

Отругал «Анна»

Нет

Отзыв №34

Отругал «Анастасия»

Нервные клиенты!

Отзыв №33

Отругал «Алена Федорова»

У меня нет ничего отрицательного

Отзыв №32

Отругал «Кассир Кассир»

Плюсы: Положительных нет Минусы: Обращаюсь ко всем кому должна это кампания.Я хочу присоединиться к Вам.Напишите где вы собираетесь,и что собираетесь дклать.

Отзыв №31

Отругал «Анонимаус»

Ребята, ни за что и никогда не ходите туда работать, денег не дождетесь, еще раз повторяю ни на склад ни на точки проката не вздумайте прошу Вас, берегите свое здоровье и нервы.

Отзыв №30

Отругал «Анонимаус»

Ребята, ни за что и никогда не ходите туда работать, денег не дождетесь, еще раз повторяю ни на склад ни на точки проката не вздумайте прошу Вас, берегите свое здоровье и нервы.

Отзыв №29

Отругал «Юрист»

Плюсы: Положительных сторон,судя по отзывам бывших работников нет совсем! Минусы: Ребята,всем кому не выплатили зарплату,зарплату не выплачивают из кассы проката! Зп работодатель должен выделять из своего накопительного фонда,а он у него не маленький! Так вот, встречаетесь в парке Измайлово,договоритесь в контакте,я знаю,что у вас там есть группа.Собираетесь ,пишите общее заявление о нарушении трудового законодательства зарплата за первую половину месяца (с 1-го по 15-е число) выплачивается 20-го числа текущего месяца, а за вторую половину (с 16-го по последнее число месяца) - 5-го числа следующего месяца.Вас кидают в наглую!Работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (ст. 142 Трудового кодекса РФ).Обратите внимание: с августа 2007 года наказание за такие действия было ужесточено. Соответствующие поправки в ста- тью 145.1 Уголовного кодекса РФ внесены Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 203-ФЗ. Во-первых, был расширен круг лиц, которых могут обвинить в несвоевременной выплате зарплаты. Если раньше в качестве обвиняемого привлекали только руководителя компании, то теперь та же участь может постичь любого предпринимателя, у которого работают люди по трудовым договорам. Важно отметить и такой момент: несмотря на то что в качестве субъекта преступления в статье 145.1 Уголовного кодекса РФ указаны только руководитель компании или физическое лицо - работодатель, к ответственности по этой статье могут привлечь и главного бухгалтера - за соучастие (как соисполнителя, организатора, подстрекателя, пособника). Размер наказания будет зависеть от характера и степени участия в преступлении (п. 1 ст. 34, п. 1 ст. 67 Уголовного кодекса РФ). Во-вторых, существенно повышены штрафы за умышленную задержку зарплаты - с 80 000 до 120 000 руб. (или в размере годового дохода руководителя). Не надо обращаться не в какую инспекцию по труду,идите прямо с заявление в прокурату! К тому же опишите в заявлении,что они использовали труд несовершеннолетних и заставляли работать с 9.00 до 23.00,хотя по закону Продолжительность рабочего дня Работникам моложе 18 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Статья 91 ТК РФ устанавливает нормальную продолжительность рабочей недели ‑ 40 часов. Но следует учитывать, что для сотрудников, моложе 18 лет, установлена сокращенная рабочая неделя (ст.92 ТК РФ), а именно: для работников младше 16 лет ‑ не более 24 часов; для работников от 16 до 18 лет ‑ не более 36 часов; для работников младше 16 лет, обучающихся в каком‑либо образовательном учреждении ‑ не более 12 часов; для работников от 16 до 18 лет, обучающихся в каком‑либо образовательном учреждении ‑ не более 18 часов. Кроме того, статья 94 ТК РФ устанавливает для несовершеннолетних еще и максимально допустимую продолжительность ежедневной работы (смены): для работников в возрасте от 15 до 16 лет - не более 5 часов; для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 7 часов; для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 2,5 часа; для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 3,5 часа. Так же :Статья 70 ТК РФ указывает на то, что организация не имеет право устанавливать для несовершеннолетнего испытательный срок. Прежде чем начать работать в организации, несовершеннолетний обязан пройти медицинский осмотр (ст.266 ТК РФ). В дальнейшем работник должен проходить медосмотр ежегодно, пока не достигнет 18 лет. Еще совет! Подключите к этому своих родителей,они с Вами пойдут в прокуратуру и от своего имени тоже напишут заявление. Так же законом предусмотрена компенсация за задержку выплаты заработной платы является, по сути, санкцией за нарушение договорных обязательств компании. Следовательно, такая выплата учитывается в составе прочих расходов организации (п. 11 ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденного приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № 33н). Сумма начисленной компенсации в бухгалтерском учете отражается записью по дебету счета 91 «Прочие доходы и расходы» (субсчет «Прочие расходы») и кредиту счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Что касается наложенных штрафов :Взыскания, не предусмотренные законодательством, назначить сотрудникам нельзя (ч. 4 ст. 192 ТК РФ). Например, такой меры, как строгий выговор, в Трудовом кодексе РФ нет. Он предусмотрен лишь в специальных положениях о дисциплине, в частности, в Уставе, утвержденном постановлением Правительства РФ от 21 сентября 2000 г. № 708, который регламентирует дисциплину работников рыбопромыслового флота. Следовательно, применить строгий выговор можно лишь к тем работникам, на которых такие уставы (положения) распространяются. Также организация не вправе утверждать систему штрафов за опоздание, курение в неположенном месте и т. п.Так,что штрафовать работников никто не имеет права! Учитесь бороться за свои права! Не опускайте руки! Закон на вашей стороне!Надо проучить таких работодателей которые нарушают Законы Российской Федерации!

Отзыв №28

Отругал «Лариса Викторовна»

В этой организации полностью нарушены права работников и ТК РФ ! Не устраивайтесь работать в эту организацию. Отработав месяц,два Вы постоянно будете клянчить деньги,а руководство будете ссылаться на то,что не ведомостей,они еще не готовы и поэтому зарплата задерживается.В основном на работу принимают несовершеннолетних детей,которые не зная закона работают у них по графику с 9.00.до 22.00,да к тому же без обеденного перерыва.В объявлениях о приеме на работу ,организация Твой прокат указывает на то ,что зарплата выплачивается 2 раза в месяц! Но это не так! Согласно ТК РФ зарплата за первую половину месяца (с 1-го по 15-е число) выплачивается 20-го числа текущего месяца, а за вторую половину (с 16-го по последнее число месяца) - 5-го числа следующего месяца. Работникам же они говорят так:,, Отработаете месяц и только потом мы Вам выплатим аванс! А саму зарплату на следующий месяц с 25 по 31 число!!!! Это получается ты отрабатываешь уже второй месяц,но зп не видел еще за первый!

Отзыв №27

Отругал «Лариса Викторовна»

В этой организации полностью нарушены права работников и ТК РФ ! Не устраивайтесь работать в эту организацию. Отработав месяц,два Вы постоянно будете клянчить деньги,а руководство будете ссылаться на то,что не ведомостей,они еще не готовы и поэтому зарплата задерживается.В основном на работу принимают несовершеннолетних детей,которые не зная закона работают у них по графику с 9.00.до 22.00,да к тому же без обеденного перерыва.В объявлениях о приеме на работу ,организация Твой прокат указывает на то ,что зарплата выплачивается 2 раза в месяц! Но это не так! Согласно ТК РФ зарплата за первую половину месяца (с 1-го по 15-е число) выплачивается 20-го числа текущего месяца, а за вторую половину (с 16-го по последнее число месяца) - 5-го числа следующего месяца. Работникам же они говорят так:,, Отработаете месяц и только потом мы Вам выплатим аванс! А саму зарплату на следующий месяц с 25 по 31 число!!!! Это получается ты отрабатываешь уже второй месяц,но зп не видел еще за первый!

Отзыв №26

Отругал «Аноним»

Кидают всех и во всем,говорю как бывший управляющий. по тому они кидают сотрудников и сотрудники кидают их, могу рассказать. У Эли своя команда которая работает на нее, обманывая Тарасава за спиной, при этом выслуживается и зарабатывает доверие обвиняя в воровстве порой честных людей,Тарасов нарик, пораноик!сокрытия налогов колоссальное,по этому не кого не оформляют,доки берут для того чтобы найти, если ты сымешь кассу и уйдешь когда тебе зарплату задержат на 2 месяца. А если и дают то мизерную ч … Еще часть для того чтобы втянуть в денежную каббалу. долг по зп будет только расти до конца сезона в итоге выплаты не произойдет. Ребята студенты хотите найти работу на лето идите в боско и их конкурентам которые их пытаются выжись с этого рынка там и платят хорошо и договор дают форма четкая и без напряга работаешь. Скрыть

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

Не выплачивают зар. плату, обещали горы счастья, а на самом деле задерживают так что сотрудникам даже на работу нет денег доехать. Постоянно идут какие то штрафы, не за что. Особенно управляющая Эля их ставит. Видимо таким образом хотят с экономить на зарплате. Открыли в 2013 году 30 точек проката в Московских парках (в 2012 году тусили только на ВВЦ и ещё пару парках), а сейчас по открывали и тупо кинули. Не все управляющие справляются, особенно Эля. Ей лишь бы бабло побольше загрести, а работать хочет поменьше, точнее во обще не работать.

Отзыв №24

Отругал «Человек Нехитрый»

Плюсы: Много хороших людей встречаешь ,жаль что ненадолго. Минусы: Ребят 89167560555 - номер человека , который помогает им вас отбривать в трудовой инспекции.Пишите заявления, желательно коллективные, и звоните на горячие линии , пишите обращения в Роструд.Вам выплатят и зп и материальные издержки.

Отзыв №23

Отругал «Аноним Анонимович»

Плюсы: Эли и Тарасову не верти, лживые люди!твой прокат, спорт прокат голдсан,твой велик. их рук дела. Минусы: Кидают всех и во всем,говорю как бывший управляющий. по тому они кидают сотрудников и сотрудники кидают их, могу рассказать. У Эли своя команда которая работает на нее, обманывая Тарасава за спиной, при этом выслуживается и зарабатывает доверие обвиняя в воровстве порой честных людей,Тарасов нарик, пораноик!сокрытия налогов колоссальное,по этому не кого не оформляют,доки берут для того чтобы найти, если ты сымешь кассу и уйдешь когда тебе зарплату задержат на 2 месяца. А если и дают то мизерную часть для того чтобы втянуть в деняжную каббалу. долг по зп будет только расти до конца сезона в итоге выплаты не произойдет. Ребята студенты хотите найти работу на лето идите в боско и их конкурентам которые их пытаются выжись с этого рынка там и платят хорошо и договор дают форма четкая и без напряга работаешь.

Отзыв №22

Отругал «полевой»

Плюсы: Хороший коллектив Минусы: Описываю в точности какой было. Начал работать с 01.06.15 по 04.07.15 уволился. Начну с описания работы с 10-00 по 23:00по будням и выходные с 10:00 до 00:00а то и позже пока загонишь всю технику внутрь. Т.е.13-14часов в день надо работать, про выходные: говоришь что проработал пять дней, хочу выходной смотрели как на умалишеного. Если присядешь во время рабочего дня хоть наш минута штраф 5000руб обед 30мин максимум. В итоге за 25 рабочих дней я получил 19 400руб, первыю

Отзыв №21

Отругал «Аноним»

Плюсы: Тут только коллектив хороший, до сих пор все общаемся))) Минусы: Если честно сказать,компания ТВОЙ ПРОКАТ самая ничтожная работа которая может быть! Все директора, заместители-полная лажа!!! Максим Галеев и Артём Тарасов самые ничтожные люди!!!Никогда не видел таких %удалено%, которые размениваются на деньгах!!! Коллективы там хорошие, управляющие тоже, но начальство... %удалено%!!! Если вам торчат недьги эта компания- взламывайте двери на точках проката, тем более не везде есть камеры, пиздите гольфы и сигвеи, а если попробуют что-то предьявить, просто скажите им - ПОШЛИ НА %удалено%!!! Или если у вас есть договор о работе на руках, подписанный всякими %удалено%, обратитесь в Государственную инспекцию труда в г.Москве http://git77.rostrud.ru/contacts/ это вам тоже поможет. Хотя когда одному человеку задолжали, на слова к Галееву "я подам на вас в суд" - он просто ответил "я лучше отдам хоть двести хоть триста тысяч адвокату, но я не отдам эти пять тысяч!" Так что так, думайте куда вы хотите попасть...

Отзыв №20

Отругал «Юлия»

Плюсы: Не надо путать "Твой прокат" и "Твой велик". Это совершенно разные условия работы. "Твой велик" это оптово-розничная продажа велотехники, менеджеры получают свою зарплату в срок и работают в прекрасных условиях. На данный момент оклад 30-35т.р.+%% от продаж, проценты зарабатывают активные менеджеры, а те, кто хочет сидеть на окладе и ничего не делать - да, они получат свой оклад, но надолго вряд ли задержатся. Оформление по ТК. А в "Твоем прокате" свои плюсы и минусы, это работа для студентов, график любой - можно работать в удобные дни, хороший коллектив, есть люди, которые приходят работать четвертый год. Выгоняют воров и лентяев, скандалистов и алкоголиков. Ворует каждый третий, если не второй. А потом пишут гневные отзывы. Перспективы работы в компании есть - при хорошей работе можно стать старшим точки или управляющим, специалистом тех.службы, зимой работают горки - можно продолжить работу. Минусы: В "Твоем прокате" бывают задержки зарплаты в связи с плохими погодными условиями - это специфика бизнеса, но потом все выплачивается. Кассиров штрафуют за потерянные и неправильно заполненные квитанции, ошибки бывают настолько глупые, что просто удивляешься. Если человек внимателен и на стажировке все усваивает - такой кассир работает без штрафов! Работа не для "кормильцев семьи", а для студентов и школьников - зарплаты не высокие.

Отзыв №19

Отругал «Юлия»

Не надо путать "Твой прокат" и "Твой велик". Это совершенно разные условия работы. "Твой велик" это оптово-розничная продажа велотехники, менеджеры получают свою зарплату в срок и работают в прекрасных условиях. На данный момент оклад 30-35т.р.+%% от продаж, проценты зарабатывают активные менеджеры, а те, кто хочет сидеть на окладе и ничего не делать - да, они получат свой оклад, но надолго вряд ли задержатся. Оформление по ТК.

А в "Твоем прокате" свои плюсы и минусы, это работа для студентов, график любой - можно работать в удобные дни, хороший коллектив, есть люди, которые приходят работать четвертый год. Выгоняют воров и лентяев, скандалистов и алкоголиков. Ворует каждый третий, если не второй. А потом пишут гневные отзывы. Перспективы работы в компании есть - при хорошей работе можно стать старшим точки или управляющим, специалистом тех.службы, зимой работают горки - можно продолжить работу. В "Твоем прокате" бывают задержки зарплаты в связи с плохими погодными условиями - это специфика бизнеса, но потом все выплачивается. Кассиров штрафуют за потерянные и неправильно заполненные квитанции, ошибки бывают настолько глупые, что просто удивляешься. Если человек внимателен и на стажировке все усваивает - такой кассир работает без штрафов! Работа не для "кормильцев семьи", а для студентов и школьников - зарплаты не высокие.

Отзыв №18

Отругал «Виктор»

Отрицательных сторон полно у этой компании. Не идите работать в эту фирму. Попортите себе здоровье и нервы.Всё начальство сидит на ВНДХ. Въё....бываешь каждый день, либо не платят, либо штрафуют.Точки распихали по всем паркам в Москве. О точках не заботятся. Недавно придумали для заманухи клиентов листовки с указанием пункта проката на одной странице и техники сдаваемой в аренду на другой. Указание проката по карте как правило не верно, а техники на многих точках вообще такой нет. И заставляют сотрудников бегать по всему парку и раздавать, хотя это не их работа. После чего клиенты приходят на точку и понимая что их нае....бали жалуются, а расхлёбывать и трепать нервы приходится не ВДНХашным, а старшим удалённой точки и обычным сотрудникам в поле.

Отзыв №17

Отругал «Регина»

Несколько раз брали велосипеды для детей в парке Дружба на прокат. Стоит дорого, а велосипеды, мягко говоря, так себе. Во-первых, марки неважные. А потом еще и куча всяких полузаделанных поломок. Работники жалуются, что это клиенты так катаются, не умеют, бьют их, что их, якобы, меняют на новые каждые полгода. Но, когда мы пришли, они были такие, как будто им лет 10. Выбора почти никогда нет. У меня такое впечатление, что они, даже если новые получают, их придерживают, а до конца эксплуатируют старые. Пока те уже вообще не сломаются.

Отзыв №16

Отругал «Иван»

-нет туалетов -вода только из-под крана -постоянные штрафы, чтобы не выплачивать зарплату -начальство постоянно угрожает -неофициальное оформление -нет перерывов на обед, только пять минут на "добежать до магазина"

Отзыв №15

Отругал «Сергей»

Работа на свежем воздухе - это единственный положительный момент Работал там 2 месяца - зарплату не платят. Только кормят обещаниями. На собеседовании обещают 40 000 + бонусы. На самом деле в лучшем случае через месяц заплатят 10 000 - говорят что денег нет, нужно подождать до пн. потом до пятницы и так по кругу. Техника в прокате ужастная, половина не работает, а то что работает в ужастном состоянии. Так что если вы хотите заработать - то вам явно не сюда.

Отзыв №14

Отругал «Человек Нехитрый»

Много хороших людей встречаешь ,жаль что ненадолго. Ребят 89167560555 - номер человека , который помогает им вас отбривать в трудовой инспекции.Пишите заявления, желательно коллективные, и звоните на горячие линии , пишите обращения в Роструд.Вам выплатят и зп и материальные издержки.

Отзыв №13

Отругал «Юрист»

Положительных сторон,судя по отзывам бывших работников нет совсем!
Ребята,всем кому не выплатили зарплату,зарплату не выплачивают из кассы проката! Зп работодатель должен выделять из своего накопительного фонда,а он у него не маленький! Так вот, встречаетесь в парке Измайлово,договоритесь в контакте,я знаю,что у вас там есть группа.Собираетесь ,пишите общее заявление о нарушении трудового законодательства зарплата за первую половину месяца (с 1-го по 15-е число) выплачивается 20-го числа текущего месяца, а за вторую половину (с 16-го по последнее число месяца) - 5-го числа следующего месяца.Вас кидают в наглую!Работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (ст. 142 Трудового кодекса РФ).Обратите внимание: с августа 2007 года наказание за такие действия было ужесточено. Соответствующие поправки в ста-

тью 145.1 Уголовного кодекса РФ внесены Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 203-ФЗ.



Во-первых, был расширен круг лиц, которых могут обвинить в несвоевременной выплате зарплаты. Если раньше в качестве обвиняемого привлекали только руководителя компании, то теперь та же участь может постичь любого предпринимателя, у которого работают люди по трудовым договорам.



Важно отметить и такой момент: несмотря на то что в качестве субъекта преступления в статье 145.1 Уголовного кодекса РФ указаны только руководитель компании или физическое лицо - работодатель, к ответственности по этой статье могут привлечь и главного бухгалтера - за соучастие (как соисполнителя, организатора, подстрекателя, пособника). Размер наказания будет зависеть от характера и степени участия в преступлении (п. 1 ст. 34, п. 1 ст. 67 Уголовного кодекса РФ).



Во-вторых, существенно повышены штрафы за умышленную задержку зарплаты - с 80 000 до 120 000 руб. (или в размере годового дохода руководителя).

Не надо обращаться не в какую инспекцию по труду,идите прямо с заявление в прокурату! К тому же опишите в заявлении,что они использовали труд несовершеннолетних и заставляли работать с 9.00 до 23.00,хотя по закону Продолжительность рабочего дня



Работникам моложе 18 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Статья 91 ТК РФ устанавливает нормальную продолжительность рабочей недели ‑ 40 часов. Но следует учитывать, что для сотрудников, моложе 18 лет, установлена сокращенная рабочая неделя (ст.92 ТК РФ), а именно: для работников младше 16 лет ‑ не более 24 часов; для работников от 16 до 18 лет ‑ не более 36 часов; для работников младше 16 лет, обучающихся в каком‑либо образовательном учреждении ‑ не более 12 часов; для работников от 16 до 18 лет, обучающихся в каком‑либо образовательном учреждении ‑ не более 18 часов. Кроме того, статья 94 ТК РФ устанавливает для несовершеннолетних еще и максимально допустимую продолжительность ежедневной работы (смены): для работников в возрасте от 15 до 16 лет - не более 5 часов; для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 7 часов; для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 2,5 часа; для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 3,5 часа.

Так же :Статья 70 ТК РФ указывает на то, что организация не имеет право устанавливать для несовершеннолетнего испытательный срок. Прежде чем начать работать в организации, несовершеннолетний обязан пройти медицинский осмотр (ст.266 ТК РФ). В дальнейшем работник должен проходить медосмотр ежегодно, пока не достигнет 18 лет. Еще совет! Подключите к этому своих родителей,они с Вами пойдут в прокуратуру и от своего имени тоже напишут заявление. Так же законом предусмотрена компенсация за задержку выплаты заработной платы является, по сути, санкцией за нарушение договорных обязательств компании.



Следовательно, такая выплата учитывается в составе прочих расходов организации (п. 11 ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденного приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № 33н).



Сумма начисленной компенсации в бухгалтерском учете отражается записью по дебету счета 91 «Прочие доходы и расходы» (субсчет «Прочие расходы») и кредиту счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Что касается наложенных штрафов :Взыскания, не предусмотренные законодательством, назначить сотрудникам нельзя (ч. 4 ст. 192 ТК РФ). Например, такой меры, как строгий выговор, в Трудовом кодексе РФ нет. Он предусмотрен лишь в специальных положениях о дисциплине, в частности, в Уставе, утвержденном постановлением Правительства РФ от 21 сентября 2000 г. № 708, который регламентирует дисциплину работников рыбопромыслового флота. Следовательно, применить строгий выговор можно лишь к тем работникам, на которых такие уставы (положения) распространяются. Также организация не вправе утверждать систему штрафов за опоздание, курение в неположенном месте и т. п.Так,что штрафовать работников никто не имеет права! Учитесь бороться за свои права! Не опускайте руки! Закон на вашей стороне!Надо проучить таких работодателей которые нарушают Законы Российской Федерации!


















Отзыв №12

Отругал «Аноним Анонимович»

Эли и Тарасову не верти, лживые люди!твой прокат, спорт прокат голдсан,твой велик. их рук дела. Кидают всех и во всем,говорю как бывший управляющий. по тому они кидают сотрудников и сотрудники кидают их, могу рассказать. У Эли своя команда которая работает на нее, обманывая Тарасава за спиной, при этом выслуживается и зарабатывает доверие обвиняя в воровстве порой честных людей,Тарасов нарик, пораноик!сокрытия налогов колоссальное,по этому не кого не оформляют,доки берут для того чтобы найти, если ты сымешь кассу и уйдешь когда тебе зарплату задержат на 2 месяца. А если и дают то мизерную часть для того чтобы втянуть в деняжную каббалу. долг по зп будет только расти до конца сезона в итоге выплаты не произойдет. Ребята студенты хотите найти работу на лето идите в боско и их конкурентам которые их пытаются выжись с этого рынка там и платят хорошо и договор дают форма четкая и без напряга работаешь.

Отзыв №11

Отругал «денис головин»

Плюсы

Эля,обратно возмёте?

Минусы

????

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Плюсы

Работал в этой компании управляющим. Да не выплачивают зарплату тем,кто был замечен в воровстве. И хорошо что в милицию не тянут за это, а просто увольняют. Ну а бездельников, которые ничего не делают бывают просто штрафуют. В день платят хорошим работникам до 3000 руб

Минусы

большая загрузка в выходные дни

Отзыв №9

Отругал «Алена Федорова»

Плюсы

Не знаю ребят…..я работала с 1 мая по 30 сентября!!!!И все мне нравилось!Эля хорошая управляющая,никогда не кидала нас на деньги!Я в этом году так же пойду к ним работать!А штрафы наверно были по справедливости,просто кто то сидит,а кто то работает…..

Минусы

У меня нет ничего отрицательного

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Фффффффуууууууууу..... Говно полное не ведитесь на этих шлюх, которые в офисе разводят!!! Это кидалово 100000000% Столько людей развели....твари!!!!!!!!! Я работала у них....я из шкуры вылезу но отомстить по любому надо, за их поступки!!!! Я надеюсь что не долго им осталось......

Отзыв №7

Отругал «Олена  Москва»

ой набирают студентов постоянно кидают на деньги особенно Эля графики работы пипец какие воообщем можешь лишиться работы в один день без причины и еще остаться без денег за к...

Отзыв №6

Отругал «Олена»

Плюсы

задолбаешься их искать

Минусы

ой набирают студентов постоянно кидают на деньги особенно Эля графики работы пипец какие воообщем можешь лишиться работы в один день без причины и еще остаться без денег за какие-нибудь задолженные смены и еще там премии и т.д этого не будет никогда и оформляют без трудового договора без налоговой п-просто так поэтому трудновато будет доказать что там работал

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

большая загрузка в выходные дни

Отзыв №4

Отругал «Виктор  Москва»

Отрицательных сторон полно у этой компании. Не идите работать в эту фирму. Попортите себе здоровье и нервы.Всё начальство сидит на ВНДХ. Въё....бываешь каждый день, либо не платят, либо штрафуют.Точк...

Отзыв №3

Отругал «Виктор»

Плюсы

а они есть вообще.

Минусы

Отрицательных сторон полно у этой компании. Не идите работать в эту фирму. Попортите себе здоровье и нервы.Всё начальство сидит на ВНДХ. Въё….бываешь каждый день, либо не платят, либо штрафуют.Точки распихали по всем паркам в Москве. О точках не заботятся. Недавно придумали для заманухи клиентов листовки с указанием пункта проката на одной странице и техники сдаваемой в аренду на другой. Указание проката по карте как правило не верно, а техники на многих точках вообще такой нет. И заставляют сотрудников бегать по всему парку и раздавать, хотя это не их работа. После чего клиенты приходят на точку и понимая что их нае….бали жалуются, а расхлёбывать и трепать нервы приходится не ВДНХашным, а старшим удалённой точки и обычным сотрудникам в поле.

Отзыв №2

Отругал «Аноним  Москва»

Не выплачивают зар. плату, обещали горы счастья, а на самом деле задерживают так что сотрудникам даже на работу нет денег доехать. Постоянно идут какие то штрафы, не за что. Особенно управляющая Эля и...

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы

надеюсь, что скоро разорится.

Минусы

Не выплачивают зар. плату, обещали горы счастья, а на самом деле задерживают так что сотрудникам даже на работу нет денег доехать. Постоянно идут какие то штрафы, не за что. Особенно управляющая Эля их ставит. Видимо таким образом хотят с экономить на зарплате. Открыли в 2013 году 30 точек проката в Московских парках (в 2012 году тусили только на ВВЦ и ещё пару парках), а сейчас по открывали и тупо кинули. Не все управляющие справляются, особенно Эля. Ей лишь бы бабло побольше загрести, а работать хочет поменьше, точнее во обще не работать.

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов51

Добавить отзыв ООО Твой Прокат отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ООО Твой Прокат отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

7925500744979856006333, 84957630219, 89856006333, 89255007449


Москва, Москва, Басманный, Басманный туп. ( ПКиО им. Н.Э. Баумана )


tvoi-prokat.ru, sun-trope.com



прокат велосипедов, веломобилей, сигвеев, электромашинок и т.д. продажа велосипедов, и т.п.