Лучшие компании
Худшие компании

Центр Современных Технологий Управления отзывы

Отзыв №9

Отругал «Грант Торнтон»

Руководитель Пикан Игорь Борисович, не выносимая личность по облику и характеру. Всегда хотелось на него наорать из-за его тупости, и не компетентности, и тем более не знание законов РФ. У него своё государство, у него свои законы, у него свои правила рабочего времени и оплаты труда. Работник должен и обязан вымаливать свою зарплату. Об оплате переработок вообще речи не должно быть. Даже не намекай на это, иначе в ответку буря эмоций и слюно выделение из орта! Огромное количество подложных документов, не соответствующих действительности. Большой любитель и профессионал "навешать лапшу" на уши всем, от клиентов до работников! Душевно рада, что контора накрывается!

Отзыв №8

Отругал «Грант Торнтон г. Москва»

Не думала что, кто то оставит отзыв! Ведь коллектив работников действительно бал приятный в общении. Но! Руководитель Пикан Игорь Борисович, не выносимая личность по облику и характеру. Всегда хотелось на него наорать из-за его тупости, и не компетентности, и тем более не знание законов РФ. У него своё государство, у него свои законы, у него свои правила рабочего времени и оплаты труда. Работник...

Отзыв №7

Отругал «Ведущий специалист»

Имея в общей сложности долгов на 35 мил. руб. перед работниками и кредиторами 15 мил. руб. по судам, никогда не выползет из этого. Он НИЩИЙ и амбициозный субъект. Работа начинается тогда, когда она должна заканчиваться, то есть после шести, в виде аврала! И, так ежедневно. Постоянные задержки по зарплате. При увольнении тебе должны, но не факт, что ты получишь! Нет денег, денег нет ! ! ! Премий нет! Квартальных нет! Корпоративок нет! Страховок нет! По достоверной информации на март 2017г., в полуподвальном офисе осталось четыре (4 Карл!) человека из 48-и на начальном этапе, да и те подыскивают место работы.

Отзыв №6

Отругал «Грант Торнтон (Бывший сотрудник)»

Руководитель Пикан Игорь Борисович, не выносимая личность по облику и характеру. Всегда хотелось на него наорать из-за его тупости, и не компетентности, и тем более не знание законов РФ. У него своё государство, у него свои законы, у него свои правила рабочего времени и оплаты труда. Работник должен и обязан вымаливать свою зарплату. Об оплате переработок вообще речи не должно быть. Даже не намекай на это, иначе в ответку буря эмоций и слюно выделение из орта! Огромное количество подложных документов, не соответствующих действительности. Большой любитель и профессионал "навешать лапшу" на уши всем, от клиентов до работников! Душевно рада, что контора накрывается!

Отзыв №5

Отругал «Виктор (Бывший сотрудник)»

Хозяин Пикан Игорь Борисович 100%-ый дезодоптант! Работа начинается тогда, когда она должна заканчиваться, то есть после шести, в виде аврала! И, так ежедневно. Постоянные задержки по зарплате. При увольнении тебе должны, но не факт, что ты получишь! Нет денег, денег нет ! ! ! Премий нет! Квартальных нет! Корпоративок нет! Страховок нет! Планета шелезяка.

Отзыв №4

Отругал «Сотрудник IT»

Очень тяжёлый в общении человек директор .. Улыбается когда ему выгодно, и орёт как ненормальный когда сам же совершает ошибки, но валит на сотрудников. Не умеет слушать, выслушивать, и понимать. - У нас всё по закону, но этот закон я. Работы , точнее видимость работы, много, оплаты туда нет, переработки постоянные на два три часа оплаты нет! Завалил ВСЕ перспективные проекты, даже государственного значения. Зато на поддельных документах у него всё хорошо и красиво. Для отчётности в документах вписываются даже те сотрудники которые уволились не один месяц или год назад. Постоянная задержка и не выплата зарплаты, не говоря уже о премиальных, квартальных и переработках. Больше полутора лет там не работаю но кирпич в душе остался!

Отзыв №3

Отругал «Егор (Бывший сотрудник)»

Пикан он и в Африке пикан. Туп как пробка Истеричен как баба Жадён на деньги (Потому что их никогда нет) как Скрудж. Неадекватность поведения больного психа. Одним словом Пикан Игорь Борисович - НИЩИЙ миллионер.

Отзыв №2

Отругал «Виктор Викторов»

Хозяин Пикан Игорь Борисович 100%-ый дезодоптант! Работа начинается тогда, когда она должна заканчиваться, то есть после шести, в виде аврала! И, так ежедневно. Постоянные задержки по зарплате. При увольнении тебе должны, но не факт, что ты получишь! Нет денег, денег нет ! ! ! Премий нет! Квартальных нет! Корпоративок нет! Страховок нет! Планета шелезяка. По достоверной информации на март 2017г., в полуподвальном офисе осталось четыре (4 Карл! ) человека из 48-и на начальном этапе, да и те подыскивают место работы.

Отзыв №1

Отругал «Виктория г. Москва»

Хозяин Пикан Игорь Борисович 100%-ый дезодоптант! Работа начинается тогда, когда она должна заканчиваться, то есть после шести, в виде аврала! И, так ежедневно. Постоянные задержки по зарплате. При увольнении тебе должны, но не факт, что ты получишь! Нет денег, денег нет ! ! ! Премий нет! Квартальных нет! Корпоративок нет! Страховок нет! Планета шелезяка. По достоверной информации на...

Категория: УФХЦ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов9

Добавить отзыв Центр Современных Технологий Управления отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Центр Современных Технологий Управления отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84957231911, 84956623429


Москва, Большая Татарская ул., 35, стр. 2


mmt-center.com



Центр Современных Технологий Управления (ЦСТУ) – это комплексная и системная поддержка развития Вашего бизнеса и повышение его эффективности.

Компетенции ЦСТУ в сфере управленческого консалтинга и информационных технологий расширены глубокой отраслевой экспертизой и практикой промышленного консалтинга, включая проектирование производств, разработку логистических систем, управление проектами модернизации и развития.

Симбиоз различных консалтинговых практик и проектного финансирования формирует синергию и позволяет Клиентам получать дополнительную стоимость с помощью наших услуг.

Опыт нашего успешного сотрудничества с крупнейшими российскими и зарубежными компаниями свидетельствует, что бизнес наших Клиентов получает экономический эффект на всех этапах сотрудничества - от проведения комплексной всесторонней диагностики бизнеса, разработки и имплементации программ развития до привлечения инвестиционных средств для реализации проектов модернизации и запуска новых производственных мощностей, управления проектами развития.