Консалтинговая Группа Лекич и Ко отзывы

пока не сталкивалась за 3 года работы, адекватный коллектив и руководство

иногда бывают задержки, зависит от количества текущих проектов

Частые задержки, нехватка сотрудников. ( но если хочешь быстро всему научиться качественно работать, то тебе именно сюда)

Форс-мажорные ситуации бывают, но, справедливости ради, отмечу, что не чаще, чем в любой другой компании. Обычно это связано с затягиванием согласования деталей с заказчиками

Станция метро немного неудобная, если добираешься с юга Москвы.

Нет 13 зарплаты.

Плохое отношение к сотрудникам, не нормированный рабочий день (по 12-16 часов в сутки, т.е можете уйти с работы в 2-3 часа ночи - это норма для данного агентства). Сотрудников стараются не оформлять официально, ни по трудовой, ни по договору. Не исключаю такой вариант, что сейчас (после определенного количества отрицательных отзывов) они стали оформлять, хоть и растянули испытательный срок на 3 месяца (за это время сотрудник обычно уходит или понимает, что скоро не выдержит и просит его н … Еще не оформлять). Взять отпуск тоже сложно, отпускают с трудом. Сотрудники (в офисе их всего 3-е) очень нервные так как на них ложиться вся основная работа. Почти каждые 4-6 месяцев компания ищет нового сотрудника, так как старый сбежал, не выдержав такого режима.Проекты в компании интересные, но они не стоят того, чтобы в прямом смысле убиваться на работе.Итог, если вы рассчитываете найти хорошее место: с хорошим коллективом, начальством, с нормальным графиком - то в "ЛиКо" идти не стоит! Скрыть

Плохое отношение к сотрудникам, не нормированный рабочий день (по 12-16 часов в сутки, т.е можете уйти с работы в 2-3 часа ночи - это норма для данного агентства). Сотрудников стараются не оформлять официально, ни по трудовой, ни по договору. Не исключаю такой вариант, что сейчас (после определенного количества отрицательных отзывов) они стали оформлять, хоть и растянули испытательный срок на 3 месяца (за это время сотрудник обычно уходит или понимает, что скоро не выдержит и просит его н не оформлять). Взять отпуск тоже сложно, отпускают с трудом. Сотрудники (в офисе их всего 3-е) очень нервные так как на них ложиться вся основная работа. Почти каждые 4-6 месяцев компания ищет нового сотрудника, так как старый сбежал, не выдержав такого режима.Проекты в компании интересные, но они не стоят того, чтобы в прямом смысле убиваться на работе.Итог, если вы рассчитываете найти хорошее место: с хорошим коллективом, начальством, с нормальным графиком - то в 'ЛиКо' идти не стоит!

Ненормированный рабочий день. Не всегда есть возможность взять отпуск летом (привязано к работе по конкретным проектам).

Ненормированный рабочий день. Не всегда есть возможность взять отпуск летом (привязано к работе по конкретным проектам).

к большому сожалению, нет 13ой зарплаты:(

Частый ненормированный рабочий день (с 10 утра и до 22/23 часов вечера), сверхъурочные не оплачиваются, при том что бывают задержки и до 3 часов ночи. Сотрудников, работающих в офисе всего 3 человека, а объем работы большой, что является основной причиной таких задержек. На собеседовании вам говорят об обучении, однако, вас просто некому обучать так как все заняты своими задачами. За ваши труды вы получите только небольшую заработную плату. Забудьте о домашних делах и хозяйстве, так как … Еще по словам руководства работу домой тоже нужно брать. Будьте готовы выйти на работу в субботу или в воскресенье, писать 500 страничные отчёты по ночам. Скрыть

Частый ненормированный рабочий день (с 10 утра и до 22/23 часов вечера), сверхъурочные не оплачиваются, при том что бывают задержки и до 3 часов ночи. Сотрудников, работающих в офисе всего 3 человека, а объем работы большой, что является основной причиной таких задержек. На собеседовании вам говорят об обучении, однако, вас просто некому обучать так как все заняты своими задачами. За ваши труды вы получите только небольшую заработную плату. Забудьте о домашних делах и хозяйстве, так как по словам руководства работу домой тоже нужно брать. Будьте готовы выйти на работу в субботу или в воскресенье, писать 500 страничные отчёты по ночам.