Лучшие компании
Худшие компании

Есенин Ярослав Сергеевич отзывы

Отзыв №1

Отругал «Борис (Бывший сотрудник)»

- Работа в "компании" SelectStudy без трудового договора и официального оформления, отсутствие реального офиса компании. - Зарплата полностью из конверта, никаких отчислений в фонд соц. страхования. - Обман с зарплатой, выплата на усмотрение руководителя (может не заплатить совсем под предлогом "отсутствия результата"). Недовольных тут же увольняют, ничего не заплатив. На их место берут новых. - За любые неудачи в деятельности компании отвечает работник. Есенин стремится получить быструю прибыль с минимальными вложениями, особенно экономит на оплате труда сотрудников. - Требует деньги за "гарантированное трудоустройство". Обычно это стоит 9000 руб. - Постоянная ложь. Есенин все время обманывает своих сотрудников, а те, в свою очередь, должны обманывать клиентов. Потому что если те узнают правду, работать с SelectStudy не захочет никто.

Категория: ДЕЁЖ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов1

Добавить отзыв Есенин Ярослав Сергеевич отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Есенин Ярослав Сергеевич отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84996495383, 88043336621



selectstudy.ru



SelectStudy.ru - это новый онлайн-проект в сфере образования за рубежом, помогающий его посетителям изучать иностранные языки и поступать на лучшие и специально подобранные под них программы обучения.


Мы работаем онлайн и предлагаем удаленную работу, что очень нравится как нашим клиентам, так и нашим сотрудникам. Мы не тратим время на поездки из и в офис, не стоим в пробках, не ходим на бизнес-ленчи, не тратим время на совещания и пустую болтовню. Мы сами организовываем свое время и, работая эффективно и сообща, достигаем поставленных целей.


В настоящий момент у компании много идей и векторов развития, поэтому мы ищем новых коллег, единомышленников, которые готовы развивать проект вместе с нами и развиваться сами как профессионал и личность. Наличие командного духа - один из основных принципов в построении этого бизнеса, поэтому мы уверены, что те, кто разделяет наши взгляды и ценности будут удовлетворены каждым аспектом работы у нас.