Полати отзывы

Вахта на Ямале это зона общего режима.

Контора конченная увольняют без обьяснения причин внесли в черный список удержали за какието корочки которые я в глаза не видел вывод нехер там делать не повторяйте чужих ошибок

не знаю

Не заметила

Сказали что зарплата после трёх месяцев вахты , получать у них в офисе . По моему какой то развод???

- штрафы - физически тяжелая работа, иногда на улице - не компесируется дорога, только перелет на Ямал

Разок поработать можно не больше.Процветает землячество и т.д.Бригадиры бездарные личности которые привязь одевать не хотят.Когда устроитесь в полати запомните вы никто и звать вас никак,вы расходный материал.Мирослава какие могут быть отрицательные стороны сидя в офисе?чаек готов тепло сухо.

Не оплачивают дорогу домой, куча непонятно за чем приехавших людей, которые не хотят работать, из-за этого приходится больше работать другим. Но много и нормальных.

Но не торопитесь собирать чемоданы. Когда я собирался на вахту в эту организацию, то нашел всего пару-тройку скупых отзывов, по которым было трудно составить впечатление. Поэтому, с самого начала. С самого начала Вы приезжаете в Петербург. В первый день подписываете все документы и договора – пустые договора: без дат, сведений о том, кем Вы работаете и т.д. Просто подписи. Также Вы подписываете, что получили второй(Ваш) экземпляр договора, который Вы не получите, а стало быть и не сможете себя защитить(а это, далее, вполне вероятно, потребуется). Второй день: медкомиссия. И дальше – стажировка. Там Вы будете обыкновенной рабсилой для тех, кто собирает леса в Лахта-центре. Вас используют, как промежуточное звено, которое сегодня есть, а завтра нет. Обещанное одноразовое питание отвратительное, но, даже, и его Вам может не хватить. Поселят либо в хостеле, либо в квартире. И там и там: клопы. Хотя сама квартира, в которой мы жили, была вполне себе ничего. Ямал. Чтобы работать монтажником на Ямале, Вам необходимо иметь соответствующие документы: «корочку» монтажника, которую делают задним числом, пока Вы «стажируетесь» в СПб. Эту «корочку» Вы никогда не увидите – будете ходить с ксерокопией. Но за это все дело у Вас всё равно высчитают 7.800р. из з/п. Штрафы. Штрафы огромны: за всё и вся. В общем-то, работа в этой компании похожа на добровольную сдачу в мини-концлагерь. Утренние и вечерние построения и пересчет. Опоздал на пять минут на построение – минус три смены. Сидеть(просто присесть на минутку) запрещено в течение всего дня – штраф; ничего не делать нельзя – штраф. Два перекура в день по 15 минут. И чтобы не писали ООО «Полати» – это перекуры без обогрева, без чая, без помещений – это просто место на улице, отведенное для курения. Потенциально, места с чаем и обогревом есть, но 15 минут Вам как раз хватит, чтобы дойти до них и, не заходя внутрь, отправиться обратно. Материал. Это то, чему Вас старательно «учат» на всей «стажировке» – быть сыщиками материала. Что-то есть, чего-то – постоянный дефицит. Ищи, где хочешь. По всему заводу или по всей Лахте…Разные бригады внутри этой организации «тащат» друг у друга недостающий материал. Это такой квест. Сербы. ООО «Полати», на Ямале, занимают субподрядную нишу у главного подрядчика «Велесстрой»(сербская организация), которая контролирует деятельность первой. Мастера и прораб любят валить все на них, дескать, сербы – это злые дяди, которые только и норовят, чтобы Вас оштрафовать. Это, во многом, правда. Но за эту большую правду они, тем самым, прячут свою «мальенькую»: они Вас сами будут штрафовать с удовольствием. Свои же. Приехав сюда: в общежитии, в столовой, в курилках – Вы будете встречать людей, которые также работают на Сабетте вахтой, но в других организациях. И послушав их, Вы поймете, насколько в их компаниях отличается отношение к сотрудникам. Про ООО «Полати» на Ямале, среди всех организаций – отдельная «песня». Также, Вы обязательно встретите тех, кому будут платить меньше. Скажем 190/час, в то время, как у ООО «Полати», монтажники в первый месяц получают ставку 245/час, а со второго(если сдадите экзамен) – 270/час. Но уверяю Вас, это – иллюзия. За эти деньги Вам или выбьют всю душу или задушат штрафами. Хотя, впрочем, Вы можете проверить все сами. Выбор, как всегда, за Вами. Вполне возможно, что такая работа, как раз для Вас и вы втянетесь – есть и такие. Кормят на Ямале хорошо; жить можно; работа не сказать, что тяжелая; в общем: никого не отговариваю – кто-то приезжает на вторую, третью вахту и нормально, но лично я – пас. Показать полностью

Очень тяжелый график работы и условия работы. Работа опасная на высоте - далеко не каждый выдерживает, физически сложная работа. Строгие правила и система штрафов. Большая текучка - те кто остаются, действительно сильные люди.., в том числе благодаря строгости формируется сильная команда, но это уже как плюс.

???

несоблюдение норм охраны труда и техники безопасности. спецовка не по климату, очень холодно, отсутствуют перерывы для обогрева и сами условия для кратковременного обогрева, очень много случаев обморожения ног и рук. все условия работы и быта созданы для того, чтобы работники уехали до окончания вахты, а значит ничего не заработали. так как если уезжаешь досрочно то из зарплаты вычитают стоимость спецовки, обучения и перелета, таким образом на руки ничего не остается. из бригады в 15 человек, приехавшей в конце октября на сегодня осталось 3 человека. польстившись на зарплату каждый день приезжают новенькие и соответственно постоянно уезжают старенькие. Люди не в коем случае не ведитесь на эту контору! это целая индустрия по привлечению бесплатной рабочей силы.

Повторюсь - нужно пахать как Папе Карло, условия проживания по началу были просто жестяковые, потом правда переселили в более-менее нормальные. Сербы - отдельная категория людей, цензурных слов не хватит.

В зимний период - низкая температура, очень холодно, но имеется и время для обогрева чтобы не замерзнуть, бывает временное отсутствие связи особенно когда звонят Тебе, очередь в столовую!!